Font size
WorksheetsCâu hỏi về Tổ chức Lao động phần 1
Total questions: 105
Worksheet time: 53mins
Việc bố trí lao động đứng nhiều máy KHÔNG có tác dụng:
Tăng năng suất lao động
Tăng hiệu quả sử dụng máy
Khắc phục tính đơn điệu trong lao động
Giảm nhẹ lao động
Tổ sản xuất tổng hợp là tổ sản xuất trong đó các thành viên của tổ đều:
Làm cùng một công việc
Làm cùng một nghề
Làm nhiều nghề khác nhau
Làm cùng một máy
Giải pháp nào không làm tăng hiệu quả áp dụng các mô hình thời gian làm việc linh hoạt:
Giải pháp về quản lý, trả công lao động
Giải pháp về đào tạo, hương nghiệp
Giải pháp về bảo hiểm xã hội
Giải pháp về mkt sản phầm
Giải pháp về trả lương làm thêm giờ
Tổ chức lao động là môn khoa học nghiên cứu những vấn đề về:
Tổ chức lao động xã hội
Tổ chức lao động trong phạm vi ngành
Tổ chức lao động trong 1 tổ chức
Các lựa chọn trên đều sai
Tổ chức lao động không cần thiết đối với:
Khu vực dịch vụ
Khu vực hành chính
Khu vực sản xuất
Các lựa chọn đều sai
Tổ chức khoa học lao động trong doanh nghiệp là nhân tố:
Quyết định tăng năng suất lao động
Góp phần phát triển toàn diện người lao động
Góp phần tăng năng suất lao động
B&C
Phương pháp hoàn thiện tổ chức lao động KHÔNG bao gồm:
Nghiên cứu tổ chức lao động hiện tại
Xây dựng các biện pháp tổ chức lđ mới
Áp dụng các biện pháp tổ chức lđ mới
Áp dụng các biện pháp tổ chức lđ của đơn vị tương tự
Khi xây dựng chế độ làm việc nghỉ ngơi trong ngày không cần xác định:
Xác định thời điểm và độ dài thời gian nghỉ giữa ca
Xác định độ dài và chế độ nghỉ ngắn trong ca
Xác định thời gian làm việc
Xác định thời gian chu kỳ của bước công việc
Bố trí thời gian ca trong 1 ngày đêm của doanh nghiệp KHÔNG cần dựa vào:
Đặc điểm của công việc
Yêu cầu của sản xuất
Đặc điểm sinh hoạt của phần đông NLĐ
Nguyện vọng cá nhân từng người lao động
Người đầu tiên có công sang lập ra TCLĐ khoa học là:
Người Anh
Người Pháp
Người
Một trong những tác động của Tổ chức khoa học là góp phần:
Cải thiện điều kiện lao động
Kế hoạch hóa lao động
Nâng cao năng suất lao động
Cả 3 đáp án đúng
Một trong những nhiệm vụ chủ yếu tổ chức lao động KHÔNG bao gồm là:
Xác định các nội dung TCLĐ
Xác định chi phí sản xuất sp
Xác định thời hạn các biện pháp TCLĐ
Áp dụng các biện pháp TCLĐ hợp lý
Khả năng làm việc của người lao động là:
Khả năng thực hiện xong 1 sản phẩm trong 1 ca
Thể hiện thông qua kết quả làm việc trong 1 ngày đêm
Khả năng thực hiện công việc của 1 NLĐ trong 1 thời gian nhất định
Khả năng để hoàn thành 1 khối lượng công việc nhất định với chất lượng nhất định trong 1 thời gian nhất định
Nguyên tắc của tổ chức lao động KHÔNG bao gồm:
Nguyên tắc về tính đồng bộ
Nguyên tắc về tính kế hoạch
Nguyên tắc về tính tổng hợp
Nguyên tắc về tính mới
