Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Quiz Budaya Pelayanan ASN

Total questions: 74

Worksheet time: 45mins

Name
Class
Date
1.

Budaya berorientasi pelayanan dapat dijabarkan dengan kriteria sebagai berikut, kecuali

a)

ASN harus memahami sumber daya yang tersedia

b)

ASN harus memiliki kode etik

c)

Kode etik dapat dijabarkan kode perilaku

d)

Prinsip melayani sebagai suatu kebanggaan

2.

Istilah “asuransi budaya” yang memberikan banyak interpretasi di dalam sebuah organisasi, diperkenalkan oleh..

a)

Liisa Valikangas

b)

Neo & Chen

c)

Peter Drucker

d)

Wick

3.

PNS perlu meningkatkan citranya menjadi pelayan masyarakat dengan mengenakan nilai – nilai akuntabilitas untuk membentuk sikap dan perilaku PNS Sebagai berikut,Kecuali :

a)

Mengedepankan kepentingan publik

b)

Integritas

c)

Prinsip Imparsial

d)

Intoleransi Keberagaman

4.

Pejabat public yang paling kapabel dan berntuk memberikan akses informasi public dan informasi public adalah :

a)

Pejabat pembuat komitmen

b)

Pejabat pengelola informasi dan dokumentasi

c)

Seluruh pejabat pimpinan tinggi instansi

d)

Semua unsur aparatur dalam birokrasi

5.

Contoh perilaku PNS yang diharapkan berkaitan dengan penyimpanan dan penggunaan data serta informasi pemerintah adalad sbb :

a)

PNS menjamin penyimpanan informasi yang bersifat rahasia

b)

PNS menyebarkan informasi pemerintah yang belum dipastikan kebenaranya melalui media social

c)

PNS memberikan informasi secara benar dan tidak menyesatkan kepada pihak lain yang memerlukan informasi terkait kepentingan kedinasan

d)

PNS bertindak dan mengambil keputuan secara tranparan

6.

Situasi yang dapat menimbulkan konflik kepentingan seorang PNS adalah sebagai berikut , kecuali

a)

melakukan kerjasama dengan lembaga lain melalui kesepakatan resmi ( MOU ) ATAS nama instansi

b)

Hubungan dengan orang – orang yang berurusan dengan instansi yang melampaui tingkat hubungan kerja professional

c)

Menerima hadiah dari pihak tertentu untuk melancarkan suatu proyek dengan prosedur yang tidak sesuai ketentuan

d)

Memiliki saham disuatu perusahaan yang sedang mengikuti proses pengadaan barang dan jasa diinstansinya.

7.

Dakam menciptakan lingkungan kerja yang akuntabel,ada beberapa aspek yangnharus diperhatikan antara lain sbb,kecuali..

a)

Kepentingan

b)

Kepemimpinan

c)

Keseimbangan

d)

Tranparansi

8.

Responsibilitas terbagi atas dua aspek ,yaitu

a)

Responsibilitas perseorangan dan steakholder

b)

A responsibilitas institusi dan steakholder

c)

Responsibilitas perseorangan dan institusi

d)

Responsibilitas steakholder dan public

9.

Contoh laporan sebagai bentuk akuntabilitas kinerja dalam lingkup borokrasi yaitu

a)

laporan perencanaa instansi pemerintah

b)

Laporan desain tata kelola dan kelembagaan instansi pemerintah

c)

Laporan roadmap reformasi birokrasi instansi pemerintah

d)

Laporan kinerja instansi pemerintah

10.

Salah satu factor yang dapat menyatukan dan mengikat organisasi “ pergerakan nasional adalah

a)

Waktu berdirinya yang hamper bersamaan

b)

Adanya kesadaran tentang arti kepentingan berpolitik

c)

Adanya tujuan yang sama,yaitu ingin mencapai kemerdekaan

d)

Adanya diskriminasi yang dilakukan oleh belanda

11.

Pelopor pergerakan kaum wanita pertama di Indonesia adalah

a)

Dewi sartika

b)

Cristina Marthatiahahu

c)

Cut nyak dien

d)

R.A.Kartini

12.

Loyalitas tertinggi setiap orang yang diberikan kepada Negara merupakan pencerminan dari ideology yang dinamakan ...

a)

Nasionalisme

b)

Marxisme

c)

Sosialisme

d)

Otoriterisme

13.

