Tutti i militari sono uguali di fronte al dovere e al pericolo.

Tutti i militari sono uguali di fronte alla legge.

Tutti i militari sono uguali di fronte alla gerarchia.

Freccia, Asta, Drappo, Fascia e Cordone.

Asta, Drappo, Nastro, Cordone.

Cordone, Drappo, Telo, Fascia e Nastro

Saluta in ogni circostanza di tempo e di luogo il SS. Sacramento e il Presidente della Repubblica.

Saluta solo durante le cerimonie ufficiali.

Saluta in ogni circostanza di tempo e di luogo il Ministro della Difesa.

Deve essere sempre alzata.

Deve essere alzata solo durante le cerimonie.

Deve essere abbassata durante le ore notturne.

E' il capo dello Stato, rappresenta l'unità nazionale. Ha il comando delle FFAA, presiede il Consiglio Supremo di Difesa e dichiara lo stato di guerra deliberato dalle Camere.

E' il capo del Governo.

E' il presidente del Parlamento.

E' un organo consultivo del Governo, tratta temi di difesa nazionale. Si riunisce almeno 2 volte all'anno.

E' un organo legislativo.

E' un comitato di sicurezza interna.

PDR, Pres. Del Consiglio, Min. esteri, Min. interno, Min. Difesa, Min. economia e finanza, Min. sviluppo economico, CaSMD.

PDR, Pres. Del Consiglio, Min. giustizia, Min. ambiente, Min. trasporti.

PDR, Pres. Del Consiglio, Min. cultura, Min. turismo, Min. agricoltura.

Ha funzione legislativa e di indirizzo e controllo politico del Governo. E' composto da Camera dei deputati e Senato.

Ha funzione esecutiva.

Ha funzione giudiziaria.

Delibera lo stato di guerra e assegna al Governo i poteri necessari.

Nomina il Presidente della Repubblica.

Approva il bilancio dello Stato.

Dirige la politica del Governo e ne è responsabile. E' il primo responsabile in caso di guerra.

Rappresenta l'unità nazionale.

Presiede il Consiglio Supremo di Difesa.

DISPONE dello SMD, SI AVVALE del COVI e HA ALLE DIPENDENZE gli enti interforze.

DISPONE del Ministero della Difesa, SI AVVALE del Parlamento e HA ALLE DIPENDENZE le forze di polizia.

DISPONE del Consiglio dei Ministri, SI AVVALE del Presidente della Repubblica e HA ALLE DIPENDENZE le agenzie di intelligence.

È l'anello di congiunzione tra il livello politico e quello tecnico-militare. Attua le delibere del Governo in materia di sicurezza e difesa.

È responsabile della politica estera e delle relazioni internazionali.

È responsabile della giustizia e dell'ordine pubblico.

Tecnico-Operativa, Tecnico-Amministrativa, Tecnico-Industriale.

Tecnico-Scientifica, Tecnico-Sociale, Tecnico-Economica.

Tecnico-Militare, Tecnico-Civile, Tecnico-Politica.

1: Difesa dello Stato. 2: Salvaguardia degli spazi Euroatlantici in concorso con la NATO. 3: Contributo alla gestione delle crisi internazionali. 4: Salvaguardia delle libere istituzioni e compiti per pubbliche calamità.

1: Difesa dello Stato. 2: Gestione delle risorse naturali. 3: Promozione del turismo. 4: Salvaguardia dell'ambiente.

1: Difesa dello Stato. 2: Supporto alle forze di polizia. 3: Gestione delle emergenze sanitarie. 4: Promozione della cultura.

È una struttura di tipo gerarchico-funzionale. Alle dipendenze del CaSMD troviamo il COMAER, CAMRAS e i tre alti comandi: CSA, COMLOG e CSAM/3°RA.

È una struttura

È una struttura di tipo gerarchico-funzionale. Alle dipendenze del CaSMD troviamo il COMAER, CAMRAS e i tre alti comandi: CSA, COMLOG e CSAM/3°RA.

È una struttura di tipo orizzontale. Alle dipendenze del CaSMD troviamo il COMAER, CAMRAS e i tre alti comandi: CSA, COMLOG e CSAM/3°RA.

