WorksheetsComment analyser la performance
Total questions: 10
Worksheet time: 10mins
La performance globale d'une organisation inclut :
Uniquement les résultats financiers
Les aspects financiers, commerciaux, sociaux et environnementaux
Seulement la satisfaction des employés
La performance environnementale d'une entreprise se mesure par :
Son chiffre d'affaires annuel
Le nombre de clients qu'elle possède
Sa capacité à réduire son impact sur l'environnement
La veille commerciale permet à une entreprise de :
Espionner ses concurrents
Mieux connaître son environnement et s'adapter
Ignorer les évolutions du marché
La performance commerciale se mesure notamment par :
Les dépenses en publicité
Le nombre de salariés
Le chiffre d'affaires et la part de marché
La profitabilité d'une entreprise est un indicateur de sa capacité à :
Générer des bénéfices par rapport à son chiffre d'affaires
Satisfaire ses employés
Respecter l'environnement
La rentabilité économique mesure :
La rentabilité des capitaux propres
L'efficacité de l'utilisation des ressources financières
La capacité à rembourser ses dettes
L'efficacité d'une entreprise se mesure par sa capacité à :
Atteindre ses objectifs
Minimiser ses coûts
Innover
La performance sociale d'une entreprise prend en compte :
Uniquement les aspects financiers
Les valeurs humaines et les conditions de travail
Seulement les résultats commerciaux
Le tableau de bord ressources humaines permet de :
Piloter la performance financière de l'entreprise
Suivre et analyser la performance sociale de l'entreprise
Gérer les stocks de l'entreprise
Le bilan social est un document qui :
Renseigne sur la situation financière de l'entreprise
Présente les objectifs de développement durable
Recense les informations sociales de l'entreprise
