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ApCC

Total questions: 86

Worksheet time: 43mins

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1.

¿Cuál es la definición de competencia en medicina según la fuente?

a)

Solo la aplicación de habilidades técnicas.

b)

La capacidad de aplicar conocimientos y habilidades de manera efectiva, siguiendo normas éticas y garantizando la seguridad.

c)

Principalmente la acumulación de conocimientos científicos.

d)

La habilidad para realizar procedimientos complejos.

2.

¿Qué combina la integración de la competencia en medicina?

a)

Solo habilidades técnicas y científicas.

b)

Habilidades técnicas, científicas y de comunicación.

c)

Principalmente estándares profesionales y guías clínicas.

d)

Solo conocimientos y valores.

3.

Según la OMS, ¿cómo define la competencia?

a)

Conocimientos teóricos avanzados.

b)

Habilidades técnicas demostradas.

c)

Comportamientos observables que integran conocimientos, habilidades y valores necesarios.

d)

La capacidad de seguir guías clínicas.

4.

¿Cuál de los siguientes NO es un componente clave de la competencia médica mencionado en la fuente?

a)

Conocimientos

b)

Habilidades

c)

Actitudes

d)

Personalidad

5.

¿Qué tipo de base teórica y científica actualizada se menciona como parte de los conocimientos necesarios?

a)

Solo anatomía.

b)

Solo farmacología.

c)

Farmacología y anatomía, entre otros.

d)

Principalmente historia de la medicina.

6.

¿Qué tipo de destrezas se incluyen en las habilidades dentro de la competencia médica?

a)

Solo habilidades de comunicación.

b)

Destrezas técnicas y manuales, como sutura e intubación.

c)

Principalmente habilidades de juicio clínico.

d)

Solo la capacidad de diagnosticar.

7.

¿Qué abarca el componente de actitudes en la competencia médica?

a)

Solo el comportamiento profesional.

b)

Comportamiento ético, profesionalismo y empatía con el paciente.

c)

Principalmente la habilidad para tomar decisiones.

d)

Solo la actualización constante de conocimientos.

8.

¿Qué implica el juicio clínico como componente de la competencia médica?

a)

La capacidad de memorizar información médica.

b)

La habilidad para realizar procedimientos técnicos complejos.

c)

La capacidad de tomar decisiones informadas y razonadas.

d)

Principalmente la aplicación de guías clínicas.

9.

¿Qué se adquiere principalmente durante la educación de pregrado en relación con la competencia médica?

a)

Habilidades especializadas.

b)

Experiencia clínica extensa.

c)

Conocimientos básicos y habilidades iniciales.

d)

La capacidad de realizar investigación médica.

10.

¿Qué se desarrolla principalmente durante la formación postgrado en relación con la competencia médica?

a)

Conocimientos teóricos fundamentales.

b)

Habilidades especializadas y experiencia clínica.

c)

La base para el aprendizaje continuo.

d)

Habilidades básicas de comunicación.

11.

¿Qué se requiere en el aprendizaje continuo para el desarrollo de la competencia médica?

a)

Solo la lectura de libros de texto.

b)

La actualización constante de conocimientos a lo largo de la carrera.

c)

Principalmente la repetición de la formación pregrado.

d)

Solo la asistencia a congresos médicos.

12.

¿Qué métodos son cruciales para el aprendizaje continuo según la fuente?

a)

Solo la lectura de revistas científicas.

b)

La simulación clínica y el aprendizaje basado en casos.

c)

Principalmente la memorización de guías clínicas.

d)

Solo la observación de otros profesionales.

13.

¿Qué evalúan principalmente los exámenes como método de evaluación de la competencia?

a)

El desempeño clínico en situaciones reales.

b)

La recopilación de evidencias y la reflexión sobre la práctica.

c)

Conocimientos y habilidades técnicas.

d)

La opinión de pacientes y colegas.

14.

¿Qué se evalúa mediante la observación como método de evaluación de la competencia?

a)

El conocimiento teórico del médico.

b)

El desempeño clínico en situaciones reales.

c)

La capacidad de reflexionar sobre la práctica.

d)

La satisfacción del paciente.

15.

¿Qué contiene un portafolio como herramienta de evaluación de la competencia?

a)

Principalmente resultados de exámenes.

b)

Recopilación de evidencias y reflexión sobre la práctica.

c)

Solo la opinión de supervisores.

d)

Principalmente la descripción de habilidades técnicas.

