wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Енбек коргау 181-240

Total questions: 60

Worksheet time: 30mins

Name
Class
Date
1.

Қыз балалар үшiн ауыр жүктi көтеру мен тасымалдау мөлшерiнiң шегi қанша?

a)

10,25 кг

b)

12 кг

c)

15 кг

d)

16кг

e)

20 кг

2.

Ер балалар үшiн ауыр жүктi көтеру мен тасымалдау мөлшерiнiң шегi қанша?

a)

16,4 кг

b)

15 кг

c)

20 кг

d)

25 кг

e)

18 кг

3.

Жасы 18-ден жоғары әйелдер үшiн ауыр жүктi көтеру мен тасымалдау мөлшерiнiң шегi қанша?

a)

20 кг

b)

30 кг

c)

40 кг

d)

50 кг

e)

25 кг

4.

Жасы 18-ден жоғары ерлер үшiн ауыр жүктi көтеру мен тасымалдау мөлшерiнiң шегi қанша?

a)

50 кг

b)

60 кг

c)

65 кг

d)

55 кг

e)

70 кг

5.

18 жасқа толмаған жасөспірімдерді түнгі жұмыстарға тартуға боладыма?

a)

жоқ, болмайды

b)

ия, болады

c)

аке-шешесінің немесе қамқоршысынң рұқсатымен болады

d)

жұмысшының жазбаша рұқсатымен болады

e)

медициналық анықтамаға сәйкес

6.

Жұмыскермен еңбек шарты жұмыс берушінің бастамасы бойынша қандай жағдайда бұзылмайды?

a)

сынақ мерзімі толық аяқталғаннан кейн

b)

жұмыскер жұмыста алкогольдік масаңдық жағдайында болған кезде

c)

жұмыскер бір жұмыс күні ішінде дәлелді себепсіз үш және одан да көп сағат бойы жұмыста болмаған кезде

d)

жұмыскер, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша білімін тексеруден қайтадан өтпеген кезде

e)

алкогольдік заттарды пайдалану фактісін анықтау үшін медициналық куәландырудан өтуден бас тартқан кезде

7.

Еңбек, ұжымдық шарттарда көзделген өзге де жағдайларда жұмыскердің хабарламасы негізінде күнтізбелік қанша күнге дейін жалақы сақталмайтын демалыс беруге міндетті?

a)

5 күн

b)

3 күн

c)

7 күн

d)

10 күн

e)

30 күн

8.

Жүктілікке және босануға байланысты демалыс ұзақтығы, қалыпты босану кезінде?

a)

босануға дейін күнтізбелік 70 күнге және босанғаннан кейін күнтізбелік 56 күнге

b)

босануға дейін күнтізбелік 56 күнге және босанғаннан кейін күнтізбелік 70 күнге

c)

босануға дейін күнтізбелік 70 күнге және босанғаннан кейін күнтізбелік 50 күнге

d)

босануға дейін күнтізбелік 50 күнге және босанғаннан кейін күнтізбелік 70 күнге

e)

босануға дейін күнтізбелік 60 күнге және босанғаннан кейін күнтізбелік 60 күнге

9.

Жүктілікке және босануға байланысты демалыс ұзақтығы, қиын босанған немесе екі және одан көп бала туған кезде?

a)

босануға дейін күнтізбелік 70 күнге және босанғаннан кейін күнтізбелік 70 күнге

b)

босануға дейін күнтізбелік 56 күнге және босанғаннан кейін күнтізбелік 70 күнге

c)

босануға дейін күнтізбелік 70 күнге және босанғаннан кейін күнтізбелік 50 күнге

d)

босануға дейін күнтізбелік 50 күнге және босанғаннан кейін күнтізбелік 70 күнге

e)

босануға дейін күнтізбелік 60 күнге және босанғаннан кейін күнтізбелік 60 күнге

10.

Құбырларды қондыру кезiнде оларды қандай ылдимен қондыру керек?

a)

1:500

b)

1:400

c)

1:300

d)

1:350

e)

1:200

11.

