wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

pháp luật p1

Total questions: 89

Worksheet time: 45mins

Name
Class
Date
1.

Nghị định là văn bản quy phạm pháp luật do cơ quan nào của Nhà nước có thẩm quyền ban hành?

a)

Chính phủ

b)

Ủy ban Thường vụ Quốc hội

c)

Thủ tướng Chính phủ

d)

Chủ tịch nước

2.

Bộ máy nhà nước Việt Nam bao gồm các loại cơ quan Nhà nước nào?

a)

Cơ quan lập pháp (Quốc hội), cơ quan hành pháp (Chính phủ) và cơ quan xét xử (Toà án).

b)

Cơ quan hành pháp, cơ quan lập pháp, cơ quan tư pháp

c)

Cơ quan lập pháp và cơ quan hành pháp

d)

Cơ quan tư pháp gồm: Toà án nhân dân, Viện Kiểm sát nhân dân, cơ quan điều tra và cơ quan thi hành án.

e)

Cơ quan lập pháp, cơ quan hành pháp và cơ quan công tố

3.

Văn bản pháp luật có hiệu lực pháp lý cao nhất trong hệ thống văn bản pháp luật nước ta là văn bản nào sau đây?

a)

Hiến pháp

b)

Nghị quyết của Quốc hội

c)

Lệnh của Chủ tịch nước

d)

Pháp lệnh

4.

Bộ luật nào dưới đây quy định một cách cơ bản về chế độ chính trị, chế độ kinh tế, văn hóa, xã hội và tổ chức bộ máy nhà nước.

a)

Luật tổ chức Quốc hội

b)

Luật tổ chức Chính phủ

c)

Luật tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân

d)

Hiến pháp

5.

Chủ thể của hợp đồng lao động là:

a)

Người lao động và đại diện người lao động.(1)

b)

Người lao động và người sử dụng lao động. (2)

c)

Đại diện người lao động và người sử dụng lao động.(3)

d)

Cả (1), (2) và (3) đều đúng

6.

Theo quy định của Bộ luật lao động hiện hành, người lao động ít nhất phải đủ:

a)

18 tuổi

b)

15 tuổi

c)

14 tuổi

d)

16 tuổi

7.

Văn bản luật bao gồm:

a)

Hiến pháp, Luật, Nghị quyết của Quốc hội

b)

Luật, Bộ luật

c)

Hiến pháp, Luật, Bộ Luật

d)

Hệ thống các quy tắc xử sự được hình thành theo điều kiện cụ thể của từng địa phương

8.

Theo quy định của pháp luật lao động, người sử dụng lao động có quyền như thế nào?

a)

Có quyền tuyển chọn lao động, bố trí, điều hành lao động theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh; có quyền khen thưởng và xử lý vi phạm kỷ luật lao động

b)

Có quyền thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; Có quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc

c)

Có quyền yêu cầu tập thể lao động đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công; trao đổi với công đoàn về các vấn đề trong quan hệ lao động, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của người lao động

d)

Cả (1), (2) và (3) đều đúng

9.

Hợp đồng lao động có thể giao kết bằng lời nói trong trường hợp nào sau đây?

a)

Các bên thỏa thuận và lựa chọn hình thức giao kết Hợp đồng lao động bằng lời nói

b)

Hợp đồng lao động mùa vụ hoặc công việc có thời hạn dưới 12 tháng

c)

Lao động giúp việc trong gia đình

d)

Công việc tạm thời có thời hạn dưới 01 tháng

10.

Hình thức xử lý đối với người có hành vi tham nhũng bao gồm hình thức nào sau đây?

a)

Buộc thôi việc

b)

Truy cứu trách nhiệm hình sự

c)

Xử lý kỷ luật, truy cứu trách nhiệm hình sự

d)

Tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà sẽ có hình thức xử lý phù hợp

11.

Người tiêu dùng là:

a)

Người mua hàng

b)

Người sử dụng hàng hóa cho mục đích tiêu dùng

c)

Người tiêu dùng là cá nhân, gia đình, tổ chức

d)

Cả (1), (2) và (3) đều đúng

12.