Tổ chức lao động khoa học là nhân tố …… tăng năng suất lao động:
Góp phần
Quyết định
Dẫn tới
Cả 3 đều sai
Đối tượng của tổ chức lao động khoa học là:
Con người
Hoạt động lao động
Người lao động
Cả 3 đều đúng
Ưu điểm của hình thức tổ chức sản xuất tổng hợp không phải là:
Thuận lợi cho quản lý của tổ trưởng
Rút ngắn chu kỳ sản xuất
Đảm bảo cho NLĐ giỏi 1 nghề biết nhiều nghề liên quan
Thuận lợi cho việc hiệp tác giữa các thành viên trong tổ
Nguyên tắc về tính khoa học quy định các biện pháp tổ chức lao động KHÔNG phải:
Được thiết kế dựa trên quan điểm cá nhân của người quản lý
Phát hiện và khai thác khả năng dự trữ để năng cao năng suất lao động
Vận dụng các kiến thức khoa học
Đáp ứng được yêu cầu của các quy luật kinh tế thị trường
Âm nhạc chức năng sử dụng KHÔNG hiệu quả đối với công việc:
Có mức độ di động cao
Cơ khí hóa cao
Tải trọng thể lực thấp
Sx dây chuyền
Áp dụng mô hình thời gian làm việc linh hoạt ….. hạ giá thành sản phầm:
Góp phần
Quyết định
Cản trở
Không tác động đến
Yếu tố người sử dung lao động KHÔNG cần xem xét khi áp dụng mô hình thời gian làm việc không đầy đủ:
Môi trường làm việc
Khối lượng công việc
Nội dung công việc
Tính chất công việc
Phân công lao động hợp lý thì:
Hiệp tác lđ mới chặt chẽ
Hiệp tác lao động mới sâu
Hiệp tác lao động mới rộng
Các lựa chọn đều sai
Các tiêu chuẩn về trách nhiệm xã hội doanh nghiệp là ….. để tổ chức lao động khoa học:
Một phương pháp bắt buộc phải áp dụng
Một trong những cơ sở cần tham khảo
Tiền đề
Điều kiện bắt buộc phải tuân thủ
Anh A là thợ bậc 4 và anh B là thợ bậc 3, thì có thể nói anh A có kỹ năng lao động và kinh nghiệm sản xuất:
Cao hơn anh B
Thấp hơn anh B
Bằng anh B
Các đáp án đều sai
Hệ số phân công lao động (Kpc) của phân xưởng X là 0,9463. Hệ số phân công lao động (Kpc) của phân xưởng Y là 0,8678 thì có thể đánh giá:
Thời gian không sản xuất của Y cao hơn X
Thời gian không sản xuất của X cao hơn Y
Thời gian lãng phí phục vụ của X thấp hơn Y
Thời gian lãng phí phục vụ của X cao hơn Y
Nguyên tắc về tính đồng bộ của việc áp dụng các biện pháp tổ chức lao động KHÔNG đòi hỏi:
Phải có sự tham gia phối hợp đồng bộ của các phân xưởng bộ phận phòng ban liên quan
A. Phải triển khai giải quyết đồng bộ các vấn đề của tổ chức lao động ở nơi làm việc
A. Phải có sự tham gia của cơ quan quản lý nhà nước về lao động
A. Phải có sự tham gia phối hợp đồng nhất giữa các cán bộ lãnh đạo các cấp
Tổ chức lao động khoa học là nhân tố …… khoa học công nghệ:
Quyết định
Độc lập với
Thúc đẩy sự phát triển
Cả abc sai
Sự hình thành của tổ chức lao động khoa học gắn với tác động của:
Cách mạng CNH-HĐH
Cuộc cách mạng công nghệ TNCB
Sự phát triển của công trường thủ công
Hoạt động thủ công riêng lẻ
