NEW
Font size
WorksheetsPPPK TEKNIS TIK 6
Total questions: 40
Worksheet time: 20mins
Sebagai Guru TIK berkedudukan sebagai pelaksana teknis fungsional pada Di sekolah merupakan jabatan…...
Pekerjaan
Profesi
Pencapaian
Keprofesionalan
Karier
Dalam jabatan sebagai Guru TIK di sekolah, terdapat persyaratan minimum terkait akumulasi nilai Angka Kredit yang harus dipenuhi oleh seorang Guru TIK. Persyaratan ini biasanya menjadi syarat untuk kenaikan pangkat atau jabatan lebih tinggi di dalam hierarki di sekolah tersebut. Artinya, Guru TIK perlu mencapai atau melebihi jumlah nilai tertentu dalam Angka Kredit untuk memenuhi syarat kenaikan pangkat atau jabatan. Hal tersebut disebut…
Angka Jumlah nilai minimal
Angka Kredit total
Angka kredit kumulatif
Angka kredit keseluruhan
Angka minimal
Pentingnya kedisiplinan dan keteraturan dalam pekerjaan bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) yang bertugas di jabatan sebagai Guru TIK di sekolah . Kedisiplinan adalah kemampuan untuk mematuhi aturan, prosedur, dan tanggung jawab yang diberikan kepada seseorang dalam lingkungan kerja. Dalam konteks ini, seorang Guru TIK perlu disiplin dalam mengikuti prosedur Guru TIK, mematuhi kebijakan terkait, dan mematuhi tenggat waktu yang ditetapkan. Dalam hal ini, seorang Guru TIK perlu memiliki jadwal yang teratur untuk menangani berbagai aspek, seperti pertemuan dengan pihak lain, analisis data, dan penyusunan dokumen. Kombinasi kedisiplinan dan keteraturan ini penting karena pekerjaan sebagai Guru TIK memerlukan perhatian terhadap detail, kepatuhan pada prosedur, dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan efektif demi mencapai kesepakatan yang menguntungkan bagi negara. Kedisiplinan dan keteraturan dalam bekerja Aparatur Sipil Negara dapat diwujudkan dengan cara ...
Pembentukan kelompok budaya kerja di setiap unit kerja
Penetapan sistem prosedur yang efektif dan efisien serta sistem penilaian yang jelas
Pemberian penghargaan berdasar sistem prestasi kerja yang objektif disertai prosedur rekruitmen yang ketat
Pendelegasian wewenang dan tanggung jawab yang didukung keahlian, keterampilan dan loyalitas pejabat yang menerima pendelegasian wewenang
Semua jawaban benar
Pentingnya kemampuan, keterampilan, dan sikap perilaku yang dimiliki oleh seorang Aparatur Sipil Negara (ASN) yang bertugas sebagai Guru TIK di sekolah . Kemampuan dan karakteristik yang dimiliki oleh seorang Aparatur Sipil Negara (ASN) berupa pengetahuan, ketrampilan dan sikap perilaku yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas jabatannya, sehingga ASN tersebut dapat melaksanakan tugasnya secara profesional, efektif dan efisien. Merupakan pengertian dari ....
Pengangkatan
Kenaikan pangkat
Jabatan fuingsional
Kompetensi
Syarat obyektif
Dalam peran sebagai seorang Guru TIK di sekolah, seorang pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) diharapkan memiliki komitmen yang kuat terhadap kepentingan nasional. "Semangat nasionalisme yang tinggi" mengacu pada dedikasi yang mendalam terhadap kesejahteraan dan kepentingan negara, yang dapat tercermin dalam sikap, tindakan, dan keputusan yang diambil oleh pegawai tersebut dalam menjalankan tugasnya sebagai Guru TIK. Selain itu, "mampu mengaktualisasikannya saat menjalankan fungsi dan tugasnya" menekankan bahwa seorang pegawai ASN diharapkan tidak hanya memiliki semangat nasionalisme yang tinggi secara abstrak, tetapi juga mampu menerapkannya dalam praktik sehari-hari saat melakukan tugas untuk kepentingan negara. Dengan demikian, Seorang pegawai ASN diharapkan memiliki semangat nasionalisme yang tinggi dan mampu mengaktualisasikannya saat menjalankan fungsi dan tugasnya sehingga setiap pegawai ASN......