Бұларды тасымалдауға арналған құбырларды қандай түспен бояуға болады?

a)

қызыл

b)

көк

c)

сары

d)

жасыл

e)

қоңыр

12.

Суды тасымалдауға арналған құбырларды қандай түспен бояуға болады?

a)

көкжасыл

b)

сары

c)

қоңыр

d)

қызыл

e)

көк

13.

Ауаны тасымалдауға арналған құбырды қандай түспен бояуға болады?

a)

көк

b)

жасыл

c)

сары

d)

ақ

e)

қара

14.

Неше градусқа шейiн қыздырылған металл құбырлардың сыртын ыстық жiбермейтiн материалдармен қаптауғаболады?

a)

400С жоғары

b)

500С жоғары

c)

600С жоғары

d)

700С жоғары

e)

450С жоғары

15.

ҚР 2023 жылға бекітілген ең төменгі жалақы мөлшері?

a)

70000 тг

b)

36900 тг

c)

60500 тг

d)

100000 тг

e)

29170 тг

16.

ҚР 2023 жлыға бекітілген айлық есептік көрсеткіштің (мрп) мөлшері?

a)

3450 тг

b)

2778 тг

c)

4200 тг

d)

2000 тг

e)

4500 тг

17.

Түнгі уақыттағы жұмыс деп сағат қаншада қаншаға дейнгі уақытты айтамыз?

a)

22:00 ден 06:00 ге дейн

b)

20:00 ден 06:00 ге дейн

c)

19:00 ден 07:00 ге дейн

d)

20:00 ден 08:00 ге дейн

e)

20:00 ден 08:00 ге дейн

18.

Iшiне аммиак толтырылатын баллон қандай түспен боялуы керек?

a)

сары

b)

қызыл

c)

көк

d)

қоңыр

e)

қара

19.

Iшiне көмiрқышқыл толтырылатын баллон қандай түспен боялуы керек?

a)

қара

b)

қызыл

c)

көк

d)

қоңыр

e)

сары

20.

Iшiне ацетилен толтырылатын баллон қандай түспен боялуы керек?

a)

ақ

b)

қызыл

c)

көк

d)

қоңыр

e)

сары

21.

Iшiне фреон толтырылатын баллон қандай түспен боялуы керек ?

a)

аллюминий түспен

b)

қызыл тұспен

c)

күмiс түспен

d)

қоңыр тұспен

e)

көк түспен

22.

«Еңбек қорғау» түсінігіне дұрыс анықтама беріңіз:

a)

Еңбек қорғау – құқықтық, әлеуметтік-экономикалық, ұйымдастырушылық, техникалық, санитарлық-гигиеналық және басқа да іс-шараларды өзіне қосатын еңбек процесінде жұмысшылардың денсаулығын және өмірін сақтау жүйесі

b)

Еңбек қорғау –жеке адмды және көпшілікті апаттардан қорғау жағдайы

c)

Еңбек қорғау – құқықтық, әлеуметтік-экономикалық, ұйымдастырушылық, техникалық, санитарлық-гигиеналық және басқа да іс-шараларды өзіне қосатын еңбек процесінде жұмысшылардың жанұясының денсаулығын сақтау жүйесі

d)

Еңбек қорғау- еңбек әрекетінің қауіпсіздігін қамтамасыз ететін басқару жүйесінің ұйымдастырушылық құрылымын шығаруға және қолдауға және де басқару жүйесін ресурстары мен қамтамасыз етуге бағытталған

e)

Еңбек қорғау- басқару жүйесінің ұйымдастырушылық құрылымын шығаруға және қолдауға және де басқару жүйесін ресурстармен қамтамасыз етуге бағытталған

23.

