Worksheetsunidad 3 Relaciones industriales
Total questions: 26
Worksheet time: 19mins
Es un método de enseñanza en la capacitación:
Clases presenciales
Aprendizaje en línea
Coaching
Todas
Ninguna
El proceso de capacitación se divide en etapas como: Análisis de necesidades, diseño del programa, implementación....
Evaluación y mejoramiento
Evaluación y seguimiento
Seguimiento y mejora
Todas
Ninguna
¿A qué les ayuda la inducción a los nuevos empleados?Les ayuda a...
adaptarse a la empresa
entender mejor su rol y responsabilidades
integrarse al equipo de trabajo
Todas
Ninguna
Es el proceso para preparar personas paara cargos de alto nivel
Desarrollo profesional
Desarrollo ejecutivo
Desarrollo personal
Todas
Ninguna
¿Mediante que se mejora el desempeño actual o fututro de los gerentes?
impartición de bonos
cambio de uniformes
mejoramiento de equipo
Todas
Ninguna
¿Mediante que se mejora el desempeño actual o fututro de los gerentes?
impartición de conocimiento
cambio de actitudes
mejoramiento de las habilidades
Todas
Ninguna
Es lograr la adaptación del personal para el ejercicio de determinada función o ejecución de una tarea específica en una organización
Capacitación
Adiestramiento
Inducción
Todas
Ninguna
Son las habilidades y competencias para liderar y gestionar una organización de manera efectiva
habilidades superiores
habilidades sorprendentes
habilidades ejecutivas
Todas
Ninguna
Es el programa que identifica los tipos de lideres y les enseña como adaptar su estilo de liderazgo a su situación
Capacitación de estilos de liderazgo
Capacitación para la adaptación del trabajador
Capacitación para la adecuación del líder
Todas
Ninguna
Es la técnica de desarrollo en la que grupos de gerentes compiten entre ellos mediante la toma de desiciones computarizadas con compañías reales pero en simulacros
Juegos del hambre
Juegos de riesgos
Juegos de tronos
Todas
Ninguna
Es un beneficio del adiestramiento
Mejora los círculos de calidad
Aumenta la desconfianza en los compañeros
Desarrollo de habilidades nuevas
Todas
Ninguna
¿Qué facilita el desarrollo gerencial?
Los cotos de poder
Las mafias internas
La continuidad organizacional
La mejora de los salarios
Ninguna
en esta etapa de la induccion se debe brindar la informaciónde la empresa que se considere relevante para conocimiento y desarrollo del cargo
Inducción primaria
Inducción básica
Inducción general
Todas
Ninguna
es la técnica de capacitación mediante la cual las personas en entranamiento gerencial trabajan tiempo completo en el análisis y solución de problemas de otros departamentos
Técnica de aprendizaje acción
Técnica de Acción empresarial
Técnica de solución de problemas
todas
ninguna
Es identificar las necesidades de capacitación de los empleados para mejorar su desempeño
análisis de necesidades en la capacitación
análisis de competencias
Análisis causa efecto
todas
ninguna
Técnica básica del desarrollo gerencial fuera del puesto
Método de estudio de casos
Juegos gerenciales
Modelo de comportamiento
Todas
ninguna
Mover a una persona por varios departamentos para
Rotación de amigos
carrusel de puestos
rotación de personal
Todas
Ninguna
Es el estilo e liderazgo que se enfoca en inspirar y motivar a los empleados para alcanzar objetivos
Liderazgo potencial
Liderazgo transformacional
Liderazgo motivacional
Todas
Ninguna
Es un método de capacitación más efectivo
Mentoría
Aprendizaje en en lugar de trabajo
Entrenamiento en línea
Todas
Ninguna
El análisis transaccional busca mejorar la comunicación y comportamiento en el trabajo
CIERTO
FALSO
Es un beneficio de la capacitación para lo empleados
Mejora el desempeño
aumenta la productividad
aumenta la satisfacción laaboral
Todas
Ninguna
Es la educación tendiente a ampliar, desarrollar y perfeccionar al hombre para su crecimiento profesional en determinada carrera en la empresa, o para que se vuelva más eficiente o productivo en su cargo...
Capacitación
Adiestramiento
Desarrollo
Todas
Ninguna
Es el proceso mediante el cual se estimula al trabajador a incrementar conocimientos, deztrezas y habilidades con base en procedimientos físicos
Capacitación
Inducción
Adiestramiento
Todas
Ninguna
¿En que área de la organización se lleva a cabo la contratación y la inducción?
Ventas
Producción
Compras
todas
ninguna
¿Cuántas etapas tiene el proceso de inducción?
2
3
4
Ninguna
¿Cuáles son las políticas generales de una empresa en RH?
Normas sobre permisos, faltas injustificadas, retardos
Uniformes
Higiene y seguridad
Todas
Ninguna