Tổ chức lao động khoa học bắt đầu phát triển như một trào lưu khoa học thực tiễn kể từ:
Nửa đầu thế kỷ XVIII
Cuối thể kỷ XVIII
Nửa đầu thế kỷ XIX
Cuối thế kỷ XIX
Đổi ca làm việc hợp lý không cần đảm bảo:
Không có người làm việc liên tục 2 ca
Người lao động phải được nghỉ 2 ngày/1 tuần
Sản xuất diễn ra bình thường
Đảm bảo sức khỏe cho người lao động
Mục đích của tổ chức lao động khoa học bao gồm:
Tăng năng suất lao động
Hoạch toán chi phí lao động sống
Bảo vệ người lao động
Cả ABC đúng
Tổ chức lao động khoa học là môn khoa học kinh tế nên nó không liên quan đến các môn:
Y học
Sinh học
Kỹ thuật
Cả ABC đều sai
Tổ chức lao động khoa học phải đảm bảo …. Điều kiện lao động:
Tăng cường
Không tác động đến
Cải thiện
Cả ABC sai
Phục vụ hỗn hợp là hình thức phục vụ nơi làm việc trong đó:
Có hình thức thì phục vụ tập trung, có hình thức thì phục vụ phân tán
Nhu cầu phục vụ do các phân xưởng, bộ phận sx, tổ sx tự đảm nhiệm
Mọi nhu cầu phục vụ do 1 bộ phận chuyên môn đảm nhiệm
Mọi nhu cầu phục vụ do 1 nhóm người lao động tự đảm nhiệm
Câu 35: Các trang bị tổ chức thì:
Loại trang bị trợ giúp trực tiếp cho quá trình thao tác lao động
Loại trang bị phụ giúp cho thiết bị chính
Loại trang bị dung để tác động lên đối tượng lao động
Loại trang bị dung để chứa đựng, bảo quản trang thiết bị công nghệ
Câu 36: Một trong những yêu cầu đối với tổ chức đứng nhiều máy là
Tăng hết mức cường độ lao động
Đảm bảo năng suất trên các máy
Tm= i=1n-1Tti
Các lựa chọn trên đều đúng
Câu 37: Cấp bậc công việc và cấp bậc công nhân là:
Hai vấn đề độc lập với nhau
Hai vấn đề có liên quan chặt chẽ với nhau
Có MQH phụ thuộc
Hai vấn đề có liên quan chặt chẽ với nhau và có mqh phụ thuộc
Câu 38: Khi thiết kế nơi làm việc KHÔNG cần căn cứ vào:
Tính chất công việc
Tâm lý lãnh đạo
Diện tích nơi làm việc
Quy trình công nghệ
Câu 39: Phân công lao động theo chức năng đã tách riêng các loại công việc khác nhau theo:
Tính chất của quy trình công nghệ
Mức độ phức tạp của công việc
Vị trí, vai trò của NLĐ trong sản xuất
Các lựa chọn đều sai
Câu 40: Phân công lao động theo nghề đảm bảo mục đích:
Tận dụng được trình độ lành nghề của NLĐ
Sử dụng mức độ phức tạp của công việc
Vị trí, vai trò của nlđ trong sản xuất
Các lựa chọn trên đều sai
Câu 41: Định mức lao động là cơ sở để hoàn thiện tổ chức lao động vì:
Tổ chức lao động là một trong những nội dung của định mức lao động
Mức lao động cần phải gắn với tiêu chuẩn về chất lượng lao động và điều kiện tổ chức kỹ thuật
Tổ chức và định mức là 2 hoạt động phải thực hiện song song
Định mức lao động diễn ra trước tổ chức lao động
Nội dung của thiết kế nơi làm việc KHÔNG bao gồm:
Xây dựng phương án bố trí tối ưu cho từng nơi làm việc cụ thể
