WorksheetsВикторина по управлению талантами
Total questions: 12
Worksheet time: 6mins
Что такое управление талантами?
Стратегический подход к управлению персоналом
Процесс увольнения сотрудников
Метод оценки производительности
Система обучения для всех сотрудников
Какой процент компаний ведет работу по управлению талантами согласно исследованию PwC?
92%
50%
86%
75%
Какой из следующих инструментов наиболее часто используется для мотивации ключевых сотрудников в российских компаниях?
Индивидуальные планы развития
Бонусы за производительность
Командные мероприятия
Обучение за границей
Какой подход к управлению талантами использует компания General Electric?
Система аутсорсинга
Агрессивный маркетинг
Индивидуальные контракты
Корпоративная культура
Какой из следующих методов не используется для выявления талантливых сотрудников?
Анализ показателей труда
Проведение интервью
Тестирование навыков
Случайные проверки
Какой из следующих факторов не влияет на уровень заработной платы в компании P&G?
Рост зарплат на рынке
Стаж работы
Должность
Место проживания
Какой из следующих этапов не входит в процесс управления талантами?
Определение критериев для выявления талантов
Проведение массовых увольнений
Разработка программы развития талантов
Создание системы мотивации
Какой из следующих принципов не является частью стратегии управления талантами?
Постоянство процесса
Ориентированность на создание команды
Ответственность каждого руководителя
Игнорирование потребностей сотрудников
Какой из следующих подходов к управлению талантами использует 63% компаний в России?
Увеличивать зарплаты
Нанимать перспективных специалистов
Нанимать только звёздных специалистов
Сокращать штат
Какой из следующих аспектов не является целью управления талантами?
Увеличение прибыли компании
Максимальное снижение текучки кадров
Создание команды высококвалифицированных сотрудников
Развитие талантов
Какой из следующих методов используется для удержания талантливых сотрудников?
Создание комфортных условий труда
Сокращение рабочего времени
Увеличение нагрузки
Игнорирование их потребностей
Какой из следующих уровней не входит в трехуровневую систему подготовки кадрового резерва Госкорпорации «Росатом»?
Таланты Росатома
Капитал Росатома
Лидеры Росатома
Достояние Росатома
