NEW
Font size
Worksheetsохрана труда 1-30
Total questions: 40
Worksheet time: 20mins
Еңбек қорғаудың негізгі міндеттері
ӨҚФ және ЗӨФ олардың жұмысшылардың қауіпсіздігі мен денсаулығына тигізетін әсерімен таныстыру және қорғану шараларын оқып үйрену
Жұмыс орындарында аттестациялауды жүргізу
Еңбек қауіпсіздігі бойынша стандарттарды жасау
Электрлік жарақаттанудан қорғану
Қорғаныс құралдарының санын санау
18 жастан кіші жұмыс істеушілерді түнгі жұмысқажіберуге _______
күніне 2 сағаттан аспайтындай рұқсат етіледі
күніне 1 сағаттан аспайтындай рұқсат етіледі
рұқсат етілмейді
аптасына 1 сағаттан аспайтындай рұқсат етіледі
аптасына 1 сағаттан аспайтындай рұқсат етіледі
Қазақстан Республикасының «Еңбек туралы кодексі» сәйкес апта ішіндегі жұмыс уақытының нормативті ұзақтығы
40 сағаттан артық емес
24 сағаттан артық емес
36 сағаттан артық емес
41 сағаттан артық емес
8 сағаттан артық емес
14-16 жастағы жұмыс істеушілердің апта ішіндегі жұмыс уақытының нормативті ұзақтығы _______ сағат
41
24
40
36
8
16-18 жастағы жұмыс істеушілердің апта ішіндегі жұмыс уақытының нормативті ұзақтығы _______ сағат
24
41
36
40
8
ЕҚСЖ дегеніміз ______ _______ _______ _____
еңбек процестерінің стандарттар жүйесі
еңбекті қорғауда сәйкес жүйелер
еңбекті қорғауда сәйкес жүйелер
еңбекті қорғау стандарттарының жүйесі
еңбек қауіпсіздігі сандық жағдайы
Стандарттардың келесідей ____________категориялары болады
табиғи, жасанды
техникалық, гуманитарлық
кіші, орташа, үлкен
МЕСТ, ОСТ, СТП
жалпы, жергілікті,
ЕҚБЖ – бұл ________ ______ _______
Еңбекті қорғауды басқарудың жағдайы
Организмнің термореттелуін басқару жүйесі
Техниканың ультракүлгін сәулеленуінің жүйесі
Еңбек құралдарымен қамтамасыз ету
Еңбекті қорғауды басқару жүйесі
Еңбектң қорғауды басқару жүйесінде басқару объектісі _________ болып табылады.
әкімшілік персонал
кәсіпорын қызметкерлерінің денсаулығына зиян келтіру қаупі
еңбекті қорғау бойынша инженер
кәсіпорынның бас инженері
кәсіпорын директоры
Кәсіпорында еңбекті қорғау заңнамасын бұзғаны үшін жауапкершілік ______ ______ жүктеледі
еңбекті қорғау бойынша әлеуметтік инспектор
еңбекті қорғау бойынша инженер
бөлім мастері, бригадирі
бас инженер
бірінші басшы
Кәсіпорында өндірістік жұмыстардың қауіпсіздігін ұйымдастыру бойынша жедел басшылық ______ _________ жүктелген
бас инженерге
кәсіпорын басшысына
бөлім мастеріне, бригадиріне
жоспарлау бөлімінің бастығына
еңбекті қорғау бойынша инженерге
Нұсқаулық түрлері __________
бастапқы, жоспардан тыс және қайталанатын.
кіріспе, ағымдағы (мақсатты) және жоспардан тыс
кіріспе, бастапқы, қайталанатын, ағымдағы (мақсатты), жоспардан тыс
бастапқы, қайталанатын, ағымдағы (мақсатты) және жоспардан тыс
кіріспе, бастапқы және ағымдағы (мақсатты)
Кіріспе нұсқаулықтан босатылады ________
қызметкерлердің ешқайсысы
Өндіріс бастығы
тәжірибиелі жұмысшылар
кәсіпорын басшысы
еңбекті қорғау бойынша инженер
Жұмыс орнында алғашқы нұсқауды _________өткізеді
Бас инженер
өндірістік кәсіпорынның директоры.
мастер немесе бригадир
еңбекті қорғау жөніндегі қоғамдық инспектор.