Xây dựng hệ thống phục vụ theo chức năng
Dự kiến các yếu tố điều kiện lao động ảnh hưỏng đến quá trình lao động tại nơi làm việc
Xây dựng kế hoạch đào tạo nhân lực
Đối với những công việc lao động trí óc nên tổ chức nghỉ giải lao thành:
Nhiều lần với thời lượng mỗi lần nghỉ ngắn
Ít lần với thời lượng mỗi lần nghỉ dài
Ít lần với thời lượng mỗi lần nghỉ ngắn
Nhiều lần với thời lượng mỗi lần nghỉ dài
Tổ sản xuất theo ca là tổ sản xuất mà các thành viên trong tổ:
Luân phiên nhau đảm nhiệm 3 ca trong ngày làm việc
Làm cùng 1 ca
Các lựa chọn đều sai
Cả A&B
Trong mọi thời điểm doanh nghiệp đều nên tỏ chức ngày làm việc 3 ca:
Để đảm bảo tạo nhiều sp cho xã hội
Để tận dụng hiệu quả làm việc của máy móc thiết bị
Đảm bảo tối đa hóa lợi nhuận
Các lựa chọn trên đều sai
Trong chiếu sáng nhân tạo, để đảm bảo tiết kiệm thì nên dung loại phương tiện nào:
Đèn Laser
Đèn sợi đốt
Đèn huỳnh quang
Đèn led
Phạm vi nghiên cứu của học phần "Tổ chức lao động" là:
Tổ chức lao động trong phạm vi một tổ chức
Tổ chức lao động trong phạm vi toàn xã hội
Tổ chức lao động trong phạm vi một ngành
Tổ chức lao động trong phạm vi một phân xưởng
Trang bị nơi làm việc sẽ có hiệu quả khi:
Doanh nghiệp trang bị đầy đủ máy móc thiết bị hiện đại
Việc trang bị phù hợp với nội dung của quá trình sx-kinh doanh cả về số lượng và chất lượng
Doanh nghiệp cung cấp đủ số lao động
Doanh nghiệp có đủ kinh phí để mua sắm thiết bị mới
Đặc trưng cơ bản của Cử động lao động là:
Giới hạn duy nhất một mục đích của hoạt động lao động
Mỗi cử động mới xuất hiện khi có sự thay đổi vị trí, tư thế của 1 bộ phận cơ thể người lao động
Có sự cố định phương pháp thực hiện
Làm di chuyển một vật theo 1 hướng nhất định
Điều kiện lao động thuộc nhóm các yếu tố vệ sinh của môi trường lao động KHÔNG bao gồm:
Rung động
Tiếng ồn
Sự căng thẳng thần kinh
Môi trường không khí
Trong bố trí lao động đứng nhiều máy, thời gian gián đoạn là thời gian:
Người lao động thao tác bằng tay trên các máy
Máy ngừng hoạt động do NLĐ bận thao tác trên các máy khác
Máy chạy tự động
Các lựa chọn trên đều sai
Thiết bị phụ (thiết bị công nghệ) là:
Các thiết bị bốc xếp, thiết bị vận chuyển
Các tổ hợp máy, các máy công cục
Các tổ hợp máy, bảng điều khiển
Các tổ hợp máy, bảng điều khiển, thiết bị vận chuyển
Tác dụng chính của việc nghiên cứu kết câu bước công việc về mặt công nghệ là:
Đánh giá khả năng làm việc của người lao động
Hoàn thiện công cụ sử dụng và trình tự thực hiện bước công việc
Xác định được các thao tác, động tác, cử động chưa hợp lý để cải tiến
Hoàn thiện chế độ làm việc - nghỉ ngơi hợp lý
Yêu cầu về mặt sinh lý khi tổ chức nơi làm việc KHÔNG bao gồm:
Đảm bảo hoạt động của nlđ được liên tục
Đảm bảo tiết kiệm sức lực cho nlđ
