wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Басқару

Total questions: 35

Worksheet time: 18mins

Name
Class
Date
1.

Ізбасарларына әсер етуге мүмкіндік беретін осындай қасиеттерге ие көшбасшы:

a)

бейресми көшбасшылық

b)

заңды көшбасшы

c)

анықтамалық көшбасшы

d)

харизматикалық көшбасшы

2.

Басшылардың шектеулі ресурстар, капитал және жұмыс күші үшін болатын қақтығыс түрі?

a)

жүйенің тұрақтылығын бұзу

b)

тұлғааралық

c)

жеке тұлғалардың қақтығысы

d)

екі кандидат арасындағы қақтығыс

3.

Жалтару немесе мәжбүрлеу:

a)

жанжалды шешудің тұлғааралық стилі

b)

Блейк-Моутон торы

c)

Томаса-Килменна дауды шешу әдісі

d)

жанжалдарды шешушілік тұлға стилдері

4.

Ғылыми менеджмент мектебінің ең жоғары жетістігі мыналарды дамыту болып табылады:

a)

математикалық модельдеу әдістерін

b)

еңбекті ынталандыру әдістерін

c)

уақыт шығындарын зерттеу әдістерін

d)

өнімділік пен өнім көлемінің артуын

5.

Жүйелі тәсіл негізінде түрлі мәселелерді шешудің ғылыми әдістері мен практикалық тәсілдерінің жиынтығы:

a)

жүйелік басқару

b)

жүйелі қарау

c)

жүйелі талдау

d)

шешім дайындау әдісі

6.

О.С.Виханский, А.И.Наумов пікірінше ұйым:

a)

адам әрекетінің жүйелендірілген, саналы бірігуі

b)

әлеуметтік институт түріндегі қоғамдық ұяшық.

c)

адамдардың тұрақты тобы.

d)

ұйым процесс ретінде

7.

Басқарушылық шешімдердің нәтижесі болып табылатын айнымалылар:

a)

өнім берушілер мен тұтынушылар

b)

ұйымның құрылымы

c)

технология және адамдар

d)

мақсаттар мен тапсырмалар

8.

Дүниежүзілік басқару ойының дамуына кім үлкен үлес қосты?

a)

Аристотель

b)

Виктор Врум

c)

Ф.Герцберг

d)

Конфуций

9.

Басқару аппаратында функционалдық еңбек бөлінісіне негізделген құрылым:

a)

функционалдық

b)

сызықтық-функционалдық

c)

бөлу бойынша функционалдық облыстар

d)

еңбек қатынастары

10.

Герцберг теориясына сәйкес мотивациялық факторлар:

a)

жалақы мен ынталандыру

b)

жұмыстың өзі мақсаттары мен тапсырмалары

c)

жұмыстың маңыздылығы мен мазмұны

d)

жұмыс сипаты мен тапсырмасы

11.

Тұлғааралық қарым-қатынасты басқару тәсілдерін қай мектеп өкілдер пайдаланды?

a)

жаңа мектеп

b)

басқару классикалық мектебі

c)

адамдық қатынастар мектебі

d)

мінез-құлық мектебі

12.

Техникалық құралдардың көмегімен мақсатты ықпал етуді жүзеге асыратын органдар мен жекелеген қызметкерлердің жиынтығы:

a)

жүйелік басқару

b)

басқару жүйесі

c)

басқару органы

d)

басқару субъектісі

13.

Менеджменттің негізі мақсаты:

a)

кәсіпорынның кадр саясатын қалыптастыру

b)

білім беру және тәрбиелеу

c)

экономикалық

d)

фирманың табыстылығын қамтамасыз ету

14.

Тікелей жұмысшылардан жоғары орналасқан ұйымдық деңгей қандай басшылардан тұрады?

a)

сараптамалық

b)

жоғары буын

c)

техникалық деңгей

d)

төменгі буын

15.

"Шикізатты" іздестірілетін өнімдерге немесе қызметтерге түрлендіру құралы:

a)

технология

b)

ішкі құрылым

c)

өңдеу тізбегі

d)

өңдеу кезеңдері

16.

