NEW
Font size
WorksheetsКөшбас
Total questions: 50
Worksheet time: 25mins
Bunların hangisi liderlik değildir? / Бұлардың қайсысы көшбасшылыққа жатпайды?
İlham verir / Шабыттандырады
Denetime güvenir / Басқаруға сүйенеді
Motivasyon sağlar / Мотивация береді
Ekip çalışmasını teşvik eder / Командалық жұмысты қолдайды
Aşağıdakilerin hangisi yönlendirici liderliktir: / Төмендегілердің қайсысы директивті көшбасшылыққа жатады:
Takipçilerini ilham vererek motive eder / Ізбасарларын шабыт беру арқылы ынталандырады
Ekip üyeleri arasında özgürlüğü destekler / Команда мүшелері арасында еркіндікті қолдайды
Takipçilerinin işlerini planlar, organize eder ve koordinasyonu sağlar / Ізбасарларының жұмысын жоспарлайды, ұйымдастырады және үйлестіреді
Uzun vadeli vizyon belirlemeye odaklanır / Ұзақ мерзімді көзқарас қалыптастыруға назар аударады
Aşağıdakilerden hangisi Kuantum Liderliktir: / Төмендегілердің қайсысы кванттық көшбасшылыққа жатады:
Lider, takipçilerine katı kurallar koyar ve uymalarını bekler / Көшбасшы ізбасарларына қатаң ережелер қойып, оларды орындауды күтеді
Lider, sadece hedef odaklı bir yaklaşım benimser / Көшбасшы тек мақсатқа бағытталған тәсілді ұстанады
Liderin ve takipçilerinin aynı anda birlikte nasıl daha güçlü hale getirilebileceğini açıklamaktadır / Көшбасшы мен оның ізбасарларын бір уақытта бірге қалай күшейтуге болатынын түсіндіреді
Lider, bireysel başarılara daha fazla önem verir / Көшбасшы жеке жетістіктерге көбірек мән береді
1. Aşağıdakilerden hangisi özellikler teorisine uygun liderlik özelliklerinden biri değildir: / Төмендегілердің қайсысы қасиеттер (ерекшеліктер) теориясына сәйкес келетін көшбасшылық сипаттамалардың бірі емес:
Zeka / Ақыл-парасат
Kendine güven / Өзіне сенімділік
Karizmatik liderlik / Харизматикалық көшбасшылық
İnisiyatif alma yeteneği / Бастама көтеру қабілеті
Hangi teoride çalışanlar, iş yapmayı sevmezler ve sorumluluk üstlenmekten kaçınırlar: / Қандай теорияда қызметкерлер жұмыс істеуді ұнатпайды және жауапкершіліктен қашады:
Y teorisi / Y теориясы
X teorisi / X теориясы
İnsan İlişkileri Teorisi / Адамдар арасындағы қатынас теориясы
Z teorisi / Z теориясы
Hangi teoride çalışanlar, iş yapmayı sever ve sorumluluk üstlenmekten kaçınmazlar? / Қандай теорияда қызметкерлер жұмысты жақсы көреді және жауапкершіліктен қашпайды?
X teorisi / X теориясы
Y teorisi / Y теориясы
Z teorisi / Z теориясы
Klasik Yönetim Teorisi / Классикалық басқару теориясы
Ohio Eyalet Üniversitesi Araştırmaları aşağıdakilerden hangisinin biridir? / Огайо мемлекеттік университетінің зерттеулері мыналардың бірі болып табылады?
Özellikler Teorisi / Қасиеттер теориясы
Davranışsal Teoriler / Мінез-құлық теориялары
X ve Y Teorisi / X және Y теориясы
Durumsallık Teorisi / Жағдайлық теория
Michigan Üniversitesi Araştırmaları aşağıdakilerden hangisinin biridir: / Мичиган университетінің зерттеулері мыналардың бірі болып табылады:
Özellikler Teorisi / Қасиеттер теориясы
Davranışsal Teoriler / Мінез-құлық теориялары
Durumsallık Teorisi / Жағдайлық теория
Modern Liderlik Teorileri / Заманауи көшбасшылық теориялары
Blake ve Mouton’un Yönetsel Şebeke Modeli aşağıdakilerden hangisinin biridir? / Блейк пен Мутонның басқару желісінің моделі келесілердің бірі болып табылады?