Tạo hứng thú tích cực trong lao động
Đảm bảo sức khỏe và an toàn lao động
Động tác là một bộ phận của:
Cử động
Thao tác
Bước chuyển tiếp
Giai đoạn chuyển tiếp
Thao tác là một bộ phận của:
Bước chuyển tiếp
Bước công việc
Bước chuyển tiếp
Giai đoạn chuyển tiếp
Một trong những tác dụng của Tổ chức lao động khoa học KHÔNG phải là:
Cải thiện điều kiện lao động
Kế hoạch hóa lao động
Nâng cao năng suất lao động
Quyết định hạ giá
Một trong những tác dụng của Tổ chức lao động khoa học KHÔNG phải là:
Cải thiện điều kiện lao động
Kế hoạch hóa lao động
Nâng cao năng suất lao động
Quyết định hạ giá thành sp
Mục đích của Tổ chức lao động KHÔNG nhằm:
Hạch toán giá thành sản phẩm
Đảm bảo không xảy ra tai nạn lao động
Đảm bảo không có sản phẩm xấu
Đảm bảo kết quả lao động cao
Phân công lao động theo bậc nên bố trí người lao động có cấp bậc công nhân:
Bằng hoặc thấp hơn cấp bậc công việc 1 bậc
Bằng hoặc cao hơn cấp bậc công việc 1 bậc
Cao hơn cấp bậc công việc 2 bậc
Các lựa chọn đều đúng
Số ca làm việc trong một ngày đêm của doanh nghiệp KHÔNG phụ thuộc vào:
Tính chất liên tục hoặc không liên tục của sản xuấ
Năng lực sản xuất của doanh nghiệp
Khối lượng công việc
Nguyện vọng của người lao động
Trang bị nơi làm việc được đánh giá là hợp lý khi số trang thiết bị thực tế:
Đảm bảo đủ so với nhu cầu của người lao động
Đảm bảo đủ để thực hiện công việc
Cao hơn so với nhu cầu của nlđ
Gần bằng nhu cầu đặt ra từ công việc
Một trong những vai trò của nơi làm việc:
Khẳng định tình yêu công việc của nlđ
Thể hiện tính dân chủ của nlđ
Thể hiện tài năng sáng tạo và nhiệ tình của nlđ
Khẳng định cái tôi cua nlđ trong tập thể lao động
Nguyên tắc về tính tổng hợp của việc áp dụng các biện pháp tổ chức lao động KHÔNG đòi hỏi:
Các biện pháp của tổ chức lao động phải được tham khảo từ các đơn vị khác
Các biện pháp của tổ chức lao động phải được nghiên cứu trong mqh giữa bộ phận với toàn bộ
Các biện pháp của tổ chức lao động ph���i được xem xét trên nhiều mặt
Các biện pháp của tổ chức lao động phải được nghiên cứu trong mqh qua lại hữu cơ với nhau
Những nơi làm việc cho cảm giác mát mẻ, thư thái thì nên sử dụng sơn tường màu:
Da cam
Hồng
Đỏ
Xanh
Các yếu tố của môi trường sản xuất - kinh doanh ảnh hưởng đến khả năng làm việc của người lao động là:
Sự căng thẳng về thể lực và thần kinh
Nhịp độ lao động
Tất cả các nhân tố của điều kiện lao động
Chế độ làm việc nghỉ ngơi
Anh A là thợ bậc 4, anh B là thợ bậc 3, thì có thể nói anh A có kỹ năng lao động và kinh nghiệm sản xuất
Cao hơn anh B
Thấp hơn anh B
Bằng anh B
Tất cả đều sai
Các doanh nghiệp không nên tổ chức làm ca đêm vì:
Chi phí lương ca đêm cao hơn
Cả A&C
Điều kiện làm việc khắc nghiệt hơn
Các lựa chọn đều sai
