WorksheetsPre & Post Test - Modul 12 Softskills Management
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Name
Class
Date
1.
Dalam SKKNI MSDM 149 Tahun 2020, bahasan kegiatan softskill managemen hari ini masuk kedalam unit kompetensi?
a)
M.70SDM01.036.2 Mengelola Kegiatan Assesmen
b)
M.70SDM01.035.2 Merancang Model dan Kamus Kompetensi
c)
M.70SDM01.024.2 Menentukan Upah Pekerja
2.
Apa itu kamus kompetensi?
a)
Ia adalah sebuah living document yang terdiri dari serangkaian kompetensi perilaku, lengkap dengan nama/judul kompetensi, definisi, leveling, dan contoh-contoh perilaku dari setiap level
b)
Kumpulan definisi mengenai jenis-jenis pekerjaan
c)
Kriteria mengenai setiap perilaku individu
3.
Bahan dasar untuk membuat kamus kompetensi perilaku adalah…
a)
Visi, misi, profil jabatan kunci, tata nilai.
b)
Undang-undang ketenagakerjaan
c)
SK menteri ketenagakerjaan
4.
Manfaat yang paling terhubung dalam kegiatan Merancang Model dan Kamus Kompetensi hari ini adalah?
a)
M.70SDM01.017.2 Melakukan Proses Rekrutmen
b)
M.70SDM01.015.2 Mengelola Proses Perubahan (Change Management)
c)
M.70SDM01.013.2 Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
5.
Peran kompetensi teknis dalam kinerja
a)
Sudah seharusnya
b)
Penting
c)
Penting tapi tidak cukup
6.
Peran kompetensi perilaku dalam kinerja…
a)
fundamental untuk keberhasilan
b)
Penting untuk menjadi pembahasan pekerjaan
c)
Keterampilan untuk membuat skala prioritas pekerjaan
7.
Contoh levelling yang tepat dari kompetensi pengendalian diri dari yang paling mudah ke yang paling sulit …
a)
Menenangkan orang lain, Bertindak konstruktif, Membawa diri dengan tenang meskipun ada provokasi, Mehahan diri atau menunjukkan kesabaran
b)
Bertindak konstruktif, Membawa diri dengan tenang meskipun ada provokasi, Menenangkan orang lain,
c)
Mehahan diri atau menunjukkan kesabaran, Membawa diri dengan tenang meskipun ada provokasi, Bertindak konstruktif, Menenangkan orang lain
8.
Pembuatan profil jabatan kunci, perilaku penting yang perlu ditunjukkan oleh pemangku jabatan kunci dibutuhkan untuk…
a)
menghasilkan kompetensi pendukung
b)
Mengidentifikasi motif bekerja
c)
Menetukan visi dan misi perusahaan
9.
Manfaat pengetahuan unit kompetensi M.70SDM01.035.2 Merancang Model dan Kamus Kompetensi pada hari ini dapat memberikan masukan sebagai bahan baku penting untuk…
a)
Promosi dan mutasi Jabatan, Manajemen Talenta, Pengelolaan kinerja dan penggajian, rekrutmen-seleksi dan pengembangan.
b)
Menganalisis faktorfaktor untuk menentukan desain organisasi, Merekomendasikan desain organisasi untuk mendapatkan pengesahan
c)
Menganalisis kegiatankegiatan dan anggaran biaya MSDM, Menetapkan rencana kegiatan dan anggaran MSDM
10.
4 dari 8 Prasyarat Dasar Generik antara lain yang harus dimiliki pelaksana dan penanggung jawab MSDM Dalam SKKNI MSDM 149 Tahun 2014, adalah:
a)
Integrity, Leadership, Relationship Management, dan Customer Service Orientation.
b)
Risk taker, Communicator, Open Minded, dan Reflective.
c)
Principled, Growth mindset, Knowledgeable, dan Thinker.
100 %