È una struttura di tipo decentralizzato. Alle dipendenze del CaSMD troviamo il COMAER, CAMRAS e i tre alti comandi: CSA, COMLOG e CSAM/3°RA.

Comando Operativo di Vertice Interforze, è un organo che svolge le funzioni di pianificazione e direzione delle operazioni nonché delle esercitazioni interforze e multinazionali.

Comando Operativo di Vigilanza Interna, è un organo che svolge le funzioni di controllo e supervisione delle operazioni interne.

Comando Operativo di Valutazione Interforze, è un organo che svolge le funzioni di analisi e valutazione delle operazioni interforze.

Generale di C.A. nominato con decreto del Min. Difesa su indicazione del CaSMD ma di forza armata di quest'ultimo. Ha alle dipendenze i Reparti e gli Uffici Generali organizzati per materia.

Generale di C.A. nominato con decreto del Presidente della Repubblica su indicazione del Ministro della Difesa.

Generale di C.A. nominato con decreto del Parlamento su indicazione del Presidente del Consiglio.

Centro Alti Studi della Difesa, è un organismo di formazione dirigenziale.

Centro Analisi Strategica della Difesa, è un organismo di ricerca e sviluppo.

Centro Amministrativo della Sicurezza e Difesa, è un organismo di gestione amministrativa.

COFS (Forze Speciali), COR (in Rete), COS (Spaziali).

COFS (Forze Speciali), COR (Operazioni), COS (Sicurezza).

COFS (Forze Speciali), COR (Risorse), COS (Strategia).

Il SGD/DNA e il Ministro della Difesa.

Il Presidente della Repubblica e il Ministro dell'Economia.

Il Presidente del Consiglio e il Ministro degli Esteri.

Le Agenzie Industrie Difesa e gli Arsenali e Stabilimenti.

Le Agenzie di Sicurezza e le Forze di Polizia.

Le Agenzie di Intelligence e le Forze Armate.

Generale a 4 Stelle, è il vertice dell'area Tecn.-Amm. Nel settore degli armamenti si configura come AGENZIA DI PROCUREMENT della Difesa, si occupa quindi dell'approvvigionamento.

Generale a 4 Stelle, è il vertice dell'area Tecn.-Op. Nel settore degli armamenti si configura come AGENZIA DI RICERCA della Difesa, si occupa quindi dello sviluppo tecnologico.

Generale a 4 Stelle, è il vertice dell'area Tecn.-Ind. Nel settore degli armamenti si configura come AGENZIA DI PRODUZIONE della Difesa, si occupa quindi della fabbricazione.

GENIODIFE, TELEDIFE, TERRARM, NAVARM, ARMAEREO.

GENIODIFE, TELEDIFE, TERRARM, NAVARM, ARMASTRAT.

GENIODIFE, TELEDIFE, TERRARM, NAVARM, ARMAINT.

CSA: funz. Operativa/addestrativa, COMLOG: funz. Logistica, CSAM/3°RA: funz. Formativa.

CSA: funz. Amministrativa, COMLOG: funz. Operativa, CSAM/3°RA: funz. Logistica.

CSA: funz. Strategica, COMLOG: funz. Tattica, CSAM/3°RA: funz. Tecnica.

COMAER, CAMRAS, CSAM/3°RA.

COMAER, CAMRAS, CSA.

COMAER, CAMRAS, COMLOG.

Difesa spazio aereo, prontezza operativa di attacco, ricerca e soccorso, supporto operazioni aeree, capacità join/combined, difesa del territorio.

Difesa spazio marittimo, prontezza operativa di difesa, ricerca e sviluppo, supporto operazioni navali, capacità join/combined, difesa delle coste.

Difesa spazio terrestre, prontezza operativa di attacco, ricerca e soccorso, supporto operazioni terrestri, capacità join/combined, difesa delle frontiere.

Centrale, Intermedio, Periferico.

Centrale, Locale, Regionale.

Centrale, Provinciale, Comunale.