Tổ sản xuất chuyên môn hóa là tổ sản xuất mà mọi thành viên trong tổ:
Đều có cùng 1 nghề
Luân phiên đảm nhiệm 3 ca trong 1 ngày
Đều làm việc trong cùng 1 ca
Đề có cùng 1 nghề và sản xuất trong cùng 1 ca
Khi bố trí nơi làm việc ta nên bố trí đối tượng cần quan sát trên:
Mặt phẳng ngang
Mặt phẳng đứng
Cả A&B
Cả abc sai
Khi phân công lao động đứng nhiều máy, nếu hệ số bận việc….chứng tỏ thời gian trống
Bằng 1
Lớn hơn 1
Nhỏ hơn 1
Bằng 0
Việc bố trí lao động đứng nhiều máy chỉ có tác dụng:
Khắc phục tính đơn điệu trong lao động
Tăng hiệu quả sử dụng máy
Tăng năng suất lao động
Cả ABC đều sai
Để đảm bảo khôi phục tối đa khả năng lao động trong ca thì nghỉ giữa ca nên:
Nhiều và sớm
Có thời lượng phù hợp với đặc thù công việc
Nhiều và muộn
Vừa phải và sớm
Khi phân công lao động, người ta không căn cứ vào:
A. Số lao động hiện có
B. Khối lượng của công việc
C. Nguyện vọng của người lao động
D. Cả ABC sai
Tổ sản xuất tổng hợp là tổ sản xuất trong đó các thành viên trong tổ đều:
Làm cùng 1 ca
Làm cùng 1 máy
Làm cùng 1 nghề
Làm nhiều nghề khác nhau
Tổ sản xuất theo máy là tổ sản xuất trong đó các thành viên của tổ chức:
Làm cùng 1 ca
Làm cùng 1 nghề
Làm cùng 1 máy
Làm nhiều nghề khác nhau
Tổ sản xuất theo ca là tổ sản xuất trong đó các thành viên của tổ chức:
Làm cùng 1 ca
Làm cùng 1 nghề
Phân công lao động càng sâu thì hiệp tác lao động càng:
Chặt chẽ
Hợp lý
Sâu
Rộng
Phân công lao động càng ….. thì hiệp tác lao động càng rộng:
Chặt chẽ
Hợp lý
Sâu
Rộng
Phân công lao động là….của hiệp tác lao động
Tiền đề
Kết quả
Kế tục
Cả 3 đều sai
Đổi ca làm việc hợp lý phải đảm bảo:
Sx bình thường
Đảm bảo sức khỏe cho người lao động
Không có người làm việc liên tục 2 ca
Cả abc đúng
Ưu điểm của hình thức tổ chức theo ca là:
Thuận lợi cho bảo quản máy móc thiết bị
Thuận lợi cho bàn giao ca
Thuận lợi cho sinh hoạt của tổ
Cả abc đúng
Ưu điểm của hình thức tổ chức theo máy là:
Thuận lợi cho bàn giao ca
Thuận lợi cho bảo quản máy móc thiết bị
Thuận lợi cho quản lý của tổ trưởng
Cả abc sai
Ưu điểm của hình thức tổ chức theo ca là:
Thuận lợi cho học hỏi giữa các thành viên
Không thuận lợi cho quản lý của tổ trưởng
Không thuận lợi cho học hỏi giữa các thành viên
Cả abc sai
Ưu điểm của hình thức tổ chức theo ca là:
Thuận lợi cho học hỏi giữa các thành viên
Thuận lợi cho quản lý của tổ trưởng
Thuận lợi cho quản lý của tổ
Cả abc đúng
Đối tượng chính cần phân chia khi phân công lao động là:
Người lao động
Công việc
Máy móc thiết bị
Nơi làm việc
Câu 82: Nhược điểm của hình thức tổ chức tổ chuyên môn hóa là:
Không đảm bảo giỏi 1 nghề, biết nhiều nghề liên quan
Không thuận lợi cho quản lý của tổ trưởng
Không thuận lợi cho học hỏi giữa các thành viên
Cả abc sai
Câu 83: Phân công lao động sẽ dẫn đến:
Chuyên môn hóa lao động
