wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

การบริหารจัดการคนพิการ

Total questions: 7

Worksheet time: 2mins

Name
Class
Date
1.

หากHRไม่พร้อมที่จะทำการสัมภาษณ์ผู้พิการควรทำอย่างไร?

a)

สัมภาษณ์แบบตั้งคำถามจี้ปม

b)

ให้ฝ่ายอื่นสัมภาษณ์

c)

บังคับไม่ให้ผู้พิการมาสัมภาษณ์

d)

รีบแจ้งผู้บังคับบัญชาว่าตนเองไม่มีความพร้อม

2.

ข้อใดไม่ใช่ความหมายของคำว่า Burnout Syndrome?

a)

ภาวะหมดไฟ

b)

มีความสุขในการทำงาน

c)

เกิดจากความเครียดในการทำงาน

d)

ทำงานอย่าต่อเนื่องทำให้เกิดความเหนื่อยล้า

3.

องค์กรควรมีการสัมภาษณ์ผู้พิการอย่างไร?

a)

เปิดช่องทางรับฟังปัญหาจากผู้พิการเพื่อนำมาปรับปรุง

b)

ถามคำถามผู้พิการแบบจี้ปม

c)

ตั้งคำถามแบบอคติตรงไปตรงมากับผู้พิการ

d)

ใช้โปรแกรมอ่านหน้าจอผู้พิการทางสายตา

4.

ข้อใดคืออาการของ Burnout Syndrome?

a)

อ่อนเพลียหรือเหนื่อยล้าทางร่างกายเเละจิตใจ

b)

การถอยห่างจากสังคมและงาน

c)

ปัญหาทางอารมณ์

d)

ถูกทุกข้อที่กล่าวมา

5.

องค์กรควรปรับปรุงอย่างไรเพื่ออำนวยความสะดวกให้ผู้พิการ?

a)

ติดตั้งทางลาดสำหรับรถเข็น

b)

ติดตั้งบรรไดเลื่อน

c)

ไม่ต้องปรับปรุงอะไรเลย

d)

ถูกทุกข้อ

6.

วิธีการฟื้นฟูตนเองจาก  Burnout Syndrome?

a)

ออกกำลังกายพักผ่อนให้เต็มที่

b)

เริ่มประเมินตัวเองในการแก้ปัญหา

c)

ปิดกั้นตัวเองจากเพื่อนร่วมงาน

d)

ถูกทั้ง ก.และข.

7.

การบริหารจัดการคนพิการข้อใดเขียนถูกต้อง

a)

Burnout Syndrome

b)

Disability Menagement

c)

Burnout Synbrome

d)

Disability Management