Un'area geografica nella quale sono insediati stabilmente enti AM retti da un Ufficiale. È in rapporto con le autorità religiose, civili e delle altre FFAA. Svolgono funzione territoriale.

Un'area geografica nella quale sono insediati stabilmente enti AM retti da un Sottufficiale. È in rapporto con le autorità religiose, civili e delle altre FFAA. Svolgono funzione amministrativa.

Un'area geografica nella quale sono insediati stabilmente enti AM retti da un Ufficiale. È in rapporto con le autorità religiose, civili e delle altre FFAA. Svolgono funzione operativa.

Aeroporto armato al quale sono attribuiti compiti non attinenti alla missione operativa, ma relativi alla gestione del personale, alle predisposizioni operative e alla supervisione di altri Enti AM presenti nell'area di competenza. È individuato tra gli aeroporti sede permanente di Brigata/Stormo. I capoluoghi di Circ. svolgono anche funzioni di Presidio aeron.

Aeroporto civile al quale sono attribuiti compiti non attinenti alla missione operativa, ma relativi alla gestione del personale, alle predisposizioni operative e alla supervisione di altri Enti AM presenti nell'area di competenza. È individuato tra gli aeroporti sede permanente di Brigata/Stormo. I capoluoghi di Circ. svolgono anche funzioni di Presidio aeron.

Aeroporto militare al quale sono attribuiti compiti attinenti alla missione operativa, ma relativi alla gestione del personale, alle predisposizioni operative e alla supervisione di altri Enti AM presenti nell'area di competenza. È individuato tra gli aeroporti sede permanente di Brigata/Stormo. I capoluoghi di Circ. svolgono anche funzioni di Presidio aeron.

1° REPARTO: Personale, 2° REPARTO: Informazione e Sicurezza, 3° REPARTO: Politica Militare e Pianificazione, 4° REPARTO: Logistica e Infrastrutture, 5° REPARTO: Affari Generali, 6° REPARTO: Sistemi C4I e Trasformazione, Ufficio generale pianificazione, programmazione e bilancio.

1° REPARTO: Comunicazione, 2° REPARTO: Risorse Umane, 3° REPARTO: Finanza, 4° REPARTO: Logistica, 5° REPARTO: Sicurezza.

1° REPARTO: Amministrazione, 2° REPARTO: Operazioni, 3° REPARTO: Pianificazione, 4° REPARTO: Supporto, 5° REPARTO: Affari Generali.

1° REPARTO: Ordinamento e Personale (SMA ORD), Reparto Generale Sicurezza (RGS) (SMA RGS), 3° REPARTO: Pianificazione dello strumento Aerospaziale (SMA PIANI), 4° REPARTO: Logistica (SMA LOG), 5° REPARTO: Comunicazione (SMA COM), 6° REPARTO: Affari economici e finanziari (SMA FIN).

1° REPARTO: Comunicazione, 2° REPARTO: Risorse Umane, 3° REPARTO: Finanza, 4° REPARTO: Logistica, 5° REPARTO: Sicurezza.

1° REPARTO: Amministrazione, 2° REPARTO: Operazioni, 3° REPARTO: Pianificazione, 4° REPARTO: Supporto, 5° REPARTO: Affari Generali.

Insieme dei processi attraverso i quali la forza armata seleziona e arruola il proprio personale in base ai limiti di bilancio.

Processo di formazione e addestramento del personale militare.

Processo di valutazione delle performance del personale militare.

Valutazione di qualità psico-fisiche, livello morale e culturale, motivazione.

Valutazione delle competenze tecniche e operative.

Valutazione delle capacità di leadership e gestione.

SMD, SMA, DGPM (Direzione generale personale militare) e Comando Scuole.

SMD, SMA, Ministero della Difesa e Comando Scuole.

SMD, SMA, DGPM (Direzione generale personale militare) e Ministero degli Interni.

Emette il bando, è responsabile della fase concorsuale e dei concorsi dell'accademia.

Supervisiona l'addestramento e la formazione del personale militare.

Gestisce le risorse finanziarie e logistiche delle forze armate.

Forze Armate, Forze Polizia a Ordinamento militare, Forze Polizia a Ordinamento Civile, Amministrazioni.