Contoh dari keterbukaan dalam kehidupan berbangsa dan bernegara bagi setiap individu adalah kesiapan membuka diri dengan lingkungan yang ditandai oleh...

a)

Persamaan derajat

b)

Teknologi komunikasi

c)

Rasa toleransi

d)

Kepentingan setiap orang

14.

Berikut ini pengertian proses perumusan proposan kebijakan ,yakni kegiatan

a)

Menyusun dan membuatkan serangkaian jadwal pemerintah untuk mengatasi problem tertentu

b)

Melegitimasi kebijakan definitive

c)

Membuat daftar nominative urutan maslah’publik menurut skala prioritas secara politis

d)

Melaksanakan kebijakan untuk memecahkanproblem public.

15.

Salah satu fungsi kelompok kepentingan dalam proses kebijakan,adalah

a)

Penentu kebijakan luara negeri

b)

Mengaktifkan kegiatan masyarakat dalam pembangunan

c)

Membuka korelasi perdagangan Negara dengan Negara lain

d)

Penghubung antar rakyat dengan perumus kebijakan

16.

Sejarah keseluruhan dalam rumusan pancasila begitu a lot dalam pembahasannya,bahkan ir,Soekarno dalam siding BPUPKI pernah berinisiatif membentuk panitia 9 untuk menyusun pembukaan undang – undang dasar tahun 1945.panitia Sembilan itu adalan

a)

Panitia terdiri dari ats 4 golongan kebangsaan dan 5 golongan islam

b)

Panitia yang terdiri atas 5 golongan kebangsaan dan 4 golongan islam

c)

Panitia yang terdiri atas 3 golongan kebangsaan dan 6 golongan islam

d)

Panitian yang terdiiri atas 6 golongan kebangsaan dan 3 golongan islam

17.

Salah satu peran Indonesia dalam penerapan politik bebas aktif dalam regional ASEAN dalama perang indocina 3 adalah

a)

Menjadi wakil PBB dalam mediasi krisis kamboja dengan membentuk UNTAET

b)

Menjadi mediator dalam konflik kamboja dengan melaksanakan Jakarta informal meeting (JIM)

c)

Mengirimkan bantuan logistic dan obat- obatan untuk korban kekacauan di kamboja

d)

Mengirimkan pasukan garuda umtuk memukul mundur pasukan Vietnam yang menginvasi kamboja

18.

Berikut merupakan contoh pelanggaran integritas dan etika public dalam lingkungan kerja

a)

Menggunakan kendaraan dina untuk mudik saat hari raya

b)

Menitip tanda tangan kehadiran kepada rekan kerja

c)

Menerima hadiah atau cindera mata saat melaksanakan tugas

d)

Semua jawaban benar

19.

Tindakan yang tidak termasuk kategori whistle blower adalah kecuali

a)

Membocorkan soal ujianmasuk cpns

b)

Memberikan informasi pembebasan lahan khusus kepda kelompok / keluarga

c)

Melaporkan informasi rahasia dalam laporan keuangan

d)

Mengadukan pelaku pelanggaran etika kepada komite etika

20.

Perilaku yang dapat menjadi teladan penegakan etika dan integritas public yang paling tepat adalah

a)

Kebocoran soal ujian nasional

b)

Menjadi pengguna narkoba dan berjudi

c)

Nepotisme dalam penerimaan CPNS

d)

PENEGAKAN HUKUM SEUAI KETENTUAN YANG BERLAKU

21.

Pengertian kode etik atadalah

a)

Aturan – aturan yang mengatur tingakah laku dalam suatu kelompok khusus,sudut pandang nya hanya ditujukan pada hal – hal prinsip dalam bentuk ketentuan – ketentuan tak terbatas

b)

Aturan – aturan yang mengatur tingkah laku dalam suatu kelompok umum,sudut pandangnya hanya ditujukan pada hal –hal prinsip dalam bentuk ketentuan – ketentuan tertulis

c)

Aturan – aturan yang mengatur tingkah laku dalam suatu kelompok umum,sudut pandangnya hanya ditujukan [ada hal – hal prindipdalam bentuk ketentuan – ketentuan tak tertulis

d)

Aturan – aturan yang mengatur tingkah laku dalam suatu kelompok khusus,sudut pandangnya hanya ditujukan pada hal – hala prindip dalambentuk ketentuan – ketentuan tertulis

22.