Nghĩa vụ của người tiêu dùng:

a)

Kiểm tra hàng hóa trước khi nhận; lựa chọn tiêu dùng hàng hóa, dịch vụ có nguồn gốc, xuất xứ rõ ràng

b)

Không làm tổn hại đến môi trường, trái với thuần phong mỹ tục và đạo đức xã hội

c)

Không gây nguy hại đến tính mạng, sức khỏe của mình và của người khác; thực hiện chính xác, đầy đủ hướng dẫn sử dụng hàng hóa, dịch vụ.

d)

Cả (1), (2) và (3) đều đúng

13.

Vai trò của Pháp luật đối với sự phát triển bền vững của đất nước được thể hiện:

a)

Trong lĩnh vực văn hóa

b)

Chủ yếu trong lĩnh vực kinh tế

c)

Chủ yếu trong lĩnh vực bảo vệ môi trường

d)

Trong tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội

14.

Nhà nước ban hành Hiến pháp vì :

a)

Hiến pháp quy định các quyền và nghĩa vụ cơ bản của công dân

b)

Hiến pháp là luật cơ bản, mọi văn bản pháp luật khác phải phù hợp với Hiến pháp. Mọi hành vi vi phạm Hiến pháp đều bị xử lý

c)

Hiến pháp quyết định chặt chẽ về luật, đầy đủ các mức độ năng nhẹ của các luật

d)

Hiến pháp quy định về quyền tự do, dân chủ

15.

Nhận định nào đúng nhất về quyền sử dụng?

a)

Chủ sở hữu được thực hiện mọi hành vi để quản lý tài sản của mình

b)

Chủ sở hữu được sử dụng tài sản theo ý chí của mình

c)

Quyền khai thác công dụng, hưởng hoa lợi, lợi tức từ tài sản

d)

Thực hiện quyền sử dụng phù hợp với quy định của pháp luật đối với tài sản

16.

Phương pháp điều chỉnh chủ yếu của luật lao động là:

a)

Phương pháp mệnh lệnh - cưỡng chế giữa người sử dụng lao động và người lao động

b)

Phương pháp thuyết phục

c)

Phương pháp thỏa thuận

d)

Phương pháp kinh tế

17.

Người lao động làm việc theo ca được nghỉ ít nhất ..... trước khi chuyển sang ca làm việc khác

a)

6 giờ

b)

12 giờ

c)

24 giờ

d)

36 giờ

18.

Nhận định nào đúng:

a)

Việc xử lý kỷ luật lao động phải được lập thành biên bản

b)

Xử lý kỷ luật lao động khi người lao động đang bị tạm giữ, tạm giam

c)

Lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con 4 tháng

d)

Người lao động là người từ đủ 18 tuổi trở lên

19.

Cơ quan nào sau đây không có trong Bộ máy nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam?

a)

Hội đồng nhân dân cấp xã

b)

Ủy ban nhân dân cấp xã

c)

Tòa án nhân dân cấp xã

d)

Mặt trận tổ quốc cấp xã

20.

Dấu hiệu nào sau đây không phải là đặc điểm của quy phạm pháp luật?

a)

Là quy tắc xử sự do nhà nước ban hành hoặc thừa nhận

b)

Là quy tắc xử sự mang tính bắt buộc chung

c)

Được đảm bảo thực hiện bằng nhà nước

d)

Là quy tắc xử sự tồn tại từ lâu đời được cộng đồng xã hội thừa nhận

21.

H bị các bạn học sinh lớp khác đánh hội đồng. M chứng kiến cảnh này nhưng không can ngăn mà còn quay video, sau đó đưa lên Facebook cùng những lời bình luận xấu về H. Hành vi của M đã vi phạm quyền nào dưới đây của công dân?

a)

Quyền bí mật đời tư

b)

Quyền được đảm bảo an toàn về danh dự của cá nhân

c)

Quyền được pháp luật bảo hộ về danh dự, nhân phẩm

d)

Quyền được đảm bảo an toàn cuộc sống

22.

Anh B thường xuyên đi làm muộn và nhiều lần tự ý nghỉ việc không lí do. Trong trường hợp này anh B đã vi phạm:

a)

Hình sự

b)

Hành chính

c)

Dân sự

d)

Kỉ luật

23.

