Font size
S
M
L
XL
WorksheetsSIMULASI SOAL
Total questions: 140
Worksheet time: 5hrs 40mins
Name
Class
Date
1.
Apa tujuan utama dari administrasi perkantoran?
a)
Meningkatkan keamanan dokumen
b)
Mengatur struktur organisasi
c)
Menyediakan layanan efektif dan efisien untuk mendukung operasi kantor
d)
Menyusun agenda rapat
2.
Apa peran Penata Layanan Operasional dalam proses perencanaan anggaran jangka panjang?
a)
Hanya menyusun anggaran tahunan tanpa memikirkan jangka panjang
b)
Berkoordinasi dengan atasan dan menyusun anggaran yang berkelanjutan
c)
Mengurangi anggaran secara drastis untuk semua kegiatan operasional
d)
Menyerahkan seluruh tanggung jawab anggaran kepada divisi keuangan
3.
Bagaimana struktur organisasi perkantoran biasanya disusun?
a)
Berdasarkan lokasi
b)
Berdasarkan fungsionalitas
c)
Berdasarkan urutan abjad
d)
Berdasarkan warna
4.
Dalam melaksanakan tugas sebagai Penata Layanan Operasional, sering kali ada situasi di mana dibutuhkan pengambilan keputusan cepat. Keputusan yang diambil secara cepat dan tepat dapat memengaruhi kelancaran operasional kantor. Manakah langkah berikut yang paling penting dilakukan sebelum mengambil keputusan cepat?
a)
Mengumpulkan informasi yang relevan
b)
Menunda keputusan untuk berdiskusi dengan tim
c)
Mengambil keputusan berdasarkan intuisi
d)
Mengabaikan informasi yang kurang penting
5.
Dalam mengelola infrastruktur IT, seorang Penata Layanan Operasional menemukan bahwa perangkat keras server sering mengalami overheating, menyebabkan downtime dan kerusakan. Apa tindakan yang harus diambil untuk mencegah overheating?
a)
Membersihkan debu dari server secara rutin
b)
Menambah pendingin udara di ruang server
c)
Mengurangi beban kerja pada server
d)
mengganti server dengan model yang lebih baru
6.
Salah satu prinsip dasar dalam pengelolaan arsip adalah:
a)
Semua dokumen harus dicetak dan disimpan di ruang arsip
b)
Dokumen disimpan sesuai abjad tanpa mempertimbangkan fungsi
c)
Penyimpanan dokumen harus mudah diakses dan aman
d)
Pengarsipan dilakukan hanya saat dokumen dibutuhkan
7.
Metode manajemen waktu yang terkenal untuk mengatur prioritas tugas adalah:
a)
SWOT
b)
Analisis Pareto
c)
Matriks Eisenhower
d)
PDCA (Plan-Do-Check-Act)
8.
Analisis SWOT sering digunakan dalam proses perencanaan strategis di berbagai bidang, termasuk organisasi pemerintahan. Apa yang dimaksud dengan elemen "O" dalam SWOT?
a)
Kelemahan organisasi
b)
Ancaman dari luar
c)
Peluang dari lingkungan eksternal
d)
Kekuatan internal organisasi
9.
Salah satu prinsip dalam pemeliharaan arsip digital adalah memastikan integritas data. Yang dimaksud dengan integritas data dalam konteks ini adalah...
a)
Data dapat diubah kapan saja tanpa batasan
b)
Data disimpan dengan sistem pengamanan yang baik
c)
Data selalu tersedia dan mudah diakses
d)
Data tidak dapat diubah atau dimanipulasi tanpa izin yang sah
10.
Dalam sistem pengarsipan, apa tujuan dari klasifikasi arsip?
a)
Untuk menentukan siapa yang bertanggung jawab atas arsip
b)
Untuk mempermudah pencarian dan pemeliharaan arsip
c)
Untuk mengurangi jumlah arsip yang disimpan
d)
Untuk memastikan arsip tidak rusak atau hilan
11.
Apa alat bantu yang umum digunakan dalam manajemen waktu?
a)
Kalender dan aplikasi manajemen waktu
b)
Mesin fotokopi
c)
Proyektor
d)
Papan tulis
12.
Apa tindakan pertama yang harus dilakukan Penata Layanan Operasional ketika terjadi gangguan pada infrastruktur operasional?
a)
Membiarkan gangguan tersebut hingga pihak lain mengambil tindakan
b)
Melakukan pemeliharaan sementara sambil menunggu instruksi lebih lanjut
c)
Melaporkan gangguan kepada atasan dan pihak terkait untuk segera diperbaiki
d)
Mengabaikan gangguan selama tidak mengganggu kegiatan utama
13.
Dalam kegiatan administrasi perkantoran, pengelompokan dokumen dilakukan untuk mempermudah pencarian dan pengelolaan. Prinsip utama yang harus diperhatikan saat mengelompokkan dokumen adalah:
a)
Kecepatan dalam menyusun dokumen.
b)
Kelengkapan dokumen sesuai kategori.
c)
Kemudahan akses dengan pengaturan acak.
d)
Kerapian tanpa memperhatikan kategori.
14.
Dalam pengelolaan dokumen perkantoran, dokumen dikategorikan berdasarkan siklus hidupnya. Dokumen yang masih sering digunakan dalam kegiatan operasional disebut sebagai:
a)
Dokumen tidak aktif.
b)
Dokumen referensi.
c)
Dokumen arsip aktif.
d)
Dokumen arsip inaktif.
15.
Dalam mengelompokkan dokumen berbasis waktu, dokumen yang disimpan lebih dari 10 tahun dan jarang digunakan untuk operasional disebut:
a)
Dokumen arsip statis.
b)
Dokumen arsip dinamis.
c)
Dokumen arsip aktif.
d)
Dokumen arsip sementara.
16.
Langkah pertama yang harus dilakukan dalam proses memilah dokumen administrasi perkantoran adalah:
a)
Membuat daftar dokumen berdasarkan nomor urut
b)
Menentukan kategori dokumen berdasarkan fungsinya
c)
Menyimpan dokumen dalam lemari arsip
d)
Menghancurkan dokumen yang tidak diperlukan
17.
Dalam mengelola arsip digital di kantor, yang harus diperhatikan dalam hal keamanan data adalah...
a)
Menghapus data yang tidak digunakan untuk mencegah penyalahgunaan
b)
Menyimpan data hanya dalam bentuk kertas
c)
Menyimpan data tanpa enkripsi untuk mempermudah akses
d)
Menggunakan kata sandi dan enkripsi untuk melindungi data dari akses yang tidak sah
18.
Apa teknik pengarsipan yang umum digunakan?
a)
Pengarsipan horizontal
b)
Pengarsipan vertikal
c)
Pengarsipan diagonal
d)
Pengarsipan bulat
19.
