wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Quiz về Hoạch Định Chiến Lược

Total questions: 121

Worksheet time: 1hrs 1mins

Name
Class
Date
1.

Đề cập đến những gì mà tổ chức mong muốn trong tương lai.

a)

Hoạch định

b)

Tầm nhìn chiến lược

c)

Mục tiêu

d)

Tuyên bố về sứ mệnh

2.

_____ xác định những kết quả cụ thể trong tương lai và _____ xác định những cách thức cụ thể hiện tại.

a)

Những mục tiêu; những hoạch định định

b)

Những hoạch định; những mục tiêu

c)

Hoạch định; tổ chức

d)

Sứ mệnh; tầm nhìn ra

3.

Một bản thiết kế xác định lịch trình phân bổ nguồn lực, và các hành ng động khác cần thiết để đạt được các mục tiêu được gọi là _____

a)

muc tiêu

b)

hoạch định

c)

sứ mạng

d)

tầm nhìn

4.

Trong các chức năng của quản trị chiến lược, chức năng nào được coi là cơ bản nhất?

a)

Thực hiện

b)

Phân tích

c)

Kiểm

d)

Hoạch định

5.

Quá trình hoạch định bắt đầu với:

a)

Xác định mục tiêu của tổ chức.

b)

Hoạch định chiến thuật

c)

Hoạch định chiến lược

d)

Hoạch định tác nghiệp.

6.

_____ là hành động xác định các mục tiêu và các cách của tổ chức để đạt được chúng.

a)

Động não

b)

Tổ chức

c)

Hoạch định

d)

Phát triển sứ mạng

7.

Loại hoạch định nào giúp các nhà quản trị thực hiện kế hoạch chiến lược tổng thể?

a)

Tác nghiệp

b)

Tình huống

c)

Chiến thuật

d)

Khủng hoảng

8.

Quá trình hoạch định bắt đầu với những gì?

a)

Sự phát triển mục tiêu tác nghiệp nên

b)

Sự phát triển của một tuyên bố về sứ mệnh

c)

Truyền thông mục tiêu với phần còn lại của tổ chức

d)

Một cuộc họp toàn công ty

9.

_____ là cơ sở cho các mục tiêu và kế hoạch ở cấp độ chiến lược, đến lượt mình chiến lược định hình cấp độ _____, và _____

a)

Mục tiêu; sứ mạng, chiến thuật

b)

Mục tiêu; tác nghiệp, sứ mạng

c)

Mục tiêu tác nghiệp, sứ mạng và chiến thuật

d)

Sứ mạng; chiến thuật, tác nghiệp

10.

_____ chịu trách nhiệm chủ yếu cho các mục tiêu chiến lược.

a)

Quản trị cấp trung

b)

Ban giám đốc

c)

Cố vấn

d)

Quản trị cấp cao

11.

_____ chịu trách nhiệm chủ yếu về hoạch định tác nghiệp

a)

Quản trị cấp trung

b)

Ban giám đốc

c)

Quản trị cấp cao

d)

Quản trị cấp thấp

12.

Cấp quản trị nào sau đây liên quan chủ yếu đến hoạch định chiến thuật?

a)

Quản trị cấp trung

b)

Ban giám đốc

c)

Quản trị cấp cao

d)

Quản trị cấp thấp

13.

Điều nào sau đây không phải là một bước trong quá trình hoạch định tổ chức?

a)

Giám sát và học hỏi

b)

Hoạch định tác nghiệp

c)

Truyền đạt hoạch định

d)

Hoạch định chiến thuật tiếp thị

14.

Sherry là một nhà quản trị cấp thấp tại Rooftop Corporation. Cô có liên quan nhiều nhất với cấp độ mục tiêu nào?

a)

Mục tiêu tác nghiệp

b)

Hoạch định chiến thuật

c)

Mục tiêu chiến lược

d)

Tuyên bố sứ mệnh

15.

Điều nào sau đây KHÔNG phải là một công cụ để thực hiện hoạch định?

a)

Quản trị theo mục tiêu

b)

Sơ đồ tác nghiệp

c)

Bảng đo lường thực hiện

d)

Hoạch định sử dụng một lần

16.

Một tuyên bố xác định đặc điểm phân biệt của một tổ chức được gọi là:

a)

Tuyên bố mục tiêu.

b)

Tuyên bố giá trị.

c)

Tuyên bố về sứ mệnh.

d)

Tuyên bố lợi thế cạnh tranh

17.

Điều nào dưới đây được mô tả bởi tuyên bố về sứ mệnh?

a)

Giá trị công ty

b)

Chất lượng sản phẩm

c)

Vị trí của phương tiện

d)

Tất cả đều đúng

18.

“Chúng tôi tôn trọng nhân viên của mình và coi trọng sự đa dạng của họ” là ví dụ về một tuyên bố mà bạn có nhiều khả năng tìm trong _____ của các tổ chức

a)

sứ mệnh

b)

mục tiêu chiến lược

c)

mục tiêu chiến thuật

d)

hoạch định chiến lược

19.

“Chúng tôi tìm kiếm để trở thành một trường kinh doanh cấp ở đặt phía tây” là một ví dụ về một tuyên bố bạn có nhiều khả năng tìm thấy trong _____ của tổ chức.

a)

mục tiêu chiến thuật

b)

mục tiêu tác nghiệp

c)

sứ mệnh

d)

hoạch định ch

20.