16.

¿Qué tipo de información se obtiene a través de la retroalimentación en la evaluación de la competencia?

a)

Solo la evaluación del conocimiento teórico.

b)

Encuestas de pacientes, colegas y otros profesionales.

c)

Principalmente la autoevaluación del médico.

d)

Solo la observación directa del desempeño.

17.

¿Qué tipo de evaluación es la Mini-CEX?

a)

Una evaluación teórica exhaustiva.

b)

Una evaluación estructurada del desempeño clínico en situaciones reales.

c)

Una evaluación basada en la revisión de portafolios.

d)

Una encuesta de satisfacción del paciente.

18.

¿Quién realiza la observación directa en la Mini-CEX?

a)

El propio paciente.

b)

Un evaluador cualificado.

c)

Un grupo de colegas sin experiencia en evaluación.

d)

La administración del hospital.

19.

¿Qué se busca principalmente con la retroalimentación en la Mini-CEX?

a)

Solo identificar errores.

b)

La mejora continua.

c)

Principalmente comparar el desempeño con otros médicos.

d)

Solo calificar el desempeño.

20.

¿Qué habilidades se valoran en la Mini-CEX?

a)

Solo habilidades técnicas.

b)

Habilidades de comunicación, examen físico y razonamiento.

c)

Principalmente conocimientos teóricos.

d)

Solo la capacidad de realizar procedimientos.

21.

¿Qué implica el mantenimiento de la competencia a través de la participación?

a)

Solo la lectura de revistas científicas.

b)

Participación en cursos y talleres de actualización.

c)

Principalmente la autoevaluación constante.

d)

Solo la reflexión sobre la práctica.

22.

¿Qué tipo de material se debe leer para el mantenimiento de la competencia?

a)

Principalmente novelas y obras de ficción.

b)

Revistas científicas y guías.

c)

Solo periódicos de divulgación general.

d)

Principalmente libros de texto de la carrera.

23.

¿Qué implica la autoevaluación como parte del mantenimiento de la competencia?

a)

La evaluación por parte de colegas.

b)

La reflexión sobre la práctica.

c)

Principalmente la realización de exámenes.

d)

La participación en cursos de actualización.

24.

¿Qué son los programas de revalidación en el contexto del mantenimiento de la competencia?

a)

Cursos obligatorios para estudiantes de medicina.

b)

Programas de recertificación.

c)

Principalmente talleres sobre habilidades técnicas.

d)

Sesiones de lectura de artículos científicos.

25.

¿Cuál es uno de los principales riesgos de la incompetencia médica?

a)

Disminución de la motivación del médico.

b)

Riesgo para la seguridad del paciente.

c)

Aumento de la burocracia en el sistema de salud.

d)

Pérdida de interés en la investigación.

26.

¿Qué tipo de responsabilidad implica la incompetencia médica?

a)

Solo responsabilidad moral.

b)

Responsabilidad profesional y legal del médico.

c)

Principalmente responsabilidad administrativa.

d)

Solo responsabilidad ante los colegas.

27.

¿Qué obligación ética tienen los médicos con respecto a la incompetencia de sus colegas?

a)

Ignorar la situación para evitar conflictos.

b)

Reportar la incompetencia de colegas.

c)

Intentar corregir la situación de forma privada sin informar.

d)

Cubrir los errores de los colegas para proteger su reputación.

28.

¿Qué obliga el artículo 35 del código deontológico mencionado en la fuente?

a)

A no cometer errores médicos.

b)

A actualizar conocimientos.

c)

A trabajar largas jornadas.

d)

A prescribir solo medicamentos genéricos.

29.

¿Cuál es uno de los retos en la evaluación de la competencia mencionado en la fuente?

a)

La facilidad para medir todas las habilidades.

b)

La subjetividad en la evaluación clínica.

c)

La abundancia de tiempo y recursos.

d)

La estandarización completa a nivel internacional.

30.

¿Qué tipo de habilidades son difíciles de evaluar en la competencia médica?

a)

Habilidades técnicas bien definidas.

b)

Habilidades no técnicas.

c)

Conocimientos teóricos actualizados.

d)

La capacidad de interpretar pruebas diagnósticas.

31.

¿Qué factores pueden ser un reto en el mantenimiento y evaluación de la competencia?

a)

Exceso de tiempo libre para la formación.

b)

Falta de tiempo y recursos.

c)

Facilidad para acceder a información actualizada.

d)

Motivación constante de todos los profesionales.

