Saya akan mendorongnya untuk menyelesaikan tugas secara mandiri agar dia tidak sering meminta bantuan

Saya akan langsung memberikan bantuan selama itu tidak mengganggu tugas Saya dan tidak bertentangan dengan peraturan perusahaan

Saya akan memprioritaskan penyelesaian tugastugas Saya sambil menyemangatinya untuk menyelesaikan tugas kerjanya

Saya selalu meminta mereka untuk mengerjakan tugas mereka lebih dulu dan baru meminta bantuan Saya ketika terdesak

Saya akan membantunya mencari cara yang lebih efektif untuk menyelesaikan tugas dibanding menyerahkan tugas tersebut pada Saya

Tetap melanjutkan usaha kue Saya seperti biasanya dan meminta para karyawan untuk ikut memikirkan solusi masalah ini

Mencari tahu kekurangan usaha kue saingan dan mengambil pelajaran lebih banyak dari toko saingan

Mencoba untuk tetap bertahan dan berusaha tidak terpengaruh dengan banyaknya saingan

Segera merubah jenis produk yang dijual untuk menarik lebih banyak pembeli

Melakukan evaluasi menyeluruh dan bersamasama membuat strategi jangka panjan untuk menaikkan penjualan

Menyebarkan bukti yang memberatkan tindakannya lewat sosial media

Mencari bukti untuk kemudian melaporkannya pada atasan

Diam saja dan tetap memberikan selamat atas kesuksesannya

Menegurnya dengan baik-baik dan mengingatkannya bahwa yang dilakukannya salah

Memarahinya dengan keras karena hal tersebut merugikan Saya

Meminta bantuan keluarga untuk membantu masalah tersebut agar bisa segera membayar utang

Menjelaskan permasalahan Saya saat ini dan meminta pengertiannya untuk membayar utang saat gaji sudah Saya terima

Berusaha memberinya pengertian mengenai keterlambatan Saya sambil mencari pinjaman online meskipun bunganya sangat tinggi

Merasa bersalah dan berjanji akan membayar lebih banyak dari uang yang dipinjam agar teman Saya tidak terlalu marah

Purapura tidak tahu meskipun dalam hati merasa sangat bersalah pada teman Saya

Menerima semua kritikan tersebut dan berusaha memperbaiki kinerja divisi meskipun terkadang tidak sesuai SOP

Menegur anggota divisi karena hal tersebut bukan kesalahan Anda saja melainkan kerja tim yang buruk

Memprioritaskan pekerjaan divisi lain agar tidak menghambat kinerja divisi lain di kemudian hari

Tetap berpegang teguh pada SOP yang ada dan menjelaskan mengenai hal tersebut di rapat divisi berikutnya jika masih menjadi kendala divisi lain

Menerima kritikan dari divisi lain dan bersamasama mencari solusi alternatf yang dapat meningkatkan kinerja antara divisi

Menyuruhnya untuk meminta tolong pada rekan lain yang tidak sibuk karena pekerjaan Saya masih banyak

Menghentikan pekerjaan sejenak dan menggantikan rekan tersebut untuk bernegosiasi dengan klien sampai ia kembali

Membantu rekan tersebut menemui klien tanpa memutuskan apapun karena bukan Saya yang sepenuhnya bertanggungjawabab pada keberhasilan negosiasi

Menolaknya dengan halus dan menjelaskan bahwa Saya tidak memiliki kemampuan untuk bernegosiasi

Mengantisiasi kemungkinan yang terjadi jika menggantikan tugas rekan tersebut karena Saya mungkin harus ikut mempertanggungjawabkannya

Meminta rekan lain untuk menggantikan penyelesaian artikel tersebut karena Anda harus menemui atasan

Menyetujuinya dan segera menemui atasan

Menolaknya dan mengingatkannya untuk menjaga profesionalitas kerja

Melaporkan tindakan atasan tersebut pada Dewan Pers agar mendapatkan peringatan

Mempertimbangkan untuk mengubah sedikit isi dan cara penyampaian artikel tersebut karena cukup sensitive

Meminta bantuan guru lain untuk menemuinya dan menjelaskan situasi Anda

Mengiyakan saja keluhan wali siswa tersebut karena Saya memang tidak memahami bahasa daerahnya

Berusaha melayani keluhannya menggunaka bahasa nasional saja

Berusaha melayani keluhannya dengan isyarat dan bahasa tubuh saja

Berusaha melayani keluhannya dengan menggunakan bahasa daerahnya

Mengajukan protes pada PLN karena pemutusan listrik ini sangat merugikan masyarakat

Mencari warnet terdekat untuk menyelesaikan tugas sekalian mengisi baterai laptop untuk bekerja di malam hari