Tính đơn điệu trong lao động
Chuyên môn hóa công cụ dụng cụ
Chuyên môn hóa lao động và công cụ dụng cụ
Câu 84: Phân công lao động sẽ dẫn đến
Nhàm chán trong lao động
Đơn điệu
Chuyên môn hóa lao động
cả abc
Câu 85: Hiệp tác lao động là sự …..cơ cấu tổ chức bộ máy trong không gian và thời gian cụ thể:
Hình thành
Vận hành
Chi phối
Phân tích
Câu 86: Phân công lao động là sự….cơ cấu tổ chức bộ máy để đáp ứng yêu cầu của sản xuất, cộng tác:
Hình thành
Vận hành
Chi phối
Phân tích
Câu 87: Số bậc của các nghề khác nhau luôn:
Giống nhau
Phụ thuộc vào chênh lệch giữa công việc khó và dễ nhất cùng nghề
Khác nhau
Phụ thuộc vào số bậc kỹ thuật của người lao động
Câu 88: Mức độ phức tạp của công việc không phụ thuộc vào:
Mức độ phức tạp của công nghệ
Trình độ lành nghề của người lao động
Mức độ chính xác về kỹ thuật
Mức độ quan trọng của công việc
Câu 89: Phân công lao động theo nghề sẽ tận dụng được
Trình độ lành nghề của người lao động
Vai trò của nlđ trong sx
Chuyên môn hóa của nlđ
Câu 90: Bố trí người lao động được thực hiện……..so với phân công lao động
Trước
Đồng thời
Sau
Câu 91: Xác định số ca làm việc trong 1 ngày đêm không cần dựa vào:
Nhiệm vụ sẽ được giao
Khả năng sản xuất thực tế trong 1 ca
Khả năng sản xuất dự kiến tối đa trong 1 ca
cả ABC sai
Phân công lao động theo bước công việc sẽ dẫn đến tính đơn điệu……so với phân công lao động theo nghề:
Cao hơn
Thấp hơn
Bằng
Cả abc sai
Anh A là thợ bậc 4, anh B là thợ bậc 3, có thể nói anh A có……sản xuất hơn anh B
Kỹ năng
Khả năng
Kinh nghiệm
Cả abc sai
Phân công lao động theo chức năng đã tách riêng các loại công việc khá nhau theo:
Tính chất cùng loại của quy trình
Vai trò, vị trí của người lao động
Mức độ phức tạp của công việc
Các bước công việc
Việc bố trí lao động đứng nhiều máy…..khắc phục tính đơn điệu khi phân công lao động theo nghề:
Chỉ có tác dụng
Có tác dụng
Không có tác dụng
Cả ABC sai
Phân công lao đọng cá biệt là tách riêng các loại hoạt động lao động trong phạm vi:
Xã hội
Doanh nghiệp
Ngành
Nhóm ngành
Yêu cầu của phân công lao động không bao gồm:
Sử dụng đúng trình độ lành nghề của người lao động
Sử dụng hiệu quả thời gian của người lao động trong ca
Sử dụng tiết kiệm nguyên vật liệu
Cả abc đúng
Phân công lao động theo nghê có thể chuyên môn hóa sâu hơn thành phân công lao động theo:
Chức năng
Bước công việc
Ca
Máy
Bố trí nơi làm việc hiệu quả phải đảm bảo:
Thuận lợi cho phương pháp thao tác
Nguyên vật liệu và công cụ dụng cụ luôn đặt bên phải nlđ cho thuận lợi
Các công cụ dụng cụ sử dụng luôn bố trí trong vùng quan sát tối ưu
Phù hợp với sở thích của từng người lao động
Yêu cầu bố trí nơi làm việc không bao gồm:
Phù hợp tư thế làm việc
Đầy đủ
Giảm bớt thao tác
Cả abc đúng