Apa yang dimaksud dengan sistem pengelolaan dokumen elektronik?
a)
Sistem pengarsipan manual
b)
Sistem pengaturan jadwal
c)
Sistem yang menggunakan teknologi digital untuk menyimpan dan mengelola dokumen
d)
Sistem pencatatan keuangan
20.
Dalam menghadapi perubahan kebijakan pemerintah, apa yang harus dilakukan seorang Penata Layanan Operasional?
a)
Menolak kebijakan baru jika dirasa terlalu sulit
b)
Mengabaikan kebijakan tersebut dan tetap menggunakan sistem lama
c)
Beradaptasi dengan cepat dan menyesuaikan operasional sesuai kebijakan baru
d)
Menunda penerapan kebijakan hingga kondisi lebih stabil
21.
Dalam pengelolaan layanan publik, hal apa yang paling penting bagi seorang Penata Layanan Operasional?
a)
Menerapkan sistem yang rumit agar layanan lebih eksklusif
b)
Memastikan layanan publik mudah diakses oleh masyarakat
c)
Menetapkan standar yang tinggi tanpa mempertimbangkan kondisi lapangan
d)
Menyediakan layanan hanya untuk kalangan tertentu
22.
Dalam pengelolaan layanan operasional, seorang penata layanan harus mampu mengidentifikasi kebutuhan setiap divisi dengan baik. Salah satu cara untuk mengidentifikasi kebutuhan dengan efektif adalah dengan...
a)
Mengabaikan permintaan dari divisi-divisi kecil
b)
Menyusun anggaran tanpa konsultasi dengan divisi lain
c)
Melakukan survei kebutuhan secara berkala kepada setiap divisi
d)
Mengambil keputusan berdasarkan pengalaman masa lalu
23.
Dalam pengelolaan anggaran operasional, penting untuk membuat perencanaan yang matang agar tidak terjadi pemborosan. Salah satu cara efektif untuk mengelola anggaran adalah...
a)
Menggunakan anggaran secara maksimal di awal tahun
b)
Melakukan evaluasi anggaran setiap bulan untuk menyesuaikan kebutuhan
c)
Membiarkan divisi lain menggunakan anggaran tanpa pengawasan
d)
Mengalokasikan seluruh anggaran untuk satu proyek besar
24.
Dalam sebuah instansi, apa yang harus dilakukan Penata Layanan Operasional untuk memastikan semua pihak terkoordinasi dengan baik?
a)
Mengabaikan perbedaan pendapat dan fokus pada tugasnya sendiri
b)
Mengadakan rapat secara berkala dan memastikan setiap pihak memahami peran masing-masing
c)
Memberikan semua tanggung jawab pada satu pihak untuk efisiensi
d)
membuat keputusan tanpa berkonsultasi dengan pihak lain
25.
Dalam rangka meningkatkan sistem pengelolaan data kepegawaian, Penata Layanan Operasional sebaiknya...
a)
Mengabaikan masukan dari pegawai
b)
Mengadakan evaluasi berkala untuk menilai efektivitas sistem yang ada
c)
Hanya memperhatikan satu aspek dari sistem
d)
Menyebarkan informasi tanpa verifikasi
26.
Dalam proses pengelolaan arsip operasional, Penata Layanan Operasional harus memastikan bahwa dokumen disimpan dengan benar. Salah satu sistem pengarsipan yang umum digunakan untuk dokumen berurutan berdasarkan tanggal adalah...
a)
Pengarsipan kronologis
b)
Pengarsipan decimal
c)
Pengarsipan numerik
d)
Pengarsipan subjek
27.
Dalam pengelolaan aset operasional kantor, seorang Penata Layanan Operasional diharapkan dapat melakukan melakukan pencatatan inventarisasi dengan baik. Salah fungsi penting dari pencatatan inventarisasi adalah...
a)
Menentukan anggaran tahunan
b)
Mencegah penggelapan barang
c)
Meningkatkan kualitas produk
d)
Menurunkan biaya produksi
28.
Jika ada perbedaan pendapat antara dua departemen terkait prosedur operasional, apa langkah terbaik yang diambil penata layanan operasional?
a)
Membiarkan kedua departemen menyelesaikan masalah sendiri
b)
Mengambil inisiatif untuk memfasilitasi diskusi dan mencari solusi bersama
c)
Mengambil keputusan sepihak tanpa melibatkan departemen terkait
d)
Mengabaikan konflik dan tetap melaksanakan prosedur yang ada
29.
Jika anggaran operasional yang tersedia terbatas, apa yang harus dilakukan Penata Layanan Operasional?
a)
Mengurangi standar layanan publik yang diberikan
b)
Mengoptimalkan penggunaan anggaran agar tetap memenuhi kebutuhan operasional
c)
Mengabaikan keterbatasan anggaran dan tetap menjalankan semua program
d)
Menunda semua kegiatan operasional hingga anggaran ditambah
30.
Mengapa keamanan dan kerahasiaan dokumen penting dalam administrasi perkantoran?
a)
Untuk mengurangi biaya
b)
Untuk meningkatkan kecepatan akses
c)
Untuk melindungi informasi sensitif dan menjaga privasi
d)
Untuk mengatur jadwal rapat
31.
4, 11, 30, 8, 19, 29, 16, 27, 28, ..., ..., ...
a)
33, 34, 35
b)
32, 34, 35
c)
32, 34, 37
d)
32, 35, 27
e)
33, 27, 35
32.
A, F, G, C, H, I, E,...,...
a)
L dan K
b)
F dan L
c)
J hari K
d)
K dan L
e)
I dan K
33.
Suatu seri angka sebagai berikut: 72, 69, 56, 60, ...., seri selanjutnya adalah ....
a)
74, 54
b)
54, 47
c)
47, 29
d)
22, 15
e)
18, 12
34.
Suatu seri angka sebagai berikut: 5, 7, 11, 19, 35, ...., seri selanjutnya adalah ....
a)
67, 131
b)
45, 120
c)
42, 110
d)
40, 100
e)
38, 95
35.
Suatu seri angka sebagai berikut: 1, 3, 7, 13, 21, ...., seri selanjutnya adalah ....
a)
25
b)
28
c)
31
d)
35
e)
45
36.
5, 6, 7, 5, 6, 7, 8, 5, 6, 7, 8, 9, ....., .....
a)
5-6
b)
7-6
c)
9-10
d)
12-9
e)
10-9
37.
G, H, I, M, N, J, K, L, M, N, .....
a)
M - N
b)
P - O
c)
N - M
d)
O - P
e)
N – O
38.
A, B, C, F, E, D, G, H, I, L, K, J, M, .....
a)
O dan M
b)
O dan U
c)
P dan U
d)
N dan O
e)
O dan U
39.
Suatu seri huruf sebagai berikut: A, C, E, B, D, F, D, ....
a)
F
b)
A
c)
D
d)
G
e)
H
40.
....., ....., 122, 134, 268, 280
a)
49 dan 61
b)
44 dan 57
c)
60 dan 77
d)
61 dan 44
e)
35 dan 87
41.