_____ đề cập đến một định nghĩa được tuyên bố rộng rãi về phạm vi và hoạt động kinh doanh cơ bản của tổ chức, giúp phân biệt với các tổ chức cùng loại.

a)

Tuyên bố sứ mệnh

b)

Tuyên bố mục tiêu

c)

Quản trị theo mục tiêu

d)

Thiết lập mục tiêu

21.

Ở trên cùng của hệ thống thang bậc mục tiêu là:

a)

Mục tiêu chiến lược.

b)

Mục tiêu chiến thuật.

c)

Mục tiêu tác nghiệp.

d)

Sứ mệnh.

22.

_____ là các tuyên bố rộng rãi về vị trí mà tổ chức muốn đạt được trong tương lai.

a)

Mục tiêu tác nghiệp

b)

Mục tiêu chiến thuật

c)

Mục tiêu chiến lược

d)

Kế hoạch chiến thuật

23.

Các mục tiêu chính thức của tổ chức được đại diện tốt nhất bởi _____

a)

mục tiêu chiến lược

b)

mục tiêu chiến thuật

c)

mục tiêu tác nghiệp

d)

tất cả đều sai

24.

Một khung thời gian dài hạn có liên quan chặt chẽ nhất với:

a)

hoạch định tác nghiệp.

b)

hoạch định chiến thuật.

c)

hoạch định chiến lược.

d)

hoạch định sứ mạng.

25.

_____ được gọi là các bước hành động mà một tổ chức định sử dụng để đạt được các mục tiêu chiến lược của mình.

a)

Mục tiêu chiến thuật

b)

Hoạch định chiến thuật

c)

Hoạch định tác nghiệp

d)

Kế hoạch chiến lược

26.

Các mục tiêu _____ dẫn đến việc đạt được các mục tiêu _____ lượt nó sẽ dẫn tới việc đạt được các mục tiêu _____

a)

tác nghiệp; chiến lược; chiến thuật

b)

chiến thuật; tác nghiệp; chiến lược

c)

tác nghiệp; chiến thuật; chiến lược

d)

tất cả đều sai.

27.

Sarah là một quản trị cấp trung tại Stylin’Sneakers Corporation. Cô rất có thể phải chịu trách nhiệm cho việc đạt được các mục tiêu _____

a)

tác nghiệp

b)

chiến thuật

c)

chiến lược

d)

cấp độ cấp cao

28.

Mục tiêu xác định các kết quả mà các bộ phận và bộ phận phải đạt được để cho các tổ chức tiếp cận được mục tiêu tổng thể của nó được gọi là:

a)

Mục tiêu chiến lược.

b)

Mục tiêu chiến thuật.

c)

Mục tiêu tác nghiệp.

d)

Một sứ mạng.

29.

Silver Star Automobiles tổ chức hoạch định hàng tháng và đánh giá hoạt động điều hành để đảm bảo rằng nó đang đi đúng hướng để đạt được mục tiêu của tổ chức. Điều này liên quan đến giai đoạn nào của quá trình hoạch định tổ chức?

a)

Xây dựng hoạch định

b)

Tác nghiệp hoạch định

c)

Thực hiện hoạch định

d)

Giám sát và học tập

30.

Lý do cho sự tồn tại của tổ chức được gọi là:

a)

giá trị

b)

tầm nhìn

c)

sứ mang

d)

mục tiêu

31.

Roxanne là một quản trị tại Geronimo Gaming. Cô vừa tham dự một cuộc hội thảo về thiết lập mục tiêu. Cô mong muốn sử dụng các mục tiêu để cung cấp một cảm giác định hướng đến nhân viên của mình. Cô đang sử dụng các mục tiêu như là:

a)

một cách để hợp pháp hóa bộ phận của mình.

b)

một nguồn động lực

c)

một tiêu chuẩn về hiệu suất

d)

một hướng dẫn để hành động.

32.

Điều nào sau đây đề cập đến kết quả mong đợi cụ thể từ các cá nhân?

a)

Mục tiêu tác nghiệp

b)

Mục tiêu chiến thuật

c)

Mục tiêu chiến lược

d)

Tuyên bố về sứ mệnh

33.

Hoạch định nào sau đây được phát triển ở các cấp thấp hơn trong tổ chức, chỉ ra các bước hành động nhằm đạt được các mục tiêu tác nghiệp và hỗ trợ các hoạt động hoạch định chiến thuật?

a)

Hoạch định chiến thuật

b)

Hoạch định chiến lược

c)

Hoạch định tác nghiệp

d)

Hoạch định giám sát

34.

_____ là công cụ quản trị của các bộ phận cho các hoạt động hàng ngày và hàng tuần.

a)

Mục tiêu quy ước

b)

Mục tiêu chiến lược

c)

Hoạch định chiến lược

d)

Hoạch định tác nghiệp

35.

Điều nào sau đây là đại diện trực quan của những yếu tố dẫn dắt chính thành công của một tổ chức, cho thấy mối quan hệ nhân-quả giữa các mục tiêu và hoạch định?

a)

Hoạch định tác nghiệp

b)

Biểu đồ Gantt

c)

Sơ đồ chiến lược

d)

Phân tích SWOT

36.