Anh C làm việc tại công ty Trách nhiệm hữu hạn May mặc X, công việc: nhân viên kho thành phẩm. Hai bên ký hợp đồng có thời hạn là 12 tháng, hiệu lực từ 01/10/2019 đến 30/9/2020.Đến ngày 01/12/2020, anh C vẫn tiếp tục ở lại làm việc mà hai bên không ký hợp đồng mới. Hợp đồng lao động còn hiệu lực không?

a)

Hợp đồng lao động hết hiệu lực. Anh C phải nghỉ việc tại cty

b)

Hợp đồng lao động hết hiệu lực, nếu anh C muốn tiếp tục làm việc thù các bên phải gia hạn hợp đồng

c)

Hợp đồng lao động đã giao kết trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn

d)

Hợp đồng lao động xác định thời hạn đã hết hạn mà anh C vẫn tiếp tục làm việc tại cty thì hợp đồng đó mặc nhiên được gia hạn bằng thời hạn của 3 hợp đồng đã ký trước đó

24.

Vậy anh A được trả lương khi làm thêm giờ như thế nào so với mức lương vào ngày thường?

a)

Ít nhất bằng 150%

b)

Ít nhất bằng 200%

c)

Ít nhất bằng 180%

d)

Ít nhất bằng 300%

25.

Pháp luật có những chức năng gì?

a)

Chức năng điều chỉnh

b)

Chức năng giáo dục

c)

Chức năng điều chỉnh và chức năng giáo dục

d)

Chỉ có chức năng phản ánh

26.

Chủ thể nào sau đây là người đứng đầu cơ quan quyền lực nhà nước cao nhất?

a)

Chủ tịch Quốc hội

b)

Chủ tịch nước

c)

Thủ tướng Chính phủ

d)

Chánh án Toà án Nhân dân tố́́́

27.

Nguyên tắc đảm bảo tính tối cao của Hiến pháp và luật được thể hiện như sau:

a)

Khi ban hành các văn bản dưới luật không được trái Hiến pháp và luật; trong tổ chức và thực hiện pháp luật phải coi trọng Hiến pháp và luật

b)

Văn bản dưới luật được ban hành không cần căn cứ vào Hiến pháp và luật miễn là phù hợp với điều kiện địa phương và đạo đức xã hội

28.

Việc thống nhất sửa đổi, bổ sung Hiến pháp phải có:

a)

Ít nhất 1/2 tổng số đại biểu tán thành

b)

Ít nhất 2/3 tổng số đại biểu tán thành

c)

Ít nhất 3/4 tổng số đại biểu tán thành

d)

Cả (1), (2) và (3) đều sai

29.

Hợp đồng lao động xác định thời hạn được ký tối đa mấy lần?

a)

2 lần

b)

3 lần

c)

4 lần

d)

Tùy thuộc vào sự thỏa thuận của người lao động và người sử dụng lao động

30.

Khi đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động không xác định thời hạn, người lao động phải báo trước cho người sử dụng lao động:

a)

45 ngày

b)

30 ngày

c)

03 ngày

d)

Bất cứ lúc nào người lao động muốn nghỉ việc mà không cần báo trước

31.

Đối với lao động nữ, người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động nữ:

a)

Kết hôn

b)

Nghỉ việc không lý do

c)

Nuôi con dưới 12 tháng tuổi

d)

Có thai

32.

Quyền làm việc của người lao động là:

a)

Làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào (1)

b)

Làm việc ở bất cứ nơi nào mà pháp luật không cấm (2)

c)

Được làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm

d)

cả (1) và (2) đều đúng

33.

Quyền nghiên cứu khoa học và công nghệ của công dân được pháp luật quy định là:

a)

Quyền văn hóa

b)

Quyền được tự do thông tin

c)

Quyền tự do ngôn luận, tự do báo chí

d)

Cả (1), (2) và (3) đều đúng

34.

Tác phẩm văn học do công dân tạo ra được pháp luật bảo hộ thuộc quyền nào dưới đây của công dân?

a)

Quyền tác giả

b)

Quyền sở hữu công nghiệp

c)

Quyền phát minh, sáng chế

d)

Quyền đươ

35.

Quan hệ xã hội nào sau đây không phải là quan hệ pháp luật

a)

Trân và Quang làm thủ tục đăng ký kết hôn

b)

Tư đi vào đường ngược chiều, Cảnh sát giao thông đã xử phạt

c)

Na ra chợ mua rau

d)

Quan hệ lao động

36.

Nếu người sử dụng lao động buộc người lao động thôi việc trái pháp luật thì người lao động có quyền:

a)

Kiện ra tòa

b)

Yêu cầu người sử dụng lao động phải bồi thường thiệt hại trong thời gian bị buộc thôi việc

c)

Yêu cầu người sử dụng lao động phải tiếp nhận người lao động trở lại làm việc bình thường

d)

Cả (1), (2) và (3) đều đúng

37.