Melaporkan hal tersebut pada atasan agar diberi keringanan untuk mengerjakan tugas kerja

Santai saja, Saya bisa meminta bantuan rekan kerja lain untuk menyelesaikan tugastugas Saya

Meminta pemerintah setempat untuk mempercepat perbaikan trafo yang rusak agar pekerjaan Saya tidak tertunda

Berusaha semampunya untuk tetap bertahan karena sudah menjadi resiko ditempatkan di daerah terpencil

Memilih untuk pindah ke lokasi lain yang lebih nyaman meskipun lebih jauh dari tempat kerja

Meminta bantuan dari pemerintah untuk menyediakan fasilitas yang Saya butuhkan

Mencari cara untuk menikmati kehidupan baru Saya di tempat tersebut

Bertekad untuk bekerja lebih keras agar mendapatkan kemudahan untuk pindah ke lokasi lain yang lebih nyaman

Mengerjakan tugas kerja semampu Saya sehingga tidak membebani tubuh Saya

Mengerjakan tugas dengan meminta bantuan rekan lain yang penting Saya sudah berusaha mengerjakan sampai akhir

Mengajukan keberatan pada atasan dengan alasan sudah melebihi kapasitas Saya

Tetap bersemangat untuk mengerjakan semua tugas sesuai deadline

Memeriksakan kesehatan secara berkala dan mengonsumsi vitamin jika diperlukan untuk menambah kinerja Saya

Mempelajari cara penjualan yang lebih populer lewat seminar atau pelatihan singkat lain untuk membantu memasarkan produk secara efektif

Tetap konsisten dengan cara penjualan saat ini karena pandemi pasti akan segeraberakhir

Tetap mempertahankan cara penjualan saat ini dan berusaha mencari cara lain yang lebih mudah untuk Saya pahami

Meminta saran dari pemilik produk serupa sebelum memutuskan untuk menggunakan cara yang berbeda dalam menjual produk

Memotivasi diri untuk lebih giat berusaha memasarkan produk meskipun cara penjualan lama hanya memberi keuntungan yang minim

Membagi jumlah tamu undangan yang masuk ke venue menjadi beberapa sesi

Mengatur panitia untuk mengawasi tamu undangan agar makan lebih cepat

Menata ulang kursi tamu dengan mengedepankan efisiensi dan daya tampung lebih banyak

Meminta bantuan keluarga pengantin untuk mengatur tamu undangan yang tidak ada dalam daftar hadir

Mencari alternatif tempat lain disekitar venue yang dapat digunakan untuk menampung tamu

Menolak karena beresiko diketahui oleh atasan saat kembali ke kantor

Menegur manajer restoran karena telah menganggap Anda mudah untuk dipengaruhi

Menerima uang tersebut jika manajer restoran berjanji memperbaiki saluran pembuangan limbah secepatnya

Meminta manajer restoran untuk meminta maaf pada penduduk sekitar saja agar masalah ini tidak berlarutlarut

Menolak dengan tegas dan sopan karena hal tersebut termasuk gratifikasi

Berjanji pada diri untuk tidak ikut menggunakan pinjaman online karena tidak sesuai dengan prinsip agama

Berusaha untuk tidak menggunakan pinjaman online karena bunganya sering tidak masuk akal

Mencari informasi pinjaman online yang legal untuk memudahkan Saya jika memerlukan tambahan uang

Mencari informasi pinjaman online illegal yang sedang marak digunakan oleh rekanrekan Saya dan menyebarkannya lewat grup sosial media agar mereka waspada

Mengingatkan rekanrekan yang lain ntuk selalu mengecek keabsahan aplikasi pinjaman online agar tidak terjerat penipuan finansial.

Saya tetap menghargai pendapat pimpinan dan menjalankan tugas sesuai arahannya

Saya akan membangundiskusi dengan anggota tim yang lain sehingga kerjasama tim tetap solid dan target kerja tercapai

Saya mencoba mempertimbangkan keputusan pimpinan dari berbagai sudut pandang

Saya meminta pendapat dari senior lain terkait tindakan pimpinan tersebut

Saya meminta pemahaman rekan tim karena sudah menjadi tanggung jawab Saya menyelesaikan tugas tersebut

Membagi tugas sama rata karena semua anggota tim dianggap memiliki kemampuan yang sama

Mengusulkan pada pimpinan untuk membebaskan Saya mengganti anggota tim sesuai kebutuhan Saya

Membagi tugas sesuai dengan bidang yang ditekuni komunitas sehingga program berjalan lebih cepat selesai

Membagi tugas secara acak dengan harapan antara komunitas akan terjadi interaksi dan saling membantu