Memiliki karakter yang kuat dengan wawasan kebangsaan dan semangat patriotisme
Memiliki orientasi berpikir mengutamakan kepentingan publik, bangsa, dan negara
Memiliki rasa cinta tanah air yang tinggi dan mampu berfungsi sebagai pelayan publik berintegritas dan profesional
Berperan aktif dalam mewujudkan kemajuan bangsa dan negara
Memiliki orientasi berpikir yang luas yang berlandaskan pada nilai-nilai Pancasila
Dalam konteks jabatan sebagai Guru TIK di sekolah, masih ada masalah yang berkaitan dengan kurangnya disiplin di antara sejumlah pegawai ASN. Disiplin dalam melaksanakan tugas merujuk pada kepatuhan pegawai ASN terhadap aturan, prosedur, dan tanggung jawab yang terkait dengan pekerjaan mereka sebagai Guru TIK. Ketidakdisiplinan dapat mengakibatkan berbagai masalah, seperti keterlambatan dalam menyelesaikan tugas, kurangnya kualitas dalam hasil kerja, atau bahkan pelanggaran terhadap kode etik atau hukum yang berlaku. Dalam konteks Guru TIK, di mana waktu dan ketelitian sangat penting, kurangnya disiplin dapat mengganggu proses dan bahkan merugikan kepentingan nasional. Masih banyaknya ASN yang tidak disiplin dalam melaksanakan tugas, bertentangan dengan syarat modernisasi yaitu....
Penciptaan iklim yang baik dalam masyarakat terhadap modernisasi
Kedisiplinan yang tinggi,tetapi tidak melanggar HAM warga negara
Sentralisasi wewenang dalam pelaksanaan perencanaan sosial
Adanya sistem pengumpulan data yang baik dan teratur dan terpusat
Cara berpikir yang ilmiah yang mesekolah dalam kelas penguasa maupun masyarakat
Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) untuk Guru TIK disusun berdasarkan pada penetapan tertentu yang mencakup kebijakan di sekolah, tujuan strategis di sekolah terkait, atau pedoman yang ditetapkan oleh otoritas yang berwenang dalam konteks manajemen kinerja. Pada dasarnya, penetapan untuk menyusun SKP memberikan landasan atau kerangka kerja yang harus diikuti oleh Guru TIK dalam menetapkan sasaran kinerja mereka. Dengan demikian, SKP yang disusun akan sesuai dengan visi, misi, dan tujuan di sekolah atau di sekolah terkait, serta dapat memberikan kontribusi yang signifikan terhadap pencapaian hasil yang diinginkan. Jadi Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Guru TIK disusun berdasarkan penetapan…..
Kinerja unit kerja yang bersangkutan.
Prestasi unit kerja yang bersangkutan
Performa unit kerja yang bersangkutan
Efektivitas unit kerja yang bersangkutan
Capaian unit kerja yang bersangkutan
Pada sistem penilaian kinerja yang digunakan untuk mengevaluasi kinerja seorang Guru TIK. Sistem penilaian kinerja ini didasarkan pada sejumlah kriteria atau metrik tertentu yang relevan dengan pekerjaan. Sistem Penilaian kinerja Jabatan Fungsional Guru TIK yang didasarkan pada sistem…..
Sistem Pengakuan kinerja dan Sistem Rencana perkembangan
Sistem penghargaan dan Sistem Kebijakan promosi
Sistem Tatanan pencapaian dan Sistem penghargaan
Sistem prestasi dan Sistem karier
Sistem karier dan Sistem Tatanan pencapaian
Sebagai Guru TIK, menyadari bahwa manajemen memainkan peran sentral dalam mengelola dan mengoordinasikan semua aspek, mulai dari perencanaan hingga penyelesaian. Dalam konteks pekerjaan, manajemen melibatkan sejumlah tugas kunci yang harus dikelola dengan cermat dan efisien. Dengan menerapkan praktik manajemen yang baik, Guru TIK dapat membantu memastikan kelancaran, efisiensi, dan keberhasilan secara keseluruhan. Apa yang dimaksud dengan manajemen dalam konteks pekerjaan Guru TIK?