Trước khi ban hành nội quy lao động, người sử dụng lao động:

a)

Phải tham khảo ý kiến của từng người lao động

b)

Phải tham khảo ý kiến của ban giám đốc

c)

Phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động cơ sở

d)

Phải tham khảo tình hình chung

38.

Những hành vi nào dưới đây là không đúng với Luật lao động:

a)

Bắt trẻ em dưới 15 tuổi vào làm việc

b)

Được tham gia bảo hiểm đầy đủ

c)

Được nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định của nhà nước.

d)

Được thăm hỏi những lúc ốm đau, bệnh tật

39.

Cô M mua một hộp sữa bột hiệu X, chưa kịp dùng thì nhận được thông báo từ nhà sản xuất về sự cố trong quá trình sản xuất nên yêu cầu người tiêu dùng đem sản phẩm đã mua mà chưa kịp sử dụng đến các đại lý để đổi lấy sản phẩm mới. Vậy hàng hóa đó (sữa bột) được gọi là:

a)

Hàng hóa

b)

Hàng kém chất lượng

c)

Hàng hóa có khuyết tật

d)

Hàng đổi, trả

40.

Cơ quan quản lý nhà nước về bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng cấp ..... có trách nhiệm trả lời bằng văn bản việc giải quyết yêu cầu bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng

a)

phường, xã

b)

quận, huyện

c)

thành phố

d)

trung ương

41.

“Cá nhân vi phạm pháp luật về bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng thì....... mà bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.

a)

tùy theo lỗi

b)

tùy theo thái độ

c)

tùy theo tính chất, mức độ vi phạm

d)

tùy theo tính chất vụ việc

42.

Khi chấm dứt Hợp đồng lao động trái pháp luật, người sử dụng lao động phải:

a)

Nhận người lao động trở lại làm việc

b)

Nhận người lao động trở lại làm việc; trả tiền lương, bảo hiểm xã hội

c)

Nhận người lao động trở lại làm việc; trả tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế

d)

Thanh toán các khoản do hai bên thỏa thuận

43.

Mức phạt tiền thấp nhất đối với pháp nhân thương mại phạm tội là

a)

50.000.000đ

b)

100.000.000đ

c)

150.000.000đ

d)

200.000.000đ

44.

Minh bạch tài sản, thu nhập của cán bộ, công chức là việc:

a)

Kê khai tài sản của bản thân

b)

Kê khai tài sản của bản thân; cán bộ, công chức còn phải kê khai tài sản của vợ hoặc chồng và con chưa thành niên

c)

Kê khai tài sản của bản thân; cán bộ, công chức còn phải kê khai tài sản của vợ hoặc chồng và con đã thành niên

d)

Kê khai tài sản của bản thân; cán bộ, công chức còn phải kê khai tài sản của cha mẹ, vợ hoặc chồng và các con.

45.

Hàng hóa có khuyết tật là:

a)

Hàng hóa không bảo đảm an toàn cho người tiêu dùng

b)

Có khả năng gây thiệt hại cho tính mạng, sức khỏe

c)

Có khả năng gây thiệt hại tài sản của người tiêu dùng

d)

Cả (1), (2) và (3) đều đúng

46.

Cơ quan chịu trách nhiệm quản lý nhà nước về bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng:

a)

Chính phủ

b)

Bộ Công Thương, các cơ quan ngang bộ

c)

Ủy ban nhân dân các cấp

d)

Cả (1), (2) và (3) đều đúng

47.

Thuộc tính chung của bản chất Nhà nước là:

a)

Tính giai cấp

b)

Tính xã hội

c)

Tính giai cấp và tính xã hội

d)

Tính giai cấp, tính xã hội và tính cưỡng chế

48.

Nhận định nào sai: Khi xác định người không được thực hiện quyền ứng cử

a)

Người bị khởi tố dân sự

b)

Người đang chấp hành quyết đinh hình sự của Tòa án

c)

Người đang bị xử lý hành chính về giáo dục tại địa phương

d)

Người đã chấp hành xong bản án hình sự

49.

Tranh chấp lao động là tranh chấp về quyền, nghĩa vụ và lợi ích phát sinh trong:

a)

Quan hệ dân sự

b)

Quan hệ hành chính

c)

Quan hệ lao động

d)

Quan hệ giữa hai người lao động

50.