Darren đặt mục tiêu cho mỗi nhân viên của mình. Mỗi nhân viên đều kết thúc với ít nhất là 25 mục tiêu. Quá trình này vi phạm các tiêu chí nào sau đây cho các mục tiêu hiệu quả?

a)

Cụ thể và có tính có thể đo lường

b)

Liên kết với các phần thưởng

c)

Bao trùm tất cả những lĩnh vực

d)

Xác định rõ mốc thời gian hoàn thành

37.

Phát biểu sau đây vi phạm đặc trưng mục tiêu nào? “lợi nhuận phải được tăng lên trong năm tới”

a)

Cụ thể và có tính có thể đo lường

b)

Liên kết với các phần thưởng

c)

Xác định rõ mốc thời gian hoàn thành

d)

Bao trùm tất cả những lĩnh vực thể hiện kết quả then chốt

38.

Tất cả những điều sau đây là những đặc điểm của thiết lập mục tiêu hiệu quả, ngoại trừ:

a)

mục tiêu nên có tính thử thách nhưng không phải khó khăn bất hợp lý.

b)

mục tiêu nên được thiết lập cho mọi khía cạnh hành vi của nhân viên.

c)

bao trùm tất cả những lĩnh vực thể hiện kết quả then chốt.

d)

liên kết với các phần thưởng.

39.

Tác động cuối cùng của mục tiêu phụ thuộc vào mức độ mà thành tựu mục tiêu có liên quan đến:

a)

phần thưởng.

b)

tăng lương.

c)

thăng tiến.

d)

tất cả đều đúng.

40.

Tập trung sự nỗ lực của nhà quản trị và nhân viên vào mỗi bộ phận, dự án, và con người sẽ dẫn đến việc đạt được mục tiêu là một lợi ích tin của phương pháp quản trị gì?

a)

Hoạch định chiến thuật

b)

Hoạch định tình huống

c)

Quản trị theo mục tiêu

d)

Quản trị bằng cách đi xung quanh

41.

_____ là bước đầu tiên trong quá trình MBO,

a)

Đặt mục tiêu

b)

Xây dựng hoạch định hành động

c)

Thẩm định hiệu suất tổng thể

d)

Tất cả đều sai

42.

Điều nào sau đây là một phương pháp quản trị theo đó các nhà quản trị và người lao động cùng xác định mục tiêu cho mỗi bộ phận, dự án, và con người và sử dụng chúng để theo dõi hiệu quả thực hiện?

a)

Hoạch định tổ chức

b)

Quản trị theo mục tiêu

c)

Thiết lập mục tiêu một

d)

Phát triển sứ mạng

43.

High Fence Corporation hiện nay đang thực hiện một chương trình MBO. Các nhà quản trị và nhân viên cùng nhau thiết lập mục tiêu và xây dựng kế hoạch hành động, và mức độ thực hiện mục tiêu được đánh giá trên cơ sở hàng năm. High Fence đang thiếu sót hoạt động chính nào phải diễn ra để cho MBO thành công?

a)

Phát triển một tuyên bố về sứ mệnh

b)

Phát triển các mục tiêu chiến thuật

c)

Xem xét lại tiến trình

d)

Rà soát hoạch định tác nghiệp

44.

Trong việc sử dụng MBO, những mục tiêu nên được thiết lập bởi:

a)

người giám sát.

b)

nhân viên.

c)

người giám sát và nhân viên cùng phối hợp.

d)

quản trị cấp cao.

45.

Năm qua Frostburg Fireplaces đã sử dụng MBO. Nhà quản trị cấp cao vừa hoàn thành việc đánh giá tổng thể việc thực hiện. Bước tiếp theo trong quá trình MBO nên là:

a)

xây dựng những kế hoạch hành động mới.

b)

phát triển các mục tiêu mới dựa trên việc xem xét các hoạt động của năm trước

c)

bắt đầu một “chu kỳ” MBO mới, sử dụng các mục tiêu giống như năm trước.

d)

chờ vài tháng để thông tin được mổ xẻ.

46.

_____ là bước cuối cùng trong quá trình MBO.

a)

Đánh giá tổng thể việc thực hiện

b)

Phát triển một hoạch định hành động

c)

Xem xét tiến trình

d)

Tiến hành kiểm tra định kỳ

47.

Điều nào sau đây KHÔNG phải là một trong những lợi ích của MBO?

a)

Hiệu suất có thể được cải thiện ở tất cả các cấp độ công ty.

b)

Nhân viên được động viên.

c)

Các nỗ lực được tập trung vào các tác nghiệp sẽ dẫn đến đạt được mục tiêu.

d)

Mục tiêu tác nghiệp có thể thay thế các mục tiêu chiến lược.

48.

Điều nào trong số này là đúng đối với các hoạch định sử dụng một lần?

a)

Chúng được phác thảo để đạt được một tập hợp các mục tiêu hầu như không xuất hiện trở lại một lần nữa trong tương lai.

b)

Chúng được sử dụng để cung cấp hướng dẫn cho các sứ mạng được thực hiện liên tục trong tổ chức.

c)

Chúng xác định hoạch định để xác định phản ứng của công ty với các tình huống cụ thể, chẳng hạn như trường hợp khẩn cấp hoặc trở ngại.

d)

Chúng quan trọng nhất trong tổ chức.

49.

Những hoạch định thường trực:

a)

được phát triển để đạt được một tập hợp các mục hầu như không tin xuất hiện trở lại một lần nữa trong tương lai.

b)

được sử dụng để cung cấp hướng dẫn cho việc thực hiện các nhiệm vụ lặp đi lặp lại trong tổ chức.

c)

xác định phản ứng của công ty với các tình huống cụ thể, chẳng hạn như trường hợp khẩn cấp hoặc trở ngại.

d)

là quan trọng nhất trong tổ chức.