52, 53, 56, 61, 68, 77, ....
a)
85
b)
87
c)
88
d)
91
e)
93
42.
5, 7, 11, 13, 17, 19, 23, ...
a)
25, 27
b)
25, 28
c)
25, 29
d)
27, 28
e)
27, 29
43.
1, 5, 30, 210, ...
a)
500
b)
750
c)
1250
d)
1550
e)
1680
44.
3, 6, 4, 8, 6, ...
a)
24, 12
b)
24, 36
c)
12, 10
d)
12, 18
e)
12, 24
45.
A, C, C, E, ....., ....., G, I, I, K
a)
E dan G
b)
G dan H
c)
H dan I
d)
G dan J
e)
E dan J
46.
Dapat menjalin hubungan baik antar anggota organisasi, struktur anggota dapat mengetahui tugas, kewajiban dan tanggung jawabnya, spesialisasi dalam melakukan tugas. Merupakan manfaat...
a)
Coordinating
b)
Planning
c)
Organizing
d)
Actuating
e)
Controlling
47.
Menentukan sumber dana yang diperlukan, mengalokasikan sumber keuangan yang ada pada segala aktivitas perusahaan atau penyusunan anggaran pengeluaran, dan melakukan pengawasan terhadap penggunaan dan pemanfaatan keuangan, merupakan langkah yang ditempuh oleh manajemen...
a)
Personalia
b)
Produksi
c)
Keuangan
d)
Pemasaran
e)
Administrasi
48.
Bagaimana Anda membagi tugas kepada rekan dan bawahan Anda?
a)
Saya membaginya sesuai dengan kepribadian dan sifat
b)
Saya membaginya sesuai dengan minat dan keinginan
c)
Saya membaginya sesuai dengan keahlian dan keterampilan
d)
Saya membaginya sesuai dengan minat dan kemampuan
e)
Saya membaginya sesuai dengan bakat
49.
Vendor atau pihak ketiga melaporkan bahwa proyek yang sedang dikerjakan tidak mencapai target tepat waktu. Tindakan yang saya lakukan adalah...
a)
Meminta bukti untuk dilaporkan kepada atasan
b)
Meminta vendor untuk menyelesaikan pekerjaan tepat waktu
c)
Meminta bukti yang lengkap untuk didiskusikan dan mencarikan solusi
d)
Meminta bukti yang lengkap untuk dilaporkan kepada atasan bahwa vendor kurang baik
e)
Meminta alasan kepada vendor mengapa pekerjaan tidak selesai tepat waktu
50.
Anda mendapat klien yang sangat kritis terhadap hasil kerja Anda, menghadapi klien tersebut...
a)
Bersedia memenuhi semua permintaan sehingga dapat memuaskan klien
b)
Bernegosiasi dengan klien bahwa tidak semua permintaannya dapat dipenuhi
c)
Melaporkan sikap klien tersebut kepada atasan
d)
Meminta atasan untuk menambah pegawai yang dapat membantu klien tersebut
e)
Meminta atasan untuk menambah pegawai khusus
51.
Saya mampu menuntaskan tugas sebelum batas waktu yang ditetapkan. Saya memiliki waktu senggang pada jam kerja. Biasanya waktu tersebut digunakan untuk...
a)
Membaca buku- buku yang dapat mendukung pekerjaan saya
b)
Menawarkan bantuan kepada rekan kerja
c)
Meneliti kembali hasil pekerjaan saya
d)
Bersosialisasi dengan rekan-rekan se-kantor
e)
Bersosialisasi dengan rekan-rekan dari tim berbeda
52.
Suatu hari ada seorang klien kebangsaan asing menemui Anda untuk berkonsultasi. Anda tidak mengerti bahasa yang ia gunakan. Sikap Anda....
a)
Menolak untuk menemuinya karena takut tidak paham
b)
Menyuruh rekan Anda yang memahami bahasa orang asing tersebut untuk menemuinya
c)
Meminta bantuan rekan Anda yang memahami bahasa orang asing tersebut untuk menerjemahkan ketika Anda sedang berbicara dengannya
d)
Berpura-pura memahami pembicaraannya
e)
Meminta orang asing tersebut untuk datang lain kali dan membawa penerjemah
53.
Buah mangga milik tetangga Anda berjatuhan dan mengenai genting rumah Anda hingga berlubang. Sikap Anda adalah....
a)
Mendatangi tetangga Anda dan marah-marah
b)
Menyuruh tetangga Anda untuk menebang pohon mangganya.
c)
Mendatangi tetangga Anda dan meminta dengan sopan agar memangkas dahan-dahan pohon yang berada di atas genting anda
d)
Meminta izin kepada tetangga Anda untuk menebang dahan tersebut.
e)
Menebang pohon mangga tanpa sepengetahuan tetangga Anda
54.
Rekan kerja Anda yang sedang cuti melahirkan meminta Anda untuk membawakan barangbarangnya yang tertinggal di kantor. Sikap Anda....
a)
Segera mengantarkannya
b)
Menggunakan jasa kurir untuk mengantar
c)
Mengantarkannya pulang kantor sekaligus menjenguk rekan Anda.
d)
Menolak karena pekerjaan Anda banyak
e)
Menyuruh rekan Anda yang lain untuk mengantar.
55.
Planning, Organizing, Motivating, Controlling, Evaluating merupakan fungsi manajemen menurut...
a)
Sondang P. Siagian
b)
Henry Fayol
c)
M. Gullick
d)
Harold Koontz
e)
George R. Terry
56.
Anda adalah karyawan yang memiliki kompetensi di bidang pemasaran dan dipercaya untuk memimpin tim yang kurang produktif. Usia mereka jauh lebih tua dari pada Anda. Bagaimana strategi Anda?
a)
Memaksa anggota tim untuk mengikuti kehendak Anda
b)
Mengevaluasi kinerja tim dan mendorongnya untuk berubah
c)
Mengambil alih tanggung jawab tim
d)
Menggunakan cara baru sesuai kemampuan Anda
e)
Mendiskusikan apa hambatannya selama ini dan mencari solusi bersama serta mengevaluasi secara rutin
57.
Yang termasuk pengumpulan data primer adalah...
a)
Profil kesehatan Kecamatan A
b)
Laporan tahunan program sanitarian kesehatan
c)
Hasil kajian Surveilans Vektor
d)
Hasil diskusi kelompok terarah
e)
Laporan kejadian wabah
58.
Yang termasuk pengumpulan data sekunder adalah...
a)
Hasil wawancara tanpa panduan
b)
Laporan tahunan program Promkes
c)
Hasil wawancara dengan panduan
d)
Hasil diskusi kelompok terarah
e)
Hasil observasi berkelanjutan
59.
Kegiatan mengubah data berbentuk huruf menjadi data berbentuk angka atau bilangan disebut juga...
a)
Entry data
b)
Editing
c)
Coding
d)
Tabulating
e)
Cleaning
60.