Жұмыскердің тікелей міндетіне кірмейтін бір реттік жұмыс кезінде авариялық жағдайдың орын алуына байланысты және табиғат апаты кезінде мақсатты нұсқау жүргізіледі. Тағы қандай жұмыс түрі кезінде мақсатты нұсқау жүргізу міндетті?

a)

рұқсатпен және наряд түрінде өтетін аса қауіпті жұмыс орындау кезінде

b)

барлық өндірістік аса қауіпті факторлардың түрі көрсетілген

c)

тездетілген жұмысты орындау кезінде наряд допуск берілмейді жұмысшыға

d)

демалыстан соң жұмысқа шыққан кезде нұсқауларды өтіп шығу керек болады

e)

авариялық жұмыстар кезінде болатын аса қауіпті жұмыс орындау кезінде

24.

Басқа жұмыс берушінің жұмыс аумағында болған мекеме жұмысшысымен болған жазатайым оқиға кіммен тексеріледі?

a)

осы жұмыстар тапсырылған жұмыс берушімен құрылған комиссиямен ескеріп тексеріледі

b)

аталған жұмыс аумағы бекітілген жұмысберушімен ескеріледі және тексеріледі комиссия мүшесімен

c)

екі мекеме бойынша құрылған комиссиялармен ескеріледі және тексеріледі жұмысшыларды

d)

мемлекеттік еңбек инспекторымен тексеріледі және комиссия мүшесімен қадағалайды ескертіп

e)

техника қауіпсіздігі инженерімен тексеріледі, комиссиялармен мүшесімен ескеріледі және тексеріледі

25.

Белгілі бір мерзім ішінде сақтандыру өтемақысына құқығы бар тұлғалар төменде келтірілген. Қатені табыңыз.

a)

23 жастағы студент

b)

қайтыс болған күйеуінің ағасына күтім жасап отқан және жұмыс істемейтін жесір әйел

c)

еңбекке жарамсыздығына байланысты жұмыс істемейтін және қайтыс болған тұлғаның балаларына күтім жасап отқан анасы

d)

кәмелетке толмағандар,18 жасқа толмаған жасөспірімдер

e)

зардап шеккен жұмыскердің туыстары

26.

Қандай жағдайларда адамды мәжбүрлi еңбекке тартуға жол беріледі?

a)

соттың үкiмi бойынша, соғыс және ТЖ кезінде

b)

төтенше жағдайды ескермегенде

c)

соғыс жағдайларын ескермегенде

d)

табиғаттың СҚ ескермегенде

e)

табиғаттың ЭЖ ескермегенде

27.

Қанша  жастан бастап еңбек шарты жасалады .

a)

16 жастан

b)

17 жастан

c)

18 жастан

d)

19 жастан

e)

20 жастан

28.

Үстеме жұмыстарды атқарылатын жұмыстардың мөлшерi қандай болуы керек?

a)

тәулік ішінде 2 сағаттан аспауы тиiс

b)

тәулік ішінде 5 сағаттан аспауы тиiс

c)

тәулік ішінде 4 сағаттан аспауы тиiс

d)

тәулік ішінде 3 сағаттан аспауы тиiс

e)

аптасына 6 сағаттан аспауы тиіс

29.

Түнгi уақыттағы жұмыс, қай уақыттан, қай уақытқа дейiн түнгi уақыттағы жұмыс деп есептелiнедi?

a)

22 сағ. бастап таңғы сағ. 6-ға дейiн

b)

21 сағ. бастап таңғы сағ. 5-ке дейiн

c)

23 сағ. бастап таңғы сағ. 7-ге дейiн

d)

24 сағ. бастап таңғы сағ. 8-ге дейiн

e)

20 сағ. бастап таңғы сағ. 8-ге дейiн

30.

Жұмыс уақытының қалыпты ұзақтағы аптасына қанша сағаттан аспауға тиiс?

a)

40

b)

52

c)

30

d)

48

e)

42

31.

Он төрт жастан он алты жасқа дейiнгi қызметкерлер үшiн жұмыс уақытының ұзақтығы аптасына қанша сағаттан аспауға тиiс?

a)

24 сағаттан аупау тиіс

b)

25 сағаттан аупау тиіс

c)

18 сағаттан аупау тиіс

d)

16 сағаттан аупау тиіс

e)

22 сағаттан аупау тиіс

32.

