WorksheetsUnidad 2_Cultura de SST y SBC
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
¿Cuál es el fundamento psicológico principal de la Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC)?
El psicoanálisis de Sigmund Freud.
La psicología humanista de Carl Rogers.
El análisis conductual aplicado de B.F. Skinner.
¿Cuál de las siguientes características es esencial en la Seguridad Basada en el Comportamiento?
Aplicar sanciones para corregir conductas.
Utilizar el refuerzo positivo para consolidar hábitos seguros.
Enfocarse en actitudes y estados de ánimo.
Según la 'Triple Condición del Comportamiento Seguro', ¿Qué condición se refiere a que el trabajador tenga la motivación interna para actuar de forma segura?
QUERER trabajar seguro.
PODER trabajar seguro.
SABER trabajar seguro.
¿Cuál de las siguientes redacciones de conducta cumple con la regla S.M.A.R.T./Observable?
Tener una actitud responsable con los EPP.
Prueba la ausencia de tensión en los bornes con el multímetro antes de intervenir el tablero.
El técnico trabaja con cuidado en el tablero eléctrico.
En la regla S.M.A.R.T., ¿Qué significa el criterio 'Medible' (M) aplicado a una conducta segura?
Que la conducta se puede medir en una escala de 1 a 10.
Que la conducta se puede medir con instrumentos de precisión.
Que la conducta se puede cuantificar de forma binaria: ocurrió o no ocurrió.
¿Cuál es la función principal de la Tarjeta de Observación (Cartilla SBC)?
Documentar conductas seguras e inseguras y barreras organizacionales.
Sustituir el informe de accidentes de la empresa.
Registrar el nombre del trabajador para sancionarlo.
Según el 'Recetario de Excelencia Preventiva', ¿Qué implica la 'Pausa activa de seguridad'?
Realizar una pausa consciente antes de iniciar una maniobra para evaluar el entorno.
Detenerse a descansar cada hora de trabajo.
Hacer una pausa para revisar el celular.
En el ciclo PHVA aplicado a la SBC, ¿Qué actividad corresponde a la fase 'HACER' (DO)?
Analizar los datos de las tarjetas para tomar decisiones.
Capacitar a los observadores y realizar observaciones en campo.
Definir las conductas críticas a medir.
¿Cuál es una ventaja de la SBC para los trabajadores?
Mayor supervisión y control.
Aumento de la carga de trabajo.
Empoderamiento como agentes activos del cuidado de su equipo.
Según el contenido, ¿qué conducta es un ejemplo correcto de conducta segura redactada de forma S.M.A.R.T.?
Trabaja con precaución al manipular cargas.
Utiliza careta facial y lentes de seguridad ajustados durante todo el proceso de esmerilado.
Mantiene los pasillos libres de obstáculos.