Proses penyederhanaan data dalam bentuk yang lebih mudah dibaca dan diinterpretasikan disebut juga...
a)
Interpretasi data
b)
Analisa data
c)
Tabulating
d)
Recording
e)
Cleaning
61.
Pengumpulan data primer berupa kelembapan udara di dalam rumah paling tepat menggunakan metode pengumpulan data...
a)
Kuisioner
b)
Pengukuran
c)
Wawancara
d)
Pengamatan
e)
Rekam medis
62.
Hal yang perlu diperhatikan dalam membuat atau merumuskan kegiatan programa adalah...
a)
Kecepatan
b)
Waktu
c)
Ketersediaan teknologi
d)
Ketepatan
e)
Hari
63.
Dorongan atau bimbingan dari pemerintah bagi peningkatan kerja sama kelompok-kelompok tani dapat diperlihatkan dalam bentuk...
a)
Penyediaan bahan-bahan khusus
b)
Membasmi hama-hama yang umum
c)
Organisasi koperasi
d)
Kegiatan politik petani
e)
Membeli hasil panen dengan harga tinggi
64.
Penyajian data yang merupakan gabungan dari diagram batang dan garis adalah...
a)
Diagram peta
b)
Diagram pencar
c)
Diagram lingkaran
d)
Piktogram
e)
Histogram
65.
Kegiatan yang menggambarkan jawaban responden dengan cara tertentu dan dapat digunakan untuk menciptakan statistik deskriptif variabel-variabel yang diteliti disebut...
a)
Cleaning
b)
Tabulating
c)
Analisa data
d)
Editing
e)
Recording
66.
Vendor atau pihak ketiga melaporkan bahwa proyek yang sedang dikerjakan tidak mencapai target tepat waktu. Tindakan yang saya lakukan adalah
a)
Meminta bukti untuk dilaporkan kepada atasan
b)
Meminta vendor untuk menyelesaikan pekerjaan tepat waktu
c)
Meminta bukti yang lengkap untuk didiskusikan dan mencarikan solusi
d)
Meminta bukti yang lengkap untuk dilaporkan kepada atasan bahwa vendor kurang baik
e)
Meminta alasan kepada vendor mengapa pekerjaan tidak selesai tepat waktu
67.
Anda adalah karyawan yang memiliki kompetensi dibidang pemasaran, dan dipercaya untuk memimpin tim yang kurang produktif. Usia mereka jauh lebih tua dari pada anda . Bagaimana strategi anda ?
a)
Memaksa anggota tim untuk mengikuti kehendak anda
b)
Mengevaluasi kinerja tim dan mendorongnya untuk berubah
c)
Mengambil alih tanggungjawab tim sebagai tanggungjawab
d)
Menggunakan cara baru sesuai kemampuan anda
e)
Mendiskusikan apa hambatannya selama ini dan mencari solusi bersama serta mengevaluasi secara rutin
68.
Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya :
a)
Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak
b)
Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
c)
Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan
d)
Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
e)
Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik
69.
Prosedur kerja yang baik menurut anda adalah....
a)
Meskipun berbelit- belit selalu mengikuti proedur yang telah ditetapkan
b)
Sesuai dengan perintah dan arahan atasan
c)
Menerapkan prosedur baru agar tidak ketinggalan zaman
d)
Menerapkan prosedur baru yang lebih maju
e)
Melakukan inovasi secara berkelanjutan agar prosedur kerja semakin efektif dan efisien
70.
Penerapan PRA pada fase perencanaan, diantaranya adalah....
a)
meningkatkan kesadaran masyarakat tentang adanya masalah spesifik
b)
meningkatkan kerjasama dalam meninjau kembali permasalahan
c)
mendapat informasi yang lebih rinci tentang kelayakan rencana kegiatan
d)
mengantisipasi konflik yang terjadi diantara kelompok masyarakat
e)
meningkatkan kesadaran masyarakat tentang adanya masalah perbedaan
71.
Saya tergolong orang yang kreatif, karena saya...
a)
Mampu menyelesaikan berbagai tugas sulit dalam waktu yang singkat
b)
Senang menghasilkan karya- karya intelektual yang bermanfaat
c)
Memiliki cara pandang yang unik dan kontroversial
d)
Mempunyai ide- ide baru yang belum pernah dilakukan sebelumnya
e)
Senang menghasilkan karya- karya baru
72.
Anda mendapat klien yang sangat kritis terhadap hasil kerja anda, menghadapi klien tersebut;
a)
Bersedia memenuhi semua permintaan sehingga dapat memuaskan klien
b)
Bernegosiasi dengan klien bahwa tidak semua permintaannya dapat dipenuhi
c)
Melaporkan sikap klien tersebut kepada atasan
d)
Meminta atasan untuk menambah pegawai yang dapat membantu klien tersebut
e)
Meminta atasan untuk menambah pegawai khusus
73.
Apa yang Anda lakukan dalam sebuah diskusi dengan sekelompok kecil teman-teman Anda sekantor?
a)
Saya selalu aktif berpendapat dan mengarahkan teman- teman untuk aktif juga
b)
Jika perlui bicara maka saya ungkapkan, jika tidak maka saya cukup mendengar
c)
Saya menjadi pengamat sejenak kemudian aktif berpendapat
d)
Saya lebih banyak diam dan berbicara sekedaarnya
e)
Saya aktif berpendapat dan mengarahkan teman- teman untuk mengikuti pendapat saya
74.
Dengan dana terbatas anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan di kantor. Beberapa pendahulu anda tidak terlalu sukses melaksanakan kegiatan tersebut, karena adanya right budget policy . Reaksi anda ketika menerima tugas tersebut?
a)
Menolak tugas tersebut karena dirasa mustahil untuk dilaksanakan
b)
Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi.
c)
Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan - kekurangan diri, dan meminta atasan untuk menugaskan kepada orang lain.
d)
Menerima tugas tersebut kemudian mengajak rekan- rekan kerja untuk mendiskusikan berbagai alternatif cara menyelesaikan tugas tersebut.
e)
Menerima tugas tersebut kemudian mencoba menyelesaikannya sendiri
75.
Apakah Anda menunjukkan inisiatif dan berusaha untuk mengejar prestasi kerja?
a)
Saya selalu menunjukkan inisiatif dalam bekerja
b)
Terkadang jika saya terpikirkan ide maka saya akan berinisiatif melakukan sesuatu
c)
Tergantung keadaan dan kondisi saya
d)
Saya tidak pernah berinisiatif tetapi selalu mengerjakan tugas dengan baik
e)
Saya kadang berinisiatif jika diperlukan
76.
Berikut ini merupakan faktor-faktor yang perlu diperhatikan dalam pengembangan kisi-kisi tes uraian, kecuali ....
a)
penentuan alokasi waktu
b)
penentuan pokok bahasan
c)
penentuan indikator/tujuan
d)
pendistribusian butir soal
e)
.