Membagi tugas secara acak agar setiap anggota tim mendapat pengalaman baru jika bidang tugasnya berlainan

Mengusulkan agar para karyawan yang ketahuan bersikap kurang ramah mendapat skorsing dari perusahaan

Mengusulkan pada atasan untuk mengadakan pelatihan hospitality bagi pegawai dan membangun lingkungan kerja yang kondusif

Tidak segansegan menegur pegawai yang bersikap tidak ramah di depan pelanggan agar menjadi pelajaran pegawai lain

Mengusulkan pada atasan untuk memberikan sistem reward bagi pegawai yang memberikan kepuasan terbaik bagi pelanggan

Memahami kebutuhan para pelanggan dan mencari cara untuk meningkatkan kesadaran pelayanan para pegawai baru

Menegur anggota moge tersebut karena kewajiban Anda hanyalah mengingatkan

Menegur anggota moge tersebut untuk tertib di jalan raya jika tidak ingin mendapatkan sanksi dari komunitas

Menegur dan mengancam akan menyebarkan aksi arogan mereka ke sosial media

Langsung melaporkan pelanggaran moge tersebut ke pihak berwenang saja agar mereka kapok

Menegur dan mengingatkan anggota moge tersebut untuk konsisten dengan kesepakatan bersama

teknis

administratif

operasional

strategis

konseptual

Mencari dukungan dari ketua rapat dengan memberikan fakta dan data pendukung agar gagasan Anda diterima

Membicarakan dengan rekan divisi yang tidak setuju agar menjalankan kedua ide bersamaan untuk melihat hasilnya

Mengganti ide yang diajukan agar lebih diterima oleh mayoritas peserta rapat

Mencoba menjelaskan ide Saya lebih detail pada rekan divisi yang tidak setuju agar memahami maksud dari gagasan yang Saya ajukan dan efeknya bagi perusahaan

Mengajak peserta rapat yang tidak setuju untuk memadukan ide yang ada dan mencapai gagasan yang diterima kedua pihak

tingkah laku manusia

hubungan manusiawi

kepemimpinan

komunikasi

motivasi

Follow up

Scheduling

Actuating

Dispatching

Directing

Penting namun lebih mengutamakan target

Sangat penting karena berpengaruh dengan target

Biasa saja karena tugas kerja tidak memerlukan kedekatan personal

Tidak penting karena tidak mempengaruhi target

Cukup penting karena memberikan motivasi untuk mencapai target

Pimpinan pasti memiliki pertimbangan yang bijaksana atas keputusannya

Mendiskusikan hal tersebut pada pimpinan untuk ditinjau lebih lanjut

Situasi seperti itu harus dihindari sejauh mungkin

Kelompok perlu diajak untuk menghormati dan menjunjung tinggi keputusan pimpinan

Pimpinan perlu dibantu untuk memahami adanya ketidaksesuaian dalam hasil rapat tersebut

Memberikan masukan yang dapat menjelaskan baik buruknya program yang akan digunakan sebagai bahan pertimbangan

Memberikan masukan yang sama dengan mayoritas anggota rapat yang lain karena hal ini berkaitan dengan kemajuan perusahaan

Mengutamakan pendapat para senior di divisi Saya karena tidak selamanya perkembangan teknologi itu baik bagi perusahaan

Memberikan masukan seadanya karena pendapat divisi yang lain juga sama baiknya

Mengajukan saran sebanyak mungkin terkait program yang akan digunakan agar diapresiasi oleh pimpinan

Berusaha mengalihkan pembicaranya agar Saya tidak membocorkan rahasia tersebut

Segera menghindarinya agar tidak ditanyai mengenai hal tersebut

Tetap menjaga kerahasiaan program tersebut meskipun didesak oleh kerabat Saya

Hanya memberitahukan hasil penerimaan anak kerabat Saya

Langsung bereaksi negatif ketika ditanya mengenai program tersebut

Acuh tak acuh karena hal tersebut bukan sepenuhnya kesalahan Saya

Segera melakukan koordinasi dengan pihak terkait sehingga bantuan dapat segera didistribusikan dan bertanggung jawab penuh atas kelalaian tersebut

Memberikan alasan yang rasional agar pimpinan tidak terlalu menyalahkan tim

Mencaricari pihak lain yang dianggap ikut bertanggungjawab atas masalah tersebut

Tidak terlalu memikirkannya karena hal yang wajar jika terjadi kendala saat melakukan tugas kerja di lapangan

Berakhirnya perjanjian kerja

Diangkat menjadi pejabat negara

Meninggalkan tugas lebih dari 6 bulan

Menjadi anggota atau pengurus partai politik

Melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan UUD 1945