WorksheetsExamen II Unidad Administración 5to. Baco
Total questions: 25
Worksheet time: 25mins
¿Qué es un Currículum Vitae?
Presenta los datos académicos, de formación y profesionales de una persona.
Resumen de todos tus cursos y datos personales
Es un perfil de tus destrezas manuales
Formato que incluye tus referencias, estudios, experiencias y sueldo
Principal objetivo del Currículum
Obtener el empleo
Que me conozcan
Obtener una entrevista
Lograr impresionar al seleccionador
Este apartado señala aspectos que no han sido incluídos todavía, tales como: Licencia de conducir, disponibilidad, etc.
Otros títulos o seminarios
Otros datos de interés
Otra formación académica
Información adicional
Elementos del Currículum Vitae
Datos familiares, formación , cursos, experiencia, referencias
Datos personales, formación y experiencia
Datos personales, formación, experiencia y datos de interes
Datos personales, formación, cursos, experiencia y otros datos de interes,
Es donde escribes tu escolaridad
Cursos
Formación académica
Idiomas
Informática
Lo más aconsejable para hacer un curriculum es
Usar una herramienta en línea
Escribirlo a mano para que sea más personal
Hacerlo tú mismo con todos los apartados y en computadora
Hacerlo muy resumido para no aburrir al entrevistador
En un curriculum, la tipografía debe
Ser lo más variada posible
Clara, legible y limpia. No debemos usar muchos tipos de letra diferentes
Todas las letras deben tener el mismo tamaño y fuente
Variar cada apartado de color
Es una de las características importantes del curriculum vitae.
Estudios especiales
Original
Ofertas concretas
Es el primer paso del proceso administrativo:
Mecánica
Dinámica
Planeación
Organización
Es aquel paso en el cual se estructura organizacionalmente para poder utilizar los recursos de forma adecuada:
Organización
Planeación
Control
Dirección
Es el obtener y articular los recursos necesarios para el adecuado funcionamiento de un organismo social.
Organización
Integración
Dirección
Planeación
Es la ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional mediante la guía de esfuerzos y toma de decisiones.
Dirección
Control
Planeación
Organización
Es el último paso del proceso administrativo, en el cual se puede comparar el resultado con lo planeado.
Dirección
Supervisión
Control
Revisión
Es una persona que cumple una función directiva, pero también es líder
Líder transformador
Coach
Mentor
Gestor
La sinergia se pone en acción en...
La comunicación
El trabajo en equipo
La motivación
El liderazgo
¿Cuales son los principios del Control?
Equilibrio, Indicadores o estándares, oportunidad y desviaciones
Equilibrio y desviaciones
Indicadores, oportunidad, estándares
Ninguna de las Anteriores
¿Cuales son los beneficios del control de la Administración?
Prevención, Corrección, Evaluación y Analogía
Corrección, Evaluación y analogía
Prevención, Evaluación, Corrección y Motivación
Ninguna de las anteriores
Permite detectar y rectificar problemas antes de que se conviertan en crisis.
Prevención
Evaluación
Corrección
Motivación
¨EL EQUILIBRIO¨, en Principios de Control es:
Los indicadores de desempeño o estándares sirven como referencia para evaluar resultados.
Establecer mecanismos de control para cada grado de delegación de autoridad y responsabilidad.
El control debe ser oportuno para ser efectivo y prevenir errores.
Análisis de las no-conformidades o desviaciones de los planes para detectar sus causas y tomar las medidas correctivas necesarias.
El Tipo de Control Concurrente es:
Mecanismos y procedimientos para analizar operaciones proyectadas antes de su autorización o implementación.
Controles realizados mientras se realiza una actividad, como supervisión directa o sistemas informáticos que proporcionan retroalimentación inmediata.
Controles llevados a cabo después de una acción para determinar las causas de las desviaciones del plan original y aplicar los resultados a actividades futuras.
¿Que implica el Control en Administración?
El control en administración implica obtener información sobre el proceso y los resultados del negocio, y hacer correcciones necesarias para maximizar la eficiencia y medir el rendimiento organizacional.
El control en administración implica obtener información sobre el proceso, el cambio del personal, y hacer correcciones necesarias para maximizar la eficiencia de la empresa.
El control en administración implica obtener los resultados del negocio, cambiar los inmuebles de la empresa.
El control en administración implica obtener información sobre el proceso y los gastos económicos, para así poder desarrollar nuevas estrategias.
Mecanismos y procedimientos para analizar operaciones proyectadas antes de su autorización o implementación. ¿La definición a cual Tipo de Control pertenece?
Control Preventivo
Control Concurrente
Control Posterior
son los que se realizan mientras se desarrolla una actividad.
Controles Concurrentes
Controles Posteriores
Controles Preventivos
¿Que es un emprendedor?
Un emprendedor es alguien que se lanza a trabajar en lo que sea el objetivo es ganar dinero.
Un emprendedor es una persona que comienza un negocio con el objetivo de crear un desarrollo integral,.
El emprendedor es únicamente el dueño de un negocio.
Clasificación de las empresas según su tamaño o ventas anuales
Comerciales, Industriales, Servicio, Agrícolas
Micro, pequeñas, medianas, grandes empresas
Locales, regionales, nacionales, internacionales
Públicas y privadas
