Es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motive del trabajo, cualesquiera que sea el lugar y el tiempo en que se preste.

Es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se ve obligado a prestar sus servicios.

Los actos inseguros son las fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen las personas al realizar un trabajo, tarea o actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un accidente.

Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y herramientas que no están en condiciones de ser usados y de realizar el trabajo para el cual fueron diseñadas o creadas y que ponen en riesgo de sufrir un accidente a la o las personas que las ocupan.

Para proteger los ojos y la cara se utiliza este tipo de EPP, gafas con montura integral, pantallas faciales y elementos parecidos que impiden la penetración de partículas y cuerpos extraños, compuestos químicos corrosivos, humos, láseres y radiaciones.

Para que la protección personal constituya una respuesta eficaz a un problema de riesgo profesional, es preciso conocer plenamente la naturaleza del propio riesgo y su relación con el medio ambiente de trabajo en su conjunto.

El principal objetivo es proteger la cabeza de quien lo usa de peligros y golpes mecánicos. También puede proteger frente a otros riesgos de naturaleza mecánica, térmica o eléctrica.

¿Qué técnica se ha utilizado durante generaciones para reducir la intensidad del sonido no deseado?

Se refieren a las condiciones o situaciones en el entorno de trabajo que pueden resultar en lesiones físicas debido a maquinaria, herramientas, equipos o procesos de trabajo. Estos tipos de riesgos laborales pueden incluir atrapamiento, aplastamiento, cortes, golpes o impactos, entre otros. 

Este tipo de riesgo se refiere a factores ambientales que pueden afectar la salud y seguridad de los trabajadores. Estos riesgos incluyen ruido excesivo, vibraciones, radiaciones ionizantes y no ionizantes, temperaturas extremas e iluminación inadecuada, entre otros. 

Están relacionados con los aspectos emocionales y sociales del trabajo que pueden afectar la salud mental y el bienestar de los trabajadores. Estos riesgos pueden incluir altas cargas de trabajo, presión excesiva, falta de control sobre el trabajo, falta de apoyo social, acoso laboral o discriminación.

Están relacionados con la adaptación del trabajo a las características físicas y psicológicas de los trabajadores. Estos riesgos pueden incluir movimientos repetitivos, posturas incómodas, levantamiento manual de cargas pesadas y falta de descanso adecuado. La exposición prolongada a estos riesgos puede provocar trastornos musculoesqueléticos y lesiones relacionadas con el trabajo. 

Se refieren a la exposición a estas sustancias pueden estar presentes en forma de gases, vapores, líquidos, sólidos o polvos, y representan un riesgo para la salud de los trabajadores si se inhalan, ingieren o entran en contacto con la piel. Los efectos pueden variar desde irritaciones leves hasta enfermedades graves, como intoxicaciones o cáncer.

se relacionan con la exposición a agentes, como bacterias, virus, hongos y parásitos, que pueden causar enfermedades infecciosas. Estos riesgos pueden ser comunes en entornos como hospitales, laboratorios o sectores de atención de la salud.