77.
Berikut merupakan pelaksanaan PRA di desa, kecuali....
a)
disusun satu tahun sekali
b)
melibatkan kelompok tani, dusun, dan lembaga ekonomi
c)
dipandu tim petani pemandu
d)
hanya mencakup sumberdaya manusia
e)
hanya mencakup sumberdaya alam
78.
Urutan gambaran isi program penyuluhan adalah....
a)
pendahuluan, tujuan kegiatan, masalah, cara mencapai tujuan
b)
pendahuluan, masalah, tujuan kegiatan, cara mencapai tujuan
c)
pendahuluan, tujuan kegiatan, cara mencapai tujuan, masalah
d)
pendahuluan, cara mencapai tujuan, masalah, tujuan kegiatan
e)
pendahuluan, perencanaan, tujuan kegiatan, cara mencapai tujuan
79.
Koperasi Unit Desa (KUD) menyalurkan sarana produksi pertanian (saprotan) dari Kredit Usaha Tani (KUT) maupun non KUT ke petani melalui...
a)
Tempat Pelayanan Koperasi (TPK)
b)
Petugas Penyuluh Lapangan (PPL)
c)
kepala desa
d)
dinas pertanian
e)
BRI
80.
Anda adalah seorang ASN PPPK di sebuah perusahaan. Anda sudah terbiasa mengajarkan tugas Anda selama setahun terakhir. Tiba-tiba atasan memberikan tugas mendadak di luar tugas Anda. Anda merasa biasa saja dan mengerjakan tersebut.
a)
Sangat setuju
b)
Setuju
c)
Ragu-ragu
d)
Tidak setuju
e)
Sangat tidak setuju
81.
Suatu hari Anda sedang berjalan ke Supermarket. Selain itu Anda juga ingin melanjutkan perjalanan ke kampus. Akan tetapi Anda baru ingat tidak membawa SIM. Jarak ke kampus lebih dekat dengan rumah. Sikap Anda ...
a)
Pulang untuk mengambil SIM.
b)
Menelepon saudara untuk membawakan SIM.
c)
Berharap tidak ada razia.
d)
Langsung ke kampus sebab jaraknya lebih dekat.
e)
.
82.
Jika ingin membangkitkan rasa ingin tahu dan gemar membaca, maka cara efektif yang akan Anda lakukan adalah....
a)
Diajak ke perpustakaan rutin dan membuat mading poster
b)
Diajak ke laboratorium sains dan mencari literatur tentang sains
c)
Kegiatan membaca rutin setiap pagi sebelum masuk ruangan dan membuat majalah di dinding
d)
Memajang hasil karya puisi siswa
e)
.
83.
Masalah paling vital dalam organisasi dan sering menjadi tantangan manajer..
a)
Masalah sistem dan prosedur kerja
b)
Masalah teknologi yang selalu berubah
c)
Masalah konsep dan perencanaan
d)
Masalah manusia dan perilakunya
e)
Masalah manusia dan keinginannya
84.
Dalam penyusunan TOR tingkat kabupaten/kota, yang termasuk instrumen kegiatan adalah...
a)
Formulir evaluasi kesehatan lingkungan
b)
Intervensi fisik
c)
Penyuluhan
d)
Perbaikan jamban keluarga
e)
Lokasi kegiatan
85.
Penyuluhan dengan membawa alat peraga merupakan teknik...
a)
Temu usaha
b)
Demonstrasi
c)
Anjangsana
d)
Temu wisata
e)
Tatap muka
86.
Behavior theory adalah...
a)
Teori sikap
b)
Teori ilmu
c)
Teori tingkah laku
d)
Ilmu politik
e)
Teori kasus
87.
Bahan yang akan disampaikan oleh para penyuluh kepada pelaku utama dan pelaku usaha merupakan pengertian dari...
a)
Rencana kerja
b)
Penyuluhan pertanian
c)
Sistem penyuluhan
d)
Materi penyuluhan
e)
Programa penyuluhan
88.
Yang tidak termasuk media tercetak adalah...
a)
Poster
b)
Folder
c)
Video
d)
Brosur
e)
Pamflet
89.
Penyuluh disebut juga...
a)
Pelaku utama
b)
Pelaku usaha
c)
Pegawai pemerintah
d)
Pemberi pesan
e)
Pelayan konsumen
90.
Perumusan masalah yang benar adalah...
a)
Perumusan masalah perlu dipusatkan pada masalah-masalah unreal-problems
b)
Perumusan masalah perlu dipusatkan pada masalah-masalah yang belum dirasakan masyarakat
c)
Perumusan masalah hendaknya dipusatkan pada masalah-masalah yang dinilai sebagai penyebab tidak terpenuhinya kebutuhan nyata (real needs) masyarakat
d)
Perumusan masalah hendaknya dipusatkan pada masalah potensial
e)
Jika ada lebih dari satu masalah kesehatan, maka tidak perlu diadakan penyusunan prioritas masalah
91.
Dalam menetapkan prioritas masalah harus mempertimbangkan beberapa hal sebagai berikut, kecuali...
a)
Beratnya atau besarnya masalah
b)
Kelompok masyarakat yang diserang
c)
Distribusi geografis
d)
Pertimbangan politis
e)
Besarnya dana
92.
Keuntungan pertanyaan tertutup adalah...
a)
Mudah dihitung persentase jawabannya
b)
Dapat menggunakan lembar jawaban komputer sehingga cepat menghitungnya
c)
Mudah melacak pendapat berdasarkan waktu
d)
Mudah memfilter jawaban yang tidak berguna atau yang ekstrim
e)
Interpretasi beberapa pembaca dapat berbeda sehingga sulit disimpulkan
93.
Istilah manajemen berasal dari "manage" yang berasal dari bahasa ... yaitu ...
a)
Italia, Maneggio
b)
Latin, Maneggio
c)
Inggris, Management
d)
Italia, Maneggiare
e)
.
94.
Saat Anda dituduh dan dimarahi oleh atasan sedangkan hal tersebut tidak sesuai dengan keadaan sebenarnya, yang akan Anda lakukan adalah...
a)
Menanggapi pertanyaan dari siapapun tentang isu isu tersebut.
b)
Saya akan berusaha menemukan penyebar isu itu dan membuat perhitungan dengannya.
c)
Saya akan membiarkannya saja karena nanti juga akan hilang dengan sendirinya.
d)
Berusaha menjelaskan keadaanku yang sebenarnya.
e)
.
95.
Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya
a)
Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak
b)
Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
c)
Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan
d)
Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
e)
.
96.
Berikut ini merupakan faktor-faktor yang perlu diperhatikan dalam pengembangan kisi-kisi tes uraian, kecuali...
a)
Penentuan alokasi waktu.
b)
Penentuan pokok bahasan.
c)
Penentuan indikator tujuan.
d)
Penentuan kisi-kisi soal.
e)
.
