WorksheetsAkta Kerja 1955
Total questions: 14
Worksheet time: 7mins
Apakah tujuan Akta Pekerjaan 1955?
Untuk memastikan kebajikan pekerja
Untuk meningkatkan jam bekerja
Untuk mengurangkan cuti bersalin
Untuk menghapuskan hak pekerja
Apakah jumlah maksimum jam bekerja dalam seminggu menurut Akta Pekerjaan 1955?
40 jam
45 jam
50 jam
60 jam
Apakah tempoh cuti bersalin yang baru di bawah Akta Pekerjaan 1955?
60 hari
90 hari
98 hari
120 hari
Apakah masa rehat minimum yang diperlukan selepas 5 jam kerja berturut-turut?
15 minit
30 minit
45 minit
1 jam
Apakah tempoh cuti bapa yang baru di bawah Akta Pekerjaan 1955?
3 hari
5 hari
7 hari
10 hari
Apakah keperluan untuk majikan mengenai notis gangguan seksual?
Tidak perlu dipaparkan
Perlu dipaparkan di kawasan yang jelas
Hanya diperlukan untuk syarikat besar
Perlu dalam pelbagai bahasa
Apakah peranan Pengarah Jeneral JTKSM mengenai diskriminasi?
Untuk mempromosikan diskriminasi
Untuk menyiasat dan menyelesaikan pertikaian
Untuk mengabaikan aduan
Untuk menyokong majikan sahaja
Apakah tujuan memisahkan cuti sakit dan cuti hospitalisasi?
Untuk mengurangkan kos bagi majikan
Untuk membenarkan masa rawatan dan pemulihan yang mencukupi
Untuk mengehadkan faedah pekerja
Untuk meningkatkan beban kerja
Apakah proses di mana hubungan pekerjaan antara majikan dan pekerja berakhir?
Pemecatan Pekerjaan
Perletakan Jawatan
Persaraan
Pembuangan
Apakah tempoh cuti bersalin yang telah ditingkatkan?
60 hari
74 hari
82 hari
98 hari
Apakah tempoh notis minimum untuk penamatan bagi pekerja dengan kurang daripada 2 tahun perkhidmatan?
2 minggu
4 minggu
6 minggu
8 minggu
Apa yang mesti diberikan secara bertulis jika majikan gagal memberikan notis?
Gaji
Gantian
Bayaran Pampasan
Bayaran Notis
Apakah kelayakan untuk pampasan jika seorang pekerja telah bekerja secara berterusan selama lebih dari 12 bulan?
Tidak ada pampasan
Pampasan separa
Pampasan penuh
Bergantung kepada majikan
Apakah yang dilarang semasa mengandung menurut pindaan dalam Akta Pekerjaan?
Bekerja syif malam
Mengambil cuti
Bekerja lebih masa
Tiada di atas