еңбекті қорғау бойынша инженер
Еңбекті қорғау және техника қауіпсіздігі бойынша жоспардан тыс нұсқауды ___________ жүргізіледі
тоқсандв бір рет
ай сайын
апта сайын
жұмысшылардың жиі суық тию ауруларыжағдайында
кәсіпорында авария, өрт, жарылыс, қызметкермен жазатайым оқиға, жабдықты ауыстыру және т. б. туындаған жағдайда
Өндірістегі жазатайым оқиғаларды дұрыс және уақтылы тергеп-тексеру және есепке алу үшін жауапкершілік _________ жүктеледі
кәсіпорын басшысына
еңбекті қорғау бойынша инженерге
бас инжернерге
бөлім мастеріне,бригадиріне
жоспарлау бөлімінің бастығына
Өндірістік жарақаттанудың ауырлық коэффициентін анықтау кезінде _________ ескереді
еңбекке жарамсыздық күндерінің саны және кәсіпорында жұмыс істейтіндердің саны
жазатайым оқиғалардың саны және кәсіпорында жұмыс істейтіндердің саны
еңбекке жарамсыздық күндерінің саны және жазатайым оқиғалардың саны
кәсіпорында жұмыс істейтіндердің саны ғана
только число травмируемых работников
Өндірістік жарақаттану жиілігінің коэффициентін анықтау кезінде _________ есептеледі
тек жарақат алған қызметкерлер саны
кәсіпорында жұмыс істейтіндердің саны ғана
еңбекке жарамсыздық күндерінің саны және кәсіпорында жұмыс істейтіндердің саны
еңбекке жарамсыздық күндерінің саны және жазатайым оқиғалардың саны
жазатайым оқиғалардың саны және кәсіпорында жұмыс істейтіндердің саны
Өндірістік жарақаттанудың жалпы коэффициентін анықтау кезінде _________ есептеледі
еңбекке жарамсыздық күндерінің саны және кәсіпорында жұмыс істейтіндердің саны
жазатайым оқиғалардың саны және кәсіпорында жұмыс істейтіндердің саны
еңбекке жарамсыздық күндерінің саны және жазатайым оқиғалардың саны
кәсіпорында жұмыс істейтіндердің саны ғана
тек жарақат алған қызметкерлер саны
Өндірістік жарақаттану жиілігінің коэффициентін анықтау кезінде _________ есептеледі
еңбекке жарамсыздық күндерінің саны және кәсіпорында жұмыс істейтіндердің саны
жазатайым оқиғалардың саны және кәсіпорында жұмыс істейтіндердің саны
еңбекке жарамсыздық күндерінің саны және жазатайым оқиғалардың саны
кәсіпорында жұмыс істейтіндердің саны ғана
тек жарақат алған қызметкерлер саны
Өндірістегі жазатайым оқиғаны тергеп-тексеру ______ жүргізіледі
3 тәулік
10 тәулік
7 тәулік
24 сағат
30 тәулік
Созылмалы ауру туралы ақпарат алған сәттен бастап жазатайым оқиғаны тергеп-тексеру ______ жүргізіледі
30 тәулік
20 тәулік
24 сағат
3тәулік
7 тәулік
Күрт кәсіби улануды тергеп- тексеру ______жүргізіледі
24 сағат
3 тәулік
30 тәулік
10 тәулік
7 тәулік
Жазатайым оқиғаны тергеп-тексеру үшін еңбекті қорғау жөніндегі мемлекеттік техникалық инспектор ______тартылады
30 күннен астам еңбек ету қабілетінен айрылған жарақат кезінде
мүгедек немесе адам қайтыс болған жағдайда не 2 және одан да көп адам жарақат алған жағдайда
Жұмысқа бара немесе келе жатқанда жұмыскермен болған жазатайым оқиға ______ тергеледі
10 күннен астам еңбек ету қабілетінен айырылған жағдайда
Іс сапарда қызметкерімен болған жарақат кезінде
Жазатайым оқиғаны тергеп-тексеру үшін жоғары тұрған шаруашылық органы басшыларының бірі ______тартылады
30 күннен астам еңбек ету қабілетінен айрылған жарақат кезінде
жұмысқа бара немесе келе жатқанда жұмыскермен болған жазатайым оқиға
мүгедек немесе адам қайтыс болған жағдайда не 2 және одан да көп адам жарақат алған жағдайда
10 күннен астам еңбек ету қабілетінен айырылған жағдайда
Іс сапарда қызметкерімен болған жарақат кезінде
Жұмыскер сәтсіз жағдайға ұшырап, еңбекке бейімділігін ______ күнге жоғалтқанда өндірісте Н-1үлгісіндегі акт рәсімделеді
1 жұмыс
7 жұмыс
10 жұмыс
30 жұмыс
5 жұмыс
Қандай жағдайда сәтсіз жағдайды зерттеу арнайыжүргізіледі?
Жұмыскер жұмысқа келе жатқанда немесе жұмыстанқайтқан кездегі болған сәтсіз жағдайды зерттеуге.