97.
Salah satu kemampuan yang harus dimiliki oleh manajemen tingkat menengah yaitu..
a)
Konseptual melebihi top management
b)
Konseptual melebihi lower management dan menekankan pada keterampilan manusiawi
c)
Kemampuan teknis melebihi lower management
d)
Teknis melebihi lower management dan top management dan tidak ada ketrampilan manusiawi
e)
.
98.
Jabatan direktur utama dalam perusahaan termasuk dalam tingkatan ...
a)
Semua level manajemen
b)
Dewan komisaris
c)
Manajemen menengah
d)
Manajemen puncak
e)
.
99.
Menentukan sumber dana yang diperlukan, mengalokasikan sumber keuangan yang ada pada segala aktivitas perusahaan atau penyusunan anggaran pengeluaran, dan melakukan pengawasan terhadap penggunaan dan pemanfaatan keuangan, merupakan langkah yang ditempuh oleh manajemen ..
a)
Personalia
b)
Produksi
c)
Keuangan
d)
Pemasaran
e)
.
100.
Berdasarkan hasil tes, para siswa dikelompokkan menjadi beberapa kelas sesuai dengan tingkat IQ nya, dilihat dari fungsinya maka tes tersebut termasuk pada jenis tes ...
a)
Seleksi
b)
Penempatan
c)
Ujian akhir
d)
Diagnostik
e)
.
101.
Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan, maka sebagai pemimpin saya...
a)
Tidak Mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak.
b)
Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika diperlukan.
c)
Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan.
d)
Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik.
e)
.
102.
Bagaimana Anda merespon target pencapaian rekan kerja Anda?
a)
Saya mudah melakukan apresiasi positif terhadap rekan kerja.
b)
Saya akan memberikan apresiasi positif kepada rekan kerja yang memang progresnya luar biasa.
c)
Saya memberikan apresiasi sekadarnya, jika baik saya katakan baik dan jika tidak saya katakan tidak.
d)
Saya jarang memberikan apresiasi kerja kecuali memang luar biasa.
e)
.
103.
Apa yang Anda lakukan bila terjadi bencana alam di wilayah Anda?
a)
Saya akan menyumbangkan seluruh gaji saya bulan ini untuk korban bencana alam tersebut.
b)
Saya mengajak rekan-rekan kerja di kantor, kerabat, dan siapa pun untuk menyumbang sesuai dengan kemampuannya bagi korban bencana alam
c)
Saya laporkan kepada atasan di kantor agar menyalurkan sumbangan.
d)
Saya percaya pengelolaan sumbangan bagi korban bencana alam seperti itu akan diatur oleh pemerintah.
e)
.
104.
Dalam kaitannya dengan perubahan, saya dinilai sebagai seorang yang...
a)
Mudah menyesuaikan diri dengan lingkungan baru.
b)
Butuh waktu untuk bergaul secara akrab dengan orang lain.
c)
Mempunyai keinginan tinggi untuk mengetahui kegiatan orang lain.
d)
Cenderung kurang adaptif terhadap perubahan.
e)
.
105.
Saya ditugaskan memimpin tim kerja dengan batas waktu yang sangat ketat. Anggota tim kerja memperlihatkan sikap tidak peduli dengan tugas yang diemban. Sikap saya..
a)
Bekerja sendiri yang penting tugas selesai
b)
Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerja
c)
Menasehati mereka agar sadar akan penyelesaian tugas yang diembannya
d)
Membagi tugas secara adil dan memotivasi anggota untuk menyelesaikannya
e)
.
106.
Pada akhir bulan, tagihan rekening telepon kantor mengalami lonjakan menjadi sebesar Rp12.000.000 dari yang biasanya tak pernah melebihi Rp5.000.000. Setelah dilakukan pengecekan ternyata banyak nomor telepon yang dihubungi tidak memiliki hubungan kerja dengan organisasi. Jajaran pimpinan kemudian memanggil semua pegawai untuk melakukan pengecekan dan penyelesaian masalah tersebut. Sebenarnya saya termasuk pegawai yang menggunakan telepon untuk urusan pribadi. Respon saya adalah...
a)
Berterus terang telah menggunakan fasilitas telepon di luar pekerjaan kantor.
b)
Seharusnya organisasi menyelesaikan pembayaran saja karena anggaran masih tersedia.
c)
Sebaiknya atasan bertanya kepada setiap pegawai untuk mengetahui siapa saja yang menggunakan telepon di luar pekerjaan kantor.
d)
Jika pimpinan membuktikan bahwa saya menggunakan telepon untuk urusan pribadi, saya akan mengundurkan diri.
e)
.
107.
Seberapa seringkah Anda berusaha dengan aktif untuk mencegah gangguan (tamu, rapat, telepon) yang biasanya selalu mengacaukan hari kerja Anda?
a)
Saya tidak merasa terganggu dengan itu.
b)
Saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebih dahulu.
c)
Saya selalu menolak dan menjauhi hal tersebut agar pekerjaan selesai dengan baik.
d)
Tergantung situasi apakah dipenuhi atau tidak.
e)
.
108.
Dengan dana terbatas anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan di kantor. Beberapa pendahulu anda tidak terlalu sukses melaksanakan kegiatan tersebut, karena adanya right budget policy. Reaksi anda ketika menerima tugas tersebut?
a)
Menolak tugas tersebut karena dirasa mustahil untuk dilaksanakan
b)
Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi
c)
Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan-kekurangan diri, dan meminta atasan untuk menugaskan kepada orang lain
d)
Menerima tugas tersebut kemudian mencoba menyelesaikannya sendiri
e)
.
109.
Pemimpin yang mengambil keputusan tanpa melibatkan bawahan disebut ...
a)
Adil
b)
Otoriter
c)
Bebas
d)
Demokratis
e)
Personal
110.
Ketika Anda ke pusat perbelanjaan tiba-tiba anak Anda meminta dibelikan mainan, maka Anda akan ....
a)
Menolak karena harganya mahal
b)
Menolak karena anda ingin ia membeli sendiri dengan uang tabungannya
c)
Memberikannya karena ia memaksa
d)
Menolak karena tidak sesuai rencana
e)
Memberikannya karena takut ia menangis
111.
Ketika pemerintah memutuskan agar masyarakat Indonesia menggunakan BBM (Bahan Bakar Minyak) tanah ke Bahan Bakar Gas, maka saya selaku warga yang baik seharusnya...
a)
Tetap mempertahankan BBM tanah.
b)
Berpikir dulu sampai harga minyak tanah sudah tidak disubsidi lagi.
c)
Mengikuti saja sepanjang stok gas lancar dan harga lebih ekonomis.
d)
Segala sesuatunya saya serahkan kepada opini masyarakat Indonesia.
e)
.
112.