32.

¿Qué se necesita hacer con los sistemas de evaluación a nivel internacional?

a)

Mantenerlos completamente independientes.

b)

Armonizarlos.

c)

Eliminar las diferencias culturales.

d)

Simplificarlos al máximo.

33.

¿Qué se debe priorizar para promover la competencia en la medicina?

a)

Principalmente la sanción de errores.

b)

La seguridad del paciente.

c)

La reducción de costos en la formación.

d)

La competencia entre profesionales.

34.

¿Qué papel fundamental juega el conocimiento en la competencia profesional médica?

a)

Es importante, pero no esencial.

b)

Es crucial para la toma de decisiones y la seguridad del paciente.

c)

Es más importante la habilidad técnica.

d)

Es suficiente con la experiencia práctica.

35.

¿Qué disciplinas clave construyen el conocimiento teórico en medicina?

a)

Solo anatomía y fisiología.

b)

Anatomía, fisiología, patología y farmacología.

c)

Principalmente la historia de la medicina y la ética.

d)

Solo la genética y la microbiología.

36.

¿Qué permiten entender mejor los mecanismos subyacentes de las enfermedades?

a)

Principalmente la experiencia clínica.

b)

La base teórica.

c)

La comunicación con otros pacientes.

d)

La lectura de casos clínicos aislados.

37.

¿Qué garantizan las guías clínicas en la atención médica?

a)

Principalmente la reducción de costos.

b)

La estandarización de la atención, garantizando consistencia y calidad.

c)

La total autonomía del profesional.

d)

La eliminación de la necesidad de juicio clínico.

38.

¿Qué guía la ética médica en la práctica profesional?

a)

Principalmente las leyes y regulaciones.

b)

La toma de decisiones complejas, priorizando el bienestar del paciente.

c)

La opinión de los colegas más experimentados.

d)

La eficiencia administrativa.

39.

¿Qué incluye la formación académica en la adquisición del conocimiento médico?

a)

Solo la educación pregrado.

b)

Pregrado, postgrado y especialización.

c)

Principalmente la experiencia laboral.

d)

Solo cursos de actualización continua.

40.

¿Qué prepara para la práctica real como método de adquisición del conocimiento?

a)

Principalmente la memorización de textos.

b)

La simulación.

c)

La observación pasiva.

d)

La lectura de artículos históricos.

41.

¿Qué integra el razonamiento clínico?

a)

Solo la memorización de datos.

b)

Conocimiento y experiencia.

c)

Principalmente la intuición del médico.

d)

Solo la aplicación de protocolos estrictos.

42.

¿Qué permiten las técnicas de imagenología como herramientas del conocimiento diagnóstico?

a)

Solo realizar pruebas de laboratorio.

b)

Ver dentro del cuerpo.

c)

Principalmente analizar muestras biológicas.

d)

Solo medir signos vitales.

43.

¿Qué es imperativo saber sobre los medicamentos en el conocimiento terapéutico?

a)

Principalmente su costo.

b)

Dosis y efectos adversos.

c)

Solo su nombre comercial.

d)

Principalmente la opinión de otros médicos.

44.

¿Qué se debe priorizar siempre al realizar procedimientos invasivos según la fuente?

a)

La rapidez del procedimiento.

b)

El beneficio del paciente.

c)

La comodidad del médico.

d)

El cumplimiento de protocolos administrativos.

45.

¿Cuál es uno de los impactos del conocimiento en la seguridad del paciente mencionado en la fuente?

a)

Aumento de los costos de atención.

b)

Reducción de errores.

c)

Mayor dependencia de la tecnología.

d)

Disminución de la comunicación con el paciente.

46.

Según el texto, ¿qué se entiende por competencias médicas?

a)

La acumulación de conocimientos teóricos necesarios para la práctica médica.

b)

La destreza en la realización de procedimientos médicos complejos.

c)

El conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes que permiten una excelente práctica médica.

d)

La capacidad de adaptarse a diferentes contextos sociales en la práctica médica.

47.

¿Cuál de los siguientes elementos se menciona como dinamizador del debate sobre la formación en competencias médicas?

a)

La publicación de nuevos libros de texto de medicina.

b)

El proceso de convergencia europeo.

c)

El aumento en el número de estudiantes de medicina.

d)

Las nuevas tecnologías aplicadas a la enseñanza médica.

48.