Pengelolaan waktu dan biaya
Pemilihan metode
Desain struktur
Pembuatan jadwal kerja
Penilaian keamanan
Pada aktivitas atau tindakan yang dilakukan dalam kerangka program Guru TIK. Kegiatan program Guru TIK mencakup berbagai jenis aktivitas yang dirancang dan diimplementasikan untuk mencapai tujuan tertentu. Kegiatan program Guru TIK biasanya disesuaikan dengan tujuan spesifik dari program tersebut serta kebutuhan dan karakteristik audiens yang dilayani. Jadi, kegiatan program Guru TIK merupakan elemen kunci dalam merancang dan melaksanakan program Guru TIK yang efektif, karena mereka memberikan sarana konkret untuk mentransfer pengetahuan, mempengaruhi sikap, dan mengubah perilaku audiens target sesuai dengan tujuan program. Hal yang perlu diperhatikan dalam membuat atau merumuskan kegiatan program Guru TIK adalah....
Kecepatan
Waktu
Ketersediaan teknologi
Ketepatan
Hari
Sebagai Guru TIK, pemahaman yang mendalam tentang regulasi dan standar terkait sangatlah penting untuk memastikan bahwa pekerjaan mematuhi peraturan yang berlaku dan memenuhi standar kualitas yang ditetapkan. Regulasi dan standar ini mencakup berbagai aspek, Dengan memahami dan mematuhi regulasi serta standar terkait, Guru TIK dapat memastikan bahwa pekerjaan berjalan dengan lancar, sesuai dengan harapan, dan memenuhi tanggung jawab sosial serta lingkungan. Hal ini juga membangun kepercayaan dengan pihak terkait dan meningkatkan reputasi profesional di sekolah. Penting bagi seorang Guru TIK untuk memahami regulasi dan standar terkait adalah?
Untuk meningkatkan keuntungan
Untuk menghindari tuntutan hukum
Untuk mengurangi kualitas pekerjaan
Untuk mempercepat waktu konstruksi
Untuk menarik klien baru
Penilaian kinerja dalam jabatan fungsional Guru TIK mengacu pada proses di mana baik pejabat penilai maupun individu yang dinilai aktif terlibat dalam seluruh tahapan penilaian. Artinya, tidak hanya pejabat penilai yang memberikan penilaian, tetapi juga melibatkan individu yang sedang dinilai dalam memberikan masukan, refleksi, dan evaluasi terhadap kinerjanya sendiri. Pernyataan tersebut menegaskan prinsip…..
Objektif
Terukur
Transparan
Partisipatif
Akuntabel
Presiden selaku pemegang kekuasaan merupakan pemegang kekuasaan tertinggi dalam kebijakan, pembinaan profesi, dan manajemen ASN. Presiden mendelegasikan sebagian kekuasaannya kepada, kecuali:
Kementerian PANRB
BKN
KASN
LAN
Kepala Daerah
Kompetensi seorang Guru TIK diukur berdasarkan tiga faktor utama: tingkat pendidikan, spesialisasi dalam bidang tertentu, pelatihan yang diterima, dan pengalaman kerja yang dimiliki. Dengan mempertimbangkan ketiga faktor tersebut, dapat diukur sejauh mana seorang Guru TIK memiliki keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman yang diperlukan untuk menjalankan tugas mereka dengan efektif dan profesional. Kompetensi Guru TIK yang diukur dari tingkat dan spesialisasi pendidikan, pelatihan, dan pengalaman bekerja adalah ....
Kompetensi akademik
Kompetensi teknis
Kompetensi manajerial
Kompetensi sosial kultural
Kompetensi pendidikan
Jumlah beban kerja yang diharapkan atau yang dapat dicapai oleh seorang Guru TIK dari setiap pelaksanaan tugas jabatan biasanya dinyatakan sebagai suatu ukuran atau parameter tertentu. Ini bisa menjadi standar kuantitatif atau kualitatif yang digunakan untuk mengevaluasi produktivitas dan kinerja dalam menyelesaikan tugastugas yang diberikan. Sehingga jumlah beban kerja Guru TIK yang akan dicapai dari setiap pelaksanaan tugas jabatan, biasanya dinyatakan sebagai….
Realisasi
Target
penghargaan
Indikator
Satuan
Pegawai ASN Guru TIK yang diangkat berdasarkan keterampilan, pendidikan, dan pengalamannya untuk melaksanakan fungsi utama dalam Jabatan Fungsional adalah ...