Pernyataan yang sering Anda katakan tentang pakaian kerja Anda?
a)
Rapi dan nyaman
b)
Rapi dan menarik
c)
Menarik dan nyaman
d)
Nyaman
e)
Apa adanya
113.
Prinsip "the right man on the right place" yang digunakan dalam menetapkan seseorang untuk menempati suatu jabatan dalam organisasi merupakan pelaksanaan dari fungsi ...
a)
Controlling
b)
Planning
c)
Organizing
d)
Actuating (tindakan untuk mengusahakan agar semua kelompok berusaha untuk mencapai sasaran sesuai yang direncanakan)
e)
Motivating
114.
Kemudahan akses informasi via internet saat ini, menurut saya ...
a)
Tergantung pada pemakaiannya
b)
Mengganggu kinerja secara umum
c)
Mengganggu hubungan interpersonal
d)
Mempermudah belajar secara mandiri
e)
Memperluas wawasan dan meningkatkan keilmuan
115.
Respon saya ketika dihadapkan dengan perubahan yang mendadak ...
a)
Bingung bagaimana harus bersikap.
b)
Penuh harapan akan perubahan tersebut.
c)
Tertekan karena cemas akan dampak yang akan terjadi.
d)
Pesimis karena tidak dilibatkan dalam proses awal.
e)
Berhati-hati memetakan dampak politis perubahan.
116.
Di kantor Anda, Anda menemukan beberapa inventaris kantor yang rusak dan hanya anda yang mengetahuinya. Bagaimana sikap Anda?
a)
Saya diam saja, karena saya bisa dituduh sebagai pelaku kalau melapor
b)
Saya akan memberitahu rekan saya
c)
Saya selidiki siapa yang melakukan pengrusakan itu
d)
Melapor ke bagian perlengkapan agar ditindaklanjuti
e)
Karena saya sedang sibuk, nanti saja dipikirkan
117.
Jika Anda sedang cuti kerja, tiba-tiba atasan Anda menelpon untuk menyuruh Anda mengerjakan tugas di rumah secara mendadak. Sikap Anda adalah ....
a)
Mematikan ponsel
b)
Memerintahkan staf Iain untuk mengerjakannya
c)
Meminta atasan agar tugas tersebut dapat diselesaikan setalah Anda cuti
d)
Mengabaikannya
e)
Memenuhi perintah atasan dengan segera
118.
Karena lembur kerja kemarin, siang ini saya merasa Sangat mengantuk, kerjaan tidak ada yang selesai karena tidak fokus, sebaiknya saya ...
a)
Segera tidur siang
b)
Segera makan siang
c)
Meminta izin atasan untuk istirahat sejenak
d)
Meminta teman untuk memikat
e)
Segera ke mushola untuk tidur
119.
Seberapa pentingkah kekompakan tim bagi Anda?
a)
Tidak terlalu penting karena yang terpenting adalah target tercapai
b)
nenting tapi bukan yang utama
c)
Biasa saja karena kita di dunia profesional tidak begitu perlu kedekatan
d)
Cukup penting karena merupakan dorongan untuk mencapai tujuan
e)
Penting tapi yang utama adalah target
120.
Saya mampu menuntaskan tugas sebelum batas waktu yang ditetapkan. Saya memiliki waktu senggang pada jam kerja. Biasanya waktu tersebut digunakan untuk
a)
Membaca buku-buku yang dapat mendukung pekerjaan saya
b)
Menawarkan bantuan kepada rekan kerja
c)
Meneliti kembali hasil pekerjaan saya
d)
Bersosialisasi dengan rekan- rekan sekantor
e)
Bersosialisasi dengan rekan- rekan dari tim berbeda
121.
Kerja keras dan cermat merupakan wujud upaya untuk menjadi pribadi yang bermanfaat bagi organisasi. Berkaitan dengan hal tersebut, saya senang ....
a)
Pekerjaan yang menantang
b)
Bekerja tanpa mengenal waktu dan pamrih
c)
Bekerja dengan standar hasil yang tinggi
d)
Pekerjaan yang menumbuhkan kreativitas yang baru
e)
Pekerjaan yang rutin
122.
Anda mendapat klien yang sangat kritis terhadap hasil kerja anda, menghadapi klien tersebut:
a)
Bersedia memenuhi semua permintaan sehingga dapat memuaskan klien
b)
Bernegosiasi dengan klien bahwa tidak semua permintaannya dapat dipenuhi
c)
Melaporkan sikap klien tersebut kepada atasan
d)
Meminta atasan untuk menambah pegawai yang dapat membantu klien tersebut
e)
Meminta atasan untuk menambah pegawai khusus
123.
Apakah Anda sebagai seorang pemimpin mendelegasikan tugas kepada staf Anda?
a)
Saya mendelegasikan semua tugas kepada semua staf dan saya sebagai pengontrol dan pengawas
b)
Saya mendelegasikan sebagian tugas kepada staf dan sebagian kepada saya
c)
Saya mendelegasikan tugas biasa kepada staf dan tugas penting untuk saya
d)
Saya mendelegasikan sebagian kecil tugas kepada staf
e)
Saya mendelegasikan sebagian besar tugas kepada staf
124.
Perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian atas pengadaan tenaga kerja, pengembangan, kompensasi, integrasi, pemeliharaan, dan pemutusan hubungan kerja (PHK) dengan sumber daya manusia untuk mencapai sasaran perorangan disebut ...
a)
Manajemen Administrasi
b)
Manajemen Produk
c)
Manajemen Keuangan
d)
Manajemen Pemasaran
e)
Manajemen Personalia
125.
Kadangkala saya merasa lapar ketika jam kerja, maka yang saya lakukan adalah ...
a)
Menyelesaikan pekerjaan terlebih dahulu kemudian makan
b)
Meminta izin atasan untuk makan
c)
Meminta teman menggantikan kerja sebentar
d)
Ke pantry segera membuat makanan
e)
Pergi ke warung terdekat untuk membeli makan
126.
Dapat menjalin hubungan baik antar anggota organisasi, struktur anggota dapat mengetahui tugas, kewajiban dan tanggung jawabnya, serta spesialisasi dalam melakukan tugas merupakan manfaat dari..
a)
Coordinating
b)
Planning
c)
Organizing
d)
Actuating
e)
Controlling
127.
Prosedur kerja yang baik menurut anda adalah....Pada saat saya sedang menuju ke arah kantor dengan motor, terlihat atasan saya yang sedang berjalan kaki. Hal yang akan saya lakukan adalah...
a)
Memelankan motor saya dan mengucapkan salam kepadanya
b)
Saya akan menghentikan kendaraan dan memohon izin untuk mendahuluinya
c)
Menghentikan kendaraan dan menawarkannya tumpangan
d)
Melewatinya saja
e)
Saya akan mengurangi kecepatan sambil meminta izin untuk mendahului
128.
