WorksheetsQuiz tentang 5R
Total questions: 20
Worksheet time: 5mins
Mengapa Perlu belajar 5R, Kecuali
Membentuk Perilaku Disiplin
Kebiasaan dan Pola Pikir yang positif
Mengurangi Pemborosan
Membuat biaya produksi jadi tinggi
Sasaran dan Manfaat 5R, Kecuali
Menghilangkan Komplain
Menambah Pemborosan
Menghilangkan Potensi Kecelakaan Kerja
Disiplin
Peran, Memberikan Pembinaan, Pendidikan dan Pencapaiannya berada pada level jabatan
Top Manajemen
Kadept
Kabag
Staff
Konsep 5R yang tepat dan benar
Ringkas (R1), Rapi (R2), Resik (R3), Rawat (R4), Rajin (R5)
Rapi (R1), Ringkas (R2),Resik (R3),Rawat (R4), Rajin (R5)
Ringkas (R1), Resik (R2), Rapi (R3), Rawat (R4), Rajin (R5)
Rajin (R1), Resik (R2), Rapi (R3), Rawat (R4), Ringkas (R1)
Manfaat R1 (Ringkas)
Efisiensi tempat Kerja
Mempermudah Perawatan dan Kontrol
Semua benar
Kebutuhan Barang mudah di kontrol
Aktifitas Menjalankan R2 (Rapi) yaitu
Merapikan atau menyusun dan menempatkan barang agar mudah dilihat, mudah diambil, mudah mengembalikan dan mudah dijangkau dengan cepat
Memilah-milah barang yang dibutuhkan dan yang tidak dibutuhkan
Menjaga tempat kerja agar tetap bersih, teratur, indah dan nyaman.
Menemukan masalah minor pada waktu pemeriksaan kebersihan.
Yang bukan aktivitas menjalankan R3 (Resik) Yaitu
Barang - barang yang tidak dibutuhkan juga di list up dan diputuskan bersama oleh penanggung jawab barang masing-masing akan ditempatkan dimana atau dibuang.
Menjaga tempat kerja agar tetap bersih , teratur indah dan nyaman.
Memeriksa kondisi Ringkas & Rapi ketika membersihkan agar tidak terjadi penyimpangan terhadap kondisi R1 & R2
Menemukan masalah minor pada waktu pemeriksaan kebersihan
Manfaat R2 ( Rapi) Kecuali
Mengurangi pemborosan gerak
Memperlambat pengambilan barang
Mengurangi resiko kehilangan/ kesalahan
Menghilangkan ketidakpastian peletakan/ penempatan barang.
Manfaat R3 (Resik) Kecuali
Menjaga keselamatan & kesehatan kerja
Rasa tidak aman & nyaman
Mencegah kerusakan alat & benda kerja
Meningkatkan gairah kerja
Aktifitas R4 (Rawat)
Visual control
Pemberian kode pewarnaan
Mendeteksi secara dini masalah beserta tindakan awalnya
Semua benar
Standar R4 ( rawat), Kecuali
Adanya jadwal pembersihan
Menjaga lingkungan kerja selalu baik
Adanya PIC untuk monitoring
Harus ada standar panduan pengaturan peralatan kerja/ dokumen.
Aktifitas menjalankan R5 (Rajin), Kecuali
Peran pimpinan untuk mengontrol kegiatan 5R
Atasan selalu memberi contoh yang baik sebagai teladan bawahan
Penyimpangan standar diberikan punishment
Adanya perbaikan - perbaikan standar
Area kosong di meja kerja Harus Minimal
50% dari total area meja kerja
30% dari total area kerja
10% dari total area kerja
5% dari total area kerja
Barang/ alat kerja yang sering digunakan/ dipakai/ prioritas harus dilakukan bersifat urgent termasuk dalam klasifikasi
Primer
Sekunder
Tersier
Individu
Ada 3 klasifikasi pada inventaris, persediaan, arsip/ dokumen & alat kerja. Kecuali
Primer
Sekunder
Tersier
Sosial
Standar penggunaan identifikasi
Identitas (Standar tulisan, ukuran board)
Label
Kode warna (Standar)
Garis pembatas (standar warna dan ukuran garis)
Semua benar
Indikator sukses pada rapi dalam mempermudah pencarian
Menghemat waktu untuk mencari (30 detik untuk mencari lokasi barang)
Menghemat waktu untuk mencari (10 detik untuk mencari lokasi barang)
Menghemat waktu untuk mencari (30 menit untuk mencari lokasi barang)
Menghemat waktu untuk mencari (10 Menit untuk mencari lokasi barang)
Saat pulang kerja, meja kerja (office) hanya ada barang, kecuali
PC, Keyboard, Mouse
Kalender meja tahun berjalan
Telephone
Barang pribadi lebih dari 3 item
Peran Staff dalam penerapan 5R, kecuali
Mengajukan saran dan menerapkan 5R
Partisipasi dalam pelaksanaan audit mandiri
Menjadi Change Agent/ Champion
Menetapkan serta penerapan menyeluruh dari 5R
Langkah Penerapan 5R
Membuat rencana penerapan 5R
Membentuk organisasi penerapan 5R
Membagi kelompok penerapan 5R
Benar Semua