Según el texto, además de los aspectos cognitivos, ¿a qué otros aspectos presta mayor atención el proceso de convergencia europeo en la formación médica?

a)

A la investigación científica y la publicación de artículos.

b)

A la gestión de recursos sanitarios y la administración hospitalaria.

c)

A las habilidades psicomotoras y a la formación en valores y actitudes.

d)

A la enseñanza centrada en el profesor y la evaluación sumativa.

49.

¿Qué ley española se menciona en relación con los cambios normativos relevantes en la formación universitaria?

a)

La Ley General de Sanidad.

b)

La Ley Orgánica de Universidades (LOU).

c)

La Ley de Investigación Biomédica.

d)

La Ley de Protección de Datos Personales.

50.

¿Qué evalúa el examen MIR como novedad en el acceso a la formación especializada, según la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias (LOPS)?

a)

Únicamente los conocimientos teóricos de los aspirantes.

b)

Solo la experiencia práctica previa en centros de salud.

c)

Los conocimientos teóricos y prácticos y las habilidades clínicas y comunicativas.

d)

La capacidad de liderazgo y trabajo en equipo de los aspirantes.

51.

¿Cualificaciones Profesionales” respecto a la “Formación básica del médico”?

a)

Un mínimo de 4 años de estudios o 3500 horas de enseñanza.

b)

Una formación eminentemente práctica en hospitales universitarios.

c)

Al menos 6 años de estudios o 5500 horas de enseñanza teórica y práctica.

d)

La superación de un examen de certificación a nivel europeo.

52.

¿Quién propuso las competencias específicas que deben aprenderse al concluir la formación básica del médico, tomando como referencia la nueva normativa europea?

a)

El Ministerio de Sanidad español.

b)

La Organización Mundial de la Salud (OMS).

c)

La Conferencia Nacional de Decanos de Facultades de Medicina Españolas.

d)

El Instituto Internacional para la Educación Médica.

53.

¿En qué bloque de competencias se incluye la capacidad de "Reconocer los elementos esenciales de la profesión médica, incluyendo los principios éticos y las responsabilidades legales"?

a)

Fundamentos científicos de la medicina.

b)

Habilidades clínicas.

c)

Valores profesionales, actitudes, comportamientos y ética.

d)

Salud pública y sistemas de salud.

54.

¿Cuál de las siguientes habilidades se incluye dentro del bloque de "Habilidades Clínicas"?

a)

Comprender y reconocer la estructura y función normal del cuerpo humano.

b)

Obtener y elaborar una historia clínica que contenga toda la información relevante.

c)

Escuchar con atención y sintetizar información pertinente del paciente.

d)

Conocer las organizaciones internacionales de salud.

55.

¿En qué bloque de competencias se encuentra la habilidad de "Escuchar con atención, obtener y sintetizar información pertinente acerca de los problemas que aquejan al enfermo"?

a)

Habilidades clínicas.

b)

Fundamentos científicos de la medicina.

c)

Salud pública y sistemas de salud.

d)

Habilidades de comunicación.

56.

¿Qué bloque de competencias incluye la capacidad de "Reconocer los determinantes de la salud en la población"?

a)

Manejo de la información.

b)

Análisis crítico e investigación.

c)

Habilidades de comunicación.

d)

Salud pública y sistemas de salud.

57.

¿Qué implica la competencia de "Manejo de la información"?

a)

Realizar análisis estadísticos complejos de datos sanitarios.

b)

Dirigir equipos de investigación biomédica.

c)

Conocer, valorar críticamente y saber utilizar las fuentes de información clínica y biomédica.

d)

Diseñar y gestionar bases de datos de pacientes.

58.

¿Qué valor promedio se concedió a la totalidad de las competencias médicas evaluadas en la encuesta mencionada en el texto?

a)

2,50

b)

3,00

c)

3,44

d)

3,80

59.

¿Cuáles fueron las dos competencias con el valor promedio más elevado según la encuesta?

a)

"Comprender la importancia de los principios éticos" y "Realizar un examen físico completo".

b)

"Establecer el diagnóstico y pronóstico" y "Redactar historias clínicas comprensibles".

c)

"Reconocer y tratar las situaciones que ponen la vida en peligro inmediato" y "Obtener y elaborar una historia clínica que contenga toda la información relevante".

d)

"Comunicarse de modo efectivo con los pacientes" y "Conocer las bases de la conducta humana normal".

60.