Jika jadwal yang biasa Anda lakukan diubah, apa yang akan Anda lakukan...
a)
Biasa saja dan melakukannya
b)
Merasa tertantang, bersemangat dan segera menyesuaikan diri
c)
Marah dan mengeluh
d)
Panik dan merasa gelisah
e)
Mencari teman lain yang mengalami hal serupa
129.
Anda diminta oleh direktur perusahaan untuk menjadi ketua sekaligus penanggung jawab sebuah tim di kantor, padahal Anda merasa belum pantas sebab masih ada manajer yang dianggap lebih mampu. Sikap yang harus Anda lakukan adalah..
a)
Mempertimbangkan permintaan tersebut dan minta saran/masukan dari manajer Anda
b)
Menerima permintaan tersebut dengan senang hati
c)
Menolak permintaan direktur tersebut
d)
Menolak permintaan dan mengusulkan manajer Anda saja kepada Direktur
e)
Menerima tawaran tersebut agar Anda bisa naik jabatan sejajar manajer Anda
130.
Masalah paling vital dalam organisasi dan sering menjadi tantangan manajer...
a)
Masalah sistem dan prosedur kerja
b)
Masalah teknologi yang selalu berubah
c)
Masalah konsep dan perencanaan
d)
Masalah manusia dan perilakunya
e)
Masalah manusia dan keinginannya
131.
Jika saya sedang mengerjakan sesuatu, kondisi yang dapat mendukung saya bekerja optimal adalah....
a)
kondisi tenang dan santai
b)
saat tidak ada seorangpun dalam ruangan
c)
dengan ruangan nyaman dan dingin
d)
apapun kondisinya saya mencoba fokus
e)
saya gunakan pikiran saya agar fokus pada pekerjaan, bukan masalah tempat
132.
Ketika saya menjadi panitia kegiatan sekolah, saya akan menggalang dana dengan cara...
a)
Menggerakkan teman-teman untuk mencari dana
b)
Mencari sponsor yang mendukung keberhasilan acara
c)
Mengajukan proposal kegiatan sekolah
d)
Menghubungi sponsor yang sudah saya kenal
e)
Meminta sumbangan pada orang tua
133.
Saat sedang mengerjakan pekerjaan penting, tiba-tiba Anda menemukan sebuah kejanggalan pada sistem informasi yang Anda gunakan dan bisa berakibat bocornya data perusahaan ke publik. Bagaimana sikap Anda?
a)
Menyuruh semua rekan kerja untuk menghentikan penggunaan sistem itu
b)
Saat itu juga menghentikan sistem
c)
Melaporkan kepada atasan apakah harus menghentikan penggunaan sistem itu
d)
Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut lebih dulu kemudian menghentikan penggunaan sistem itu
e)
Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut lebih dulu kemudian melaporkan ke atasan tentang masalah pada sistem itu
134.
Seorang staf HRD di sebuah instansi menawarkan kepada Anda bahwa Anda bisa diterima sebagai karyawan di perusahaan tersebut. Namun Anda dimintai sejumlah dana agar proses tersebut berjalan lancar. Sikap Anda adalah...
a)
Menolak tawaran itu dan mencoba melamar dengan cara yang baik/ikut seleksi
b)
Memberikan dana tersebut asal Anda bisa bekerja di perusahaan itu
c)
Mempertimbangkan tawaran itu
d)
Melaporkan ulah HRD itu kepada pimpinan perusahaan
e)
Menerima tawaran itu, toh tidak ada orang yang tahu
135.
Apakah Anda bersedia untuk memperdebatkan sesuatu, padahal kelompok Anda jelas-jelas tidak menyetujuinya...
a)
Saya akan tetap mempertahankan pendapat saya
b)
Saya akan menyimak pendapat lain terlebih dahulu
c)
Saya akan berpikir ulang dan mencari jalan tengah
d)
Saya akan mengalah saja
e)
Saya akan mengumpulkan teman terlebih dahulu untuk menyuarakan pendapat saya
136.
Rekan kerja Anda melakukan kesalahan dalam laporan yang sangat penting. la meminta Anda untuk tidak memberitahu atasan dan berharap masalah ini tidak diketahui. Apa yang akan Anda lakukan untuk menangani situasi ini?
a)
Membicarakan kesalahan tersebut dan menawarkan solusi terbaik.
b)
Langsung melaporkan kesalahan kepada atasan untuk tindakan.
c)
Tidak peduli dan membiarkan masalah itu begitu saja.
d)
Menyalahkan rekan kerja di depan seluruh tim.
137.
Anda mendapat tugas untuk membuat laporan mendesak yang sangat penting. Namun, instruksi yang diberikan kurang jelas dan Anda tidak sepenuhnya memahami cara menyelesaikannya. Apa langkah yang akan Anda ambil dalam situasi ini?
a)
Menyelesaikan laporan sesuai pemahaman seadanya, tanpa bertanya lagi.
b)
Meminta bantuan rekan kerja untuk memahami instruksi dengan benar.
c)
Menunda laporan sambil berharap instruksi jadi lebih jelas.
d)
Langsung mengadukan situasi kepada atasan tanpa usaha lain.
138.
Dalam rapat tim, Anda merasa ide-ide yang Anda sampaikan sering diabaikan oleh rekan-rekan. Situasi ini membuat Anda ragu untuk berbicara lebih lanjut. Apa yang sebaiknya Anda lakukan untuk tetap produktif dalam tim?
a)
Diam saja karena malas memulai konflik dengan tim.
b)
Menyampaikan pendapat secara tegas dengan alasan yang jelas.
c)
Menyindir anggota tim dengan cara halus dan sarkastis.
d)
Memutuskan bekerja sendiri tanpa melibatkan anggota tim lagi.
139.
Seorang rekan kerja mengusulkan ide yang kurang matang dan berpotensi menimbulkan masalah di kemudian hari. Namun, ide tersebut mendapatkan dukungan dari atasan dan tim lainnya. Apa langkah yang akan Anda ambil untuk menangani situasi ini?
a)
Membiarkan ide tersebut berjalan meskipun ada risiko kegagalan.
b)
Menyampaikan keberatan secara langsung di depan seluruh tim.
c)
Memberikan masukan konstruktif untuk menyempurnakan ide yang diusulkan.
d)
Berdiskusi secara pribadi dengan atasan untuk mengevaluasi risiko.
140.
Dalam sebuah proyek besar, Anda melihat bahwa metode yang digunakan tim cenderung tidak efektif dan dapat menghambat hasil akhir. Namun, sebagian besar anggota tim sudah sepakat dengan metode tersebut. Apa yang akan Anda lakukan untuk memastikan proyek berjalan optimal?
a)
Mengikuti metode tim karena sudah menjadi kesepakatan bersama.
b)
Membicarakan metode lain secara terbuka saat rapat berikutnya.
c)
Membuat analisis perbandingan metode dan mengajukannya kepada tim.
d)
Mengabaikan metode tim dan bekerja dengan cara Anda sendiri.
Reset