Forze Armate, Forze di Sicurezza, Forze di Polizia, Amministrazioni.

Forze Armate, Forze di Difesa, Forze di Polizia, Amministrazioni.

Racchiude il complesso dei doveri e dei diritti inerenti il particolare rapporto d'impiego del militare con lo Stato.

Definisce le competenze tecniche e operative del personale militare.

Stabilisce le procedure di addestramento e formazione del personale militare.

Fedeltà, Subordinazione, Legalità, Diligenza, Rettitudine.

Onore, Coraggio, Lealtà, Disciplina, Integrità.

Obbedienza, Rispetto, Lealtà, Disciplina, Onestà.

Assoluta: tempo trascorso dal militare nel proprio grado. Relativa: Ordine di precedenza del militare fra i pari grado iscritti nel medesimo ruolo.

Assoluta: tempo trascorso dal militare nel proprio grado. Relativa: Valutazione delle performance del militare.

Assoluta: tempo trascorso dal militare nel proprio grado. Relativa: Numero di missioni completate dal militare.

Servizio Temporaneo, Servizio Permanente, Congedo, Congedo Assoluto.

Servizio Temporaneo, Servizio Permanente, Congedo, Riserva.

Servizio Temporaneo, Servizio Permanente, Congedo, Pensione.

La professione del militare è incompatibile con l'esercizio di ogni altra professione, salvo i casi previsti da disposizioni speciali.

La professione del militare è compatibile con l'esercizio di altre professioni, salvo i casi previsti da disposizioni speciali.

La professione del militare è compatibile con l'esercizio di ogni altra professione, senza eccezioni.

Sospensione dell'obbligo di prestare servizio. Non può, generalmente, superare i due anni nel quinquiennio.

Periodo di riposo e recupero per il personale militare.

Periodo di addestramento e formazione per il personale militare.

Non può essere inferiore a 4 mesi, viene concessa in base alle esigenze di servizio, disposto con decreto ministeriale, decorre dalla data dello stesso, no alla ricollocazione se non sono trascorsi 2 anni, no competenze, no tempo computato per pensione, no promozioni.

Non può essere inferiore a 6 mesi, viene concessa in base alle esigenze di servizio, disposto con decreto ministeriale, decorre dalla data dello stesso, no alla ricollocazione se non sono trascorsi 3 anni, no competenze, no tempo computato per pensione, no promozioni.

Non può essere inferiore a 3 mesi, viene concessa in base alle esigenze di servizio, disposto con decreto ministeriale, decorre dalla data dello stesso, no alla ricollocazione se non sono trascorsi 1 anno, no competenze, no tempo computato per pensione, no promozioni.

Comandante di Corpo o Ministro della Difesa.

Comandante di Corpo o Presidente della Repubblica.

Comandante di Corpo o Ministro degli Interni.

Infortuni per causa di servizio fino a 24 mesi, infortuni no causa di servizio fino a 12 mesi.

Infortuni per causa di servizio fino a 12 mesi, infortuni no causa di servizio.

Infortuni no causa di servizio superiori ai 12 mesi, motivi privati.

Infortuni no causa di servizio superiori ai 6 mesi, motivi privati.

Infortuni no causa di servizio superiori ai 18 mesi, motivi privati.

Privazione temporanea dell'effettivo servizio, disposta con decreto ministeriale che ne indica i motivi. Se la sospensione è per motivi disciplinari, ne indica anche la durata.

Privazione permanente dell'effettivo servizio, disposta con decreto ministeriale che ne indica i motivi.

Privazione temporanea dell'effettivo servizio, disposta con decreto presidenziale che ne indica i motivi.

Precauzionale, Disciplinare, Penale.

Precauzionale, Amministrativa, Penale.

Precauzionale, Operativa, Penale.

Limiti di età (60), Infermità, a domanda, Scarso rendimento (2 anni consecutivi note insufficienti), Non idoneità alle funzioni del grado, transito nell'impiego civile, decadenza (15 gg. Dalla diffida), perdita del grado, d'autorità, applicazione delle norme di formazione.