Tranh chấp lao động cá nhân phải thông qua thủ tục nào sau đây:

a)

Viết đơn tố cáo

b)

Liên hệ cơ quan có thẩm quyền

c)

Hòa giải

d)

Yêu cầu tòa án giải quyết

51.

Đối tượng điều chỉnh của luật lao động là:

a)

Các quan hệ xã hội về sử dụng lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động

b)

Các quan hệ xã hội liên quan đến việc làm và tiền lương

c)

Các quan hệ xã hội liên quan đến quan hệ lao động

d)

Các quan hệ xã hội về sử dụng lao động và các quan hệ liên quan đến quan hệ lao động

52.

Không có pháp luật xã hội sẽ không:

a)

Dân chủ và hạnh phúc

b)

Trật tự và ổn định

c)

Hòa bình và dân chủ

d)

Sức mạnh và quyền lực

53.

Quyền học tập, quyền sáng tạo và quyền phát triển của công dân được quy định trong:

a)

Hiến pháp (1)

b)

Luật giáo dục (2)

c)

Luật khoa học và công nghệ (3)

d)

Cả (1), (2) và (3) đều đúng

54.

Công ty X có 10 người lao động, đều làm việc lâu năm tại Công ty X thông qua việc ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Do gặp khó khăn trong kinh doanh, Công ty X muốn cho một số người lao động nghỉ việc. Trong số 04 người lao động thuộc các trường hợp sau đây thì Công ty có thể chấm dứt hợp đồng lao động đúng quy định pháp luật với người nào?

a)

Lao động nữ mang thai đang tạm hoãn hợp đồng lao động

b)

Người lao động bị tai nạn lao động đang điều trị bệnh nên không thể làm việc được

c)

Người lao động bị kết án tù giam

d)

Người lao động thuộc bộ phận có khối lượng công việc không ổn định thì Công ty có thể cho nghỉ miễn là phải báo trước 45 ngày cho người lao động bàn giao và tìm việc làm mới

55.

Chị B ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp X, thời hạn là 36 tháng, lương 12 triệu đồng/01 tháng. Ngày 05/5/2020 là ngày hết hạn hợp đồng nhưng chị B vẫn làm việc với công việc và tiền lương như hợp đồng lao động đã ký kết mà không ký mới hợp đồng lao động. Ngày 15/6/2020 chị B chấm dứt hợp đồng lao động với lý do phải chuyển chỗ ở đến nơi khác nên đi lại gặp khó khăn. Chị B có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Thủ tục chấm dứt như thế nào?

a)

Thuộc trường hợp bản thân, gia đình có hoàn cảnh khó khăn nên chị B có quyền chấm dứt hợp đồng lao động và phải báo trước 30 ngày

b)

Chị B có quyền chấm dứt hợp đồng lao động vì thực tế giữa chị B và Công ty đã không ký mới hợp đồng lao động

c)

Có và chị B phải báo trước Công ty 45 ngày

d)

Lý do chấm dứt hợp đồng lao động không đúng pháp

56.

Anh An làm thợ điện tại doanh nghiệp dệt M với hợp đồng lao động có thời hạn 36 tháng. Làm việc được 1 năm, do có giấy phép ra thăm thân nhân ở nước ngoài, anh An xin nghỉ ko hưởng lương trong thời gian 2 tháng, Gđốc doanh nghiệp chấp thuận với yêu cầu anh An tìm người thay thế trong thời gian đó. Anh An giới thiệu anh Ca, bạn cùng học nghề. Sau khi kiểm tra, Gđốc chấp thuận anh Ca làm việc thay An. Làm được 1 tháng, trong 1 lần trực điện ca 3, do đóng nhầm điện áp gây hỏng máy móc và sản phẩm của doanh nghiệp, anh Ca bỏ trốn. Khi hết hạn nghỉ, anh An trở lại làm việc thì được doanh nghiệp thông báo toàn bộ sự việc và yc anh An phải liên đới bồi thường thiệt hại trên với tổng số 20tr. Cho biết trách nhiệm bồi thường thiệt hại trong trường hợp trên thuộc về ai?

a)

An

b)

Ca

c)

An và Ca liên đới chịu trách nhiệm

d)

An và Ca liên đới chịu trách nhiệm bồi thường 50% của thiệt hại, 50% còn lại do người sử dụng lao động hỗ trợ cho người lao động

57.

