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WorksheetsIPE 1 | UD4 | SALARIO Y NÓMINA | ACTIVIDAD 4.1
Total questions: 28
Worksheet time: 7hrs 0mins
Elver Galinda trabaja con contrato indefinido como perito . Su salario base es de 1.900 € , no tiene ningún plus y tiene derecho a 2 pagas extraordinarias. Si la empresa decidiese prorratearle las pagas extraordinarias. ¿Cuánto ganaría de más sobre el salario bruto?
(a)
Elver Galinda trabaja con contrato indefinido como perito. Este año, su salario base según convenio es de 1.750,50 €, no tiene ningún plus y tiene derecho a 2 pagas extraordinarias, que no cobra prorrateadas. ¿Cuál sería su salario bruto el mes de diciembre?
(a)
El trabajador Romescu Lazo trabaja con contrato indefinido, como perito (grupo de cotización 7). Su salario base es de 2.000 € , no tiene ningún plus y tiene derecho a 2 pagas extraordinarias por valor del salario base. ¿Cuál es su salario bruto el mes de diciembre?
(a)
Federico Meanos trabaja con contrato indefinido, grupo profesional Oficial Administrativo (grupo de cotización 3). Su salario base es de 2.000 € y no tiene ningún plus. Según su contrato, tiene derecho a 3 pagas extraordinarias por importe de su salario base. Calcula la prorrata de las pagas extraordinarias.
450 € / mes
500 € / mes
480 € / mes
150 € / mes
Ninguna es correcta
Federico Mechirlas trabaja con contrato indefinido. Su salario base es de 2.000 € y no tiene ningún plus. Según su contrato, tiene derecho a 4 pagas extraordinarias por importe de su salario base. Calcula la prorrata de las pagas extraordinarias.
833,33 € / mes
666,67 € / mes
633,33 € / mes
634,67 € / mes
Ninguna es correcta.
Perico Melnardo trabaja con contrato indefinido, grupo profesional Auxiliar Administrativo. Según el convenio, su salario base es de 1.200 € y tiene un plus de transporte de 200 €/mes y derecho a 2 pagas extraordinarias por valor del salario base + complementos. La empresa decide abonarle el salario en 12 pagas (prorrateado de pagas extras). ¿Cuál sería el salario bruto mensual de Perico?
Ninguna es correcta.
1773,34 € / mes
1673,34 € / mes
1683,34 € / mes
1533,34 € / mes
Mariano Rosado trabaja con contrato indefinido como oficial administrativo (grupo de cotización 5). Su IRPF es del 20 %. Su salario base este año, según convenio, es de 2.000 €. Además, tiene un plus de idioma de 100 €; un plus por incentivos de 200 € y le abonan 200 € por transporte. Según su contrato, tiene derecho a 3 pagas extraordinarias por importe de su salario base que se abonan en diciembre, marzo y julio y este mes ha realizado horas extraordinarias por valor de 230 €. ¿Cuál será la base sujeta a retención del IRPF el mes de MARZO?:
4.730 €
2.730 €.
4.740 €
4.985 €
2745 €
Mariano Rojete trabaja con contrato indefinido como oficial administrativo (grupo de cotización 5). Su IRPF es del 20 %. Su salario base este año, según convenio, es de 2.000 €. Además, tiene un plus de idioma de 100 €; un plus por incentivos de 200 € y le abonan 200 € por transporte. Según su contrato, tiene derecho a 3 pagas extraordinarias por importe de su salario base que se abonan en diciembre, marzo y julio y este mes ha realizado horas extraordinarias por valor de 230 €. ¿Cuál será la base sujeta a retención del IRPF el mes de FEBRERO?:
2.830 €
2.730 €.
4.730 €
4.985 €
2.745 €
Josefa Loblando trabaja con contrato indefinido como oficial administrativo (grupo de cotización 5). Su IRPF es del 24 %. Su salario base es de 1.600 €, tiene un plus de idioma de 200 €; un plus por incentivos de 150 € y le abonan 50 € por transporte. Según su contrato, tiene derecho a 3 pagas extraordinarias por importe de su salario base que se abonan en diciembre, marzo y julio y este mes ha realizado horas extraordinarias por valor de 230 €. ¿Cuál será su salario bruto el mes de abril?:
2.230 €
3.830 €
2.170 €
2.245 €
La base sujeta a retención del IRPF.
Josefa Loblando trabaja con contrato indefinido como oficial administrativo (grupo de cotización 5). Su IRPF es del 24 %. Su salario base es de 1.600 €, tiene un plus de idioma de 200 €; un plus por incentivos de 150 € y le abonan 50 € por transporte. Según su contrato, tiene derecho a 3 pagas extraordinarias por importe de su salario base que se abonan en diciembre, marzo y julio y este mes ha realizado horas extraordinarias por valor de 230 €. ¿Cuál será su salario bruto el mes de julio?:
2.230 €
3.830 €
2.170 €
2.245 €
La base de cálculo del Impuesto de la Renta de las Personas Físicas.
La trabajadora María Undedete trabaja en el departamento de contabilidad de la empresa Final Flipper SL. Según su contrato y convenio, este mes debe percibir las siguientes cantidades mensuales: salario base, 2.000 €; plus de idioma, 100 €; plus de antigüedad, 200 €; plus de transporte, 100 €. Tiene derecho a dos pagas extras por valor del salario base + plus de antigüedad que cobra prorratedas. Calcula el salario bruto de María del mes de DICIEMBRE.
2.756,67 €
2.666,67 €
2.366,67 €
2.266,67 €
Ninguna es correcta.