Он алты жастан он сегiз жасқа дейiнгi қызметкерлер үшiн жұмыс уақытының  ұзақтығы аптасына қанша сағаттан аспауға тиiс?

a)

36 сағаттан аспау тиіс

b)

24 сағаттан аспау тиіс

c)

20 сағаттан аспау тиіс

d)

18 сағаттан аспау тиіс

e)

30 сағаттан аспау тиіс

33.

Зиянды немесе ауыр еңбек жағдайларында жұмыс iстейтiн қызметкерлер үшiн жұмыс уақыты аптасына қанша сағаттан аспауға тиiс?

a)

36 сағаттан аспау тиіс

b)

41 сағаттан аспау тиіс

c)

24 сағаттан аспау тиіс

d)

18 сағаттан аспау тиіс

e)

16 сағаттан аспау тиіс

34.

Алты күндiк жұмыс аптасы кезiнде күнделiктi жұмыстың ұзақтығы нормаға сәйкес 36 сағат болғанда қанша сағаттан аспауға тиiс?

a)

6 сағаттан

b)

7 сағаттан

c)

8 сағаттан

d)

4 сағаттан

e)

3 сағаттан

35.

Алты күндiк жұмыс аптасы кезiнде күнделiктi жұмыстың ұзақтығы нормаға сәйкес 24 сағат болғанда қанша сағаттан аспауы тиiс?

a)

4

b)

5

c)

3

d)

6

e)

3,5

36.

Мерзiмнен тыс жұмыстарға кiмдер жiберiлмейдi?

a)

жасы 18 толмаған қызметкерлер

b)

19 толмаған қызметкерлер

c)

жасы 21 толмаған қызметкерлер

d)

басшылар

e)

зейнеткерлер

37.

Жұмыстың аяқталу  уақыты мен жұмыстың басталу уақыты арасындағы қызметкердiң күнделікті демалыс уақытының ұзақтығы қанша сағаттан кем болмауы тиiс?

a)

12 сағаттан

b)

18 сағаттан

c)

15 сағаттан

d)

14 сағаттан

e)

16 сағаттан

38.

Демалыс және мереке күндерiндегi жұмысқа төленетін ақы қандай мөлшерде жүргiзiледi?

a)

1,5 еседен аз болмайтын

b)

2 еседен төмен болмайтын

c)

2,5 төмен болмайтын

d)

3 еседен төмен болмайтын

e)

1 еседен аз болмайтын

39.

Қызметкерге оның өтiнiшi бойынша күнтiзбелiк күннен аспайтын жалақысы сақталмайтын қанша күндік демалыс берiлуi мүмкін?

a)

30

b)

25

c)

20

d)

24

e)

18

40.

Әйелдердің жүктiлiгі және босануына берiлетiн ақылы демалыстардың күнтiзбелiк күнi қанша күнді құрайды?

a)

босанғанға дейiн 70, босанғаннан кейiн 56

b)

босанғанға дейiн 56, босанғаннан кейiн 56

c)

босанғанға дейiн 65, босанғаннан кейiн 60

d)

босанғанға дейiн 60, босанғаннан кейiн 56

e)

босанғанға дейін 70, босанғаннан кейін 57

41.

Жүкті және жаңадан босанған әйелдерге, жаңадан туылған нәрестенi асырап алған әйелдерге (еркектерге) нәрестенін туылған уақытына қарай қанша күндік ақылы демалыс берiледi?

a)

бала дүниеге келгеннен кейін 56 күн

b)

бала дүниеге келгеннен кейін 55 күн

c)

бала дүниеге келгеннен кейін 60 күн

d)

бала дүниеге келгеннен кейін 70 күн

e)

баладүниеге келгеннен кейін 65 күн

42.

