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Estratregia estaciones de relevo

Total questions: 12

Worksheet time: 6mins

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1.

¿Cuál es la responsabilidad de DIBIE en relación al personal trasladado?

a)

Realizar seguimiento telefónico o virtual a las familias de los uniformados

b)

Coordinar la rotación interna del personal

c)

Verificar el estado de salud de los funcionarios

d)

Realizar actividades de capacitación

2.

Antes del relevo la Direccion de Bienestar social encargará de:

a)

Prever los elementos de bioseguridad y de protección.

b)

Disponer los profesionales en medicina y psicología UPRES

c)

Preparar los espacios para la atención en salud.

d)

Desarrollar actividades psicosocial y recreo deportivas, grupal o personal con el fin de prepararlos con diferentes temas.

3.

¿Qué direcciones son responsables te atender a los uniformados en casos de relevo ?

a)

DIRAF- DILOF-DIBIE

b)

DITAH- DIJIN—DIPOL

c)

DIBIE-DISAN-DITAH

d)

DICAR—DITAH- DIBIE

4.

¿Cuál es la responsabilidad de la Dirección de Bienestar Social y Familia en relación

al personal trasladado?

a)

Realizar seguimiento telefónico o virtual a las familias de los uniformados.

b)

Coordinar la rotación interna del personal.

c)

Verificar el estado de salud de los funcionarios.

d)

Realizar actividades de capacitación en habilidades blandas.

5.

¿Qué debe hacer el responsable de apoyo psicosocial si detecta una alerta en el

proceso de adaptación de un funcionario?

a)

Realizar un seguimiento telefónico a la familia.

b)

Activar las rutas de atención correspondientes.

c)

Organizar una actividad recreativa.

d)

Enviar un mensaje motivacional al comandante.

6.

¿Qué se debe hacer si se identifican factores de riesgo en el personal trasladado?

a)

Realizar un acompañamiento telefónico a los funcionarios.

b)

Enviar un informe al comandante.

c)

Organizar una reunión con la familia.

d)

Desarrollar un programa de bienestar.

7.

¿Cuál es el propósito de la actividad psico-recreativa al recibir al personal trasladado?

a)

Gestionar las emociones y compartir experiencias.

b)

Realizar un seguimiento de salud.

c)

Coordinar la rotación interna del personal.

d)

Verificar el estado de salud de los funcionarios.

8.

¿Cuántos días se debe realizar el seguimiento al proceso de adaptación de los funcionarios, cuando hagan presentación a la unidad de destino?

a)

10 dias

b)

20 dias

c)

30 dias

d)

40 dias

9.

¿Cuál es la línea de apoyo emocional de la Policía Nacional?

a)

018000-910588

b)

018000-910598

c)

018000-910578

d)

018000-910568

10.

¿Cuál es el tiempo máximo que se debe realizar acompañamiento telefónico a los funcionarios y sus familias.?

a)

3 semanas

b)

3 dias

c)

3 meses

d)

6 meses

11.

¿Que resolución establece los lineamientos institucionales para destinaciones traslados y comisiones en la Policía Nacional de Colombia?

a)

Resolución número 06665 del 20 de diciembre 2018

b)

Resolución número 06676 del 15 de octubre 2018

c)

Resolución número 06667 del 18 de noviembre 2019

d)

Resolución número 06666 del 15 de octubre 2017

12.

¿Cual es la resolución por la cual se expide el reglamento de bienestar laboral?

a)

Resolucion 1582 de 2023

b)

Resolucion 1572 de 2023

c)

Resolución 1576 de 2023

d)

Resolución 1589 de 2023