Chủ thể nào sau đây là người đứng đầu cơ quan Hành chính nhà nước cao nhất?

a)

Chủ tịch nước

b)

Thủ tướng Chính phủ

c)

Chủ tịch Quốc hội

d)

Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân tối cao

58.

Bộ máy nhà nước CHXHCN Việt Nam được tổ chức theo nguyên tắc nào?

a)

Quốc hội là cơ quan đại biểu cao nhất của nhân dân, cơ quan quyền lực nhà nước cao nhất của nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam

b)

Quyền lực nhà nước là thống nhất nhưng có sự phân công và phối hợp giữa các cơ quan nhà nước trong việc thực hiện các quyền lập pháp, hành pháp, tư pháp

c)

Đảm bảo sự tham gia đông đảo của nhân dân vào tổ chức và hoạt động của nhà nước

d)

Cả (1), (2) và (3) đều đúng

59.

Nhà nước ta điều hành đất nước bằng :

a)

Văn hóa, giáo dục chính trị

b)

Kế hoạch phát triển kinh tế

c)

Quân đội và chính quyền

d)

Hiến pháp và pháp luật

60.

Điều 16 Hiến pháp 2013 khẳng định :

a)

Mọi người đều bình đẳng trước pháp luật

b)

Mọi người không bị phân biệt, đối xử trước pháp luật

c)

Mọi người đều bình đẳng trước pháp luật; không ai bị phân biệt, đối xử trong đời sống chính trị, dân sự, kinh tế, văn hóa, xã hội

d)

Cả (1), (2) và (3) đều đúng

61.

Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc được quy định trong Bộ luật Lao động 2019 ít nhất phải bằng:

a)

50% mức lương của công việc đó

b)

70% mức lương của công việc đó

c)

85% mức lương của công việc đó

d)

Do hai bên thỏa thuận

62.

Luật lao động quy định thẩm quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu:

a)

Người sử dụng lao động có quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu

b)

Bộ trưởng Bộ Lao động thương binh và xã hội

c)

Chính phủ

d)

Tòa án nhân dân có quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu

63.

Khoản 1 điều 33 Bộ luật Lao động 2019: Trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động, nếu bên nào có yêu cầu sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động thì phải báo cho bên kia biết trước:

a)

Ít nhất 5 ngày làm việc về những nội dung cần sửa đổi, bổ sung

b)

Ít nhất 7 ngày làm việc về những nội dung cần sửa đổi, bổ sung

c)

Ít nhất 3 ngày làm việc về những nội dung cần sửa đổi, bổ sung

d)

Phải thực hiện ngay những nội dung cần sửa đổi, bổ sung

64.

Nguyên tắc trả lương cho người lao động là:

a)

Trả qua thẻ

b)

Trả trực tiếp, đầy đủ

c)

Trả bằng tiền mặt

d)

Trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn

65.

Tài sản, thu nhập nào dưới đây không thuộc tài sản, thu nhập phải kê khai?

a)

Quyền sử dụng đất, nhà ở, công trình xây dựng và tài sản khác gắn liền với đất, nhà ở, công trình xây dựng

b)

Kim khí quý, đá quý, tiền, giấy tờ có giá và động sản khác mà mỗi tài sản có giá trị từ 50.000.000 đồng trở lên

c)

Tài sản, tài khoản ở nước ngoài

d)

Giấy tờ có giá có giá trị đến dưới 50.000.000 đồng

66.

Theo điều 9 của luật bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng (2010), người tiêu dùng có các nghĩa vụ sau:

a)

Kiểm tra hàng hoá trước khi nhận (1)

b)

Lựa chọn tiêu dùng hàng hóa, dịch vụ có nguồn gốc, xuất xứ rõ ràng, không làm tổn hại đến môi trường, trái với thuần phong mỹ tục và đạo đức xã hội, không gây nguy hại đến tính mạng, sức khỏe của mình và của người khác (2)

c)

Thực hiện chính xác, đầy đủ hướng dẫn sử dụng hàng hóa, dịch vụ (3)

d)

Cả (1), (2) và (3) đều đúng

67.

Hợp đồng đào tạo nghề gồm có những nội dung nào?

a)

Nghề đào tạo; địa điểm đào tạo, thời hạn đào tạo; chi phí đào tạo (1)

b)

Thời hạn người lao động cam kết phải làm việc cho người sử dụng lao động sau khi được đào tạo (2)

c)

Trách nhiệm hoàn trả chi phí đào tạo; Trách nhiệm của người sử dụng lao động (3)

d)

Cả (1), (2) và (3) đều đúng

68.