Мүгедектік немесе өлім болған жағдайда, екі жәнеодан да көп адам жа-рақаттанғанда.
Еңбекке бейімділігін 30 күннен артық жоғалтыпалғандағы жарақат-танған кезде.
Еңбекке бейімділігін 10 күннен артық жоғалтыпалғандағы жарақат-танған кезде.
Іс сапардағы қызметкер жарақат алған кезде
Жұмыскер жұмысқа келе жатқанда және жұмыстанқайтқанда болған сәтсіз жағдай қанша уақыт ішіндезерттеледі?
10 тәулік ішінде
30 тәулік ішінде
7 күн ішінде
3 тәулік ішінде
24 тәулік ішінде
Егер сәтсіз жағдай кезінде жұмыскер мүгедекболмаса немесе өліп қалмаса, онда зерттеу қанша уақытішінде жүргізіледі?
3 тәулік ішінде
30 тәулік ішінде
7 күн ішінде
10 тәулік ішінде
24 тәулік ішінде
Қандай сәтсіз жағдайлар өндірістік жарақат ретіндерәсімделмейді?
Жұмыс басталар алдындағы құрал-саймандардытексеру кезіндегі болған сәтсіз жағдай.
Қауіпті өндірістік факторлар мен зиянды өндірістікфакторлардың әсе-ріне байланысты болмай адамденсаулығының аяқ астынан төмендеуі.
Жұмыс кезіндегі нашар жарықтандырудан болғансәтсіз жағдай.
Жұмыстан кейін жұмыс орнын жинау кезіндегіболған сәтсіз жағдай.
Жұмыс істеп жатқанда техника қауіпсіздігіережелерінің бұзылуынан болған сәтсіз жағдайлар.
Н-1 түріндегі актінің сақталу мерзімі қандай?
10 жыл
45 жыл бойы.
5 жыл бойы
2 жыл бойы
1 жыл бойы
Н-2 түріндегі актінің сақталу мерзімі қандай?
2 жыл бойы
5 жыл бойы
1 жыл бойы
10 жыл бойы
45 жыл бойы
ШРК (мг/м3) - (шекті рұқсат етілген концентрация) дегеніміз не?
Бұл адамға өлім әкелетін концентрация.
Бұл концентрацияда адам қатты уланады.
шекті рұқсат етілген концентрация дегеніміз - бұладамға әсер етпейтін концентрация.
Бұл концентрацияда адам созылмалы ауру болып қалады.
Бұл тыныс алуды тоқтататын концентрация.
Жұмыс зонасының ауасындағы жіберілуі шектелген концентрация қандай бірлікпен өлшенеді?
%
м3/кг
Вт/лм
лк
мг/м3
Өндірістік шаңдардың негізгі зақымдау факторларықандай?
Қимылдың ұзақтығы, концентрация, дисперстілік, улылығы.
Иондандыру бейімділігі.
Температура
Ылғалдылық
Айналып ұшу жылдамдығы
Өндіріс орындарындағы шаңдардыңконцентрациясын өлшеу әдісте-рін атаңдар.
Меншікті қуат әдісі
Жарық ағынының коэффициентін пайдалану әдісі, дәлдік, изолюкс.
Салмақтық, есептік, фотохимиялық, электрлік, газоанализаторларды қолдану арқылы.
Жиілік сипаты бойынша және эквиваленттілікдеңгейі бойынша.
Дәлдік, изолюкс.
Өндірістік шаңдардың негізгі зақымдау факторларықандай?
Иондандыру бейімділігі.
Айналып ұшу жылдамдығы
Температура
Қимылдың ұзақтығы, концентрация, дисперстілік, улылығы.
Ылғалдылық
Өндіріс орындарындағы шаңдардыңконцентрациясын өлшеу әдісте-рін атаңдар.
Дәлдік, изолюкс.
Салмақтық, есептік, фотохимиялық, электрлік, газоанализаторларды қолдану арқылы.
Жарық ағынының коэффициентін пайдалану әдісі, дәлдік, изолюкс.
Меншікті қуат әдісі
Жиілік сипаты бойынша және эквиваленттілікдеңгейі бойынша.
¦Сыналғандардың ішінен шудан қорғайтын жекеқорғаныс құралдарын таңдаңыз.
Қаптайтын плиталар.
Экрандар
Наушниктер
Жылыту
Желдеткіш
Сыналғандардың ішінен жұмыс орныныңшаңдануынан қорғайтын ұжымдық қорғаныс құралдарынтаңдаңыз.
Жұмыс орнын дыбыс жұтатын плиталармен қаптау.
Тартқыш желдеткіштер
противогаз
Жылыту
Наушниктер