Енбекке уақытша жарамсыздығына байланысты қызметкерге берілетін жәрдемақының мөлшерi қандай болуы мүмкiн?

a)

орташа айлық жалақының 100%

b)

10 еселенген айлық жалақыдан кем емес

c)

10 орташа айлық жалақы мәлшерінде

d)

5 еселенген айлық жалақыдан кем емес

e)

орташа айлық жалақының 5-10 %

43.

Толық материалдық жауапкершiлiк туралы жазбаша шарттарды кiммен жасайды?

a)

18 жасқа толғандармен

b)

17 жасқа толғандармен

c)

16 жасқа толғандармен

d)

15 жасқа толғандармен

e)

14 жасқа толғандармен

44.

Тәртiптiк жазаның қолданылу мерзiмi қанша күннен аспауы тиiс?

a)

1 айдан аз болмауы

b)

2 айдан аз болмауы

c)

3 айдан аз болмауы

d)

1 аптадан аз болмауы

e)

5 айдан аз болмауы

45.

> Еңбек дауларын қандай органдар қарайды?

a)

еңбек қорғау инспекциясы

b)

прокуратура

c)

кәсiподақ комитетi

d)

соттар

e)

жауапкершілігі шектеулі серіптестері

46.

Жыл сайынғы еңбек шарты бойынша қызметкерлерге төленетін демалыс уақыты.

a)

24

b)

30

c)

32

d)

28

e)

56

47.

Зақымданудың сипатына қарай өндiрiстiк жарақатты қандай түрлерге бөлуге болады?

a)

мех-қ; терм-қ; хим-қ; сәулелiк; электрлiк

b)

терм-қ; хим-қ, мех-қ, сәулелік, жылулық

c)

электрлiк,мех-қ,терм-қ, жылулық, рад-қ

d)

терм-қ,сәулелiк,мех-қ, рад-қ, хим-қ

e)

электрлік, аралас, мех-қ, рад-қ, ренгендік

48.

Термиялық жарақатқа нелер жатады?

a)

жылу соққылары, күйiктер, үсулер

b)

күйiктер, жылу соққылары, күн тию

c)

жылу соққылары, күйіктер, күн соққылары

d)

үсулер,күйiктер, күн соққылары

e)

күйіктер, күн соққылары, жарық сәулелері

49.

1 ... 5 адам өлімге ұшыраған жағдайда қандай органдар тергеу жұмыстарын жүргізеді?

a)

енбеқ қорғау бойынша өкiлеттiгi бар мемлекеттік органдар

b)

жергілікті мемлекеттік басқару органының қызметкерлері

c)

Қазақстан Республикасы үкiметi

d)

енбеқ және әлеуметтiк қорғау министрлігі

e)

премьер министрдің орынбасары

50.

Әрбiр жазатайым оқиғаның салдарынан еңбек қабiлетiн жоғалтқандарға медициналық сараптамаға сәйкес қандай құжаттар дайындалады?

a)

Н-1 актiсi 4 данадан толтырылады

b)

Н-2 актiсi, 5 данадан толтырылады

c)

7-Т түрi, 4 данадан толтырылады

d)

7 ТВН түрi, 5 данадан толтырылады

e)

7-БТ түрі, 4 данадан толтырылады

51.

Үш күнін ішінде жазатайым оқиғаны тергеу жұмыстарының нәтижесі бойынша Н-1 акті кімге беріледі?

a)

зардап шеккен  адамдарға немесе оның туыстарына

b)

мекеменің  еңбек қорғау бас инженерiне немесе еңбек қорғау инженеріне

c)

жауапкершілігі шектеулі серіптестері немесе кәсiподақ комитетiне

d)

енбек қорғау департаментiне

e)

кәсіпорынның бас инженеріне

52.

Кәсiпорын архивiнде жазатайым оқиғаны тергеу материалдары қанша жыл сақталады?

a)

45 жыл

b)

36 жыл

c)

3 жыл

d)

30 жыл

e)

5 жыл

53.

