wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

SHRM-Talent Management-Part 1

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

من المميزات فى عملية استقطاب المواهب ايجاد المرشحين المناسبين بالسعر المناسب

a)

False

b)

True

2.

تعزز من رضى الموظفين و زيادة التزامهم

a)

ادارة الاداء

b)

المكافات الاجمالية

c)

مشاركة الموظفين

d)

التدريب و التطوير

3.

الموظفين ذوى الامكانيات العالية و الاداء العالى يمكن اثبات قدراتهم على تولى أدوار أعلى فى المستقبل

a)

True

b)

False

4.

توظيف الشخص المناسب تعتمد على افتراض ان المهارات يمكن تعليمها فى حين ان من الصعب تغيير ملائمته للثقافة التنظيمية

a)

False

b)

True

5.

تشمل خطوات استقطاب المواهب كل التالى ماعدا

a)

التغيير

b)

التعيين

c)

التحليل الوظيفى

d)

التخطيط الاستراتيجى

6.

تعتبر عملية تقييم الأداء جزءاً أساسياً من إدارة الموارد البشرية

a)

True

b)

False

7.

تحديد الأهداف الواضحة يساعد في تحسين أداء الموظفين

a)

True

b)

False

8.

تعتبر الثقافة التنظيمية عاملاً مهماً في جذب المواهب الجديدة

a)

False

b)

True

9.

تتميز ثقافة السياق العالى ب

a)

تستمد المعانى من التواصل الغير لفظى

b)

الثقافة المشتركة

c)

اهمية التواصل اللفظى

d)

التواصل الواضح

10.

كمدير موارد بشرية، ترغب في تشكيل فريق مستقبلي مميز، ما الأولوية في اختياراتك؟

a)

. الجاهزية التقنية الحالية

b)

قابلية التعلم والالتزام بالتطوير

c)

الخبرة الطويلة فقط

d)

الولاء للمؤسسة السابقة