¿En qué documento se relacionan cada una de las competencias mencionadas con los bloques en los que se estructura la titulación de Medicina?

a)

La Ley Orgánica de Universidades (LOU).

b)

La Directiva europea relativa al “Reconocimiento de Cualificaciones Profesionales”.

c)

Los requisitos globales mínimos esenciales en Educación Médica del Instituto Internacional para la Educación Médica.

d)

El “Libro Blanco” de la titulación de Medicina.

61.

¿Cuál es el elemento que articula la relación entre el conocimiento científico y la práctica clínica, así como la relación entre legos y expertos en la profesión médica, según el texto?

a)

La ética profesional

b)

La comunicación con el paciente

c)

La metodología

d)

El trabajo en equipo

62.

¿En qué año se publicó el documento sobre el Perfil por Competencias del Médico General Mexicano presentado en el texto?

a)

2003

b)

2006

c)

2008

d)

2010

63.

Según el texto, ¿cuántas competencias genéricas se definieron para el Perfil del Médico General Mexicano?

a)

Cinco

b)

Nueve

c)

Once

d)

Siete

64.

¿Cuál de las siguientes NO se menciona como una de las siete competencias genéricas del Médico General Mexicano?

a)

Dominio de la atención médica general

b)

Dominio de las bases científicas de la medicina

c)

Gestión administrativa hospitalaria

d)

Capacidad metodológica e instrumental en ciencias y humanidades

65.

La competencia genérica de "Dominio de la atención médica general" incluye la capacidad de:

a)

Realizar investigaciones científicas innovadoras

b)

Establecer el diagnóstico e instituir medidas preventivas, terapéuticas y de rehabilitación

c)

Gestionar los recursos financieros del sistema de salud

d)

Participar en la formulación de políticas de salud a nivel nacional

66.

¿Qué dimensión NO forma parte del "Dominio de las bases científicas de la medicina" según el texto?

a)

Dimensión biológica

b)

Dimensión psicológica

c)

Dimensión social

d)

Dimensión económica

67.

La "Capacidad metodológica e instrumental en ciencias y humanidades" busca que el médico general pueda:

a)

Dirigir equipos multidisciplinarios de investigación básica

b)

Utilizar enfoques metodológicos de investigación y humanidades para la toma de decisiones médicas

c)

Desarrollar tecnología médica de punta

d)

Implementar estrategias de mercadeo para servicios de salud

68.

El "Dominio ético y del profesionalismo" implica que el médico debe actuar de acuerdo con:

a)

Sus intereses personales y económicos

b)

Las tendencias políticas del momento

c)

Los valores que identifican a la profesión médica y mostrando compromiso con los pacientes y la sociedad

d)

Las regulaciones administrativas de las instituciones de salud

69.

¿Qué aspecto central define la competencia de "Dominio de la calidad de la atención médica y trabajo en equipo"?

a)

La capacidad de realizar procedimientos quirúrgicos complejos

b)

La habilidad para negociar con proveedores de insumos médicos

c)

La capacidad de responder satisfactoriamente a las necesidades de salud de manera oportuna, efectiva, accesible y confiable, favoreciendo el trabajo en equipo

d)

El conocimiento profundo de la historia de la medicina

70.

El "Dominio de la atención comunitaria" se enfoca en la capacidad de:

a)

Diagnosticar enfermedades raras a nivel individual

b)

Administrar grandes hospitales y centros de salud

c)

Aplicar y evaluar acciones preventivas y de promoción a la salud a nivel colectivo con participación comunitaria

d)

Desarrollar modelos matemáticos para predecir epidemias

71.

La 'Capacidad de participación en el sistema de salud' implica la habilidad de:

a)

Diseñar nuevos modelos de financiamiento para el sector salud

b)

Participar reflexivamente en la instrumentación y evaluación de políticas, planes y programas de salud

c)

Liderar investigaciones biomédicas de alto impacto

d)

Dominar el uso de tecnologías médicas especializadas

72.

Según el texto, las competencias del Médico General Mexicano fueron elaboradas principalmente por:

a)

Organizaciones internacionales de salud

b)

Expertos mexicanos de diversas universidades del país

c)

El gobierno federal a través de la Secretaría de Salud

d)

Empresas privadas del sector médico

73.

