Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Instytucje i służby

Total questions: 13

Worksheet time: 7mins

Name
Class
Date
1.

Do zakresu działania służby bhp należy sporządzanie i przedstawianie pracodawcy okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych

a)

co najmniej raz na 5 lat

b)

co najmniej raz w roku.

c)

co pół roku

d)

raz w miesiącu.

2.

Odpowiedzialność za prawidłowe przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego spoczywa na

a)

pracodawcy

b)

inspektorze bhp

c)

Państwowej Inspekcji Pracy

d)

specjaliście do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy

3.

Utrudnianie lub udaremnianie wykonania czynności służbowej osobie uprawnionej do kontroli w zakresie inspekcji pracy grozi

a)

wypadkiem przy pracy.

b)

odpowiedzialnością karną

c)

odpowiedzialnością porządkową

d)

zawieszeniem w czynnościach służbowy

4.

Pracodawca nie może powierzyć wykonywania zadań służby bhp pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy lub specjaliście spoza zakładu pracy, jeśli zatrudnia więcej niż

a)

20 pracowników

b)

50 pracowników

c)

100 pracowników

d)

250 pracowników

5.

Do zewnętrznych organów nadzoru nad bezpieczeństwem i warunkami pracy zalicza się między innymi:

a)

Najwyższą Izbę Kontroli, Urząd Wojewódzki, Rzecznika Praw Obywatelskich

b)

Państwową Inspekcję Pracy, Państwową Inspekcję Sanitarną, Urząd Kontroli Skarbowej

c)

Państwową Straż Pożarną, Urząd Dozoru Technicznego, Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

d)

Państwową Inspekcję Pracy, Urząd Dozoru Technicznego, Państwową Inspekcję Sanitarną.

6.

Obowiązkiem pracodawcy zatrudniającego powyżej 250 pracowników jest utworzenie

a)

społecznej inspekcji pracy

b)

służby przeciwpożarowej

c)

komitetu bhp

d)

komisji bhp.

7.

Jak nazywa się instytucja państwowa, której rolą jest inspekcja właściwej eksploatacji urządzeń technicznych stwarzających zagrożenie dla życia lub zdrowia ludzkiego oraz mienia i środowiska w celu zapewnienia maksymalnego poziomu bezpieczeństwa?

a)

Państwowa Inspekcja Pracy

b)

Urząd Dozoru Technicznego.

c)

Państwowy Instytut Badawczy.

d)

Centralny Instytut Ochrony Pracy

8.

Pracodawca zatrudniający powyżej 100 pracowników ma obowiązek utworzyć A. . B. komisję bhp. C. inspektorat bhp. D. społeczną inspekcję pracy

a)

służbę bhp

b)

komisję bhp

c)

inspektorat bhp

d)

społeczną inspekcję pracy

9.

W razie wystąpienia czynników szkodliwych i biologicznych w zakładzie pracodawca jest zobowiązany zlecić badania i pomiary

a)

Państwowej Inspekcji Pracy

b)

przychodni Medycyny Pracy.

c)

Urzędowi Dozoru Technicznego

d)

Państwowej Inspekcji Sanitarnej.

10.

Nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy sprawuje:

a)

Najwyższa Izba Kontroli

b)

Państwowa Inspekcja Pracy

c)

Prokuratura

d)

pracodawca

11.

Nadzór i kontrolę przestrzegania zasad, przepisów higieny pracy i warunków środowiska pracy sprawuje:

a)

Państwowa Inspekcja Sanitarna

b)

Państwowa Inspekcja Pracy

c)

Państwowa Inspekcja Ochrony Środowiska

d)

Nadzór budowlany

12.

Za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie odpowiada:

a)

Państwowa Inspekcja Pracy

b)

Kierownik działu BHP

d)

Pracodawca

13.

Jakie jest zadanie PIP?

a)

nadzór nad warunkami higieny wypoczynku i rekreacji

b)

kontrola legalności i zatrudnienia

c)

ochrona praw pracownika

d)

ochrona wynagrodzenia za pracę