Özellikler Teorisi / Қасиеттер теориясы
Davranışsal Teoriler / Мінез-құлық теориялары
Durumsallık Teorisi / Жағдайлық теория
Sistem Teorisi / Жүйе теориясы
McGregor’un X ve Y Teorileri aşağıdakilerden hangisinin biridir? / МакГрегордың X және Y теориялары мыналар:
Özellikler Teorisi / Қасиеттер теориясы
Durumsallık Teorisi / Жағдайлық теори
Davranışsal Teoriler / Мінез-құлық теориялары
Modern Liderlik Teorileri / Заманауи көшбасшылық теориялары
“Liderin etkinliği, liderin nasıl davrandığıyla ilgilidir” aşağıdakilerden hangisine uygundur? / «Көшбасшының тиімділігі көшбасшының өзін қалай ұстауына байланысты» төмендегілердің қайсысына қатысты?
Özellikler Teorisi / Қасиеттер теориясы
Davranışsal Teoriler / Мінез-құлық теориялары
Durumsallık Teorisi / Жағдайлық теория
Klasik Yönetim Teorisi / Классикалық басқару теориясы
“İnisiyatif” ve “kişiyi dikkate alma” becerileri önemli olan aşağıdakilerden hangi araştırmalardır? / «Бастама» және «адамды назарға алу» дағдылары төмендегі зерттеулердің қайсысында маңызды болып табылады?
Michigan Üniversitesi Araştırmaları / Мичиган университетінің зерттеулері
Ohio Eyalet Üniversitesi Araştırmaları / Огайо мемлекеттік университетінің зерттеулері
Z teorisi / Z теориясы
Modern Liderlik Teorileri / Заманауи көшбасшылық теориялары
“İlişkiye yönelik lider” önemli olan aşağıdakilerden hangileri araştırmalardır? / «Қарым-қатынасқа бағытталған көшбасшылық» төмендегілердің қайсысын зерттеуде маңызды болып табылады?
Ohio Eyalet Üniversitesi Araştırmaları / Огайо мемлекеттік университетінің зерттеулері
Michigan Üniversitesi Araştırmaları / Мичиган университетінің зерттеулері
X ve Y Teorisi / X және Y теориясы
Z Teorisi / Z теориясы
Liderlerin, hem üretim hem de kişilerarası ilişkilere maksimum düzeyde önem verme önemli olan aşağıdakilerden hangisidir? / «Көшбасшылар өндіріске де, тұлғааралық қатынастарға да барынша мән беруі» төмендегілердің қайсысын зерттеуде маңызды болып табылады?
X ve Y Teorisi / X және Y теориясы
Blake ve Mouton’un Yönetsel Şebeke Modeli / Блейк пен Мутонның басқару желісінің моделі
Ohio Eyalet Üniversitesi Araştırmaları / Огайо мемлекеттік университетінің зерттеулері
Durumsallık Teorisi / Жағдайлық теория
Liderlik davranışlarını açıklamak amacıyla X ve Y teorilerini geliştirmiş aşağıdakilerden hangisidir? / Төмендегілердің қайсысы көшбасшылық мінез-құлықты түсіндіру үшін X және Y теорияларын жасады?
Blake ve Mouton / Блейк пен Мутон
McGregor / МакГрегор
Ohio Eyalet Üniversitesi Araştırmacıları / Огайо мемлекеттік университетінің зерттеушілері
Michigan Üniversitesi Araştırmacıları / Мичиган университетінің зерттеушілері
X ve Y teorilerini geliştirmiş aşağıdakilerden hangisidir? / Х және У теорияларын дамытқан төмендегілердің қайсысы?