Dari segi moralitas,kekuasaan harus memiliki legitimasi yang kuat ,pernyataan ini mengandung makna

a)

Kewenangan atau keabsahan dalam memegang kekuasaan

b)

Kekuatan pemilik kekuasaan

c)

Keberanian yang memegang kekuasaan

d)

Keandalan dalam melaksanakan kekuasaan

23.

Azas etika public mensyaratkan agar setiap bentuk kekuasaan pejabat dibatasi dengan ..

a)

Norma etika maupun norma hokum

b)

Norma susila dan norma kesatunan

c)

Norma adat dan kebiasaan

d)

Norma moral dan norma spiritual

24.

.untuk menampilkan kinerja aparatur

4 lines
25.

pejabat dibatasi dengan ..

a)

Norma etika maupun norma hokum

b)

Norma susila dan norma kesatunan

c)

Norma adat dan kebiasaan

d)

Norma moral dan norma spiritual

26.

.untuk menampilkan kinerja aparatur yang memiliki komitmen kuat terhadap mutu dapat dilakukan melalui proses

a)

Revolusi birokrasi layanan

b)

Evolusi birokrasi layanan

c)

Revolui inovasi layanan

d)

Evolusi inovasi layanan

27.

Berikut adalah cara – cara untuk berinovasi ,kecuali...

a)

Dengan cara penemuan

b)

Dengan cara sintesis

c)

Dengan cara duplikasi

d)

Dengan cara sinegis

28.

Produktivitas kerja yang berbasis kreativitas diarahkan untuk menciptakan

a)

Kepuasan pelanggan

b)

Efisiensi dan efektivitas

c)

Kesempurnaan pelayanan

d)

Keunggulan mutu

29.

Inovasi muncul karena adanya dorongan

a)

Kebutuhan organisasi untuk meningkatkan produktifitas

b)

Kebutuhan organisasi untuk menghemat sumberdaya

c)

Kebutuhan organisasi menciptksn terobosan

d)

Kebutuhan organisasi untuk beradaptasi dengan tuntutan perubahan lingkungan

30.

.Tujuan utama pelayanan berbasis nilai – nilai dasar komitmen mutu adalah sbb,kesuali

a)

Mengutamakan kepentingan sebagai pelanggan

b)

Menjalankan tugas,peran dan fungsi sesuai dengan ketentuan

c)

Menumbuhkan kepercayaan terhadap institusi pemerintah

d)

Meningkatkan citra dan kesejahteraan pelanggan

31.

Yang bukan merupakan kendala dalam mengembangkan karya kreatif adalah

a)

Pelecehan atau bahkan penolakan

b)

Ketiadaan infrastruktur

c)

Tidak ada dukungan dari pimpinan

d)

Kurangnya sumber daya manusia yang handal

32.

Dari pernyataan dibawah ini ,manakah yang lebih tepat dan perlu menjadi pola piker PNS yang anti korupsi

a)

Memastikan adanya kesadaran anti korupsi terlebih dahulu hingga muncul niat memberantas atau anti korupsi, baru kemudian mempelajari secara detail tentang telik dan modus korupsi

b)

Mempelajari delik dan modus korupsi secara detail pasti akan menjauhkan diri kita dari perilaku dan tindak pidana korupsi

c)

Mendapatkan contoh – contoh nyta delik dan modus tindak pidana korupsi akan lebih memudahkan menjauhkan diri dari korupsi

d)

Mempelajari dampak tindak pidana korupsi akan meningkatkan pengetahuan tentang menjauhkan diri dari tindak pidana korupsi

33.

Memberi atau menjanjikan sesuatu kepada pegawai negeri dan penyelenggara Negara ....dengan maksut berbuat sesuatu atau tidak berbuat sesuatu dalam jabatannya,bentuk korupsi seperti ini dinamakan

a)

Kerugian keuangan Negara

b)

Suap menyuap

c)

Penggelapan jabatan

d)

gratifikasi

34.

