NEW
Font size
S
M
L
XL
WorksheetsTOPIK 6: KUIZ KIAR MPU22071
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Name
Class
Date
1.
1. Apakah Seksyen 17A Akta SPRM 2009 berkaitan?
a)
a) Kesalahan oleh individu sahaja
b)
b) Kesalahan oleh organisasi komersial
c)
c) Kesalahan jenayah antarabangsa
d)
d) Kesalahan pentadbiran kerajaan
2.
2. Bilakah Seksyen 17A Akta SPRM 2009 berkuat kuasa?
a)
a) 1 Jun 2020
b)
b) 1 Januari 2019
c)
c) 5 April 2018
d)
d) 31 Disember 2021
3.
3. Apakah tujuan utama Seksyen 17A Akta SPRM 2009?
a)
a) Menggalakkan organisasi menjalankan rasuah dengan cekap
b)
b) Menggalakkan organisasi melaksanakan langkah pencegahan rasuah
c)
c) Menyokong organisasi dalam melaksanakan perniagaan tanpa kawalan
d)
d) Mengurangkan hukuman terhadap individu yang terlibat dalam rasuah
4.
4. Apakah prinsip yang diperkenalkan untuk mengelakkan liabiliti korporat?
a)
a) PRIDE
b)
b) TRUST
c)
c) FAITH
d)
d) HONOR
5.
5. Salah satu prinsip TRUST adalah ‘Top Level Commitment’. Apakah maksudnya?
a)
a) Komitmen untuk mengabaikan kesalahan rasuah
b)
b) Komitmen pihak pengurusan tertinggi untuk mematuhi undang-undang antirasuah
c)
c) Komitmen untuk melaksanakan rasuah secara rahsia
d)
d) Mengurangkan kos operasi organisasi
6.
6. Apakah tujuan ‘Risk Assessment’ dalam prinsip TRUST?
a)
a) Melaksanakan pembayaran kepada pegawai kerajaan
b)
b) Menilai risiko rasuah dan fraud dalam organisasi
c)
c) Membuat keputusan tanpa pengawasan
d)
d) Menambah bilangan kakitangan organisasi
7.
7. Apakah hukuman penjara maksimum bagi kesalahan di bawah Seksyen 17A Akta SPRM 2009?
a)
a) 2 tahun
b)
b) 10 tahun
c)
c) 15 tahun
d)
d) 20 tahun
8.
8. Apakah yang berlaku jika organisasi gagal mematuhi prinsip TRUST?
a)
a) Mereka boleh didakwa di bawah Seksyen 17A Akta SPRM
b)
b) Mereka dibenarkan terus beroperasi tanpa sebarang tindakan
c)
c) Mereka hanya perlu membayar denda kecil
d)
d) Mereka hanya perlu menukar nama syarikat
9.
9. Siapakah yang terlibat dalam memantau pelaksanaan prinsip antirasuah dalam organisasi?
a)
a) Hanya pekerja bawahan
b)
b) Pengarah, audit dalaman, dan pihak luar yang dilantik
c)
c) Hanya pengurus projek
d)
d) Hanya syarikat lain yang bersaing
10.
10. Syarikat Melur Sdn. Bhd. telah memberi rasuah kepada seorang pegawai kerajaan untuk mendapatkan projek tender kerajaan. Apakah hukuman yang mungkin dikenakan kepada syarikat tersebut jika didapati bersalah di bawah Seksyen 17A Akta SPRM 2009?
a)
a) Tiada hukuman
b)
b) Denda 10 kali ganda nilai suapan atau RM1 juta, mana lebih tinggi
c)
c) Hanya pekerja yang terlibat dikenakan hukuman
d)
d) Denda RM500,000
11.
11. Pengurus syarikat Anggun memberi hadiah mewah kepada pegawai kerajaan untuk memastikan kelulusan projek disegerakan. Jika syarikat ABC didapati bersalah di bawah Seksyen 17A, siapa yang akan didakwa?
a)
a) Hanya pengurus syarikat
b)
b) Pengarah, rakan kongsi, atau pegawai yang terlibat dalam pengurusan syarikat
c)
c) Semua pekerja syarikat
d)
d) Pihak kerajaan
12.