Jabatan fungsional keterampilan penyelia
Jabatan fungsional keterampilan mahir
Jabatan fungsional keterampilan pemula
Jabatan fungsional keterampilan terampil
Jabatan fungsional keterampilan pertama
Kompensasi dasar berupa honorarium sesuai dengan beban kerja, tanggung jawab jabatan dan resiko pekerjaan yang ditetapkan oleh peraturan perundang-undangan adalah .....
Tunjangan
Honorarium
Gaji
Remunirasi
Pendapatan
Dalam jabatan sebagai Guru TIK di sekolah, salah satu aspek penting adalah proses perumusan kebijakan. Proses perumusan kebijakan merupakan tahapan penting di mana keputusan strategis dibuat untuk membentuk arah dan pendekatan yang akan diambil. Perhatikan pernyataan berikut ini: (1) Apa masalah kebijakan (2) Perumusan masalah (3) Apa hasil-hasil yang diharapkan kebijakan di masa depan (4) Memecahkan masalah dalam perumusan (5) Apa pilihan kebijakan yang paling ideal untuk menghasilkan kebijakan (6) Apa hasil kebijakan yang didapat setelah diimplementasikan (7) Bagaimana kinerja suatu kebijakan Yang termasuk informasi dalam proses perumusan kebijakan adalah...
(1), (2), (4), (5), (7)
(1), (2), (3), (4), (6)
(2), (3), (4), (6), (7)
(3), (4), (5), (6), (7)
(1), (3), (5), (6), (7)
Kerangka kerja kebijakan merupakan struktur konseptual yang digunakan untuk merencanakan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi kebijakan dalam suatu bidang tertentu. Dalam konteks Guru TIK, kerangka kerja kebijakan membantu dalam mengatur langkah-langkah strategis yang akan diambil dalam menjalankan kepentingan negara. Dengan memiliki kerangka kerja kebijakan yang kokoh, Guru TIK dapat lebih efektif dalam merencanakan dan melaksanakan tugas untuk memperjuangkan kepentingan nasional. Kerangka kerja ini membantu memastikan bahwa langkah-langkah yang diambil selaras dengan tujuan dan kondisi yang ada, sehingga meningkatkan peluang untuk mencapai hasil yang diinginkan. Perhatikan pernyataan berikut ini: (1) Tujuan yang akan dicapai (2) referensi nilai seperti apa yang perlu dipertimbangkan dalam pembuatan kebijakan (3) Sumber Daya yang mendukung kebijakan (4) Kemampuan aktor yang terlibat dalam pembuatan kebijakan (5) lingkungan yang mencakup lingkungan sosial, ekonomi, politik dan sebagainya (6) Adanya pengaruh dari kelompok luar (7) Adanya pilihan kebijakan yang bertujuan untuk mempengaruhi rakyat. Berdasarkan urutan di atas, yang manakah termasuk dalam aspek kerangka kerja kebijakan adalah..
(2), (4), (5), (7), (1)
(1), (2), (4), (6), (7)
(1), (2), (3), (4), (5)
(3), (4), (5), (6), (7)
(1), (2), (4), (5), (7)
Sebagai Guru TIK, aktivitas komunikasi yang dilancarkan oleh anggota di sekolah dalam hubungan kerja memainkan peran krusial dalam kelancaran operasional dan pelayanan. Dalam lingkungan kerja, komunikasi yang efektif antara anggota staf, termasuk Guru TIK, sangat penting untuk memastikan bahwa tugas-tugas dan tanggung jawab dijalankan dengan baik dan efisien. Aktivitas komunikasi dalam hubungan kerja mencakup berbagai bentuk interaksi, mulai dari rapat staf, diskusi tim, hingga komunikasi tertulis seperti email dan memo. Setiap anggota di sekolah harus mampu menyampaikan informasi dengan jelas, mendengarkan rekan kerja dengan penuh perhatian, dan memberikan umpan balik yang konstruktif. Ini memastikan bahwa semua orang berada pada halaman yang sama dan memahami tujuan bersama yang ingin dicapai. Dengan demikian, aktivitas komunikasi yang dilancarkan oleh anggota di sekolah dalam hubungan kerja tidak hanya membantu dalam penyelesaian tugas sehari-hari, tetapi juga berkontribusi pada pencapaian tujuan jangka panjang. Ini memastikan bahwa dapat terus memberikan layanan yang optimal dan memenuhi kebutuhan informasi komunitasnya dengan lebih baik. Berikut ini yang bukan merupakan tujuan aktivitas komunikasi yang dilancarkan oleh anggota di sekolah dalam hubungan kerja adalah ....