Membangun system integritas memerlukan upaya dari berbagai komponen bangsa.dalam membangun system integritas organisasi peran tunas integritas sangat diperlukan,peran yang akan dilakukan antara lain adalah sbb

a)

Berjuang untuk memastikan terciptanya integritas kehidupan sehari – hari

b)

Mengupayakan agar pemimpin berlaku adil terhadap karyawan

c)

Mengupayakan agar integritas menjadi budaya

d)

Mengupayakan agar integritas hadir dalam kehidupan keluarga dan berusaha menjadikan organisasi memiliki corporate culture

35.

Keselarasan antara apa yang diucapkan dan apa yang dilakukan oleh seseorang .tindakan yang sesuai dengan tuntutan moral dan prinsip – prinsip etika dan juga sesuia dengan aturan hokum dan tidak mendzalimi kepentingan umum juga mencerminkan ketepatan dalam hal tuntutan waktu,cara melakukan dan kualitas / mutu pekerjaannya,disebut

a)

Komitmen mutu

b)

Integritas

c)

Spiritual accountability

d)

akuntabilitas

36.

Ada berbagai teknik internalisasi nikai – nilai ke dalam diri setiap ASN .Salah satu teknik nya adalah mendengarkan atau berdialog dengan hati nuraninya.teknik tersebut kita sebut dengan

a)

Re-framing culture

b)

Eding of integrity

c)

Multi protection of integrity

d)

Simbolisasi

37.

Ada beberapa teknik internalisasi nilai bagi seseorang.Salah satu teknik tersebut adalah dengan menerapkansugesti baik dari diri sendiri ( auto sugesti ) atau sugesti dari orang lai

4 lines
38.

Ada beberapa teknik internalisasi nilai bagi seseorang.Salah satu teknik tersebut adalah dengan menerapkansugesti baik dari diri sendiri ( auto sugesti ) atau sugesti dari orang lain.teknik ini disebut

a)

Simbolisasi

b)

Change belief

c)

Dis-asosiasi

d)

Masaura

39.

Berikut ini yang bukan kelompok jabatan dalam PNS adalah

a)

Jabatan pimpinan tinggi

b)

Jabatan fungsional

c)

Jabatan administrasi

d)

Jabatan structural

40.

PNS dapat berpindah antar dan antara kelompok jabatan berdasarkan kepada

a)

Kualifikasi kompetensi dan penilaian kinerja

b)

Kompetensi,kualifikasi dan permintaan pimpinan

c)

Penilaian kinerja,keinginan pimpinan dan kualifiksi

d)

Penilaian kinerja,kompetensi dan keinginan pempinan

41.

Selain dilakukan berdasarkan kualifikasi,kompetensi,penilaian kinerja dan kebutuhan instansi pemerintah,pengembangan karier PNS dilakukan juga dengan mempertimbangkan hal berikut

a)

Integrasi dan moralitas

b)

Integrasi dan komunikasi

c)

Komunikasi dan moralitas

d)

Komunikasi dan kerjasama

42.

Penyelenggaraan kebijakan dan manajemen ASN berdasarkan pada asas kepastian hokum yaitu

a)

Sebagai kewengangan pengelolaan pegawai ASN dapat didelegasikan pelaksannannya kepada kementrian ,lembaga pemerintah,Non kementrian dan pemerintah daerah

b)

Setiap penyelenggaraan kebijakan dan manajemen ASN,Mengutamakan landasan peraturan perundangundangan,kepatutan dan keadilan

c)

Setiap kegiatan dan hasil akir dari kegiatan pegawai ASN HARUS DAPAT dipertanggungjawabkan kepada masyarakat sesuai dengan ketentuan

d)

Dalam penyelenggaraan manajemen ASN bersifat terbuka untuk public

43.

Setiap PNS MEMILIKI hak dan kesempatan untuk mengembangkan kompetensi .yang perlu diperhatikan oleh instansi dalam pengembangan kompetensi pegawainya antara lain kecuali

a)

Pengembangan kompetensi digunakan sebagai salah satu dasar dalam pengangkatan jabatan dan pengembangan karier

b)

Pengembangan kompetensi dilakukan atas permintaan individual pegawai sebelum dianalisis terlebih dahulu

c)

Pengembangan ko,petensi harus dievaluasi oleh pejabat yang berwenang

d)

Pengembangan kompetensi tertuang dalam rencana kerja anggaran tahunan setiap instansi

44.