12. Syarikat PQR telah didapati bersalah kerana pegawai mereka memberikan suapan kepada pembekal untuk mendapat harga yang lebih rendah. Bagaimana syarikat boleh membuktikan bahawa mereka tidak bersalah?
a)
a) Membayar denda kepada pihak berkuasa
b)
b) Menukar nama syarikat
c)
c) Meminta maaf secara terbuka
d)
d) Membuktikan mereka telah melaksanakan usaha mencukupi untuk mencegah rasuah
13.
13. Syarikat GHI gagal melaksanakan usaha pencegahan rasuah. Apakah kesan yang mungkin berlaku jika pegawai syarikat terlibat dalam memberi suapan?
a)
a) Syarikat boleh didakwa dan dihukum di bawah Seksyen 17A Akta SPRM
b)
b) Syarikat akan dibenarkan beroperasi seperti biasa
c)
c) Hanya pegawai tersebut akan dihukum
d)
d) Tiada kesan kerana syarikat tidak terlibat langsung
14.
14. Syarikat JKL melaksanakan usaha mencukupi untuk mencegah rasuah, tetapi seorang pekerjanya memberi rasuah untuk mendapatkan projek. Bagaimana syarikat boleh mempertahankan diri?
a)
a) Dengan membuktikan bahawa mereka tidak terlibat secara langsung
b)
b) Dengan menutup kes tersebut
c)
c) Dengan menuduh pekerja lain
d)
d) Dengan membuktikan bahawa usaha mencukupi telah dilaksanakan untuk mencegah rasuah
15.
15. Seorang pegawai syarikat menawarkan rasuah kepada ketua jabatan kerajaan untuk mempercepatkan kelulusan projek. Apakah kesalahan yang dilakukan oleh pegawai tersebut di bawah Akta SPRM?
a)
a) Menolak rasuah
b)
b) Mengelak tanggungjawab
c)
c) Mengambil suapan
d)
d) Memberi suapan
16.
16. Syarikat XYZ melaksanakan latihan pencegahan rasuah kepada semua pekerja setiap tahun. Mengapakah latihan ini penting?
a)
a) Untuk meningkatkan keuntungan syarikat
b)
b) Untuk memastikan pekerja memahami dan mematuhi polisi antirasuah
c)
c) Untuk mengurangkan bilangan pekerja
d)
d) Untuk melaksanakan lebih banyak rasuah dengan cekap
17.
17. Syarikat ABC didakwa kerana pegawai tingginya memberi rasuah kepada syarikat lain untuk mendapatkan kontrak. Apakah yang perlu dilakukan oleh syarikat untuk mengelakkan kejadian ini berulang?
a)
a) Melantik pegawai baru
b)
b) Menambah bilangan kontrak perniagaan
c)
c) Menambah baik polisi dan prosedur antirasuah
d)
d) Mengurangkan gaji pekerja
18.
18. Syarikat GHI beroperasi di luar negara dan memberi suapan kepada pegawai tempatan untuk memudahkan urusan perniagaan. Apakah implikasi undang-undang terhadap syarikat ini di bawah Seksyen 17A?
a)
a) Syarikat boleh didakwa di bawah Seksyen 17A walaupun beroperasi di luar negara
b)
b) Tiada kesan kerana syarikat beroperasi di luar negara
c)
c) Syarikat hanya perlu membayar denda kecil
d)
d) Syarikat hanya perlu mematuhi undang-undang tempatan
19.
19. Seorang pengarah syarikat mengarahkan pekerjanya untuk memberi rasuah kepada pembekal bagi mendapatkan barang dengan harga lebih murah. Apakah yang perlu dilakukan oleh pekerja tersebut untuk mengelakkan terlibat dalam kesalahan rasuah?
a)
a) Mengikuti arahan pengarah
b)
b) Menolak arahan dan melaporkannya kepada pihak berkuasa
c)
c) Mengambil wang rasuah dan tidak melaporkan
d)
d) Melaksanakan rasuah secara rahsia
20.
20. Seorang pengurus di Syarikat UVW menerima hadiah bernilai tinggi daripada pembekal yang mempunyai urusan perniagaan dengan syarikatnya. Bagaimana sepatutnya pengurus itu bertindak untuk mengelakkan risiko liabiliti korporat?
a)
a) Menolak hadiah tersebut
b)
b) Menerima hadiah tetapi tidak melaporkannya
c)
c) Menyimpan hadiah tersebut untuk kegunaan peribadi
d)
d) Memberikan hadiah tersebut kepada pekerja lain
Reset
