Font size
WorksheetsВикторина "Закон и порядок"
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в ДОО и заключаемый работниками и работодателями называется:
трудовым договором
коллективным договором
двусторонним договором
трудовым соглашением
В соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ, порядок комплектования работников ДОО регулируется:
нормативными актами органов управления образованием
«Трудовым кодексом Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ
Уставом ДОО
Включено ли в квалификационную характеристику руководителя ДОО, согласно «Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих», обязательное требование информационной компетентности?
нет
да
да, в рекомендательном порядке
да, в зависимости от типа образовательного учреждения
Проводится ли дисциплинарное расследование в случае поступления устной жалобы на нарушение педагогическим работником норм профессионального поведения и (или) Устава ДОО?
да
нет
в особых случаях
да, по согласованию с первичной профсоюзной организацией учреждения
За совершение дисциплинарного проступка администрация ДОО имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
перевод на нижеоплачиваемую должность
увольнение по соответствующим основаниям
лишение доплат, надбавок и других поощрительных выплат
замечание
Согласно действующему законодательству, срочный трудовой договор в обязательном порядке заключается:
с поступающим на работу лицом, являющимся пенсионером по возрасту
с заместителями руководителя ДОО
на время исполнения обязанностей временно отсутствующего сотрудника, за которым сохраняется место работы
с лицами, поступающими на работу по совместительству
Ответственность за нарушение законодательства в области дошкольного образования несут:
только физические лица
только должностные лица, нарушившие или допустившие нарушение законодательства
только юридические лица, нарушившие законодательство
все юридические или физические лица, нарушившие законодательство
Заведующий ДОО знакомит педагогического работника с представлением на соответствие занимаемой должности до проведения аттестации не позднее, чем за:
20 рабочих дней
один месяц
30 календарных дней
Режим рабочего времени всех работников ДОО в каникулярный период устанавливается:
решением муниципального органа управления образованием
локальными актами учреждения
решением педагогического совета ДОО
решением общественных органов управления образовательным учреждением
Вправе ли администрация ДОО при наличии соответствующей вакансии мотивировать отказ в приеме на работу педагога, имеющего среднее профессиональное педагогическое образование, недостаточным уровнем его образования?
да, прием на работу осуществляется по усмотрению самой администрации
да, если типовым положением о ДОО будет установлен для работы педагогом образовательный ценз – высшее педагогическое образование
да, за исключением случаев, когда педагог с таким образованием направлен на работу службой занятости населения
нет
Какой из перечисленных документов будет основанием для издания заведующим ДОО приказа о ежегодном оплачиваемом отпуске?
график отпусков
заявление работника
решение представительного органа работников
путевка работника в санаторий
Какое основание для увольнения педагога по инициативе администрации ДОО является незаконным?
повторное в течение года грубое нарушение Устава ДОО
применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника
появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения
некорректное поведение и (или) неоднократное создание конфликтных ситуаций в педагогическом коллективе и в отношениях с воспитанниками
Что, согласно «Трудовому кодексу Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ, будет являться рабочим временем?
время, определенное сторонами трудового договора
время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности
время, в течение которого работник в соответствии с коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка должен присутствовать на своем рабочем месте и находиться под контролем работодателя
время, в течение которого работнику не предоставляется время отдыха
Заведующий ДОО подотчетен по всем направлениям деятельности дошкольного образовательного учреждения:
родительскому комитету
учредителю (учредителям)
совету педагогов
МНа руководство методической и воспитательно-образовательной работой у заведующего должно уходить не менее ___ всего рабочего времени.
2/3
1/3
1/4