50.

Dự án là một ví dụ về:

a)

chính sách.

b)

hoạch

c)

thủ tục.

d)

hoạch định sử dụng một lần.

51.

Cheyenne Creamery yêu cầu tất cả nhân viên vắng mặt phải mang theo giấy xác nhận của bác sĩ khi họ trở lại làm việc.

a)

sử dụng hoạch định đơn

b)

hoạch định thường trực.

c)

chương trình

d)

thủ tục

52.

_____ do xác định ranh giới để ra quyết định trong phạm vi đó.

a)

Chương trình

b)

Chính sách

c)

Quy tắc

d)

Thủ tục

53.

58. Tuyên bố của tổ chức về việc hỗ trợ những nỗ lực chống quây rồi tình dục là một ví dụ của _____

a)

Chương trình

b)

Chính sách

c)

Quy tắc

d)

Chương trình

54.

59. “Không thực phẩm và/hoặc thức uống trong lớp học” là một ví dụ của

a)

phương pháp

b)

qui định

c)

chính sách

d)

hoạch định sử dụng một lần

55.

60. Điều nào sau đây là một hạn chế thường được chỉ ra về hoạch định?

a)

Hoạch định hạn chế động lực và cam kết của nhân viên.

b)

Hoạch định làm việc thực hiện phân bổ nguồn lực khó khăn hơn.

c)

Hoạch định làm cho khó khăn hơn để đo lượng tiêu chuẩn về hiệu suất

d)

Hoạch định có thể tạo ra một cảm giác sai lầm về sự chắc chắn.

56.

61. Một hạn chế lớn của mục tiêu và hoạch định là:

a)

mục tiêu và hoạch định hướng dẫn phân bổ nguồn lực

b)

mục tiêu và hoạch định có thể gây cứng nhắc trong một môi trường đầy biến động.

c)

mục tiêu và hoạch định giảm động lực của nhân viên.

d)

mục tiêu và hoạch định giảm cam kết của nhân viên.

57.

62. Điều nào trong này đúng về hoạch định huống?

a)

Chúng được phát triển để đạt được một loạt các mục tiêu khó có thể lặp lại trong tương lai

b)

Chúng được sử dụng để cung cấp hướng dẫn cho việc thực hiện các nhiệm vụ lặp đi lặp lại trong tổ chức

c)

Chúng xác định phản ứng của công ty với các tình huống cụ chẳng hạn như trường hợp khẩn cấp hoặc trở ngại.

d)

Tất cả đều sai

58.

63. Hoạch định tình huống cũng được gọi là:

a)

hoạch định thường trực.

b)

quy tắc.

c)

kịch bản.

d)

hoạch định tác nghiệp chiến thuật.

59.

64. _____ liên quan đến việc xem xét các xu hướng và sự gián đoạn và hình dung có thể thay thế trong tương lai nhằm xây dựng một khuôn khổ mà trong đó những sự kiện bất ngờ trong tương lai có thể được quản trị.

a)

Xây dựng kịch bản to


b)

hoạch định khủng hoảng


c)

Hoạch định tình huống


d)

Hoạch định cảnh báo


60.

Jerrica, một nhà quản trị tài chính tại LRV Industries, được ông chủ yêu cầu phát triển một kế hoạch trong trường hợp doanh số bán hàng của công ty giảm 20 phần trăm hoặc hơn. Loại hoạch định này được gọi là _____

a)

hoạch định tình huống

b)

hoạch định tài chính

c)

hoạch định khủng hoảng

d)

bảo vệ người tiêu dùng

61.

_____ cho phép các công ty ứng phó với những sự kiện không mong đợi xuất hiện một cách bất ngờ mang tính tàn phá, và chúng sẽ làm n hủy hoại công ty nếu như các nhà quản trị không chuẩn bị một hành động phản ứng nhanh chóng và thích hợp.

a)

Hoạch định biến cố

b)

Hoạch định tình huống

c)

Hoạch định khủng hoảng

d)

Hoạch định khẩn cấp

62.

Hai giai đoạn hoạch định khủng hoảng bao gồm:

a)

phòng ngừa và ngăn ngừa.

b)

hoạch định và lãnh đạo

c)

phòng ngừa và chuẩn bị.

d)

chuẩn bị và ngăn ngừa.

63.

Hoạch định quản trị khủng hoảng sẽ là một_____ xác định các hàn động sẽ được thực hiện, và bởi ai, nếu khủng hoảng xảy ra.

a)

hoạch định chi tiết, bằng lời nói

b)

hoạch định dài, khó đọc

c)

hoạch định mơ hồ, bằng văn bản

d)

hoạch định chi tiết, bằng văn bản

64.

Điều nào sau đây KHÔNG liên quan đến các giai đoạn hoạch định khủng hoảng?

a)

Thiết lập hệ thống truyền thông hiệu quả

b)

Xây dựng kế hoạch quản trị khủng hoảng chi tiết

c)

Điều tra tất cả các bên liên quan

d)

Thiết lập đội ngũ quản trị khủng hoảng và cử người phát ngôn

65.