Limiti di età (65), Infermità, a domanda, Scarso rendimento (3 anni consecutivi note insufficienti), Non idoneità alle funzioni del grado, transito nell'impiego civile, decadenza (30 gg. Dalla diffida), perdita del grado, d'autorità, applicazione delle norme di formazione.

Limiti di età (55), Infermità, a domanda, Scarso rendimento (1 anno consecutivo note insufficienti), Non idoneità alle funzioni del grado, transito nell'impiego civile, decadenza (10 gg. Dalla diffida), perdita del grado, d'autorità, applicazione delle norme di formazione.

Non idoneità, per ragioni di età o per infermità, all'esercizio delle attribuzioni del grado.

Non idoneità, per ragioni di salute o per motivi disciplinari, all'esercizio delle attribuzioni del grado.

Non idoneità, per ragioni di servizio o per motivi personali, all'esercizio delle attribuzioni del grado.

Complesso di procedure e operazioni tecnico-amministrative necessarie per la progressione di carriera del personale militare.

Complesso di procedure e operazioni tecnico-operative necessarie per la progressione di carriera del personale militare.

Complesso di procedure e operazioni tecnico-logistiche necessarie per la progressione di carriera del personale militare.

Gerarchico al Min. Difesa (30 gg.), Giurisdizionale al TAR (60 gg.), Straordinario al PDR (120 gg.)

Gerarchico al Min. Difesa (60 gg.), Giurisdizionale al TAR (30 gg.), Straordinario al PDR (90 gg.)

Gerarchico al Min. Difesa (90 gg.), Giurisdizionale al TAR (120 gg.), Straordinario al PDR (60 gg.)

OGGETTIVI: aver compiuto i periodi minimi di attribuzioni specifiche. SOGGETTIVI: giudizio di idoneità espresso dalle competenti commissioni.

OGGETTIVI: aver completato il corso di formazione. SOGGETTIVI: valutazione delle competenze tecniche.

OGGETTIVI: aver superato l'esame di idoneità. SOGGETTIVI: giudizio di idoneità espresso dal comandante.

15 Settembre.

31 Dicembre.

1 Gennaio.

Sono 4: Formazione dell'aliquota, Valutazione, Iscrizione nel quadro, Promozione.

Sono 3: Formazione dell'aliquota, Valutazione, Promozione.

Sono 5: Formazione dell'aliquota, Valutazione, Iscrizione nel quadro, Promozione, Conferma.

31 Dicembre.

15 Settembre.

1 Luglio.

Ad anzianità, A scelta (uff. e sott.li), A scelta per esami (m.lli), Per meriti eccezionali, Per benemerenze d'istituto (CC).

Ad anzianità, A scelta (uff. e sott.li), A scelta per esami (m.lli), Per meriti sportivi, Per benemerenze d'istituto (CC).

Ad anzianità, A scelta (uff. e sott.li), A scelta per esami (m.lli), Per meriti accademici, Per benemerenze d'istituto (CC).

Si passa in valutazione all'anno successivo. Se si è non Idonei per 2 anni consecutivi, si passa in valutazione al quarto anno successivo.

Si passa in valutazione al secondo anno successivo. Se si è non Idonei per 2 anni consecutivi, si passa in valutazione al quinto anno successivo.

Si passa in valutazione al terzo anno successivo. Se si è non Idonei per 2 anni consecutivi, si passa in valutazione al sesto anno successivo.

Documenti che hanno lo scopo di registrare tempestivamente il giudizio personale diretto e obiettivo dei superiori sui servizi prestati, sul rendimento fornito e sui risultati conseguiti.

Documenti che hanno lo scopo di registrare le competenze tecniche e operative del personale militare.

Documenti che hanno lo scopo di registrare le attività amministrative e logistiche del personale militare.

Almeno 1 volta all'anno, vanno specificati periodi di riferimento e motivazioni.

Almeno 2 volte all'anno, vanno specificati periodi di riferimento e motivazioni.

Almeno 3 volte all'anno, vanno specificati periodi di riferimento e motivazioni.