Pengembangan kompetensi PNS dapat dilakukan di dalam maupun diluar kelas.yang termasuk pengembangan kompetensi yang dilakukan dimluar kelas adalah

a)

Pelatihan fungsional

b)

Penataran

c)

Magang

d)

Sosialisasi

45.

kualiTAS pelayanan public dapat dilihat dari skor integritas dengan karkteristik berikut ini,kecuali

a)

tidak adanya suap

b)

tersedianya standart Operating procedures ( SOP )

c)

KEemudahan masyarakat melalkukan pengaduan

d)

Tersedianya pagu anggaran.

46.

Pelayanan melalui kebijakan public yangbmengatur sendi- sendi kehidupan masyarakat disebut dengan

a)

Pelayanan yang bersifat administrative

b)

Pelayanan jasa

c)

Pelayanan barang

d)

Pelayanan regulative

47.

Praktik WOG dalam jenis pelayanan administrasi dapat dilihat dalam praktik-praktik penyatuan, misalnya melalui;

a)

E-KTP

b)

PTSP

c)

POSYANDU

d)

SIM KELILING

48.

Pendekatan WOG dengan mendorong terjainya merger atau akuisisi kelembagaan,dimana terjadi penggabungan SDM dengan kualifikasi yang berbeda,menghadapi kendala dalam hal

a)

Kepastian SDM dan Institusi

b)

Nilai dan budaya orgamisasi

c)

Kepemimpinan

d)

pendanaan

49.

.UUD 1945 MENGatur hubungan antara pemerintah pusat dengan mengacu ketentuan pada pasal

a)

Pasal 18A

b)

PASAL 20A

c)

PASAL 22A

d)

PASAL 25A

50.

Hubungan antara pemerintah pusat dan pemerintah daerah serta antar daerah sangat terkait erat dengan prinsip – prinsip dan tujuan pemberian otonomi daerah,berdasarkan

a)

Asas dekonsentrasi

b)

Asas tugas pembantuan

c)

Asas desentralisasi

d)

Asas keterbukaan

51.

Disebut dengan apakah kebijakan yang dibuat oleh pemerintah dengan cara membatasi ruang gerak individu agar tidak merugikan individu lain?

a)

Protective regulatory policy

b)

Competitive regulatory poli

52.

Kebijakan yang dibuat oleh pemerintah dengan cara membatasi ruang gerak individu agar tidak merugikan individu lain?

a)

Protective regulatory policy

b)

Competitive regulatory policy

c)

Non-exludable policy

d)

Non-rivalry policy

53.

Berikut adalah bentuk partisipasi masyarakat dalam penyelenggaraan pelayanan public kecuali

a)

Perencanaan

b)

Pelaksanaan

c)

Evaluasi

d)

Penganggaran

54.

Seorang ASN harus mengetahui dan menguasai etiket bertamu dan menerim tamu pada jam kerja. Berikut adalah hal – hal yang perlu diperhatikan, kecuali;

a)

Membuat janji bertamu

b)

Konfirmasi ualang sebelum bertemu

c)

Cek tempat pertemuan

d)

Berpenampilan berlebihan

55.

Berikut unsur penting dalam pelayanan public, kecuali

a)

Organisasi penyelengga pelayanan public

b)

Penerima layanan

c)

Bentuk layanan

d)

Kepuasan pelanggan

56.

Berikut adalah ciri masalah yang berada pada sector public kecuali

a)

Masalah yang mempunyai akibat lebih luas termasuk akibat yang mengenai orang yang tidak langsung terlibat

b)

Masalah yang mempunyai akibat yang terbatas, atau hanya menyangkut pada satu atau sejumlah kecil orang yang terlibat secara langsung

c)

Isu dirasakan oleh semua warga masyarakat politik yang patut mendapat perhatian public dan isu berada dalam judikasi kewenangan pemerintah

d)

Masalah yang paling mendapat perhatian pemerintah

57.