María Umpajote trabaja en el departamento de contabilidad de la empresa Final Countdown SL. Según su contrato, debe percibir las siguientes cantidades mensuales: salario base, 2.000 €; plus de idioma, 50 €; plus de incentivos, 200 €; plus de transporte, 200 €. Además, en abril ha realizado horas extras estructurales por valor de 300 €. Tiene derecho a recibir dos pagas extras por un importe, cada una de ellas equivalente al salario base, que cobra prorrateadas. Calcula la base de retención del IRPF de María del mes de junio.
2785,33 €
2.782,33 €
2783,33 €.
4.139,40 €
Ninguna es correcta.
El trabajador cuyo contrato de trabajo puedes visualizar en la imagen adjunta, tiene un IRPF del 20%. No disfruta de ningún complemento salarial y sus pagas extraordinarias se abonan según convenio ¿Cuál será su base para el cálculo de la retención por IRPF del mes de DICIEMBRE de 2024?
2.291,32 €
3.096,20 €
2.291,45 €
2.126,40 €
2.185,40 €
El trabajador cuyo contrato de trabajo puedes visualizar en la imagen no tiene derecho a ningún plus pero sí a dos pagas extras que se abonan según lo que establece el convenio. ¿Qué cantidad recibirá este trabajador como paga extra de Navidad?
1.374,8 €
1.123,20 €
1.145,66 €
1784,6 €
1.456,8 €
Arrastra los distintos conceptos de la nómina en los lugares donde éstos deben figurar:
El plus de transporte; el plus de gastos de locomoción; el plus de de trabajo; las dietas... son:
Devengos
Complementos Extrasalariales
Percepciones Extrasalariales
Cantidades entregadas al trabajador para indemnizarlo por los gastos que tiene por realizar el trabajo.
Todas son correctas.
¿Qué es el total devengado o SALARIO BRUTO de un trabajador?
Es la suma de todas las cantidades que percibe e trabajador.
Es la suma del salario base, los complementos salariales (incluyendo las pagas extras) y los complementos extrasalariales.
Es la suma del salario base y la Base de Cotización por Contingencias Profesionales (BCCP)
Es la suma del salario base y la Base de Cotización por Contingencias Comunes (BCCC)
Es la suma del salario base y los complementos salariales.
En una nómina, el salario neto o total líquido a percibir de un trabajador es:
La cantidad que realmente recibe en la cuenta cada mes.
El salario bruto del trabajador menos las deducciones por cotizaciones a la SS y la retención al IRPF
El total devengado menos las deducciones por cotizaciones a la SS y la retención al IRPF
El total devengado menos la Base de Cotización por Contingencias Comunes.
El salario base menos la retención al IRPF.
En el apartado deducciones de una nómina:
Se refleja el conjunto de descuentos que se le practican al trabajador en el salario base.
Se refleja el conjunto de descuentos que se le practican al trabajador en el salario neto.
Se refleja el conjunto de descuentos que se le practican al trabajador en el salario bruto.
Se reflejan descuentos en el salario bruto como: cotizaciones a la Seguridad Social, retenciones a cuenta del IRPF o anticipos del salario.
Se refleja el conjunto de percepciones del trabajador: salario base, complementos salariales, etc.
Uno de los elementos que forman parte del conjunto de deducciones de una nómina es la Cotización a la Seguridad Social por Contingencias Comunes. Esta aportación a la Seguridad Social está destinada a pagar prestaciones como:
Maternidad o paternidad.
Asistencia sanitaria
Jubilación.
FOGASA
Prestación por incapacidad temporal en caso de accidente de trabajo.
Sí, pero solo podrán embargarle una parte porque la la cantidad equivalente al SMI es inembargable.
No, porque el 100% del salario es inembargable.
No, porque el salario es irrenunciable.
No, porque es una deuda privilegiada.
Sí, siempre.
Al aumentar la inflación...:
Disminuye el poder adquisitivo de los trabajadores si su salario permanece igual.
Aumenta el IPC.
Aumenta el poder adquisitivo de los trabajadores si su salario permanece igual.
El poder adquisitivo de los trabajadores no se ve afectado.
Significa que suben los precios.
En relación al poder adquisitivo de los salarios:
Es la cantidad de bienes y servicios que se pueden comprar con un salario determinado.
Depende de los precios del mercado.
Es una expresión numérica del incremento de los precios de bienes y servicios.
Será menor cuando mayor es la cantidad de bienes y servicios que pueda comprar con el salario.
Será mayor cuando mayor es la cantidad de bienes y servicios que pueda comprar con el salario
El IPC o (Índice de Precios al Consumo) es:
Un número que refleja el incremento de los precios de bienes y servicios en un periodo de tiempo respecto a otro periodo anterior.
Una medida de la inflación.
Una medida de la riqueza de un país.
El poder adquisitivo del salario.
La cantidad de bienes y servicios que se pueden comprar con un salario determinado.
La cuantía del salario mínimo interprofesional (SMI) en 2023 es de:
1100 € netos mensuales repartidos en 14 pagas.
1080 € brutos mensuales repartidos en 14 pagas.
1000 € brutos mensuales repartidos en 15 pagas.
15.120 € brutos anuales.
Ninguna es correcta.
El complemento salarial que remunera la antigüedad del trabajador en la empresa pertenece a la categoría de complementos salariales:
Personales
De puesto de trabajo.
De residencia.
Por resultados de la empresa.
De vencimiento periódico superior al mes.
¿Qué significan las siglas IRPF?
BONUS: ¿Sabes controlar tu apetito?
Sí.
No.
Todas las respuestas son croquetas.