Blake ve Mouton / Блейк пен Мутон
McGregor / МакГрегор
Maslow / Маслоу
Herzberg / Герцберг
Araştırmalar 1945 yılında başlamış ve “kişiyi dikkate alma” önemli olan teorilerini geliştirmiş aşağıdakilerden hangisidir? / Зерттеулері 1945 жылы басталып, «адамды назарға алуды» маңызды деп санаған теорияларды жасаған?
Michigan Üniversitesi Araştırmaları / Мичиган университетінің зерттеулері
Ohio Eyalet Üniversitesi Araştırmaları / Огайо мемлекеттік университетінің зерттеулері
Blake ve Mouton’un Yönetsel Şebeke Modeli / Блейк пен Мутонның басқару желісінің моделі
Durumsallık Teorisi / Жағдайлық теория
Michigan Üniversitesi Araştırmaları 1950’lerin sonlarında kim tarafından başlanmış? / Мичиган университетінің зерттеулерін 1950 жылдардың аяғында кім бастады?
Rensis Likert / Ренсис Лайкерт
Douglas McGregor / Дуглас МакГрегор
Blake ve Mouton / Блейк пен Мутон
Elton Mayo / Элтон Мэйо
Yönetsel Şebeke Modeli kim tarafından yapılmış? / Басқару желісінің моделін кім жасаған?
Rensis Likert / Ренсис Лайкерт
Douglas McGregor / Дуглас МакГрегор
Blake ve Mouton / Блейк пен Мутон
Ohio Eyalet Üniversitesi Araştırmacıları / Огайо мемлекеттік университетінің зерттеушілері
Özellikler Teorisi başka bir adı aşağıdakilerden hangisidir? / Қасиеттер теориясының тағы бір атауы мыналардың қайсысы?
Geleneksel liderlik / Дәстүрлі көшбасшылық
Modern liderlik / Заманауи көшбасшылық
Karizmatik liderlik / Харизматикалық көшбасшылық
Davranışsal liderlik / Мінез-құлықтық көшбасшылық
Aşağıdakilerden hangisi önemi “durumsal faktörlere” veren liderlik biçimlerinden biridir? / Төмендегілердің қайсысы «ситуациялық факторларға» мән беретін көшбасшылық стиль болып табылады?
Davranışsal Liderlik / Мінез-құлықтық көшбасшылық
Özellikler Teorisi / Қасиеттер теориясы
Durumsal Liderlik / Жағдаяттық (ситуациялық) көшбасшылық
Karizmatik Liderlik / Харизматикалық көшбасшылық
Aşağıdakilerden hangisi Durumsal Liderlik biçimlerinden biri değildir? / Төмендегілердің қайсысы ситуациялық көшбасшылық стильдердің қатарына жатпайды?
Destekleyici Liderlik / Қолдаушы көшбасшылық
Katılımcı Liderlik / Қатысушы көшбасшылық
Yönlendirici Liderlik / Директивті көшбасшылық
Davranışsal Liderlik / Мінез-құлық көшбасшылығы
“Fiedler’in Etkin Liderlik Teorisi” aşağıdakilerden hangisinin biridir? / «Фидлердің тиімді көшбасшылық теориясы» келесілердің бірі болып табылады?
Özellikler Teorisi / Қасиеттер теориясы
Davranışsal Liderlik / Мінез-құлық көшбасшылығы
Durumsal Liderlik / Жағдаяттық (ситуациялық) көшбасшылық
Karizmatik Liderlik / Харизматикалық көшбасшылық
“House ve Evans’ın Yol-Amaç Teorisi” aşağıdakilerden hangisinin biridir? / «Хаус пен Эванстың мақсат-жол теориясы» келесілердің бірі болып табылады?
