1) Prioritization 2) Time Blocking 3) Pomodoro Technique

Daily Stand-ups

Email Management

Task Delegation

Pengelolaan dokumen tidak berpengaruh pada kinerja sekolah.

Dokumen hanya perlu disimpan tanpa pengelolaan.

Pengelolaan dokumen hanya penting untuk sekolah besar.

Pengelolaan dokumen penting untuk organisasi, akses data, kepatuhan regulasi, dan efisiensi operasional.

Dokumen akademik, dokumen kepegawaian, dokumen keuangan, dokumen kegiatan ekstrakurikuler, dokumen komunikasi dengan orang tua.

Dokumen perjalanan dinas

Dokumen pemasaran sekolah

Dokumen kesehatan siswa

Langkah-langkah dalam pengelolaan dokumen adalah: pengumpulan, klasifikasi, penyimpanan, pemeliharaan, pengarsipan, dan penghapusan.

Penyimpanan, pengarsipan, dan distribusi

Pengumpulan, analisis, dan presentasi

Klasifikasi, penghapusan, dan pengumpulan

Komunikasi efektif adalah penyampaian informasi yang jelas dan dapat dipahami oleh semua pihak.

Komunikasi efektif adalah berbicara tanpa henti.

Komunikasi efektif hanya melibatkan satu pihak.

Komunikasi efektif adalah penggunaan bahasa yang rumit.

Berbicara tanpa henti tanpa mendengarkan

Menghindari komunikasi langsung

1. Mendengarkan dengan aktif 2. Menggunakan bahasa yang jelas dan sederhana 3. Memberikan umpan balik yang konstruktif

Menggunakan jargon yang kompleks

Etika kerja penting dalam lingkungan sekolah untuk menciptakan suasana belajar yang positif dan membentuk karakter siswa.

Etika kerja tidak berpengaruh pada prestasi akademik siswa.

Etika kerja hanya penting bagi guru, bukan siswa.

Etika kerja dapat menghambat kreativitas siswa.

Menghormati rekan kerja, Tidak melakukan diskriminasi, Menjaga kerahasiaan informasi, Bertindak dengan adil dalam pengambilan keputusan

Bertindak egois dalam proyek tim

Menyebarkan rumor tentang rekan kerja

Mengabaikan peraturan perusahaan

Peningkatan kolaborasi antar karyawan

Dampak negatif dari kurangnya etika kerja termasuk penurunan produktivitas, konflik antar karyawan, reputasi buruk, tingginya turnover, dan kurangnya kepercayaan dari klien.

Peningkatan loyalitas klien

Meningkatnya kepuasan kerja

Platform media sosial

Sistem manajemen sekolah, aplikasi pengelolaan data siswa, platform pembelajaran daring, perangkat lunak akuntansi.

Aplikasi pengeditan video

Sistem pengolahan gambar

Teknologi mengurangi biaya produksi dengan mengurangi tenaga kerja.

Teknologi hanya digunakan untuk meningkatkan pemasaran dan penjualan.

Teknologi meningkatkan efisiensi kerja dengan otomatisasi, kolaborasi, dan akses informasi.

Teknologi tidak berpengaruh pada cara kerja tim.

Penyusunan laporan tidak memerlukan data yang akurat.

Penyusunan laporan adalah proses mengorganisir dan menyajikan informasi secara sistematis.

Penyusunan laporan hanya dilakukan oleh manajer.

Penyusunan laporan adalah kegiatan menulis novel.

Judul, pendahuluan, isi, kesimpulan, daftar pustaka

Judul, analisis, rekomendasi, ringkasan

Pengantar, latar belakang, penutup, catatan

Ringkasan, analisis, rekomendasi, evaluasi

Perbedaan utama antara laporan formal dan informal terletak pada struktur, tujuan, dan konteks penggunaannya.

Laporan formal selalu lebih panjang dari laporan informal.

Laporan informal tidak memiliki tujuan tertentu.

Laporan formal hanya digunakan dalam konteks pribadi.

Gunakan bahasa gaul

Perhatikan struktur, bahasa, data akurat, tujuan, referensi, dan revisi.

Sertakan opini pribadi

Fokus pada desain grafis

Manfaat penggunaan teknologi dalam administrasi antara lain meningkatkan efisiensi, mempercepat proses, dan memudahkan pengelolaan data.

Memperlambat proses pengambilan keputusan

Meningkatkan jumlah karyawan

Mengurangi biaya operasional

Meningkatkan jarak antar siswa

Meningkatkan saluran komunikasi, mengadakan pertemuan rutin, menggunakan teknologi, melatih keterampilan komunikasi, dan menciptakan lingkungan yang mendukung.

