WorksheetsETAPA PRODUCTIVA
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
¿CUAL ES LA DURACIÓN DE LA ETAPA PRODUCTIVA EN EL CASO DE LA FORMACION TECNOLOGIA?
CINCO MESES
SEIS MESES
TRES MESES
DOS MESES
NO ES UNA ALTERNATIVA PARA REALIZAR LA ETAPA PRODUCTIVA
PASANTÍA
CONTRATO DE APRENDIZAJE
PROYECTO DE GRADO
VINCULACION LABORAL
ES EL INFORME QUINCENAL PRESENTADO DURANTE EL DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA
SEGUIMIENTOS
EVIDENCIAS
INFORMES
BITACORAS
ES EL PRINCIPAL REQUISITO PARA REGISTRAR ETAPA PRODUCTIVA
EL UNIFORME Y EL CARNET
ESTAR AL DIA EN LOS JUICIOS DE ETAPA LECTIVA
ESTAR AL DIA EN LOS JUICIOS DE LAS COMPETENCIAS TÉCNICAS
TENER EXPERIENCIA LABORAL PREVIA
ES UNA PRÁCTICA QUE REALIZA EL APRENDIZ EN UNA EMPRESA PÚBLICA O PRIVADA LEGALMENTE CONSTITUIDA, DESEMPEÑANDO LAS ACTIVIDADES DE SU PROGRAMA DE FORMACIÓN
PROYECTO PRODUCTIVO
CONTRATO DE APRENDIZAJE
VINCULACION LABORAL
PASANTÍA
PERMITE AL APRENDIZ LLEVAR A CABO SU ETAPA PRODUCTIVA MEDIANTE LA DEFINICIÓN O FORTALECIMIENTO DE UNA IDEA DE NEGOCIO, INVESTIGACIÓN ,DESARROLLO TECNOLÓGICO O INNOVACIÓN
CONTRATO DE APRENDIZAJE
PROYECTO PRODUCTIVO
PASANTÍA
VINCULACION LABORAL
LA VINCULACIÓN LABORAL SE RELACIONA CON:
ES EL DESEMPEÑO DEL APRENDIZ EN UNA EMPRESA, MEDIANTE UN CONTRATO LABORAL O PRESTACIÓN DE SERVICIOS, DONDE DESARROLLE FUNCIONES DE ACUERDO A SU PROGRAMA DE FORMACIÓN
ES UNA FIGURA DE CONTRATACIÓN A TRAVÉS DEL CUAL UNA PERSONA NATURAL RECIBE FORMACIÓN TEÓRICO PRACTICA EN UNA ENTIDAD AUTORIZADA, CON EL PATROCINIO DE UNA EMPRESA DONDE EL APRENDIZ DESARROLLA LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
PERMITE AL APRENDIZ LLEVAR A CABO SU ETAPA PRODUCTIVA MEDIANTE LA DEFINICIÓN O FORTALECIMIENTO DE UNA IDEA DE NEGOCIO, INVESTIGACIÓN ,DESARROLLO TECNOLÓGICO O INNOVACIÓN.
ES UNA PRÁCTICA QUE REALIZA EL APRENDIZ EN UNA EMPRESA PÚBLICA O PRIVADA LEGALMENTE CONSTITUIDA, DESEMPEÑANDO LAS ACTIVIDADES DE SU PROGRAMA DE FORMACIÓN
ES VITAL PARA DAR INICIO A LA EJECUCION DE LA ETAPA PRODUCTIVA
TENER CONTRATO DE APRENDIZAJE
RECIBIR EL SUELDO
ESTAR ACTIVO EN LA ARL
RECIBIR APORTE A PENSION
NO ES UN CAUSAL DE TERMINACION DEL CONTRATO DE APRENDIZAJE
INCUMPLIMIENTO EN LAS OBLIGACIONES
MUTUO ACUERDO
FALTAS DISCIPLINARIAS
EMBARAZO
ES EL MONTO ECONOMICO QUE SE RECIBE EN EL CONTRATO DE APRENDIZAJE
SALARIO
APOYO ECONOMICO
SUBSIDIO
PATROCINIO