Davranışsal Liderlik / Мінез-құлық көшбасшылығы
Karizmatik Liderlik / Харизматикалық көшбасшылық
Durumsal Liderlik / Жағдаяттық (ситуациялық) көшбасшылық
Özellikler Teorisi / Қасиеттер теориясы
“Vroom ve Yetton’un Karar Ağacı Modeli” aşağıdakilerden hangisinin biridir? / «Врум мен Йеттонның шешім ағашы моделі» келесілердің бірі болып табылады?
Karizmatik Liderlik / Харизматикалық көшбасшылық
Durumsal Liderlik / Жағдаяттық (ситуациялық) көшбасшылық
Özellikler Teorisi / Қасиеттер теориясы
Davranışsal Liderlik / Мінез-құлық көшбасшылығы
Aşağıdakilerden hangisi Liderlerin etkinliğinin, içinde bulunulan durumlara bağlı olduğunu söyler? / Төмендегілердің қайсысы Көшбасшылардың тиімділігі олар тұрған жағдайларға байланысты екенін айтады?
Fiedler’in Etkin Liderlik Teorisi / Фидлердің тиімді көшбасшылық теориясы
Ohio Eyalet Üniversitesi Araştırmaları / Огайо мемлекеттік университетінің зерттеулері
Michigan Üniversitesi Araştırmaları / Мичиган университетінің зерттеулері
Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşisi / Маслоудың қажеттіліктер иерархиясы
Aşağıdakilerden hangisi Liderin etkinliğini motivasyondaki “Beklenti Teorisi”ne ve amaca dayandıran teori olduğunu söyler? / Төмендегілердің қайсысы мотивация мен мақсаттың «Күту теориясына» Көшбасшының тиімділігін негіздейтін теория деп тұжырымдайды?
House ve Evans’ın Yol-Amaç Teorisi / Хаус пен Эванстың мақсат-жол теориясы
Fiedler’in Etkin Liderlik Teorisi / Фидлердің тиімді көшбасшылық теориясы
Durumsal Liderlik / Жағдаяттық (ситуациялық) көшбасшылық
Karizmatik Liderlik / Харизматикалық көшбасшылық
Aşağıdakilerden hangisi “Liderin karar verme süreci üzerine” odaklanan teori olduğunu söyler? / Төмендегілердің қайсысы «Көшбасшының шешім қабылдау процесіне» бағытталған теория екенін айтады?
Vroom ve Yetton’un Karar Ağacı Modeli / Врум мен Йеттонның шешім ағашы моделі
Fiedler’in Etkin Liderlik Teorisi / Фидлердің тиімді көшбасшылық теориясы
Durumsal Liderlik / Жағдаяттық (ситуациялық) көшбасшылық
Özellikler Teorisi / Қасиеттер теориясы
“Vroom ve Yetton’un Karar Ağacı Modeli” aşağıdakilerden hangisinin anlamına gelir? / «Врум мен Йеттонның шешім ағашы моделі» төмендегілердің қайсысына қатысты?
Liderin karar verme süreci üzerine odaklanan teori / Көшбасшының шешім қабылдау процесіне назар аударатын теория
Durumsal liderlik / Жағдаяттық көшбасшылық
Davranışsal liderlik / Мінез-құлық көшбасшылығы
Özellikler teorisi / Қасиеттер теориясы
“House ve Evans’ın Yol-Amaç Teorisi” aşağıdakilerden hangisinin anlamına gelir? / «Хаус пен Эванстың мақсат-жол теориясы» төмендегілердің қайсысына қатысты?
Liderin etkinliğini motivasyondaki “Beklenti Teorisi’ne ve amaca dayandıran teori / Көшбасшының тиімділігін мотивациядағы «Күту теориясына» және мақсатқа негіздеген теория.
Kişisel gelişim ve davranışsal teoriler / Жеке даму және мінез-құлық теориялары
Durumsal liderlik / Жағдаяттық көшбасшылық
Liderin karar verme süreci üzerine teori / Көшбасшының шешім қабылдау процесіне теория
“Fiedler’in Etkin Liderlik Teorisi” aşağıdakilerden hangisinin anlamına gelir? / «Фидлердің тиімді көшбасшылық теориясы» төмендегілердің қайсысын білдіреді?