Theo truyền thống, nếu Stephanie, CEO của Butterfly Pillows, muốn tiến hành hoạch định những hoạch định cho công ty, nó sẽ được thực hiện bởi tât cả những điều sau đây, ngoại trừ:

(a)  

66.

Theo truyền thống, nếu Stephanie, CEO của Butterfly Pillows, muốn tiến hành hoạch định những hoạch định cho công ty, nó sẽ được thực hiện bởi tât cả những điều sau đây, ngoại trừ:

a)

bộ phận hoạch định tập trung.

b)

nhóm hoạch định được phân quyền

c)

giám đốc điều hành cấp cao.

d)

chủ tịch công ty.

67.

Phương pháp tiếp cận truyền thống để hoạch định công ty là:

a)

có một đội ngũ nhân viên hoạch định được phân quyền.

b)

có một bộ phận hoạch định tập trung.

c)

thiết lập một lực lượng đặc nhiệm hoạch định.

d)

thành lập các ủy ban hoạch định.

68.

Jeff là một quản trị cấp cao tại một nhà máy dệt. Anh đang phát triển một hoạch định quản trị khủng hoảng trong trường hợp công ty vụ tràn chất độc hại hoặc tai nạn. Điều nào sau đây Jeff nên thực hiện đ để chuẩn bị cho một cuộc khủng hoảng như vậy?

a)

Xây dựng quan hệ với các doanh nghiệp lân cận

b)

Phát hiện tín hiệu từ môi trường tự nhiên

c)

Chỉ định một đội ngũ quản trị khủng hoảng trong sự kiện thảm hại môi trường

d)

Tháo dỡ các mối quan hệ của công ty với các phương tiện truyền thông bên ngoài

69.

Để duy trì lợi thế cạnh tranh, các công ty cần phát triển các chiến lược tập trung vào năng lực cốt lõi, thúc đẩy sự hợp lực, và tạo nên giá trị cho

a)

khách hàng

b)

nhà cung ứng

c)

cổ đông

d)

người lao động

70.

Một tập hợp các quyết định và hành động được sử dụng nhằm thiết kế và triển khai các chiến lược hướng đến việc tạo nên một lợi thế cạnh tranh vượt trội trong sự tương thích giữa tổ chức và môi trường để đạt các mục tiêu của tổ chức được gọi là

a)

thiết lập chiến lược

b)

hoạch định chiến lược

c)

quản trị chiến lược

d)

triển khai chiến lược

71.

Kế hoạch hành động quy định việc phân bổ nguồn lực động khác nhằm ứng phó với môi trường và giúp tổ chức đạt được gọi là

a)

mục tiêu

b)

sứ mệnh

c)

tầm nhìn

d)

chiến lược

72.

Hành động quy định việc phân bổ nguồn lực động khác nhằm ứng phó với môi trường và giúp tổ chức đạt được gọi là

a)

mục tiêu

b)

sứ mệnh

c)

tầm nhìn

d)

chiến lược

73.

Hoạt động kinh doanh nào sau đây thể hiện những gì mà công ty hiện vượt trội so với các đối thủ cạnh tranh?

a)

Chiến lược

b)

Sự hợp lực

c)

Dòng tiên cao

d)

Năng lực cốt lõi

74.

Khi các bộ phận của tổ chức tương tác với nhau để tạo nên một hiệu ứng cộng hưởng cho phép đạt được một kết quả cao hơn so với kết quả của từng bộ phận riêng lẻ, trường hợp này được gọi là:

a)

năng lực cốt lõi

b)

sự hợp lực

c)

sự tạo ra giá trị

d)

chiến lược cấp kinh doanh

75.

Khi được quản trị một cách thích hợp...... có thể tạo ra một gi trị tăng thêm trên nền tảng những nguồn lực hiện hữu, tạo nên một sự thúc đẩy mạnh từ những nền tảng mấu chốt.

a)

sự hợp lực

b)

các đối thủ cạnh tranh

c)

các tiếp xúc chính phủ

d)

cấu trúc mệnh lệnh

76.

.......có thể được xác định như là một sự kết hợp giữa các lợi nhận được và những phí tốn phải trả.

a)

Các lợi ích tổ chức

b)

Giá trị

c)

Sự đa dạng chi phí - lợi ích

d)

Sự hợp lực

77.

Sau khi Sunshine Systems sáp nhập với RTD Enterpris đứa hành còn phí đã phản thấy do sự gia tăng hợp tác của nhân giữa hai đơn vị, chi phí đã giảm và doanh thu đã tăng ở cả hai lĩnh vực. Đây là một ví dụ của hiện tượng kinh doanh nào?

a)

Triển khai chiến lược

b)

Chiến lược danh mục đầu tư

c)

Năng lực cốt lõi

d)

Sự hợp lực

78.

Khi AT&T quyết định mua Media One, một công ty cấp, AT&T ng theo đuổi chiến lược.....

a)

cấp chức năng

b)

cấp kinh doanh

c)

đa thị trường

d)

cấp công ty

79.

Chiến lược cấp....... đề cập đến các bộ phận chức năng trong phạm vì một đơn vị kinh doanh.

a)

công ty

b)

quốc gia

c)

kinh doanh

d)

chức năng

80.

Khi Philip-Moris, một nhà không lỗ trong lĩnh vực thuốc là, mua Kraft Inc., Philip-Morris đang theo đuổi......

a)

chiến lược cấp công ty

b)

chiến lược cấp kinh doanh

c)

chiến lược cấp chức năng

d)

chiến lược đa thị trường

81.

