Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan

Kemampuan menyelesaikan tugas, pengetahuan yang relevan, keterampilan interpersonal.

Pengalaman kerja yang tidak relevan

Keterampilan teknis yang tidak diperlukan

Akuntabilitas penting untuk transparansi, kepercayaan masyarakat, dan efisiensi dalam pelayanan publik.

Akuntabilitas hanya penting untuk sektor swasta.

Akuntabilitas tidak berpengaruh pada pelayanan publik.

Akuntabilitas mengurangi biaya operasional dalam pelayanan publik.

Mengabaikan masalah yang ada

Meningkatkan persaingan antar karyawan

Fokus pada keuntungan individu

Membangun komunikasi yang baik dan menghargai perbedaan.

Loyalitas adalah ketidakpedulian terhadap nilai-nilai organisasi.

Loyalitas adalah kemampuan untuk bekerja secara mandiri.

Loyalitas berarti mengikuti semua perintah tanpa pertanyaan.

Loyalitas adalah kesetiaan pegawai negeri sipil terhadap tugas dan nilai-nilai organisasi.

Mengabaikan perubahan dan tetap pada cara lama.

Menolak untuk belajar hal baru dan tetap tidak beradaptasi.

Contoh sikap adaptif adalah belajar teknologi baru untuk meningkatkan keterampilan kerja.

Berkeluh tentang perubahan tanpa mencari solusi.

Mengurangi komunikasi dalam tim

Meningkatkan konflik antar anggota tim

Membuat keputusan secara individu tanpa diskusi

Manfaat kolaborasi dalam tim kerja adalah meningkatkan efisiensi, kreativitas, dan hasil kerja.

Meningkatkan biaya administrasi

Meningkatkan pelatihan pegawai, umpan balik masyarakat, teknologi informasi, dan transparansi.

Mengurangi jumlah pegawai

Membatasi akses informasi publik

Mengabaikan tenggat waktu dan tidak menyelesaikan tugas

Mendapatkan pujian tanpa melakukan pekerjaan

1. Menyelesaikan proyek tepat waktu dengan hasil yang memuaskan; 2. Memotivasi tim dan mengatasi konflik dengan baik.

Berkelahi dengan rekan kerja tanpa alasan

Akuntabilitas hanya penting untuk laporan keuangan tahunan.

Akuntabilitas dalam laporan hanya diperlukan untuk perusahaan besar.

Akuntabilitas dalam laporan penting untuk memastikan transparansi dan kepercayaan.

Akuntabilitas dalam laporan tidak berpengaruh pada keputusan bisnis.

Menghindari komunikasi dengan rekan kerja.

Membangun komunikasi yang baik dan saling menghargai.

Meningkatkan kompetisi antar rekan kerja.

Mengabaikan perbedaan pendapat.

Menyebarkan informasi rahasia instansi.

Mengabaikan semua peraturan instansi.

Mengikuti semua peraturan dan kebijakan instansi.

Berkelakuan tidak sopan terhadap rekan kerja.

Pelajari, praktikkan, tanyakan, dan eksplorasi.

Hindari penggunaan teknologi baru

Kembali ke metode lama yang sudah ada

Tunggu hingga semua orang terbiasa

Kolaboratif berarti bekerja sendiri tanpa bantuan orang lain.

Kolaboratif hanya melibatkan satu pihak dalam proyek.

Kolaboratif berarti bekerja sama dengan berbagai pihak untuk mencapai tujuan proyek.

Kolaboratif adalah proses menyelesaikan proyek secara terpisah.

Menghindari diskusi langsung.

Mengurangi jumlah anggota tim.

Mengadakan pertemuan rutin.

Meningkatkan penggunaan email.