Contoh perilaku seorang PNS YANG DIHARAPKAN berkaitan dengan tranparansi dan akses informasi yaitu

a)

PNS tidak akan mengungkapkan informasi resmi selain yang dipersyaratkan oleh hokum atau otoritas yang diberikan oleh intitusi

b)

Pns memberikan informasi seluar-luasnya tanpa memperhatikan informasi tersebut rahasia atau tidak

c)

PNS memanfaatkan data dan informasi untuk keuntungan pribadi atau komersial untuk diri mereka sndiri atau kelompok tertentu

d)

PNS memberikan informasi yang tidak resmi dan belum teruji kebenarannya kepada masyarakat

58.

Berikut ini contoh cara mengindentifikasi konflik kepentingan, kecuali

a)

Memisahkan tugas public dengan kepentingan pribadi

b)

Sejauhmana potensi terhadap kerugian intansi atau Negara

c)

Mengindentifikasi apakah bertentangan dengan kewajiban public

d)

Mengindentifikasi bagaiman agar dapat memberikan keuntungan finansial bagi pribadi

59.

Secar umum, substansi laporan kinerja pada instansi pemerintah berisi sebagai berikut, kecuali

a)

Perencanaan dan perjanjian kinerja pada tahun tertentu

b)

Pengukuran dan analisis capaian kinerja

c)

Akuntabilitas keuangan

d)

Saran dan prasarana yang dimiliki instansi

60.

Situasi yang dapat menimbulkan konflik kepentingan seorang PNS adalah sebagai berikut, kecuali

a)

Aaa melakukan kerjasama dengan lembaga lain melalui kesepakatan resmi (MOU) ATAS nama instansi

b)

Hubungan dengan orang – orang yang berurusan dengan instansi yang melampaui tingkat hubungan kerja professional

c)

Menerima hadiah dari pihak tertentu untuk melancarkan suatu proyek dengan prosedur yang tidak sesuai ketentuan

d)

Memiliki saham disuatu perusahaan yang sedang mengikuti proses pengadaan barang dan jasa diinstansinya.

61.

Pemerintah sudah memulai program pengadaan barang dan jasa dengan mekanisme secara elektronik (e-procurement) dengan tujuan memudahkan prosedur dan meminimalisir kasus KKN hal

a)

Akuntabilitas kejujuran dan hokum

b)

Akuntabilitas proses

c)

Akauntabillitas kepercayaan

d)

Akuntabilitas program

62.

Nama Pahlawan Nasional oto iskandar dinata disebut sebagai

a)

Si manuk dadali

b)

Si jalak harupat

c)

Si jalak dari bandung

d)

Si burung jalak

63.

Sejarah awal kebangkitan nasionalisme di Indonesia ditandai dengan berdirinya

a)

Serekat islam

b)

Budi utomo

c)

Taman siswa

d)

Indiche parte

64.

Pergerakan nasional yang memperjuangkan cita – cita Indonesia merdeka melaksanakan dengan taktik kooperasi artinya

a)

Menolak kerjasama dengan pemerintah belanda

b)

Melakukan kerjaama dengan pemerintah belanda

c)

Melakukan aksi

65.

Perjuangkan cita – cita Indonesia merdeka melaksanakan dengan taktik kooperasi artinya

a)

Menolak kerjasama dengan pemerintah belanda

b)

Melakukan kerjaama dengan pemerintah belanda

c)

Melakukan aksi gerakan politik dibawah tanah

d)

Mendirikan kooperasi untuk memperkuat koperasi Indonesia

66.

Program DPRD kabupaten wonogiri,provinsi jawa tengah mengevaluasi kebijakan pengentasan kemiskinan melaui jadwal argowisata terpadu.kebijakan tersebut sedang dirumuskan pemerintah dan DPRD kabupaten wonogiri sehingga didapatkan informasi yang benar dan pada waktu yang sempurna bagi pembuat dan pelaku kebijakan.untuk itu, kriteria peniaian kebijakan public yang dibakai DPRD tersebut adalah

a)

Relevansi

b)

Validasi

c)

Daya guna

d)

Objektivitas

67.

Salah satu factor yang menjadikan beberapa masyarakat Indonesia tidak mau melaksanakan kebijakan anti pornografi bila telah dilegitimasi pemerintah,adalah

a)

Adanya dugaan korupsi dalam perumusan kebijakan antipornografi tersebut

b)

Adanya tidakpatuhan selektif terhadap hokum

c)

Bayaknya anggota legislative wanita yang masih permisif terhadap pornografi

d)

Peperintah RI yang kini berasal dari partai yang tidak popular

68.