Жұмыскерлердің біліктілігін тексеру кезексіз жүргізіледі: еңбекті қорғауда жаңа және қайтарылған нормативті құқықтық актілерді кірістіру жағдайында; техникалық процесстердің, құрылғылардың өзгеруі кезінде; басқа жұмысқа ауысқан жағдайда. Барлық жағдайлар толық көрсетілген бе?

a)

көрсетілмеген, авария оқиғасынан немесе жазатайым жағдайдан кейін еңбекті қорғау және өндіріс қауіпсіздігі талаптарын бірнеше рет бұзған жағдайда

b)

көрсетілмеген, еңбекті қорғау және өндіріс қауіпсіздігі талаптарын бірнеше рет бұзған жағдайда

c)

көрсетілмеген, авария оқиғасынан, жазатайым жағдайдан және жанжалдан кейін

d)

барлығы

e)

көрсетілмеген, авария оқиғасынан, жазатайым жағдайдан және өндірістегі жанжалдан кейін

54.

Кәсiби ауруға ұшырағандарға жасалынған Н-1 актiсiнiң көшiрмесi кiмдерге берiледi?

a)

денсаулық сақтау мекемесiне

b)

кәсiподақ комитетiне

c)

құқық қорғау органына

d)

жергілікті қорғау органына

e)

прокуратура органына

55.

Созылмалы кәсіби ауруды тексеруге неше күн берiледi?

a)

7 тәулік

b)

12 тәулік

c)

11 тәулік

d)

10 тәулік

e)

9 тәулік

56.

Ауыр деңгейдегі  кәсiби ауруларды тергеуге неше сағат берiледi?

a)

24 сағат

b)

18 сағат

c)

45 сағат

d)

10 сағат

e)

17 сағат

57.

Ауыр жазатайым жағдайдан кейін мекеме басшысы зардап шеккен жұмыскеріне дәл сол күні белгіленген іс-әрекеттерді қолдану кезінде нені жасамау керек?

a)

жазатайым жағдайға кінәлі жұмыскерді тәртіп жөніндегі жауапқа тартты

b)

зардап шеккен жұмыскерді аураханаға өзінің көлігімен жеткізді

c)

зардап шеккен жұмыскердің туыстарына өндірісте болған жазатайым жағдайды хабарлады

d)

өндірісте жазатайым жағдайды тергеу жүргізілгенге дейін құпия сақтаудың орнына,болған жағдайды айқындап қойды (сызба құрастыру,суретке түсіру жұмыстарын жүргізу)

e)

алғашқы дәрігерлік көмек қызметін шақырды

58.

Еңбекті қорғау бойынша аса қауіпті объектпен немесе жұмыспен айналысатын жұмыскерлердің біліктілігін тексеру мерзімді түрде жылына бір рет өтуі тиіс. Біліктілікті тексеру мерзімі дұрыс көрсетілген бе?

a)

берілген жауап дұрыс

b)

дұрыс емес-3 жылда бір рет

c)

жаңа ережелер мен қондырғылар ауыстырылған жағдайда біліктілікті тексеру жұмыстары жүргізіледі

d)

мерзімді жұмысберуші айқындайды

e)

демалыс күннен кейін тексеріліс жүргізіледі

59.

Жұмысқа бара жатқанда немесе жұмыстан қайтқан кезде өндiрiстен тыс болған жазатайым оқиғаларды тергеу кезінде тергеу комисиясының құрамына кімдер кіреді?

a)

еңбек ұжымының өкiлi

b)

кәсіподақ ұжымының өкiлi

c)

әкiмшiлiктің жүмыскерлерi

d)

еңбек қорғау инженерi

e)

тіршілік қауіпсіздік инженері

60.

Н-2 акті қәсiпорынның архивiнде қанша жыл сақталады?

a)

5 жыл ішінде

b)

10 жыл ішінде

c)

15 жыл ішінде

d)

20 жыл ішінде

e)

25 жыл ішінде