Әкімшілік билігі жоқ, бірақ белгілі бір салада сарапшы болып табылатын және шешім қабылдау процесінде көмек көрсететін қызметкер:

a)

өз ісінің шебері

b)

шебершілер

c)

білім беру

d)

мамандар

17.

Виктор Врум әзірлеген күту теориясының негізгі айнымалылар:

a)

"еңбек тиімділігі/ еңбек шығындары" арақатынасы бойынша күту

b)

"нәтижелер/сыйақы" арақатынасы бойынша күту»

c)

сыйақы/тартымдылығы арақатынасы бойынша күту

d)

"еңбек шығындары/нәтиже" арақатынасы бойынша күту

18.

Ұйымның жұмыс істеу процесінде туындайтын ауытқуларды анықтауға мүмкіндік беретін менеджмент функциясы:

a)

мотивация

b)

нәтижелерді тексеру

c)

бақылау жүргізу

d)

бақылау

19.

Коммуникация процесінің кезеңі ретінде декодтау мәні:

a)

қабылдау

b)

ынталандыру

c)

интерпретация

d)

ақпаратты бағалау

20.

Шешім қабылдаудың бейресми әдісі:

a)

миға шабуыл жасау

b)

Гордон әдісі

c)

әлеуметтік зерттеу әдісі

d)

әділ қазылар алқасының пікірі

21.

Командалық тәсілдің тиімділігі:

a)

дүниетанымдық сеніміне келуі жауапкершілігі

b)

кадрлардың тұрақтамауын төмендету

c)

мінез-құлық нормалары

d)

жоғары басқару

22.

Бағыттылығы бойынша қақтығыстарды жіктеу:

a)

субъективті

b)

аралас

c)

Объективті

d)

жалпы

23.

Мак Грегор теорияның дихотомиясын жасап, шартты түрде олардың теорияларын белгіледі:

a)

Y және Z

b)

Y және X

c)

L және M

d)

Х және Z

24.

Америкалық психолог, 1980 жылы тәуекелге бейімділік кәсіпкерлер мен менеджерлерге бірдей тән екенін анықтады:

a)

Лайкерт

b)

Селларс

c)

Броккхаус

d)

Роттер

25.

1953 жылы капиталистік сыныптың менеджерге ауысуы туралы мәлімдеді:

a)

Питирим Сорокин

b)

Канторович

c)

Фредерик Энгельс

d)

Новожилов

26.

Бақылау локусының «теориясын құрған американдық психолог»:

a)

Акофф

b)

Джемс

c)

Бернхайм

d)

Роттер

27.

Өзін-өзі басқару және шексіз үстемдікке негізделген басшылықтың түрі:

a)

тирания

b)

деспотизм

c)

демократия

d)

автократизм

28.

Постиндустриялық қоғам «теоретигі»:

a)

Том

b)

Хелси

c)

Белл

d)

Маркс

29.

Хоторндық эксперименттер қай жылдары өтті

a)

1933-1940 жж.

b)

1921-1925 жж.

c)

1911-1924 жж.

d)

1927-1932 жж

30.

Қай жылы Кеңестік Ресей оқушыларына алғашқы ғылыми еңбекті ұйымдастыру ұсынылды?

a)

1921

b)

1970

c)

1925

d)

1920

31.

Герцберг қай жылы өзінің алғашқы зерттеуін жүргізді?

a)

1957

b)

1955

c)

1950

d)

1960

32.

Ф.Тейлордың өмір жылдары?

a)

1870-1955

b)

1856-1915

c)

1860-1925

d)

1820-1920

33.

Ішкі бақылау қызметі кімге бағынады?

a)

кәсіпорын басшысына

b)

басшы орынбасарына

c)

тексеру комиссиясына

d)

менеджерге

34.

Тәртіпке келтіру мақсатында басқарушылық әсер ету бағытталған ұйым:

a)

жүйе

b)

басқару кіші жүйесі

c)

жүйелік басқару

d)

басқару объектісі

35.

Т.Парсонға бойынша басқару деңгейіндегі менеджерлер:

a)

Ішкі әкімшілік ету

b)

ұйымның сыртқы ортамен өзара қарым-қатынасын басқару

c)

ұйым ішіндегі басқару

d)

ғылыми-зерттеу