Meningkatkan hubungan kerja dan kerja sama yang baik antar individu dan antar unit di sekolah atau departemen
Mengetahui sedini mungkin masalah-masalah yang timbul dalam pelaksanaan pekerjaan dari masing-masing unit di sekolah;
Mengurangi aspek negatif dari timbulnya konflik maupun frustrasi;
Mendorong semangat kerja
Membuat suasana kerja terasa lebih intim
Sebagai Guru TIK, peran dalam komunikasi di sekolah sangatlah penting dan tidak dapat diabaikan. Komunikasi di sekolah yang efektif adalah fondasi utama bagi keberhasilan institusi atau di sekolah. Guru TIK berfungsi sebagai penghubung yang memastikan aliran informasi yang lancar dan jelas antara berbagai bagian dalam di sekolah, serta antara di sekolah dengan pihak eksternal. Apa tujuan komunikasi di sekolah?
Perubahan perilaku dan sikap dari komunikan untuk memudahkan, melaksanakan, dan melancarkan jalannya suatu di sekolah.
Memperkuat isi pesan komunikasi untuk memudahkan, melaksanakan, dan melancarkan jalannya suatu di sekolah
Menerima pesan atau informasi dari komunikator untuk memudahkan, melaksanakan, dan melancarkan jalannya suatu di sekolah.
Membuat proses pengambilan keputusan dapat dilakukan dengan baik untuk memudahkan, melaksanakan, dan melancarkan jalannya suatu di sekolah.
Meningkatkan motivasi seseorang dalam melakukan sesuatu untuk memudahkan, melaksanakan, dan melancarkan jalannya suatu di sekolah.
Sebagai Guru TIK, peran dalam melakukan audit komunikasi sangatlah penting untuk memastikan bahwa aliran informasi dalam di sekolah berjalan secara efektif dan efisien. Audit komunikasi adalah proses evaluasi menyeluruh terhadap praktik dan strategi komunikasi yang ada dalam suatu di sekolah. Tujuannya adalah untuk mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan dalam komunikasi internal dan eksternal, serta untuk menemukan peluang perbaikan yang dapat meningkatkan kinerja di sekolah secara keseluruhan. Mengapa audit komunikasi perlu dilaksanakan oleh di sekolah?
Untuk memperoleh informasi tentang “muatan informasi dalam kaitannya dengan topik-topik penting, sumber dan saluran informasi, kualitas informasi dan kualitas komunikasi”
Pada penemuan masalah-masalah dan faktor-faktor yang dapat menghambat atau mengganggu pelaksanaan efektivitas sistem komunikasi.
Meningkatkan efektivitas organiasi, sehingga hasil analisis dan solusi harus dapat dinyatakan sebagai rencana kerja.
Meningkatkan efektivitas organiasi, sehingga hasil analisis dan solusi harus dapat dinyatakan sebagai rencana kerja.
Menyingkap kemacetan-kemacetan informasi, hambatanhambatan terhadap komunikasi efektif, dan peluang-peluang yang disia-siakan
Sebagai Guru TIK, komunikasi verbal merupakan salah satu keterampilan yang sangat penting dalam menjalankan tugas seharihari. Komunikasi verbal mencakup semua bentuk interaksi yang menggunakan lisan maupun tertulis, dan berfungsi sebagai alat utama untuk menyampaikan informasi, memberikan instruksi, serta menjawab pertanyaan. Apakah unsur terpenting dalam komunikasi verbal adalah ...
Aksi dan reaksi
Kata dan Bahasa
Rangsangan (stimuli) yang diterima dari luar,
Isyarat dan makna
Berbicara dan mendengar
Sebagai Guru TIK, komunikasi efektif adalah kunci dalam menjalankan tugas dan memberikan layanan yang berkualitas tinggi kepada siswa. Komunikasi efektif mencakup kemampuan untuk menyampaikan informasi secara jelas, mendengarkan dengan baik, dan memastikan bahwa pesan yang disampaikan dan diterima sesuai dengan maksud awal. Bagaimana agar dapat tercipta komunikasi efektif adalah ....
