NEW
Font size
WorksheetsБасқару псих-я 50-100
Total questions: 50
Worksheet time: 25mins
Жеке адамды жүйелік анализдеуші психогеометриялық авторы кім?
Диленгер
Морено
Фишер
Бине-Симон
Пиаже
Топтық динамикасын зерттеу бағдарламасын жасаған:
К.Левин
Э.Форм
Р.Декарт
О.Кюльпе
В.Ломов
Адамда қимыл-қозғалыстың бұзылуы?
апраксия
афазия
амнезия
бразифазия
инсайт.
Сөйлеудің кешеуілдеп дамуы:
бразифазия
афазия.
амнезия.
абстракция.
апраксия.
Басқарудың халықаралық аты?
менеджмент
маркетинг
иерархия
консалтинг
бюрократия
Біздің психикамызда уақыттың кері жүріс заңы:
Рибо заңы
реминисценция
рефлексия
Зейгарник эффектісі
инсайт
Адам интеллектісінің өзін-өзі талдағыштық қасиеті:
рефлексия
инкогерекция
абстракция
инсайт
дедукция
Ақыл-ой әрекеті процесінде пайда болатын тебіреністер сезімнің қай түрін сипаттайды:
интеллектуалды
эстетикалық
астеникалық
стеникалық
моральдық
Ассоциация ұғымын ғылыми қолданысқа енгізген кім?
Г. Лейбниц
Б. Спиноза
Р. Декарт
Дж. Локк
А.Р. Лурия
Адамның көмек беруге мүлтіксіз дайын болуы
альтруизм.
аффилиация
фрустрация
талпыныс деңгейі
мотивация.
Ырықсыз зейіннің пайда болуындағы басты жағдай
іс-әрекетті орындауда мақсат қоймау
іс-әрекетті бастау, соған байланысты пайда болатын қызығу.
эмоциялық баға беруде туындайды
мақсат қоя білу.
алдында қойылған міндетті шешу барысында обьектіге қызығу
Пікір деген не?
адам белгілі-бір зат туралы өзінің ойын айтады, олардың өзара байланысын және оған өзінің қатынасын білдіреді.
ойдың шын дүниедегі заттар мен құбылыстардың жалпы және мәнді сипаттарын бейнелейді
болмыстағы нәрселер мен құбылыстардың жалпы мәнді және өзіндік белгі-қасиеттерін бейнелейді
ой қорытындысының жекеден жалпыға қарай дамып отыратын түрі.
өз мінез-құлқын ерікті басқару
Ойлау әрекетін сатылай қалыптастыру теориясын кім жасады:
П.Я.Гальперин
А.АЛазурский
А.Н.Леонтьев
Д.С.Брунер
Ж.Пиаже
Заттар мен құбылыстарды адамның бұрынғы тәжірибесіне, біліміне сүйене қабылдауы:
апперцепция
аттракция
даралық
ригидтілік
синестезия
Психологияда эксперимент жүргізуде алғаш қолданылған құрал:
метроном
телескоп
фонограф
санақ мәшинкасы
хронометр
Адамның тек өз бастан кешулеріне терең беріліп, шомулары
аутизм
дальтонизм
ментизм
альтруизм
астения
Түрлі бағыттардың дамуына түрткі болған психологиядағы дағдарыстық кезең қай кезде болды.
19 ғасырдың басы
20 ғасырдың ортасы
19 ғасырдың аяғы – 20 ғасырдың басы
18 ғасыр
20 ғасырдың ортасы
Қызығулар мен достық негізінде еркін біріккен топ
референтті топ
диффузды топ
номиналды топ
лабораториялық топ
формальды емес топ
Іс-әрекет теориясының авторы:
А.Н. Леонтьев
Б.Г. Ананьев
А. Маслоу
А. Адлер
Л.С. Выготский
Топ мүшелерінің өзара бірігіп қабылдаған шешімі?
коллегиалды шешім
аяқ астынан қабылданған шешім
жеке шешім
конструктивті шешім
рационалды шешім
Басқару әрекетіндегі негізгі және типтік ерекшеліктердің жиынтығы?
менеджердің мінездемесі
жекелік ерекшеліктер
психикалық ұқсастықтар
индивидуалды ерекшеліктер
қабілеттер
Ұйымның жалпы мақсатына жетудегі орындаушылардың стимулын жоғарылататын басқарудың негізгі функцияларының бірі?
мотивациялау
прогрессивті
аккумуляцияланған
перцептивті
диффузды
Басқарушының қол астында болған адамдардың жиынтығы – бұл?
басқару аумағы
ұйым персоналы
ұйым қызметкерлері
ұйым жұмысшылары
кдрлар
Ұйымның мақсаттарын эффективті орындауды қамтамасыз ету үшін құрылған функционалдық аумақ пен басқару деңгейінің логикалық бірлігі?
ұйымдастыру құрылымы
иерархия
ұқсастық
антиципация
контагиоздық
Мақсатқа жетудің тактикасы мен стратегиясын өңдеу процесі және оларды орындау бағдарламалары?
