Manakah Nomor PermenPANRB

tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara?

Pengelolaan Kinerja Guru ditujukan bagi Guru berstatus ASN dan Honorer di bawah naungan Pemerintah Daerah.

Berdiskusi dengan KS, menyusun SKP (untuk 1 tahun) dilakukan oleh guru pada ....

●Melaksanakan upaya tindak lanjut peningkatan kinerja yang telah disepakati dilakukan oleh guru pada ....

Mulai melakukan refleksi atas upaya peningkatan kinerja dan pelaksanaan kegiatan pengembangan kompetensi dilakukan oleh guru pada ....

Mendapatkan predikat kinerja tahunan diperoleh guru pada ....

Dalam perencanaan praktik kinerja Guru memilih 1 Sub Indikator Kinerja dari Indikator Rapor Pendidikan

Dalam perencanaan Variabel perilakukerja, Guru memilih fokus untuk 7 aspek perilaku BERAKHLAK yang akan ditingkatkan

Cakupan Dokumen Akuntabilitas terdiri dari : Dokumen KOSP, Dokumen Perencanaan Satuan Pendidikan, Rangkuman kehadiran guru, dan Surat tugas/keputusan untuk Tugas Tambahan guru

Indikator rencana hasil kinerja Keteraturan Suasana Kelas dan Penerapan Disiplin Positif berada dalam Aspek ...

Perilaku kerja guru yang akan dinilai oleh kepala sekolah adalah 7 perilaku BERAKHLAK, perilaku yang ke 5 adalah ....

Perilaku kerja guru yang akan dinilai oleh kepala sekolah adalah 7 perilaku BERAKHLAK, perilaku yang ke 6 adalah ....

Indikator pengembangan kompetensi guru mengacu pada Perdirjen GTK No.2626 tahun 2023 tentang Model Kompetensi Guru

3.1

4.1 Pengetahuan konten pembelajaran dan cara mengajarkannya merupakan Indikator Kompetensi .....

Pengaliran data tidak bisa terjadi karena data pribadi belum padan antara sumber data BKN, Kemendikdasmen, dan Dukcapil

Guru memilih 1 indikator praktik kinerja dengan rekomendasi yang bersumber dari Rapor Pendidikan dengan prioritas Indikator yang berwarna ...

KS dapat mengubah komponen SKP guru; indikator praktik kinerja, pengembangan kompetensi, perilaku kerja

Apabila tidak sepakat dari hasil penyesuaian SKP, dapat melakukan reset SKP dan mengulang kembali proses perencanaan SKP

Dinas melakukan penetapan Predikat Kinerja Organisasi (PKO) setelah Kepala Sekolah mengirimkan data Penetapan Predikat Kinerja Ke Dinas Pendidikan