Mengurangi jumlah pertemuan

Mengabaikan masalah komunikasi

Pengelolaan waktu yang baik adalah menghabiskan waktu untuk bersantai.

Pengelolaan waktu yang baik adalah tentang melakukan banyak aktivitas sekaligus.

Pengelolaan waktu yang baik adalah kemampuan untuk merencanakan dan menggunakan waktu secara efektif untuk mencapai tujuan.

Pengelolaan waktu yang baik berarti tidak perlu merencanakan apapun.

Penggunaan teknologi yang berlebihan

Prokrastinasi, kurangnya prioritas, gangguan, dan ketidakmampuan untuk mengatakan tidak.

Keterampilan komunikasi yang baik

Terlalu banyak waktu luang

Laporan penelitian adalah ringkasan dari buku.

Laporan penelitian tidak memerlukan data yang valid.

Laporan penelitian hanya berisi opini penulis.

Laporan penelitian adalah dokumen yang menyajikan hasil penelitian secara sistematis.

Umpan balik penting untuk memastikan pesan diterima dan dipahami dengan benar.

Umpan balik tidak diperlukan dalam komunikasi formal.

Umpan balik hanya penting bagi pengirim pesan.

Umpan balik dapat mengganggu proses komunikasi.

Fokus pada desain tanpa isi yang jelas.

Menyalin dari sumber lain tanpa analisis.

Hanya perlu menulis tanpa perencanaan.

Keterbatasan waktu, kurangnya data, dan kesulitan dalam menyusun struktur laporan.

Membagi tugas besar menjadi bagian yang lebih kecil

Semua jawaban benar

Menetapkan tenggat waktu yang ketat

Menggunakan aplikasi pengingat

Menambah jumlah tugas yang harus diselesaikan

Memudahkan untuk mengabaikan tenggat waktu

Memperpanjang waktu untuk bersantai

Meningkatkan produktivitas dan mengurangi stres

Komunikasi terbuka membantu membangun kepercayaan dan kolaborasi antar tim.

Komunikasi terbuka tidak berpengaruh pada kinerja tim.

Komunikasi terbuka dapat menyebabkan kebingungan.

Komunikasi terbuka hanya penting bagi manajer.

Pengelolaan waktu yang buruk adalah menghabiskan waktu untuk bersenang-senang.

Pengelolaan waktu yang buruk berarti tidak memiliki tenggat waktu.

Pengelolaan waktu yang buruk adalah ketidakmampuan untuk merencanakan dan menggunakan waktu secara efektif, yang mengakibatkan stres dan penurunan produktivitas.

Pengelolaan waktu yang buruk hanya terjadi pada orang yang tidak terorganisir.

Fokus pada kompetisi antar anggota tim

Menetapkan tujuan bersama dan berbagi tanggung jawab

Menghindari diskusi kelompok

Hanya berkomunikasi melalui email

Umpan balik tidak berpengaruh pada perkembangan siswa.

Umpan balik hanya penting bagi guru.

Umpan balik membantu siswa memahami kekuatan dan kelemahan mereka.

Umpan balik dapat menghambat kreativitas siswa.

Manajemen stres adalah cara untuk mengabaikan masalah yang ada.

Manajemen stres adalah proses mengidentifikasi, mengelola, dan mengurangi stres untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas.

Manajemen stres hanya penting bagi manajer.

Manajemen stres berarti tidak perlu bekerja keras.

Mengajar siswa

Mengelola tugas administratif

Membuat kurikulum

Menjadi kepala sekolah

Dokumen administrasi

Kegiatan ekstrakurikuler

Pelatihan guru

Kegiatan olahraga

Tenaga Administrasi Sekolah

Tenaga pengajar

Siswa

Kepala sekolah

Mengajar di kelas

Menjawab pertanyaan orang tua

Menyusun anggaran

Mengelola kegiatan ekstrakurikuler

Jadwal kegiatan

Catatan keuangan

Dokumen siswa

Materi ajar

Meningkatkan kualitas pendidikan

Menambah jam pelajaran

Mengurangi jumlah siswa

Membuat kurikulum baru

Mengatur rapat dan acara

Mengajar di kelas

Membuat laporan keuangan

Menyusun dokumen

Menyusun anggaran

Mengelola kegiatan ekstrakurikuler

Mengajar mata pelajaran

Membantu pendaftaran siswa baru

Kemampuan menggambar

Kemampuan manajerial

Kemampuan memasak

Kemampuan olahraga

Tenaga Administrasi Sekolah

Siswa

Kepala sekolah

Orang tua