NEW
Font size
WorksheetsRanking 1 Bulan K3 2025
Total questions: 17
Worksheet time: 9mins
Apa tema Bulan K3 Nasional tahun 2025?
Penguatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dalam Mendukung Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3)
Budayakan K3, Sehat dan Selamat dalam Bekerja, Terjaga Keberlangsungan Usaha
Terwujudnya Pekerjaan Layak yang Berbudaya K3 Guna Mendukung Keberlangsungan Usaha di Setiap Tempat Kerja
Penerapan Budaya K3 Pada Setiap Kegiatan Usaha Guna Mendukung Perlindungan Tenaga Kerja di Era Digitalisasi
Membangun perusahaan yang mampu menciptakan lapangan kerja berkualitas bagi sebanyak mungkin rakyat Indonesia, adalah Misi Trakindo
Benar
Salah
Mewajibkan hanya karyawan Trakindo untuk mengambil tanggung jawab penuh atas semua aspek SM-MK3L dalam area kerja, adalah poin komitmen yang tertuang dalam Kebijakan MK3L Trakindo
Benar
Salah
Berikut ini Komitmen CEPAT & PASTI Trakindo, kecuali .....
Memberikan respon kurang dari 1 jam
Parts Tersedia dalam 24 jam
Teknisi bekerja di hari yang sama
Akhir pekan tetap melayani
Aplikasi untuk akses informasi cepat dan mudah
Berdasarkan Peraturan Menteri Lingkungan Hidup RI No 14 Tahun 2013 Tentang Simbol Dan Label Limbah Bahan Berbahaya Dan Beracun, gambar berikut menunjukkan B3 dengan karakteristik .....
Mudah Menyala / Terbakar
Oksidator
Korosif
Mudah Meledak
Manakah simbol Limbah B3 yang memiliki sifat Beracun, Berbahaya Bagi Lingkungan dan Korosif ?
Kembali dari pekerjaan Field Service di area customer, Oli bekas dan majun/plastik kotor ditempatkan di kemasan tertutup (tidak bocor) dalam mobil dan dibawa kembali untuk dimasukkan ke TPS Limbah B3 di kantor.
Benar
Salah
Pada saat jam istirahat, seorang karyawan sedang berjalan menuju kantin sambil menatap layar HPnya. Ditengah perjalanan, karyawan tersandung batu yang berada di jalur pejalan kaki dan mengakibatkan karyawan tersebut hampir terjungkal. Karyawan tidak mengalami luka terbuka, hanya sedikit memar di ujung ibu jari kakinya. Kejadian ini masuk dalam klasifikasi kejadian .....
Nearmiss
First Aid Case
Medical Treatment Case
Restricted Work Case
Program SMILE adalah melaporkan perilaku tidak aman melalui aplikasi TU SMART.
SMILE merupakan akronim berupa langkah-langkah sistematis ketika melihat perilaku tidak aman. Manakah penjelasan akronim yang tidak tepat?
Stop Pekerjaan
Menyiapkan catatan untuk pembuatan laporan
Identifikasi bahaya di lokasi kerja
Lakukan perbaikan & Lanjutkan pekerjaan yang aman sesuai Prosedur atau JSEA
Evaluasi setelah pekerjaan selesai
Pada umumnya sumber kecelakaan kerja adalah akibat dari .....
Unsafe Action (Tindakan Tidak Aman)
Unsafe Condition (Kondisi Tidak Aman)
Unsafe Tools (Peralatan Tidak Aman)
Semua Benar
Dibawah ini yang merupakan 3 unsur segitiga Api (Fire Triangle) adalah…
O2 – Panas – Bahan Bakar
Sumber Api – Panas – O2
CO – Panas – Bahan Bakar
Panas – Sumber API – O2
Berikut adalah cara Penggunaan APAR ......
Tarik - Tekan - Arahkan - Sapukan
Arahkan - Tarik - Tekan - Sapukan
Tarik - Arahkan - Tekan - Sapukan
Apa kepanjangan dari "AED"?
Auto External Defibrillator
Automated External Defibrillator
Automated External Dehydrator
Pengertian Pertolongan Pertama adalah .....
Pemberian pertolongan secara cepat
Pemberian pertolongan segera kepada penderita sakit / kecelakaan yang membutuhkan pertolongan medis dasar
Pemberian pertolongan kepada yang membutuhkan
Pemberian pertolongan pada bahaya maut
Berikut ini merupakan posisi kerja yang ergonomis ketika bekerja dengan komputer, kecuali .....
Posisi kepala dan leher harus tegak dengan wajah menghadap langsung ke layar monitor
Posisi lengan yang baik adalah ketika mengetik dan menggunakan mouse dengan nyaman
Posisi punggung tegak, tidak miring kesamping, tidak membungkuk dan tidak terlalu menyender ke belakang
Posisi kaki diletakkan di lantai atau sandaran kaki dan hanya sebagian telapak kaki yang menyentuh lantai
Berikut adalah APD untuk pekerjaan .....
Penggerindaan
Pengelasan
Pengecatan
Pengeboran
Penilaian Perjalan Jauh (Long Trip Assessment) wajib dilakukan oleh pengemudi ketika akan melakukan perjalanan < 4 jam atau < 200 km
Benar
Salah