Người lao động nữ mang thai có xác nhận của cơ sở khám, chữa bệnh có thẩm quyền chứng nhận tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Thời hạn mà lao động nữ phải báo trước cho người sử dụng lao động là:

a)

3 ngày

b)

5 ngày

c)

7 ngày

d)

Tùy thuộc vào thời hạn do cơ sở khám, chữa bệnh có thẩm quyền chỉ định

69.

Người lao động nữ được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào sau đây:

a)

Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bênh, chữa bệnh có thẩm quyền. (1)

b)

Lao động nữ thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động. (2)

c)

Cả (1) và (2) đúng

d)

Cả (1) và (2) sai

70.

Trường hợp người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động:

a)

Người lao động bị ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đang trong thời gian điều trị điều dưỡng.

b)

Người lao động đang nghỉ hàng năm, nghỉ về việc riêng hoặc những trường hợp nghỉ khác được người sử dụng lao động đồng ý;

c)

Vì lý do kết hôn, có thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

d)

Cả (1), (2) và (3) đều đúng

71.

Cơ quan quản lý nhà nước về bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng cấp huyện có trách nhiệm trả lời bằng văn bản việc giải quyết yêu cầu bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng; trường hợp xác định tổ chức, cá nhân kinh doanh hàng hóa, dịch vụ vi phạm quyền lợi người tiêu dùng, văn bản trả lời phải có các nội dung sau đây:

a)

Nội dung vi phạm

b)

Biện pháp khắc phục hậu quả; Biện pháp xử lý vi phạm hành chính, nếu có.

c)

Thời hạn thực hiện biện pháp khắc phục hậu quả;

d)

Cả (1), (2) và (3) đều đúng

72.

Căn cứ để xác định một người là công dân Việt Nam là :

a)

Được sinh ra ở Việt Nam

b)

Thường trú tại Việt Nam

c)

Làm việc tại Việt Nam

d)

Quốc tịch Việt Nam

73.

Thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc người sử dụng lao động được thử việc bao nhiêu lần?

a)

Chỉ được thử việc 01 lần

b)

Chỉ được thử việc 02 lần.

c)

Chỉ được thử việc 03 lần.

d)

Không hạn chế số lần

74.

Người lao động làm thêm giờ vào ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương thì được trả lương như thế nào?

a)

Ít nhất bằng 150% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương của công việc đang làm.

b)

Ít nhất bằng 200% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương của công việc đang làm

c)

Ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày

d)

Ít nhất bằng 300% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương của công việc đang làm

75.

Những hành vi nào sau đây người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động?

a)

Giữ tiền đặt cọc, chứng minh nhân dân, văn bằng chính của người lao động.(1)

b)

Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.(2)

c)

Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động (3)

d)

Cả (2) và (3) đều đúng

76.

Tại 1 cửa hàng ăn uống, khách mua 1 tô phở, khi tính tiền chủ cửa hàng báo giá 500k, khách than phiền dịch vụ quá đặt mà lại ko cso biển báo giá công khai. Chủ cửa hàng nói ở đây toàn khách quen nên ko cần biến báo giá công khai. Hỏi, trách nhiệm của tổ chức, cá nhân kinh doanh hàng hóa, dịch vụ trong việc cung cấp thông tin về hàng hóa, dịch vụ cho người tiêu dùng là gì?

a)

Niêm yết công khai giá hàng hóa, dịch vụ tại địa điểm kinh doanh, văn phòng dịch vụ.

b)

Niêm yết công khai giá hàng hóa, dịch vụ tại địa điểm kinh doanh, văn phòng dịch vụ khi có đoàn kiểm tra

c)

Chỉ cần chất lượng sản phẩm tốt

d)

Việc niêm yết công khai giá hàng hóa, dịch vụ tại địa điểm kinh doanh, văn phòng dịch vụ là không cần thiết

77.

Pháp luật là:

a)

Hệ thống các văn bản và Nghị định do các cấp ban hành và thực hiện.

b)

Những luật và điều luật cụ thể trong thực tế đời sống

c)

Hệ thống các quy tắc xử sự chung do nhà nước ban hành và được bảo đảm thực hiện bằng quyền lực nhà nước

d)

Hệ thống các quy tắc xử sự được hình thành theo điều kiện cụ thể của từng địa phương

78.

