WorksheetsORIENTASI K3LL 28 January 2025
Total questions: 28
Worksheet time: 14mins
Name
Class
Date
1.
Email :
4 lines
2.
Nama :
4 lines
3.
Deprtemen :
4 lines
4.
1. Kebijakan K3LL bertujuan sebagai arahan dan pedoman mendasar dalam mendorong budaya keselamatan interdependen (interdependent safety culture) dan pengelolaan lingkungan (environmental stewardship) untuk tercapainya tujuan Perusahaan berikut:
a)
Mencapai nihil kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja
b)
Mencapai nihil terlepasnya zat, materi, energi dari fasilitas proses
c)
Melindungi lingkungan termasuk pencegahan pencemaran dari dampak kegiatan
d)
Semua benar
5.
2. Mengapa penggunaan alkohol dan napza dilarang di tempat kerja?
a)
Karena pekerjaan lebih menyenangkan dengan alkohol
b)
Untuk menjaga suasana kerja yang santai
c)
Untuk menjaga keselamatan, kesehatan, dan produktivitas di tempat kerja
d)
Karena atasan tidak suka dengan alkohol
6.
3. Berikut ini adalah implementasi dari Kebijakan Pelarangan Penggunaan Alkohol & NAPZA, kecuali:
a)
Perusahaan melarang penggunaan obatan-obatan yang mengandung alkohol di
b)
Perusahaan memiliki hak untuk melakukan pemeriksaan terhadap semua personil
c)
Perusahaan melarang kepemilikan, penggunaan dan penyebaran alkohol, napza
d)
Perusahaan tidak mentolerir adanya pelanggaran terhadap kebijakan ini
7.
4. Manakah urutan Golden Rules 3t yang benar:
a)
Tahu Bahayanya, Tahu Mengendalikan Risikonya, Tahu Pekerjaannya
b)
Tahu Pekerjaannya, Tahu Bahayanya, Tahu Mengendalikan Risikonya
c)
Tahu Mengendalikan Risikonya, Tahu Bahayanya, Tahu Pekerjaannya
d)
Tahu Mengendalikan Risikonya, Tahu Pekerjaannya, Tahu Bahayanya
8.
5. Apakah yang dimaksud dengan Life Saving Rules (LSR):
a)
Slogan guna mengembangkan pola pikir pekerja dalam meningkatkan kesadaran terhadap K3LL.
b)
Aturan dasar sederhana yang berisi tindakan penyelamatan jiwa untuk mencegah
c)
Komitmen untuk melindungi lingkungan termasuk pencegahan pencemaran dari
d)
Proses sistematis untuk mengidentifikasi, menilai, dan mengelola risiko operasional dampak kegiatan atau operasi perusahaan
9.
6. Kita diharapkan untuk mematuhi 11 LSR dalam setiap aktifitas pekerjaan sehari-hari.
Manakah yang tidak termasuk dari 11 LSR yang diberlakukan di MEDCO saat ini:
a)
Jalur Bahaya
b)
Kerja Panas
c)
Ruang Terbatas
d)
Penyelaman
10.
7. Struktur Sistem Manajemen K3LL mengikuti kaidah PDCA, yaitu:
a)
Plan, Do, Check, Anticipate
b)
Plan, Do, Check, Act
c)
Plan, Do, Change, Act
d)
Plan, Deliver, Check, Act
11.
8. Materi (cair/gas/ padatan) yang mudah terbakar, meledak, yang bersifat korosif, ataupun yang membahayakan kesehatan, termasuk dalam jenis bahaya:
a)
Fisika
b)
Kimia
c)
Biologi
d)
Lingkungan
12.
9. Apa yang harus Anda lakukan jika Anda menemukan potensi bahaya di tempat kerja yang belum pernah Anda lihat sebelumnya?
a)
Abaikan saja
b)
Bagikan foto di media sosial
c)
Segera laporkan kepada atasan atau departemen HSE
d)
Biarkan orang lain menanganinya
13.
10. Kejadian kecelakaan besar adalah kejadian yang disebabkan oleh bahaya besar yang mengakibatkan banyak korban jiwa atau cedera serius pada personel di instalasi, atau terlibat dalam aktivitas pada atau sehubungan dengannya.
Berikut ini adalah bahaya besar di industri migas, kecuali:
a)
Hidrokarbon yang mudah terbakar
b)
Bahan beracun
c)
Pekerjaan panas di live-plant
d)
Pengangkatan manual
14.
11. Keselamatan Proses pada prinsipnya berfokus pada upaya pencegahan dan mitigasi terjadinya kebocoran material berbahaya dari suatu bejana atau pipa proses yang menyebabkan terjadinya insiden katastropik.
Berikut ini adalah potensi insiden keselamatan proses yang ada di sekitar kita, kecuali:
a)
Pekerja tidak menggunakan APD yang sesuai
b)
Peralatan penting proteksi keselamatan tidak berfungsi
c)
Melakukan bypass tidak sesuai
d)
Beroperasi di luar batas normal
15.
12. Apa yang harus dilakukan jika ada kebocoran bahan kimia berbahaya di tempat kerja?
a)
Segera melaporkannya dan menjauh dari area tersebut
b)
Mencoba menangani sendiri
c)
Melanjutkan bekerja seperti biasa
d)
Menyebarkannya agar tidak mengancam pekerja lain
16.