Berdasarkan ,model incremental pada Negara – Negara berkembang.landasan bagi para pembuat kebijakan public dalam menciptakan kebijakan adalah

a)

Hasil keseakatan anta relit plitik menyerupai yang terjadi di Thailand

b)

Hasil penilitian dan pengkajian yang valid dan reliable para akademisi akan kebijakan

c)

Hasil dari pengamalan dalil dan menyeluruh menyerupai yang dilakukan pemerintah RI Dikala menyusun jadwal rekonstruksi provinsi NAD pasca Tsunami

d)

Hasil penilaian dan analisis empiris terhadap jadwal dan kebijakn public yang telah dilaksanakan

69.

Walaupun sejak awal berdirinya budi utomo tidak terlibat dalam bidang politik,tetapi pada masa tahun 1915 organisasi ini mulai terjun dalam kancah politik melalui tindakan ...

a)

Mengusulkan pembentukan volksread( dewan rakyat ) bagi pribumi

b)

Memajukan pendidikan bagi kaum bumiputra

c)

Memelopori terbentuknya organisasi modern pertama di Indonesia

d)

Pembentukan organisasiwanita putri mardika

70.

Etika merupakan cabang fisafat moral yang mencoba mencari jawaban untuk menentukan serta mempertahankan secara rasional yang berlaku secar umum tentng benar dan salah baik dan buruk.pernyataan tersebut adalah pengertian etika menurut

a)

Frederickson dan hart

b)

MC.Donals

c)

Collins Cobuild

d)

Gene Biccker

71.

Ketaatan memeneuhi ketentuan waktu kerja itulah menjadi dasar terwujudnya disiplin kinerja aparatur dan kinerja instansi pemerintah secar keseluruhan ,merupakan

a)

Pelanggaran etika public

b)

Penyimpangan moral

c)

Pelanggran integritas

d)

Wujud perilaku beretika

72.

Perilaku yang tidak dapat menjadi teladan dalam menegakkan etika dan integritas public dilingkungan kerja anda adalah

a)

Mendahulukan pelayanan masyarakat daripada kepentingan pribadi

b)

Menjadi penggun nahkoda dan suka berjudi

c)

Hadir tepat waktu untuk menyelesaikan tugas kantor

d)

Menegakkan hokum dan peraturan ketentuan yang berlaku

73.

Dalam konteks Indonesia ,menurut azyumardi azra,nilai – nilai etika sebenarnya tidak hanya terkandung dalam ajaran agama dan ketentuan hokum,tetapi juga dalam social decorum,apakah yang dimaksut social decorum

a)

Peraturan perundangan

b)

Kewenangan

c)

Kekuasaan

d)

Kepantasan social

74.

Menurut Catalano,etika sebenarnya dapat dipahami sebagai 1 sistem penilaian perilaku serta keyakinan untuk menentukan perbuatan yangnpantas guna menjamin adanya perlindungan hak”induvidu,2. Mencamgkup cara” dalam pengambilan keputusan untuk membantu membedakan hal “ yang baik dan yang buruk.3.mengarahkan apa yang

4 lines

Similar Resources on Wayground

Nervous System Review

70 questions

Nervous System Review

quiz

Worksheet

•

10th - 12th Grade

Nervous System & Endocrine System Test

70 questions

Nervous System & Endocrine System Test

quiz

Worksheet

•

10th - 12th Grade

Spring Final Review (Biology)

75 questions

Spring Final Review (Biology)

quiz

Worksheet

•

9th - 12th Grade

PENDALAMAN MATERI SEL

74 questions

PENDALAMAN MATERI SEL

quiz

Worksheet

•

11th Grade

SUBSTANSI GENETIKA

70 questions

SUBSTANSI GENETIKA

quiz

Worksheet

•

9th - 12th Grade

Neodarwinismo- Alexandra

70 questions

Neodarwinismo- Alexandra

quiz

Worksheet

•

9th - 12th Grade

SISTEM PENCERNAAN

77 questions

SISTEM PENCERNAAN

quiz

Worksheet

•

11th Grade

Biología

72 questions

Biología

quiz

Worksheet

•

1st - 12th Grade