Pháp lệnh do cơ quan nào ban hành?

a)

Uỷ ban Thường vụ Quốc hội

b)

Chính phủ

c)

Quốc hội

d)

Thủ tướng Chính phủ

79.

Từ khi thành lập nước Việt Nam dân chủ cộng hòa (nay là nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam) cho đến nay, nước ta có mấy bản Hiến pháp, đó là những bản hiến pháp (HP) nào?

a)

5 (HP 1946, HP 1959, HP 1980, HP 1992, HP 2013)

b)

4 (HP 1945, HP 1959, HP 1980, HP 1992)

c)

4 (HP 1946, HP 1959, HP 1980, HP 1992)

d)

5 (HP 1945, HP 1959, HP 1980, HP 1992, HP 2013)

80.

Bản Hiến pháp mới được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 28/11/2013 (HP 2013) có hiệu lực năm nào?

a)

2015

b)

2013

c)

2016

d)

2014

81.

Thời gian thử việc đối với công việc cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ tối đa là:

a)

06 ngày

b)

60 ngày

c)

30 ngày

d)

Do thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động

82.

Khi đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động (xác định thời hạn), người lao động phải báo trước cho người sử dụng lao động:

a)

45 ngày

b)

30 ngày

c)

03 ngày

d)

Bất cứ lúc nào người lao động muốn nghỉ việc mà không cần báo trước

83.

Thời gian thử việc đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên tối đa là:

a)

90 ngày

b)

60 ngày

c)

30 ngày

d)

Do thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động

84.

Bảo hiểm xã hội tự nguyện bao gồm các chế độ nào sau đây?

a)

Ốm đau; Thai sản

b)

Hưu trí, tử tuất

c)

Ốm đau; Thai sản; Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Hưu trí; Tử tuất

d)

Ốm đau; Thai sản; Bệnh nghề nghiệp; Hưu trí; Tử tuất

85.

Thế nào là vụ lợi?

a)

Vụ lợi là hành vi của người có chức vụ, quyền hạn đã lợi dụng chức vụ, quyền hạn đó để tham nhũng

b)

Vụ lợi là việc công chức lợi dụng chức vụ, quyền hạn nhằm đạt được lợi ích vật chất hoặc lợi ích phi vật chất không chính đáng

c)

Vụ lợi là việc người có chức vụ, quyền hạn đã lợi dụng chức vụ, quyền hạn nhằm đạt được lợi ích vật chất hoặc lợi ích phi vật chất không chính đáng

d)

Vụ lợi là hành vi lợi dụng chức vụ, quyền hạn đó để tham nhũng

86.

Người tiêu dùng có quyền :

a)

Y.cầu bồi thường thiệt hại khi hàng hóa, dịch vụ ko đúng tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật, chất lượng, số lượng mà tổ chức, cá nhân k.doanh hàng hóa dịch vụ đã công bố, niêm yết, q.cáo hoặc cam kết. (1)

b)

đùng vũ lực, đe dọa dùng vũ lực khi hàng hóa ko đúng như công bố ban đầu (2)

c)

cóc quyền đưa th.tin lên MXH nhằm mục đích bôi xấu doanh nghiệp (3)

d)

(1), (2), (3) đều đúng

87.

Theo quy định của pháp luật lao động, người sử dụng lao động có quyền ntn?

a)

Có quyền tuyển chọn lao động, bố trí, điều hành lao động theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh; có quyền khen thưởng và xử lý vi phạm kỷ luật lao động (1)

b)

Có quyền thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; có quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc (2)

c)

Có quyền yêu cầu tập thể lao động đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công; trao đổi với công đoàn về các vấn đề trong quan hệ lao động, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của người lao động (3)

d)

(1), (2), (3) đều đúng

88.

Chủ thể nào sau đây được gọi là cơ quan tư pháp?

a)

T.án nhân dân

b)

Viện Kiểm sát nhân dân

c)

Cơ quan điều tra

d)

T.án nhân dân, VKS nhân dân, cao quan điều tra, cơ quan thi hành án

89.

Người lao động làm việc theo ca được nghỉ ít nhất ..... trước khi chuyển sang ca làm việc khác

a)

6 giờ

b)

12 giờ

c)

24 giờ

d)

36 giờ