Liderlerin etkinliğinin, içinde bulunulan durumlara bağlı olduğunu / Көшбасшылардың тиімділігі олар тұрған жағдайларға тікелей байланысты.
Liderlerin kişisel özelliklerine dayalı teori / Көшбасшылардың жеке қасиеттеріне негізделген теория.
Liderin karar alma yeteneği üzerine odaklanır / Көшбасшының шешім қабылдау қабілетіне назар аударады.
Motivasyon teorisi / Мотивация теориясы.
“Karizmatik Liderlik” aşağıdakilerden hangisine uygundur? / «Харизматикалық көшбасшылық» төмендегілердің қайсысына сәйкес келеді?
Modern Teoriler / Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар
Klasik Teoriler / Классикалық теориялар
Davranışsal Teoriler / Мінез-құлық теориялары
Durumsal Teoriler / Жағдаяттық теориялар
“Vizyoner Liderlik” aşağıdakilerden hangisine uygundur? / «Көреген (Визионер) көшбасшылық» төмендегілердің қайсысына сәйкес келеді?
Modern Teoriler / Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар
Klasik Teoriler / Классикалық теориялар
Davranışsal Teoriler / Мінез-құлық теориялары
Durumsal Teoriler / Жағдаяттық теориялар
“Stratejik Liderlik” aşağıdakilerden hangisine uygundur? / «Стратегиялық көшбасшылық» төмендегілердің қайсысына сәйкес келеді?
Modern Teoriler / Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар
Klasik Teoriler / Классикалық теориялар
Davranışsal Teoriler / Мінез-құлық теориялары
Durumsal Teoriler / Жағдаяттық теориялар
“Hizmetkâr Liderlik” aşağıdakilerden hangisine uygundur? / «Қызметші көшбасшылық» келесілердің қайсысына сәйкес келеді?
Modern Teoriler / Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар
Klasik Teoriler / Классикалық теорияла
Davranışsal Teoriler / Мінез-құлық теориялары
Durumsal Teoriler / Жағдаяттық теориялар
“Transendental Liderlik” aşağıdakilerden hangisine uygundur? / «Трансценденттік көшбасшылық» төмендегілердің қайсысына сәйкес келеді?
Modern Teoriler / Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар
Klasik Teoriler / Классикалық теориялар
Davranışsal Teoriler / Мінез-құлық теориялары
Durumsal Teoriler / Жағдаяттық теориялар
“Alturistik Liderlik” aşağıdakilerden hangisine uygundur? / «Альтруистік көшбасшылық» төмендегілердің қайсысына сәйкес келеді?
Modern Teoriler / Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар
Klasik Teoriler / Классикалық теориялар
Davranışsal Teoriler / Мінез-құлық теориялары
Durumsal Teoriler / Жағдаяттық теориялар
“Süper Liderlik” aşağıdakilerden hangisine uygundur? / «Супер көшбасшылық» келесілердің қайсысына сәйкес келеді?
Modern Teoriler / Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар
Klasik Teoriler / Классикалық теориялар
Davranışsal Teoriler / Мінез-құлық теориялары
Durumsal Teoriler / Жағдаяттық теориялар
“Kendi Kendine Liderlik” aşağıdakilerden hangisine uygundur? / «Өзін-өзі көшбасшылық» келесілердің қайсысына сәйкес келеді?
Modern Teoriler / Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар
Klasik Teoriler / Классикалық теориялар
Davranışsal Teoriler / Мінез-құлық теориялары
Durumsal Teoriler / Жағдаяттық теориялар
“Otantik Liderlik” aşağıdakilerden hangisine uygundur? / «Шынайы көшбасшылық» төмендегілердің қайсысына сәйкес келеді?
