finansowanie stołówki zakładowej

finansowanie zakupu służbowej odzieży

finansowanie działalności socjalnej

wszystkie odpowiedzi są poprawne

tylko w trzecim sektorze

tylko w sektorze prywatnym

tylko w sektorze publicznym

niezależnie od sektora, po spełnieniu kryteriów

zatrudnia (wg stanu na 1.01 danego roku) co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty

zatrudnia (wg stanu na 1.01) , co najmniej 20 i mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty (na wniosek zakładowej organizacji związkowej)

prowadzi działalność w formie jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych

zatrudnia (wg stanu na 1.01 danego roku) mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty

pokrycie kosztów dojazdu do pracy

pokrycie kosztów wyżywienia

wykup polisy ubezpieczeniowej dla beneficjentów

zwrotną lub bezzwrotną pomoc na cele mieszkaniowe

aktywni pracownicy

emeryci i renciści (byli pracownicy)

rodziny obecnych i byłych pracowników

parafia, na terenie której zlokalizowany jest pracodawca

zawsze bezpłatne

zwykle częściowo odpłatne

czasami bezpłatne

zawsze pełnopłatne

zwykle od sytuacji materialnej

czasami od sytuacji życiowej

czasami od sytuacji rodzinnej

zwykle od stażu pracy u pracodawcy

środki niewykorzystane w danym roku przechodzą na rok następny

pracodawca odprowadza na F na każdego zatrudnionego minimum 37,5% przeciętnego wynagrodzenia w gosp. rynkowej

środki z F mogą być przeznaczone na tworzenie zakładowych żłobków

środki z F mogą być przeznaczone na dofinansowanie zakładowych obiektów socjalnych