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Evaluación final - Alternancia Vigilantes 2025

Total questions: 18

Worksheet time: 3mins

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1.

¿Qué debe hacer un vigilante cuando llega a su puesto de trabajo en una emergencia?

a)

Solo alertar sobre el incidente y esperar instrucciones. 

b)

Conocer procedimientos, rutas de evacuación y equipos de emergencia.

c)

Realizar evaluaciones psicológicas de las personas afectadas.

d)

Controlar los medios de comunicación sin necesidad de intervención directa. 

2.

¿Cuál es una de las principales responsabilidades de los vigilantes durante una emergencia?  

a)

Evitar que el personal afectado evacue el área. 

b)

Mantener la calma, guiar a las personas y supervisar el cumplimiento de los Procedimientos operativos normalizados (PON'S).

c)

Ignorar las rutas de evacuación para no crear caos. 

d)

Tomar decisiones sin seguir el protocolo establecido para agilizar la evacuación. 

3.

De acuerdo con los aspectos claves para considerar al enviar un correo electrónico, indique a que hace referencia el significado de: “sea claro y conciso, y que refleje el contenido del correo”.

a)

Asunto.

b)

Saludo.

c)

Cuerpo del mensaje.

d)

Dirección del correo.

4.

¿Cuál es la opción correcta en la plataforma vision para iniciar turno, terminar turno y gestionar los tiempos de descansos? 

a)
  1. Sitios.

b)
  1. Puntos de control.

c)

  1. Cambiar posición.  

d)
  1.  

  1. Reloj de tiempo .

5.

¿Cuál es la función principal de un sistema de control de acceso? 

a)

Regular la energía eléctrica en un edificio.

b)

Gestionar el acceso a áreas específicas.

c)

Monitorear la temperatura de un edificio.

d)

Detectar la presencia de gases tóxicos.

6.

¿Qué componentes se necesitan para montar un circuito básico de intrusión?

a)

 

  1. Cámaras de seguridad, grabadores NVR, monitores, fuentes de alimentación. 

b)

Detectores de humo, paneles de incendios, estaciones manuales, detectores de calor. 

c)

Sensores de movimiento, ruptura, vibraciones, magnéticos livianos y pesados, tarjeta de conexiones, radios. 

d)

Lectores de tarjetas, cerraduras electrónicas, sistemas de control centralizados, sensores de proximidad. 

7.

¿Cuál de las siguientes opciones describe correctamente los pasos para redactar un informe claro y profesional en seguridad privada?
Seleccione dos respuestas

a)

Describir los hechos en orden cronológico, incluir información verificable y concluir con recomendaciones. 

b)

Incluir opiniones personales para dar contexto a los hechos reportados. 

c)

Utilizar un lenguaje claro y objetivo, estructurando el informe con encabezado, desarrollo y conclusión. 

d)

Priorizar la cantidad de detalles antes que la claridad en la redacción. 

8.
  1. Enunciado: “Un buen informe en seguridad privada debe incluir opiniones personales del redactor para enriquecer el contenido.” 

De acuerdo con el enunciado anterior indique si es Falso o Verdadero 

a)

Verdadero

b)

Falso

9.

¿Cuál es el enfoque central de nuestro negocio?

a)
  1. Solo los datos digitales.  

 

b)
  1. Ser una empresa sin propósito.  

 

c)
  1.   

  1. cliente en el centro, foco en las personas y manejo datos digitales. 

 

d)
  1. Ignorar los servicios de protección inteligentes. 

 

10.

¿A qué servicio de protección inteligente pertenecen los vigilantes, OMT y supervisores de vigilancia? 

a)
  1. Seguridad Especializada. 

 

b)
  1. Seguridad Mobile. 

 

c)
  1.  

  1. Seguridad remota. 

 

d)
  1. Seguridad electrónica. 

e)
  1. Protección contra incendios. 

 

11.

¿Por qué es importante la presencia del personal de seguridad al complementarlo con seguridad electrónica? 

a)

Porque las máquinas pueden realizar todas las tareas sin supervisión humana. 

b)

Porque reduce la necesidad de formación y capacitación continua. 

c)

Porque la presencia humana garantiza una respuesta más rápida y adaptativa a situaciones imprevistas. 

d)

Porque elimina la necesidad de tecnología avanzada en seguridad. 

12.

¿Qué implica una cultura proactiva en un equipo de trabajo? 

a)

Actuar solo después de que ocurran problemas.

b)

Promover un enfoque preventivo, donde los miembros del equipo actúen antes de que ocurran problemas, basándose en la identificación temprana de riesgos y oportunidades de mejora.  

c)

Ignorar los riesgos y centrarse únicamente en las oportunidades.  

d)
  1. Esperar a que los problemas se resuelvan por sí solos. 

 

13.

¿Cuál es el objetivo principal de las técnicas de observación y descripción en el personal de seguridad?

a)

a) Ignorar los detalles del entorno. 

b)

b) Perfeccionar la capacidad del personal de seguridad para percibir detalles clave del entorno. 

c)

c) Desarrollar habilidades para registrar y comunicar información precisa.  

d)

B y C son correctas. 

14.

¿Qué busca lograr la paranoia positiva en un entorno de trabajo? 

a)

Mantener un nivel de preocupación constructiva, enfocada en anticipar posibles amenazas sin caer en el alarmismo o la inacción. 

b)

Ignorar las posibles amenazas y centrarse solo en lo positivo. 

c)

Transformar la alerta constante en una herramienta inútil y emocional.  

d)

Fomentar el alarmismo y la inacción ante posibles amenazas. 

15.

¿De acuerdo con el artículo 2 del decreto 356 de 1994, ¿Qué son los servicios de vigilancia y seguridad privada? 

a)

Actividades para eliminar perturbaciones a la seguridad y bienes.

b)

Actividades para neutralizar perturbaciones a la seguridad y bienes.

c)

Actividades para prevenir o detener perturbaciones a la seguridad y bienes.

d)

Actividades para bloquear perturbaciones a la seguridad y bienes.

16.

¿Cuáles son las modalidades de los servicios de vigilancia y seguridad privada, de acuerdo con el decreto ley 356 de 1994?

a)

Seguridad física fija - Seguridad física móvil - supervisión – OMT –Manejadores caninos

b)

Vigilancia Activa – vigilancia Pasiva – Monitoreo – Escoltas VIP – Transporte de valores.

c)

Vigilancia – Escoltas – OMT – Supervisores – Manejadores Caninos. 

d)

Vigilancia fija - vigilancia Móvil – Escoltas – Transporte de valores.

17.
  1. ¿Qué es la excusa es? 

 

a)

Un pretexto o motivo que se utiliza para evitar una obligación o disculpar una omisión. 

b)

Una forma cómoda de eludir cualquier responsabilidad.

c)

Una manera de decir: “Yo lo hice, pero no fue mi culpa”. 

d)

Todas las anteriores.

18.

¿Por qué es importante aplicar el liderazgo y el trabajo en equipo de forma eficiente en el lugar de trabajo?

a)

Porque fortalece la motivación, mejora la comunicación y facilita la resolución de conflictos.

b)

Porque ayuda a cumplir únicamente con los procedimientos establecidos.

c)

Porque evita la necesidad de recibir supervisión constante.

d)

Un pago mejorPorque garantiza un mejor salario.