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WorksheetsTerm - Mana - Comment fédérer les acteurs de l'organisation?
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
Quel est un facteur qui influence le style de direction d'un dirigeant ?
Le nombre d'employés
La culture de l'organisation
Le lieu de l'entreprise
Le type de produit
Qu'est-ce que la coopération dans une organisation ?
Un mode de relation où les salariés travaillent individuellement
Un mode de relation où les dirigeants prennent toutes les décisions
Un mode de relation où les salariés participent volontairement à un travail commun
Un mode de relation basé sur la compétition
Quel est un exemple de technique de créativité ?
Planification stratégique
Évaluation de performance
Brainstorming
Réunion d'information
Quels outils favorisent la coopération ?
Rapports financiers
Agendas partagés et messageries instantanées
Réunions de direction
Contrats de travail
Qu'est-ce qui définit la motivation intrinsèque ?
Agir pour éviter une punition
Agir sous pression
Agir pour le plaisir de réaliser une tâche
Agir pour une récompense externe
Quel est un exemple de facteur externe de motivation ?
Plaisir du travail bien fait
Autonomie dans le travail
Prime
Reconnaissance de la hiérarchie
Qu'est-ce que la Qualité de Vie au Travail (QVT) ?
Un programme de formation
Un sentiment de bien-être perçu par les salariés
Un ensemble de règles de sécurité
Une évaluation de performance
Quel facteur n'est pas mentionné comme améliorant la QVT ?
Les conditions de travail
La responsabilisation des salariés
L'ambiance au travail
Le salaire
Quel est le rôle principal du management dans une organisation ?
Établir des règles strictes
Maximiser les profits
Contrôler les employés
Concilier les objectifs de l'organisation avec ceux des parties prenantes
Quel est un mode d'action coopératif ?
La compétition
La hiérarchie stricte
Le groupe-projet
Le travail individuel
Quel est un exemple de disposition non monétaire favorisant la motivation ?
Augmentation de salaire
Participation aux bénéfices
Autonomie dans le travail
Prime de performance
Quel est un défi du management moderne ?
L'augmentation des heures de travail
La rigidité des structures
La polyvalence des compétences
La réduction des coûts
Quel est l'objectif d'un groupe de travail ?
Travailler seul
Évaluer les performances individuelles
Établir des règles de conduite
Mutualiser les compétences pour un projet commun
Quel est un élément déterminant du bien-être au travail ?
Les sanctions disciplinaires
La surveillance constante
La qualité de vie au travail
Les heures supplémentaires
Quel est un aspect essentiel de la motivation des salariés ?
Le contrôle strict des horaires
L'implication dans la réalisation de leurs tâches
Les récompenses financières uniquement
La pression des dirigeants