Modern Teoriler / Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар
Klasik Teoriler / Классикалық теориялар
Davranışsal Teoriler / Мінез-құлық теориялары
Durumsal Teoriler / Жағдаяттық теориялар
“Paternalist Liderlik” aşağıdakilerden hangisine uygundur? / «Патерналистік көшбасшылық» төмендегілердің қайсысына сәйкес келеді?
Modern Teoriler / Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар
Klasik Teoriler / Классикалық теориялар
Davranışsal Teoriler / Мінез-құлық теориялары
Durumsal Teoriler / Жағдаяттық теориялар
“Kuantum Liderlik” aşağıdakilerden hangisine uygundur? / «Кванттық көшбасшылық» төмендегілердің қайсысына сәйкес келеді?
Modern Teoriler / Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар
Klasik Teoriler / Классикалық теориялар
Davranışsal Teoriler / Мінез-құлық теориялары
Durumsal Teoriler / Жағдаяттық теориялар
“Kültürel Liderlik” aşağıdakilerden hangisine uygundur? / «Мәдени көшбасшылық» төмендегілердің қайсысына сәйкес келеді?
Modern Teoriler / Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар
Klasik Teoriler / Классикалық теориялар
Davranışsal Teoriler / Мінез-құлық теориялары
Durumsal Teoriler / Жағдаяттық теориялар
“Etik Liderlik” aşağıdakilerden hangisine uygundur? / «Этикалық көшбасшылық» төмендегілердің қайсысына сәйкес келеді?
Modern Teoriler / Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар
Klasik Teoriler / Классикалық теориялар
Davranışsal Teoriler / Мінез-құлық теориялары
urumsal Teoriler / Жағдаяттық теориялар
“Otokratik Liderlik” aşağıdakilerden hangisine uygundur? / «Автократиялық көшбасшылық» төмендегілердің қайсысына сәйкес келеді?
Modern Teoriler / Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар
Klasik Teoriler / Классикалық теориялар
Davranışsal Teoriler / Мінез-құлық теориялары
Durumsal Teoriler / Жағдаяттық теориялар
“Simbiyotik Liderlik” aşağıdakilerden hangisine uygundur? / «Симбиотикалық көшбасшылық» төмендегілердің қайсысына сәйкес келеді?
Modern Teoriler / Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар
Klasik Teoriler / Классикалық теориялар
Davranışsal Teoriler / Мінез-құлық теориялары
Durumsal Teoriler / Жағдаяттық теориялар
“Demokratik Liderlik” aşağıdakilerden hangisine uygundur? / «Демократиялық көшбасшылық» төмендегілердің қайсысына сәйкес келеді?
Modern Teoriler / Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар
Klasik Teoriler / Классикалық теориялар
Davranışsal Teoriler / Мінез-құлық теориялары
Durumsal Teoriler / Жағдаяттық теориялар
“Katılımcı Liderlik” aşağıdakilerden hangisine uygundur? / «Қатысушы көшбасшылық» төмендегілердің қайсысына сәйкес келеді?
Modern Teoriler / Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар
Klasik Teoriler / Классикалық теориялар
Davranışsal Teoriler / Мінез-құлық теориялары
Durumsal Teoriler / Жағдаяттық теориялар
“Köle Liderlik” aşağıdakilerden hangisine uygundur? / «Құл көшбасшылығы» төмендегілердің қайсысына сәйкес келеді?
Modern Teoriler / Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар
Klasik Teoriler / Классикалық теориялар
Davranışsal Teoriler / Мінез-құлық теориялары
Durumsal Teoriler / Жағдаяттық теориялар
“Spiritüel Liderlik” aşağıdakilerden hangisine uygundur? / «Spiritüel (Рухани) көшбасшылық» төмендегілердің қайсысына сәйкес келеді?
Modern Teoriler / Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар
Klasik Teoriler / Классикалық теориялар
Davranışsal Teoriler / Мінез-құлық теориялары
Durumsal Teoriler / Жағдаяттық теориялар
