wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Quiz chương 2 -1

Total questions: 24

Worksheet time: 12mins

Name
Class
Date
1.

Theo thời gian hoạch định được phân thành

a)

Hoạch định chiến lược, hoạch định tác nghiệp

b)

Chiên lược, chính sách, thủ tục, quy tắc, chương trình, ngân quỹ

c)

Hoạch định toàn phần, hoạch định toàn diên

d)

Hoạch đinh dài hạn, hoạch định trung hạn, hoạch định ngắn hạn

2.

Hoạch định là

a)

Các con số dự kiến mà các nhà quản trị cấp cao đưa ra

b)

Quá trình liên kết tất cả mọi nỗ lực của tổ chức vào việc thoả mãn khách hàng, nâng cao chất lượng sản phẩm và đạt được các mục tiêu kinh doanh

c)

Xác định các hoạt động của doanh nghiệp trong thời gian trước mắt

d)

Việc xác định mục tiêu và phương án tốt nhất để đạt được mục tiêu đó

3.

Nội dung nào sau đây không phải là nội dung của hoạch định trong quản trị hành chính văn phòng la:

a)

Xây dựng chương trình công tác thường kỳ của cơ quan, văn phòng.

b)

Hoạch định các cuộc hội họp, hội thảo, lễ hội của cơ quan và của lãnh đao cơ quan

c)

Hoạch định các chuyến đi công tác của lãnh đạo cơ quan.

d)

Hoạch định chiến lược dài hạn cho các đơn vị kinh doanh

4.

Nội dung nào sau đây không phải là nội dung của hoạch định trong quản trị hành chính văn phòng là

a)

Xây dựng chương trình công tác thường kỳ của cơ quan, văn phòng

b)

Xác định nhu cầu nhân sự cho toàn doanh nghiệp trong mỗi thời kỳ kinh doanh

c)

Hoạch định các chuyến đi công tác của lãnh đạo cơ quan.

d)

Hoạch định cơ sở vật chất, phương tiên làm việc của cơ quan

5.

Kết quả của quá trình hoạch định hành chính là:

a)

Bản mô tả công việc

b)

Kể hoạch hành chính chương trình công tác

c)

Các giải pháp chiến lược

d)

Kết quả nghiên cứu thị trường

6.

Đặc điểm nào sau đây không phải là đặc điểm của kế hoạch hành chính?

a)

Thường rơi vào tẩm ngắn hạn

b)

Thường là kể hoạch dài hạn

c)

Chi tiết và cụ thể đến từng con người, địa điễm, thời gian, công việc

d)

Xuất phát từ nhà quản trị cấp giữa

7.

Đặc điểm nào sau đây không phải th đặc điểm của kế hoạch hành chính?

a)

Thường rơi vào tầm ngắn hạn

b)

Chi tiết và cụ thể đến từng con người, địa điểm, thời gian, công việc

c)

Là kê hoạch chung chung chỉ ra phương hướng hành động

d)

Xuất phát từ nhà quản trị cấp giữa

8.

Đặc điểm nào sau đây không phải là đặc điểm của kể hoạch hành chính?

a)

Thường rơi vào tầm ngắn hạn

b)

Chi tiết và cụ thể đến từng con người, địa điểm, thời gian, công việc

c)

Xuất phát từ nhà quản trị cấp giữa

d)

Xuất phát từ nhà quản trị cấp cao

9.

Y nào sau đây không phải là tác dụng của hoạch đình?

a)

Giảm tối đa sư trùng lắp công việc giữa các đơn vị, các bộ phân và cá nhân nhà quán th

b)

Chủ động đối phó với những tinh huồng thay đổi của hoạt động, tăng độ linh hoạt của bộ máy

c)

Điều chỉnh những sai sót có thể có ở các chức năng khác

d)

Là cơ sở cho sự phối hợp và liên kết giữa các bộ phân, đơn vị chức năng

10.

Y nào sau đây không phải là tác dụng của hoạch định hành chính?

a)

Giảm tối đa sự trùng lắp công việc giữa các đơn vị, các bộ phận và cá nhân nhà quản trị

b)

Tìm ra các khuyết điểm và sai lầm để sửa chữa và ngăn ngừa sự vi phạm

c)

Chủ động đối phó với những tinh huống thay đổi của hoạt động, tăng độ linh hoạt của bộ máy

d)

Là cơ sở cho sự phối hợp và liên kết giữa các bộ phận, đơn vị chức năng

11.

Ý nào sau đây không phải là tác dụng của hoạch định?

a)

Giảm tối đa sự trùng lắp công việc giữa các đơn vị, các bộ phận và cá nhân nhà quản trị

b)

Chủ động đổi phó với những tình huống thay đổi của hoạt động, tăng độ linh hoạt của bộ máy

c)

Là cơ sở cho sự phối hợp và liên kết giữa các bộ phận, đơn vị chức năng

d)

Tạo tiền đề cho quá trình hoàn thiện và đổi mới

12.

Ý nào sau đây không phải là tác dung của hoach đình?

a)

Xem xét các quy trình, các nguyên tắc thủ tục còn đúng đắn không, có khoa học không

b)

Chủ động đối phố với những tinh huống thay đổi của hoạt động, tăng độ linh hoạt của bộ máy

c)

Là cơ sở cho sự phối hợp và liên kết giữa các bộ phận, đơn vị chức năng

d)

Tiết kiệm chi phí và thời gian

13.

Ý nào sau đây không phải là tác dụng của hoạch định?

a)

Chủ động đối phô với những tinh huống thay đổi của hoạt động, tăng độ linh hoạt của bộ máy

b)

Điều chỉnh những sai sót có thế có ở các chức năng khác

c)

Là cơ sở cho sự phối hợp và liên kết giữa các bộ phận, đơn vị chức năng

d)

Tiết kiệm chi phí và thời gian

14.