Chiến lược nào sau đây đề cập đến tổ chức như là một tổng thể?

a)

Chiến lược cấp kinh doanh

b)

Chiến lược cấp chức năng

c)

Chiến lược cấp công ty

d)

Chiến lược cấp điều hành

82.

Sear quyết định bán hầu hết các dịch vụ của bộ phận tài chính, đây là một ví dụ của:

a)

chiến lược cấp công ty

b)

bị chiến lược cấp kinh doanh

c)

chiến lược cấp chức năng

d)

chiến lược ổn định

83.

Một chiến lược cấp công ty quan tâm đến các câu hỏi:

a)

Chúng ta đang ở đâu nong ngành kinh doanh?

b)

Chúng ta cạnh tranh như thế nào?

c)

Làm thế nào để chúng ta hỗ trợ chiến lược cấp kinh doan

d)

Chúng ta chọn thị trường cho các sản phẩm của mình ở đâu?

84.

Khi Coca-Cola giới thiệu Surge, một loại nước cam mới đang theo đuổi loại chiến lược nào?

a)

Chiến lược cấp kinh doanh

b)

Chiến lược cấp chức năng

c)

Chiến lược cấp công ty

d)

Chiến lược đa thị trường

85.

Việc hàng Ford quyết định thiết kế lại hoàn toàn dòng xe Fond Ta có thể được phân loại là:

a)

Chiến lược cấp kinh doanh

b)

Chiến lược cấp chức năng

c)

Chiến lược cấp công ty

d)

Chiến lược suy giảm

86.

Janousa là CEO của một công ty phần mềm tư nhân. Để xác định củ chiến lược cấp công ty, câu hỏi nào sau đây Janessa nên quan tâm

a)

Chúng ta đang ở đâu trong ngành kinh doanh?

b)

Chúng ta cạnh tranh như thế nào?

c)

Làm thế nào để chúng ta hỗ trợ chiến lược cấp kinh doanh

d)

Làm thế nào chúng ta có thể tối đa hóa lợi nhuận?

87.

Quyết định đề cập đến số lượng quảng cáo thích hợp cho một l hàng hóa hoặc dịch vụ cụ thể liên quan đến:

a)

Chiến lược cấp kinh doanh

b)

Chiến lược cấp chức năng

c)

Chiến lược cấp công ty

d)

Chiến lược suy giảm

88.

Câu hỏi nào sau đây là trung tâm cho một chiến lược cấp chức năng?

a)

Chúng ta đang ở đâu trong ngành kinh doanh?

b)

Chúng ta cạnh tranh như thế nào?

c)

Làm thế nào để chúng ta hỗ trợ chiến lược cấp kinh doanh?

d)

Chúng ta mua công ty nào?

89.

Tổ hợp năn sau đây liệt thể quy trình quản trị chiến lược đúng theo thứ tự?

a)

Thiết lập chiến lược; đánh giá chiến lược; thực hiện phân tích SWOT; xác định sứ mệnh / mục tiêu mới; thực thi chiến lược; kiểm soát chiến lược

b)

Thực hiện phân tích SWOT; đánh giá sứ mệnh/ mục tiêu hiện tại; thiết lập chiến lược; thực thi chiến lực; xác định sứ mệnh/ mục tiêu mới

c)

Đánh giá sứ mệnh/ mục tiêu hiện tại; xác định sứ mệnh/ mục tiêu mới; thiết lập chiến lược; thực thi chiến lược; thực hiện phân tích; thực hiện phân tích SWOT

d)

Đánh giá sứ mệnh mục tiêu/ mục tiêu hiện tại; thực hiện phân tích SWOT; xác định định sứ mệnh/mục tiêu mới; thiết lập chiến lược; thực thi chiến lược

90.

.........là việc sử dụng các công cụ quản trị để điều phối các nguồn lực hướng vào việc hoàn thành các mục tiêu chiến lược.

a)

Thiết lập chiến lược

b)

Phối hợp chiến lược

c)

Triển khai chiến lược

d)

Kiểm soát chiến lược

91.

...... bao gồm việc hoạch định và ra quyết định để đặt ra các mục nêu của công ty và phát triển các kế hoạch chiến lược cụ thể.

a)

Thiết lập chiến lược

b)

Phối hợp chiến lược

c)

Triển khai chiến lược

d)

Kiểm soát chiến lược

92.

Fred được giao nhiệm vụ phân tích SWOT cho tổ chức của mình, Acme Inc. Để triển khai nhiệm vụ này, Fred phải thực hiện một cuộc khảo sát về lương ở bên ngoài, nghiên cứu các điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và nguy cơ ảnh hưởng đến Acme Inc., lựa chọn một chiến lược tổng thể cho Acme Inc., phân tích lợi ích/chi phí.

a)

a. thực hiện một cuộc khảo sát về lương ở bên ngoài

b)

b. nghiên cứu các điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và nguy cơ ảnh hưởng đến Acme Inc.

c)

c. lựa chọn một chiến lược tổng thể cho Acme Inc.

d)

d. phân tích lợi ích/chi phí

93.

Các kỹ thuật được sử dụng để giám sát môi trường bên ngoài gồm:

a)

a. tuyển dụng các chuyên gia tỉnh báo cạnh tranh

b)

b. các báo cáo của chính phủ

c)

c. các tờ bảo chuyên ngành

d)

d. tất cả đều đúng

94.