Bagaimana caranya agar suatu pesan yang disampaikan komunikator dapat menimbulkan dampak atau efek tertentu pada komunikan.
Komunikator harus terlebih dahulu melakukan komunikasi dengan diri sendiri, berdialog dengan diri sendiri, bertanya pada diri sendiri, bertanya pada diri sendiri untuk dijawab oleh diri sendiri
Cara penyampaian pesan atau informasi perlu dirancang secara cermat sesuai dengan karakteristik komunikan
Komunikator hanya menyampaikan pesan-pesan yang mendukung tujuan komunikasi saja
Komunisikan diharapkan menganalisis sendiri atas pesan
Sebagai Guru TIK, bahwa komunikasi adalah kekuatan dominan dalam kehidupan di sekolah. Komunikasi yang efektif tidak hanya membantu memfasilitasi pengelolaan dan layanan, tetapi juga membangun hubungan yang kuat dengan siswa. Dengan mengakui kekuatan komunikasi dalam kehidupan, Guru TIK dapat lebih memahami betapa pentingnya keterampilan komunikasi yang baik dalam menjalankan tugas sehari-hari dan menciptakan pengalaman yang berharga bagi pengguna. Ini tidak hanya meningkatkan reputasi dan relevansi. Mengapa komunikasi dianggap sebagai kekuatan dominan dalam kehidupan di sekolah?
Proses menyalurkan informasi, ide, penjelasan, perasaan, pertanyaan
Tanpa komunikasi tidak akan terdapat akativitas di sekolah.
Pemindahan pengertian dalam bentuk gagasan atau informasi dari seseorang ke orang lain.
Pemberian pesan, ide atau sikap yang dihasilkan adanya suatu persetujuan
proses di mana fungsi-fungsi manajemen, merencanakan, mengdi sekolahkan, memimpin dan mengendalikan dilaksanakan”
Kepanjangan yang benar dari bit adalah ....
trinery digit
binary digit
byte per second
brainware inteligence
dwinery digital
Perangkat keras yang digunakan untuk mencetak data hasil pemrosesan komputer disebut....
monitor
printer
RAM
hardisk
speaker
Orang yang membuat program komputer disebut dengan ....
admin
operator
analisis
programmer
projecter
Sistem bilangan basis 2 disebut dengan ....
desimal
hexadesimal
biner
okta
romawi
Dalam suatu jaringan, komputer yang dipakai untuk mengendalikan client dan merupakan pusat informasi dinamakan komputer....
server
workstation
pusat
terpadu.
sentral
Jenis topologi jaringan yang menyerupai bentuk cincin disebut....
topologi mesin
topologi star
topologi tree
topologi bus
topologi ring
Jenis jaringan yang digunakan untuk melakukan komunikasi antarkomputer di beberapa benua disebut....
LAN
MAN
GAN
WAN
BAN
Jenis jaringan yang digunakan untuk melakukan komunikasi antarkomputer dalam satu gedung disebut....
MAN
GAN
LAN
WAN
BAN
Jaringan komunikasi satu perangkat lain dengan perangkat lainnya dalam jara sangat dekat, dan hanya untuk pribadi disebut jaringan....
PAN
LAN
MAN
WAN
BAN
Jaringan komputer yang jaringannya hanya mencakup wilayah kecil, seperti dalam 1 gedung atau 1 lab disebut dengan jaringan...
PAN
LAN
MAN
WAN
BAN
Jaringan komputer yang ruang lingkupnya mencakup antar negara adalah...
MAN
LAN
BAN
PAN
WAN
Pada Star topologi, perangkat jaringan apa yang digunakan...
Repeater
Switch
Terminator
Amplifier
Router
Untuk menghubungkan beberapa jaringan, diperlukan perangkat jaringan yaitu...
Router
Bridge
Gateway
Backbone
Firewall
Keuntungan jaringan client-server yaitu...
Tidak tergantung server
Biaya operasional murah
Kecepatan akses yang tinggi
Client terbatas
Pemeliharaan sentral
Untuk koneksi LAN, ethernet yang sering digunakan berbasis teknologi IEEE...
802.3
802.11
802.11b
804.3
802.1