Y nảo sau đây không phải là tác dung của hoạch định?

a)

Chủ động đối phó với những tinh huống thay đổi của hoạt động, tăng độ linh hoạt của bộ máy

b)

Là cơ sở cho sự phối hợp và liên kết giữa các bộ phận, đơn vị chức năng

c)

Thẫm định đúng sai của đường lổi các kể hoạch, các chương trình.

d)

Tiết kiệm chi phí và thời gian

15.

Y nào sau đây không phải là tác dung của hoạch định?

a)

Giảm tối đa sự trùng lắp công việc giữa các đơn vị, các bộ phân và cá nhân nhà quản trị

b)

Giúp các doanh nghiệp theo sái và đối phố với sự thay đổi của môi trường.

c)

Tiết kiệm chi phí và thời gian

d)

Là cơ sở cho sự phối hợp và liên kết giữa các bộ phân, đơn vị chức năng

16.

Ý nào sau đây không phải là tác dụng của hoạch đinh?

a)

Giảm tổi đa sự trùng lắp công việc giữa các đơn vị, các bộ phân và cá nhân nhà quản trị

b)

Tiết kiệm chi phí và thời gian

c)

Thẫm định đúng sai của đường lối các kể hoạch, các chương trình

d)

Là cơ sở cho sự phối hợp và liên kết giữa các bộ phận, đơn vị chức năng

17.

Y nào sau đây không phải là tác dụng của hoạch định?

a)

Giảm tối đa sự trùng lắp công việc giữa các đơn vị, các bộ phận và cá nhân nhà quản trị

b)

Tiết kiệm chi phí và thời gian

c)

Là cơ sở cho sự phối hợp và liên kết giữa các bộ phân, đơn vị chức năng

d)

Điều chỉnh những sai sót có thể có ở các chức năng khác

18.

Y nào sau đây không phải là tác dụng của hoạch định?

a)

Tránh việc trùng lắp và giấm chân nhau, giúp phân công đúng người vào đúng việc (the right man in the right place)

b)

Điều chỉnh những sai sót có thể có ở các chức năng khác

c)

Chủ động đổi phó với những tình huống thay đổi của hoạt động, tăng độ linh hoạt của bộ máy

d)

Giúp người thực hiện thấy rõ mục tiêu, hướng đi

19.

Đậu không phải là đặc trưng cơ bản của hoạch định?

a)

Gắn liền với dự báo do đó phải chấp nhận một độ sai lệch nhất đinh

b)

Luôn hướng tới tương lai trên cơ sở đánh giá quá khứ và hiện tại

c)

Tùy theo độ dài của mục tiêu ma chúng ta có hoạch định dài han hay hoach định ngắn hạn

d)

Phác thảo những phương hướng hoạt động của doanh nghiệp trong dài hạn

20.

Đâu không phải là đặc trưng cơ bản của hoạch định?

a)

Gắn liền với dự báo do đó phải chấp nhận một độ sai lệch nhất định

b)

Phân công bố trí công việc cụ thể cho trong bộ phận từng người căn cứ vào nhu cầu công việc, trình độ chuyên môn và năng lực của mỗi người

c)

Luôn hướng tới tương lai trên cơ sở đánh giá quá khứ và hiện tại

d)

Tùy theo độ dài của mục tiêu mà chúng ta có hoạch định dài hạn hay hoạch định ngắn hạn

21.

Đầu không phải là đặc trưng cơ bản của hoạch định?

a)

Luôn hướng tới tương lai trên cơ sở đánh giá quá khứ và hiện tại

b)

Trách nhiêm được tập trung vào nhóm quần trị viên cấp cao để đảm bảo tính chuẩn xác

c)

Tùy theo độ dài của mục tiêu ma chúng ta có hoạch định dài hạn hay hoạch định ngắn hạn.

d)

Gắn liền với dự báo do đó phải chấp nhân một độ sai lệch nhất định

22.

Khi xác định tiến độ thời gian, phải sắp xếp các công việc theo thứ tự sau.

a)

(1) công việc quan trọng và khẩn cấp, (2) công việc quan trong nhưng không khãn cấp, (3) công việc không quan trọng nhưng khẩn cấp, (4) công việc không quan trọng và không khẩn cấp

b)

(1) công việc quan trong và khẳn cấp, (2) công việc không quan trọng nhưng khẩn cấp, (3) công việc quan trọng nhưng không khẩn cấp, (4) công việc không quan trọng và không khẩn cấp

c)

(1) công việc quan trọng và khân cấp, (2) công việc không quan trọng nhưng khẩn cấp, (3) công việc không quan trọng và không khẵn cấp (4) công việc quan trọng nhưng không khân cấp,

d)

(1) công việc quan trọng và khẩn cấp, (2) công việc không quan trọng và không khẵn cấp, (3) công việc không quan trọng nhưng khẩn cấp, (4) công việc quan trọng nhưng không khẩn cấp.

23.

Đâu không phải là công cụ trong xây dựng kể hoạch hành chính văn phòng?

a)

Lịch làm việc hàng ngày

b)

Lịch làm việc hàng tuần

c)

Bản tường trình

d)

Chương trình công tác hàng tháng, hàng quý, nửa năm...

24.

Đâu không phải là công cụ trong xây dựng kế hoạch hành chính văn phòng?

a)

Lịch làm việc hàng ngày

b)

Hô sơ, tài liệu

c)

Lịch làm việc hàng tuần

d)

Chương trình công tác hàng tháng, hàng quý, nửa năm...