MODELLO A: Per Generali, MODELLO B: tutti fino a Colonnello, MODELLO C: Dichiarazione di mancata redazione di doc. caratt., MODELLO D: Elementi d'informazione, MODELLO E: statino assenze.

MODELLO A: Per Generali, MODELLO B: tutti fino a Colonnello, MODELLO C: Dichiarazione di mancata redazione di doc. caratt., MODELLO D: Elementi d'informazione, MODELLO F: statino assenze.

MODELLO A: Per Generali, MODELLO B: tutti fino a Colonnello, MODELLO C: Dichiarazione di mancata redazione di doc. caratt., MODELLO E: Elementi d'informazione, MODELLO D: statino assenze.

Dichiarazione di mancata redazione di doc. caratt. (C).

Rapporto informativo (B).

Documentazione caratteristica (A).

Rapporto informativo (SOLO GIUDIZIO).

Dichiarazione di mancata redazione di doc. caratt. (C).

Documentazione caratteristica (A).

Documentazione caratteristica o scheda valutativa (A) (B). (GIUDIZIO E QUALIFICA)

Rapporto informativo (SOLO GIUDIZIO).

Dichiarazione di mancata redazione di doc. caratt. (C).

Violazione di un diritto riconosciuto e protetto dalla legge.

Violazione di un diritto riconosciuto e protetto dalla costituzione.

Violazione di un diritto riconosciuto e protetto dal regolamento interno.

È complementare, ovvero le disposizioni della legge penale comune sono applicabili anche a quella militare.

È esclusiva, ovvero le disposizioni della legge penale comune non sono applicabili a quella militare.

È subordinata, ovvero le disposizioni della legge penale comune prevalgono su quella militare.

Coraggio, Onore, Lealtà.

Disciplina, Obbedienza, Fedeltà.

Integrità, Responsabilità, Rispetto.

2: Codice Penale Militare di Pace, che è sempre in vigore, e Codice Penale Militare di Guerra, in vigore dal momento della dichiarazione dello stato di guerra.

3: Codice Penale Militare di Pace, Codice Penale Militare di Guerra, Codice Penale Militare di Emergenza.

1: Codice Penale Militare Unificato.

Codardia, Disfattismo, Sedizione.

Tradimento, Spionaggio, Diserzione.

Furto, Frode, Corruzione.

In servizio oppure in aspettativa, sospeso dall'impiego, assente dal servizio, incarcerato.

In servizio oppure in congedo, sospeso dall'impiego, assente dal servizio, in pensione.

In servizio oppure in licenza, sospeso dall'impiego, assente dal servizio, in ferie.

Quando lo può commettere solo un militare (non previsto dalla legge penale comune).

Quando lo può commettere solo un ufficiale (non previsto dalla legge penale comune).

Quando lo può commettere solo un soldato (non previsto dalla legge penale comune).

Quando può essere commesso da chiunque (LPC e LPM).

Quando può essere commesso solo da un militare (LPC e LPM).

Quando può essere commesso solo da un civile (LPC e LPM).

È imputabile colui che è in possesso della capacità di intendere e volere che abbia coscienza e volontà del fatto illecito.

È imputabile colui che è in possesso della capacità di intendere e volere che abbia coscienza del fatto illecito.

È imputabile colui che è in possesso della capacità di intendere e volere che abbia volontà del fatto illecito.

Doloso, Colposo, Preterintenzionale.

Doloso, Colposo, Involontario.

Doloso, Colposo, Accidentale.

Caso fortuito, Incoscienza, Forza Maggiore, Costringimento fisico.

Caso fortuito, Incoscienza, Forza Maggiore, Costringimento morale.

Caso fortuito, Incoscienza, Forza Maggiore, Costringimento psicologico.

Esercizio di un diritto, adempimento di un dovere, uso legittimo delle armi, legittima difesa, stato di necessità.

Esercizio di un diritto, adempimento di un dovere, uso legittimo delle armi, legittima difesa, stato di emergenza.

Esercizio di un diritto, adempimento di un dovere, uso legittimo delle armi, legittima difesa, stato di pericolo.

È imputabile chi ha la capacità di intendere e volere. Nessuno può essere punito per un'azione se non l'ha commessa con coscienza e volontà.