Cong ty Classy Clay những nhân viên cực kỳ sáng tạo, theo Classy, đây là những nhân viên giữ cho công ty luôn đi trước trong cạnh tranh. Sự sáng tạo của là những nhân viên giữ cho công ty các nhân viên có thể được phân loại là:

a)

a. điểm yếu nội bộ

b)

b. cơ hội bên ngoài

c)

c. điểm mạnh bên ngoài

d)

d. điểm mạnh nội bộ

95.

Paramount Inc. đặc biệt quan tâm đến việc trì hoãn phế chuẩn bộ luận này điều chỉnh hơn đến Paramount Inc. Bộ luật này có thể được phân loại là:

a)

a. cơ hội bên ngoài

b)

b. điểm mạnh bên trong

c)

c. nguy cơ bên ngoài

d)

d. điểm yếu bên ngoài

96.

Sherri được yêu cầu tham gia trong một đội đặc nhiệm chức năng chéo chịu trách nhiệm thực hiện theo một bản liệt kê những mục của kiểm toán cho công ty quảng cáo của cô. Đội đặc nhiệm sẽ phản ánh các điểm mạnh và điểm yếu của tổ chức. Nhiệm vụ của Sherri là phân tích quản trị chất lượng, chất lượng nhân viên, mức độ tập trung bài và sơ đồ tổ chức. Cấp độ phân tích này đề cập đến lĩnh vực nào của kiểm toán:

a)

a. Quản trị và tổ chức

b)

b. Marketing

c)

c. Quản trị nguồn nhân lực

d)

d. Nghiên cứu và phát triển

97.

Thông tin về các cơ hội và nguy cơ đến từ đâu?

a)

a. Phân tích môi trường nội bộ của tổ chức

b)

b. Nghiên cứu các phòng ban của tổ chức

c)

c. Kiểm tra tình hình môi trường bên ngoài

d)

d. Những lời than phiền của nhân viên

98.

Đơn vị tổ chức có duy nhất một sứ mệnh kinh doanh, dòng sản phẩm các đối thủ cạnh tranh và các thị trường so với các đơn vị khác bướ cùng một tập đoàn là loại gì?

a)

Đơn vị sản phẩm

b)

Đơn vị chức năng

c)

Đơn vị kinh doanh chiến lược

d)

Đơn vị vận hành

99.

Cách các đơn vị kinh doanh và một cách logic là bản chất của và các dòng sản phẩm phù hợp với nhau mọt cách logic là bản chất của:

a)

chiến lược cấp kinh doanh

b)

chiến lược danh mục đầu tư

c)

chiến lược cạnh tranh

d)

chiến lược tài chính

100.

Gatekeep Utilities tiếng là công ty con của GW Enterprises. Gatekeep có và dòng phẩm duy nhất của GW. Các đối thủ cạnh tranh của Gatekeep cũng rất khác với đối thủ của công ty mẹ, và các thị trường của công ty con là một nhóm những khách hàng rất khác sẽ chị Gatekeep có được mô tả là

a)

đơn vị sản phẩm

b)

đơn vị chức năng

c)

đơn vị điều hành

d)

đơn vị kinh doanh chiến lược

101.

Ma trận BCG sắp xếp theo chiều nào sau đây?

a)

Thị phần và lợi nhuận

b)

Doanh số là thị phần

c)

Tỷ lệ tăng trưởng kinh doanh và thị phần

d)

Tỷ lệ tăng trưởng kinh doanh và lợi nhuận

102.

Double Click, Inc có một số đơn vị kinh doanh chiến lược. Đơn vị máy tính cầm tay của họ có một thị phần lớn trong ngành công nghiệp phát triển nhanh chóng này. Kinh doanh máy tính cầm tay của họ sẽ được phân loại vào ô

a)

vị trí thất thể

b)

vị trí ngôi sao

c)

vị trí nghĩ vẫn

d)

ở vị trí tạo ra dòng tiền cao

103.

Phát biểu nào sau đây là đúng đối với vị trí tạo dòng tiền cao?

a)

Nó tạo ra lợi nhuận kinh khủng trong một ngành tăng trưởng cao.

b)

Nó có một thị phần nhỏ trong một ngành tăng trưởng cao.

c)

Nó có một thị phần nhỏ trong một ngành tăng trưởng chậm.

d)

Nó có một thị phần lớn tron

104.

Vị trí ngôi sao có:

a)

thị phần lớn trong một ngành tăng trưởng nhanh chóng

b)

thị phần lớn trong một ngành tăng trưởng chậm

c)

thị phần nhỏ trong một ngành tăng trưởng nhanh chóng

d)

thị phần nhỏ của một thị trường tăng trưởng chậm

105.

Loại danh mục đầu tư nào sau đây được tạo thành từ những doanh nghiệp chỉ chê doanh nghiệp nghèo nàn chỉ chế ngự một thị phần nhỏ của một thi tăng trưởng chậm?

a)

Vị trí ngôi sao

b)

Vị trí tạo dòng tiền cao

c)

Vị trí nghi vấn

d)

Vị trí thất thế

106.

Vị Trí nghi vấn có:

a)

thị phần lớn trong một ngành tăng trưởng nhanh chóng

b)

thị phần lớn trong một ngành tăng trưởng chậm

c)

thị phần nhỏ trong một ngành tăng trưởng nhanh chóng

d)

thị phần nhỏ của một thị trường tăng trưởng chậm

107.