Una de las premisas fundamentales en la elaboración de las competencias fue que estas debían estar orientadas a:

a)

Adoptar acríticamente modelos de otros países

b)

Resolver las necesidades de salud del contexto mexicano, articulando lo local y lo universal

c)

Satisfacer únicamente el mercado laboral inmediato

d)

Centrarse en un utilitarismo estrecho

74.

¿Qué técnica se utilizó para identificar los deberes (funciones), unidades y elementos básicos de la profesión médica durante la elaboración del perfil por competencias?

a)

Grupos focales

b)

Talleres DACUM

c)

Técnica Kawakita Jiro (TKJ)

d)

Técnica del incidente crítico

75.

La técnica Kawakita Jiro (TKJ) permitió, entre otras cosas:

a)

Recabar incidentes positivos y negativos en la práctica médica

b)

Identificar y agrupar por consenso las funciones del médico general

c)

Obtener información cualitativa de pacientes y empleadores

d)

Elaborar un glosario de términos médicos

76.

¿Qué tipo de información se recabó mediante la técnica del incidente crítico?

a)

Priorización numérica de las funciones del médico general

b)

Identificación de factores de riesgo y grupos vulnerables en la comunidad

c)

Incidentes positivos y negativos en la práctica médica

d)

Percepciones y expectativas de pacientes y empleadores

77.

Los grupos focales realizados durante la elaboración del perfil por competencias incluyeron la participación de:

a)

Únicamente médicos especialistas

b)

Exclusivamente académicos de las facultades de medicina

c)

Pacientes y empleadores

d)

Directivos de hospitales públicos y privados

78.

¿Cuál fue el primer modelo de competencias generales que surgió del análisis inicial de los datos recopilados?

a)

Siete competencias generales

b)

Once competencias generales

c)

Cinco competencias generales

d)

Nueve competencias generales

79.

¿Qué criterio principal llevó a la integración del modelo final de siete competencias generales?

a)

La opinión mayoritaria de los participantes en los talleres

b)

La similitud con los perfiles de competencias de otros países

c)

El sustento de la profesión en el conocimiento científico y la necesidad de garantizar la seguridad del paciente

80.

¿Qué se buscó verificar al realizar una compulsa de las competencias mexicanas con las de otros países?

a)

La originalidad del perfil mexicano

b)

La superioridad del modelo mexicano

c)

Que el médico mexicano estuviera insertado en la sociedad global

d)

La facilidad para la homologación de títulos médicos

81.

Según el texto, el orden en que se presentan las competencias:

a)

Establece una jerarquía de importancia

b)

Indica la secuencia en la que deben ser aprendidas

c)

No establece prioridades, ya que todas son igualmente indispensables

d)

Refleja el nivel de dificultad para alcanzar cada competencia

82.

¿Cuál es uno de los propósitos principales de explicitar las Competencias del Médico General Mexicano, según el texto?

a)

Limitar la autonomía de las instituciones educativas

b)

Establecer un currículo único para todas las facultades de medicina

c)

Que los profesores conozcan lo que deben enseñar, los estudiantes lo que deben aprender y la sociedad lo que el médico general certificado es capaz de hacer

d)

Facilitar la migración de médicos mexicanos a otros países

83.

El modelo de competencias del médico general mexicano se basa en la articulación de:

a)

La tecnología y la investigación básica

b)

La gestión y la administración de recursos

c)

El conocimiento científico con la práctica

d)

La ética y la legislación sanitaria

84.

¿Cuál es el elemento que permite ganar la confianza de la sociedad en la profesión médica, según el texto?

a)

La inversión en infraestructura hospitalaria

b)

La promoción de la medicina alternativa

c)

La articulación del conocimiento científico con la práctica, garantizando la reproducibilidad y consistencia de los resultados

d)

La implementación de campañas de marketing médico

85.

La relación entre los profesionales de la salud y los legos (la sociedad) se describe en el texto como:

a)

Una imposición de los expertos hacia la población

b)

Una competencia por el poder y los recursos

c)

Un pacto social que otorga poder a los expertos para resolver necesidades sociales, basado en la negociación y el reconocimiento de la sociedad

d)

Una subordinación de los pacientes a las decisiones médicas

86.

Las unidades de competencia que integran cada competencia genérica tienen como objetivo principal:

a)

Ampliar la ambigüedad de las competencias generales

b)

Aclarar mejor la orientación de la competencia y las capacidades a desarrollar, al ser más específicas

c)

Dificultar la evaluación del desempeño profesional

d)

 Establecer prioridades entre las diferentes áreas de conocimiento