13. Izin kerja merupakan dokumen resmi yang memverifikasi bahwa seseorang secara hukum diperbolehkan untuk bekerja.
Berikut ini lingkup pekerjaan yang wajib menerapkan izin kerja, kecuali:
a)
Bekerja di ketinggian
b)
Masuk ke ruang terbatas
c)
Lifting
d)
Pengecatan
17.
14. Mengapa penting untuk menggunakan APD saat bekerja?
a)
Agar terlihat profesional
b)
Untuk menghindari denda
c)
Untuk melindungi diri dari cedera dan bahaya
d)
Karena peraturan perusahaan mengharuskannya
e)
18.
15. Alat pelindung diri (APD) spesifik dapat diperlukan sesuai bahaya yang sudah diidentifikasi atau dihadapi.
Berikut ini manakah yang merupakan APD spesifik:
a)
Helm
b)
Coverall
c)
Full Body Harness
d)
Safety Shoes
19.
16. Apa yang harus Anda lakukan jika Anda melihat seseorang yang melanggar peraturan keselamatan di tempat kerja?
a)
Biarkan saja
b)
Ingatkan mereka secara pribadi
c)
Laporkan kepada atasan atau departemen HSE
d)
Bergabung dalam perilaku mereka
20.
17. Penerapan Safety Card merupakan cara pendekatan proaktif dan mengkomunikasikan kepada karyawan elemen dan prosedur pengamatan keselamatan yang berbasis perilaku yang membantu mengurangi perilaku berisiko yang akan mengurangi cedera di tempat kerja kita.
Berikut ini adalah lingkup observasi dari Safety Card, kecuali:
a)
Perilaku aman
b)
Nyaris celaka
c)
Kondisi aman
d)
Kondisi tidak aman
21.
18. Berikut ini merupakan perilaku tidak aman, kecuali:
a)
Kurang kebersihan dan kerapihan
b)
Gagal mengingatkan/mengamankan
c)
Bekerja tidak mengikuti prosedur
22.
19. Insiden dan Near Miss yang terjadi harus segera dilaporkan ke Manajemen Lini di masing-masing lokasi kerja (misalnya kepada Manager/Supervisor atau HSE Advisor).
Berikut ini adalah pernyataan yang benar terkait dengan pelaporan insiden:
a)
Pelaporan insiden dan Near Miss untuk memastikan proses investigasi dilakukan untuk mengidentifikasi pihak yang disalahkan dan wajib menanggung kerugian
b)
Pelaporan dilakukan dalam bentuk One-Page Presentation Brief Executive Summary Preliminary Incident Report (BESPIR) dan Incident Report Online (BPM) harus dilakukan selambatnya dalam rentang waktu 2 x 24 jam dari waktu kejadian
c)
Pelaporan dan tindak lanjut investigasi dilakukan oleh departemen HSE
d)
Tujuan akhir dari proses pelaporan dan investigasi insiden adalah agar kejadian yang sama tidak terjadi lagi dan memastikan lingkungan kerja yang aman bagi karyawan dan mitra kerja lainnya sebagai bagian dari komitmen perusahaan untuk mencapai target zero incident
23.
20. Pertolongan pertama pada kecelakaan (P3K) adalah pertolongan sementara yang diberikan kepada seseorang yang menderita sakit atau kecelakaan sebelum mendapat pertolongan dari tim Kesehatan, atau Petugas P3K, atau sampai di rumah sakit.
Tahapan yang benar dalam pengkajian korban dan prioritas adalah sebagai berikut:
a)
Danger, Response, Circulation, Airway, Breathing
b)
Danger, Reaction, Circulation, Airway, Breathing
c)
Danger, Response, Change, Airway, Breathing
d)
Danger, Response, Circulation, Away, Breathing
24.
21. Api terbentuk jika 3 (tiga) elemen dimana dengan menghilangkan salah satunya bisa mematikan api.
Manakah yang bukan termasuk elemen api yang harus dihilangkan untuk tujuan pemadaman:
a)
Oksigen
b)
Panas
c)
Bahan mudah terbakar
d)
Nyala
25.
22. Berikut ini adalah cara pengendalian api, kecuali:
a)
Pendinginan
b)
Menutup aliran bahan bakar
c)
Memisahkan Oksigen dengan bahan bakar
d)
Mempercepat reaksi kimia berantai
26.
23. Cara penggunaan alat pemadam api ringan (APAR) adalah sebagai berikut:
a)
Push, Aim, Squeeze, Sweep
b)
Pull, Anchor, Squeeze, Sweep
c)
Pull, Aim, Squeeze, Shutdown
d)
Pull, Aim, Squeeze, Sweep
27.
24. Dalam hal keselamatan kerja, berikut ini hal-hal yang harus Anda ketahui selama berada di fasilitas MEDCO, kecuali:
a)
Muster point
b)
Lokasi klinik
c)
Peraturan spesifik fasilitas
d)
Cara melakukan bypass isolasi
28.
25. “Melindungi Pekerja dan Lingkungan Kerja” merupakan salah satu pedoman etika bisnis MEDCO, antara lain dengan cara:
a)
Memberikan kesempatan yang sama
b)
Menjaga privasi data pribadi
c)
Menyediakan tempat kerja yang aman
d)
Semua benar
100 %