Phát biểu nào sau đây là đúng về một đơn vị ở vị trí thất thể

a)

Nó có thị phần lớn trong một ngành tăng trưởng nhanh chóng

b)

Nó có thị phần lớn trong một ngành tăng trưởng chậm.

c)

Nó có thị phần nhà trong một ngành tăng trưởng nhanh chóng

d)

Nó có thị phần nhỏ của một thị trường tăng trưởng chậm.

108.

Giliette điều hành nhiều nhiều đơn vị kinh doanh chiến lược. Hầu hết các đơn vị trong bộ phận chăm sóc cá nhân có thị phần thấp nhưng tăng trưởng kinh doanh cao. Các đơn vị này được phân loại là......

a)

vị trí thất thể

b)

vị trí nghi vấn

c)

vị trí ngôi sao

d)

vị trí tạo dòng tiền cao

109.

Theo ma trận BCG, điều nào sau đây tồn tại trong một ngành trường thành, phát triển chậm, nhưng là một đơn vị kinh doanh chỉ phối m ngành, với thị phần lớn?

a)

Vị trí nghĩ vẫn

b)

Vị trí thất thể

c)

Vị trí ngôi sao

d)

Vị trì tạo dòng tiền cao

110.

Khi một tổ chức phát triển vào một ngành kinh doanh hoàn toàn mới, thực hiện chiến lược:

a)

Đa dạng hóa liên quan

b)

Đa dạng hóa không liên quan

c)

Đa dạng hóa chức năng cháu

d)

Đa đạng hóa dòng sản phẩm

111.

Semway, một ngân hàng địa phương, vừa thông báo rằng nó sẽ sớm bắt đầu cung cấp dịch vụ hoạch định tài chính. Đây là một ví dụ của:

a)

Đa dạng hóa liên quan

b)

Đa dạng hóa không liên quan

c)

Đa dạng hóa chức năng chéo

d)

Đa dạng hóa dòng sản phẩm

112.

Mục đích của..... là mở rộng hoạt động kinh doanh của công ty để sản xuất các loại sản phẩm và dịch vụ mới có giá trị

a)

Suy giảm

b)

Đa dạng hóa

c)

Thanh lý

d)

Vị trí ngôi sao

113.

Chiến lược nào sau đây đề cập đến việc chuyển sang một hoạt động kinh doanh mới có liên quan đến hoạt động kinh doanh hiện tại của công ty?

a)

Hội nhập theo chiều ngang

b)

Hội nhập theo chiều dọc

c)

Đa dạng hóa không liên quan

d)

Đa dạng hóa liên quan

114.

Tất cả các lựa chọn dưới đây đều là các áp lực cạnh tranh theo quan điểm của Porter, ngoại trừ:

a)

Khác biệt hóa

b)

Quyền lực mặc cả của các người mua

c)

Quyền lực mặc cả của các nhà cung cấp

d)

Nguy cơ của các sản phẩm thay thế

115.

Lựa chọn nào sau đây KHÔNG phải là các áp lực cạnh tranh theo quan điểm của Porter?

a)

Các thành viên tiềm năng mới

b)

Quyền lực mặc cả của các nhà cung cấp

c)

Quyền lực mặc cả của các cổ đông

d)

Quyền lực mặc cả của các khách hàng

116.

Chiến lược nào sau đây liên quan đến một nỗ lực để phân biệt sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty với những công ty khác trong ngành?

a)

Dẫn đầu sẽ chỉ phí thấp

b)

Khác biệt hóa

c)

Tập trung

d)

Phát triển nội bộ

117.

Chiến lược nào có thể mang lại lợi nhuận cho tổ chức khí khách hàng trung thành và sẵn sàng trả giá cao?

a)

Tập trung

b)

Toản chu hơn

c)

Dẫn đầu tổng chi phí thấp

d)

Khác biệt hóa

118.

Chiến lược liên quan đến việc tìm kiếm các cách làm việc hiệu suất, cắt giảm chi phí và sử dụng kiểm soát chi phí chặt chẽ để hiệu suất hơn các đối thủ cạnh tranh?

a)

Dẫn đầu về chi phí thấp

b)

Khác biệt hóa

c)

Tập trung

d)

Thanh lý

119.

Độ phận nguồn nhân lực của Paula tại Powerwheels đang thực hiện một số chiến lược cấp chức năng. Những chiến lược này bao gồm tập trung vào cách để duy trì và phát triển một lực lượng lao động ổn định và cách để nâng cao hiệu suất trong tổ chức. Các chiến lược cấp chức năng này phù hợp với những chiến lược nào sau đây?

a)

Dẫn đầu về chi phí thấp

b)

Khác biệt hóa

c)

Phát triển sản phẩm mới

d)

Phát triển thị trường mới

120.

Với một chiến lược..... tổ chức tập trung vào một khu vực thi thường hoặc một nhóm khách hàng cụ thể

a)

Dẫn đầu về chi phí thấp

b)

Khác biệt hóa

c)

Tập trung

d)

Thanh lý

121.

Mingles Inc tập trung nỗ lực của mình vào thị trường mục tiêu là những người từ 18 đến 25 tuổi. Mingles Inc. đang sử dụng chiến lược.....

a)

Tập trung

b)

Khác biệt hóa

c)

Dẫn đầu về chi phí thấp

d)

Đa thị trường