È imputabile chi ha la capacità di intendere e volere. Nessuno può essere punito per un'azione se non l'ha commessa con volontà.

È imputabile chi ha la capacità di intendere e volere. Nessuno può essere punito per un'azione se non l'ha commessa con coscienza.

Circostanze connesse con il fatto delittuoso tali da far assumere al reato una maggior gravità comportando un aumento della pena prevista.

Circostanze connesse con il fatto delittuoso tali da far assumere al reato una minor gravità comportando una riduzione della pena prevista.

Circostanze connesse con il fatto delittuoso tali da far assumere al reato una gravità invariata comportando una pena prevista.

Aver agito per timore di un pericolo, colpevolezza rivestito di un grado o comando, reato commesso con armi di dotazione o servizio, reato commesso alla presenza di almeno 3 militari, reato commesso in territorio estero.

1. Aver agito per timore di un pericolo, colpevolezza rivestito di un grado o comando, reato commesso con armi di dotazione o servizio, reato commesso alla presenza di almeno 2 militari, reato commesso in territorio nazionale.

1. Aver agito per timore di un pericolo, colpevolezza rivestito di un grado o comando, reato commesso con armi di dotazione o servizio, reato commesso alla presenza di almeno 4 militari, reato commesso in territorio estero.

Eccesso di zelo, militare in servizio da meno di 30 giorni, reato commesso a causa di provocazione da parte di un altro militare.

Eccesso di zelo, militare in servizio da meno di 60 giorni, reato commesso a causa di provocazione da parte di un altro militare.

Eccesso di zelo, militare in servizio da meno di 90 giorni, reato commesso a causa di provocazione da parte di un altro militare.

Sanzione pubblica che lo Stato infligge a colui che viene giudicato colpevole di reato.

Sanzione privata che lo Stato infligge a colui che viene giudicato colpevole di reato.

Sanzione pubblica che lo Stato infligge a colui che viene giudicato innocente di reato.

Principali ovvero inflitte dal giudice con sentenza (Ergastolo, reclusione militare). Accessorie ovvero che conseguono una pena principale (Degradazione, Rimozione, Sospensione dall'impiego, Sospensione dal grado, Pubblicazione sentenza di condanna).

Principali ovvero inflitte dal giudice con sentenza (Ergastolo, reclusione militare). Accessorie ovvero che conseguono una pena principale (Degradazione, Rimozione, Sospensione dall'impiego, Sospensione dal grado, Pubblicazione sentenza di assoluzione).

Principali ovvero inflitte dal giudice con sentenza (Ergastolo, reclusione militare). Accessorie ovvero che conseguono una pena principale (Degradazione, Rimozione, Sospensione dall'impiego, Sospensione dal grado, Pubblicazione sentenza di archiviazione).

Degradazione, che è la pena accessoria più grave.

Rimozione, che è la pena accessoria più grave.

Sospensione dall'impiego, che è la pena accessoria più grave.

Rimozione.

Degradazione.

Sospensione dal grado.

Pena accessoria richiesta dal giudice in caso di ergastolo. Pubblicazione mediante affissione.

Pena principale richiesta dal giudice in caso di ergastolo. Pubblicazione mediante affissione.

Pena accessoria richiesta dal giudice in caso di reclusione. Pubblicazione mediante affissione.

Alto Tradimento. È commesso dal militare che rivolge le armi o la forza contro lo Stato.

Diserzione. È commesso dal militare che abbandona il servizio senza autorizzazione.

Ammutinamento. È commesso dal militare che si ribella agli ordini superiori.

Reato contro la fedeltà in cui il militare oltraggia pubblicamente le istituzioni.

Reato contro la disciplina in cui il militare disobbedisce agli ordini.

Reato contro la sicurezza in cui il militare mette in pericolo la vita dei commilitoni.

Quando il militare si allontana senza autorizzazione o non si presenta in servizio per oltre 24 ore.

Quando il militare si allontana senza autorizzazione o non si presenta in servizio per oltre 48 ore.

Quando il militare si allontana senza autorizzazione o non si presenta in servizio per oltre 72 ore.