жоспарлау
мозговой штурм
талқылау
перспективтер
антиципация
Жаңа ұйымды немесе жаңа идеяларды және көмек көрсетулерді құруда тәуекел баратын адам?
кәсіпкер
менеджер
профессор
шенеулік
бағынушы
Ұйымның ішкі және сыртқы ортасында мүмкін болатын өзгерістерді болжамдайтын және оларды басқарудағы есебін анықтайтын басқару функцияларының бірі?
болжамдау
прогрессивті
аккумуляцияланған
перцептивті
диффузды
Ұйымның мақсатқа жетуі үшін бөлек адамдарға немесе топқа әсер ете алушылық?
ұйым әкімшілігі
басқару
лидерлік
мотивация
рефлексия
Қойылған мақсатқа жету процесіндегі бағынушы мен басшының қарым-қатынасындағы құлық формасы мен жалпы әдістердің жүйесі?
басқару стилі
тікелей әсер ету ортасы
жанама әсер ету ортасы
өзін- өзі реттеу
статус
Орта буындағы басшылардың мақсатқа жетудегі өңдеп жасаған қысқа мерзімдегі стратегясы?
тактика
жоспар
болжам
стресс
мақсат
Ұйымдастыру әрекетінің нақты соңғы жағдайын өңдейтін басқару функцияларының бірі?
мақсат қою
прогрессивті
аккумуляцияланған
перцептивті
диффузды
Маңызды шешімді басқарудың жоғары деңгейі қабылдайды.
централизация
эмпатия
тактика
стратегия
әдіс
Жеке адамның кәсіби жолындағы ауысуының негізгі және заңды макро кезеңдері?
кариера этаптары
терблиг
маргиналдық
дифференциация
иерархия
Жеке адамның эмоционалдық сферасының дамуымен байланысты индивидуалдылықтың компоненті?
қоршаған шындқты анализдеу
белсенділік, ізденіс
көрген және естіген нәрселерге ұмтылу
шығармашылық
білуге ұмтылыс
Жеке адамның әлеуметтенуін қай ғалым негіздеген?
Артановский
В.Арнольдов
К.Соколов
Н.Меркушев
Л.Коган
“Жек адамның бағытталуы” деген түсінікке не жатады?
даму, тәрбие, нәтиже
дайындық жағдайы
мотивтер жиынтығы
мотив
барлық жауабы дұрыс
Басшының жекелік қасиеттері... факторға жатады.
субьективті
обьективті
аномальді
перцептивті
рационалды
Өндірісті басқару ... процестерді басқарудың бір саласы.
әлеуметтік
жеке дара
инженерлік
медициналық
ұжымдық
Басшы белгілі бір мақсат қояды, сол бойынша бағынушылар өз іс-әрекеттерінің стратегиясын жасайды) Бұл басқару жүйесінің қай түрі?
мақсат қою арқылы басқару
авторитарлы басқару
бірігіп жұмыс жасау
жағдайға байланысты басқару
рационалды басқару
Құзырлығы төмен адам.. стильмен басқарады.
ымырашылдық
автономды
әсерлі
иерархиялы
комуникативті
стиль ұжымның шығармашылық ізденісіне жол ашады.
демократиялық
автономды
әсерлі
иерархиялы
комуникативті
Басқару жүйесі дұрыс қалыптасу үшін оның даму ... анықтау қажет.
саясатын
міндетін
стратегиясын
жоспарын
болашағын
Әр адамның өз жұмыс орнын ұйымдастыру оның ... функциясына жатады.
лауазымдық
әлеуметтік
жеке дара
инженерлік
ұжымдық
Объективті шынайылықты тану жолдары мен тәсілдерін ... деп атайды
зерттеу әдісі
тәрбиелеу әдісі
оқыту әдісі
тұлғаны қалыптастыру әдісі
тұлғаны дамыту әдісі
Тәрбиенің негізгі мақсаты
жеке тұлғаны қалыптастыру, оның жан-жақты және үйлесімді дамуы
жетік тәрбиелеудің озық әдістерін іздеу
ғылыми дүниетанымды қалыптастыру
білім мазмұнын анықтау
адамгершілік құндылықтар жүйесін қалыптастыру
Жалпы, адамның дамуында екі өзара байланысқан жолдар бар:
биологиялық және әлеуметтік
анатомо-физиологиялық және психологиялық
адамгершілік және рухани
рухани және материалдық
теориялық және практикалық
Адамның әлеуметтік-мәдени және психофизикалық дамуының жалпы процесін бейнелейтін термин
филогенез
онтогенез
әлеуметтендіру
дүниетанымды қалыптастыру
ғылыми білімдер жүйесі
Адамның жеке даму процесін бейнелейтін термин
онтогенез
филогенез
әлеуметтендіру
дүниетанымды қалыптастыру
ғылыми білімдер жүйесі
Адамның адамнан айырмашылығы, бір тұлғаның екінші тұлғадан айырмашылығы, олардың өздеріне тән қайталанбас қасиеттерден тұратын жалпы немесе жеке түсінік
даралық
жеке адам
жеке тұлға
объект
субъект
Факторлы талдау әдісін алғаш ойлап тауып, оны экспериментте қолданған кім?
Спирмен
Кеттел
