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ASSESSORIA E CONSULTORIA EM SAÚDE, SEGURANÇA E MEIO AMBIENTE DO

Total questions: 42

Worksheet time: 32mins

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1.

Qual é o foco principal da "Assessoria Técnica" ?

a)

Fornecer suporte especializado e orientação em questões específicas de SST

b)

Desenvolver novos produtos para a empresa

c)

Aumentar os esforços de vendas e marketing

d)

Reduzir as despesas da empresa

2.

O que "Assessoria Técnica" geralmente envolve ?

a)

Visitas ocasionais à empresa

b)

Monitoramento contínuo e próximo da empresa

c)

Apenas assistência remota

d)

Auditorias financeiras

3.

Quais atividades podem ser incluídas na "Assessoria Técnica"?

a)

Implementação de programas, treinamento e desenvolvimento de documentação

b)

Organização de festas da empresa

c)

Contratação de novos funcionários

d)

Realização de pesquisa de mercado

4.

Qual é a função principal da "Assessoria Técnica" dentro de uma organização para equipe de SST ?

a)

Delegar todas as responsabilidades para terceiros

b)

Desenvolver a capacidade interna da equipe para lidar com SST

c)

Trocar a equipe interna por especialistas externos

d)

Concentrar-se exclusivamente no aumento de lucros

5.

Qual é o foco principal dos serviços de consultoria técnica?

a)

Venda de produtos

b)

Fornecimento de soluções e recomendações

c)

Realização de pesquisa de mercado

d)

Treinamento de funcionários

6.

Qual das seguintes opções NÃO está tipicamente envolvida na consultoria técnica?

a)

Análise

b)

Diagnóstico

c)

Proposição de solução

d)

Fabricação

7.

Qual é uma característica dos serviços de consultoria técnica?

a)

Sem prazo específico

b)

Conselho generalizado

c)

Prazo definido e objetivo claro

d)

Foco em entretenimento

8.

O que significa PGR no contexto dos programas de SST?

a)

Programa de Gerenciamento de Riscos

b)

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

c)

Programa de Conservação Auditiva

d)

Programa de Proteção Respiratória

9.

Qual programa foca no controle de saúde ocupacional?

a)

PCMSO

b)

PGR

c)

PCA

d)

PPR

10.

Qual é o foco principal do programa PCA?

a)

Conservação Auditiva

b)

Proteção Respiratória

c)

Gerenciamento de Riscos

d)

Controle Médico de Saúde Ocupacional

11.

Qual programa está relacionado à proteção respiratória?

a)

PPR

b)

PGR

c)

PCMSO

d)

PCA

12.

Durante uma consultoria técnica em uma empresa do setor industrial, foi identificado que os colaboradores realizam atividades frequentes em altura, como manutenção em estruturas metálicas e inspeções em telhados. Qual norma regulamentadora do Ministério do Trabalho deve ser obrigatoriamente seguida para garantir a segurança e a integridade física desses trabalhadores?

a)

NR-35

b)

NR-10

c)

NR-20

d)

NR-12

13.

Durante uma consultoria técnica em uma empresa de médio porte, foi identificado que os colaboradores não estão preparados para agir em situações emergenciais, como cortes, quedas ou desmaios, até a chegada de atendimento especializado. Qual medida preventiva essencial deve ser implementada para garantir uma resposta rápida e eficaz nesses casos?

a)

Primeiros Socorros

b)

Treinamento de Liderança

c)

Gestão de Projetos

d)

Comunicação Eficaz

14.

Durante uma avaliação técnica em uma indústria química, foi constatada a ausência de um grupo treinado para atuar em situações de emergência envolvendo princípios de incêndio, abandono de área e primeiros socorros. Qual estrutura organizacional interna deve ser implementada para atuar de forma preventiva e emergencial nesses cenários?

a)

Brigada de Incêndio

b)

Brigada de Resgate

c)

Brigada de Segurança

d)

Brigada de Primeiros Socorros

15.

Qual é um dos principais propósitos das auditorias e diagnósticos de SST?

a)

Aumentar os lucros da empresa

b)

Verificar a conformidade com a legislação e normas internas

c)

Treinar novos funcionários

d)

Desenvolver estratégias de marketing

16.

O que está envolvido no processo de consultoria para acidentes e doenças ocupacionais?

a)

Análise de marketing

b)

Auditoria financeira

c)

Investigação, análise e proposta de medidas preventivas

d)

Desenvolvimento de produto

17.

Qual é o principal objetivo da ISO 45001?

a)

Aumentar a produtividade no local de trabalho.

b)

Estabelecer padrões de comércio internacional.

c)

Reduzir lesões e doenças relacionadas ao trabalho.

d)

Melhorar a satisfação dos funcionários.

18.

Qual é a aplicabilidade da ISO 45001?

a)

Apenas para organizações de manufatura

b)

Apenas para organizações de saúde

c)

Para qualquer tipo de organização, em qualquer setor de negócios

d)

Apenas para instituições educacionais

19.

Qual é um dos benefícios da ISO 45001?

a)

Aumenta o tempo de produção

b)

Melhora a segurança e saúde dos trabalhadores, reduz custos com absenteísmo e compensação

c)

Diminui a qualidade do produto

d)

Aumenta os problemas legais

20.

Qual metodologia é a base da ISO 45001?

a)

Seis Sigma

b)

Manufatura Enxuta

c)

PDCA (Planejar-Fazer-Verificar-Agir)

d)

Gestão da Qualidade Total

21.

Qual dos seguintes é um princípio da ISO 45001?

a)

Foco na satisfação do cliente

b)

Compromisso da liderança, participação dos trabalhadores, identificação de perigos, conformidade legal

c)

Ênfase na redução de custos

d)

Priorização do lucro sobre a segurança

22.

Qual é um dos objetivos da ISO 45001?

a)

Aumentar a participação de mercado

b)

Criar ambientes e materiais seguros e saudáveis

c)

Aprimorar o design do produto

d)

Melhorar estratégias de marketing

23.

Qual é o principal objetivo da consultoria em saúde e segurança ocupacional (SST)?

a)

Aumentar os lucros da empresa

b)

Garantir a segurança e saúde dos trabalhadores, prevenindo acidentes e doenças ocupacionais

c)

Melhorar a satisfação do cliente

d)

Expandir o alcance do mercado

24.

Qual dos seguintes é um objetivo secundário da consultoria SST?

a)

Garantir conformidade com a legislação e normas regulatórias

b)

Desenvolver novos produtos

c)

Aumentar as vendas

d)

Reduzir benefícios dos empregados

25.

Quais são as estratégias da consultoria SST para aumentar a satisfação dos funcionários?

a)

Oferecendo treinamentos regulares

b)

Melhorando o clima organizacional e a satisfação dos funcionários

c)

Implementando um sistema de recompensas

d)

Reduzindo as horas de trabalho

26.

Qual é uma maneira que a consultoria SST visa melhorar a produtividade da empresa?

a)

Reduzindo o número de funcionários

b)

Aumentando o número de reuniões

c)

Otimizando processos e reduzindo custos relacionados a acidentes e ausências

d)

Cortando programas de treinamento

27.

O que está incluído no conhecimento técnico sólido necessário para um consultor/assessor em SST?

a)

Higiene ocupacional

b)

Habilidades culinárias

c)

Design gráfico

d)

Teoria musical

28.

Qual das seguintes é uma área de foco em segurança e saúde ocupacional (SST)?

a)

Prevenção de acidentes

b)

Design de moda

c)

Análise de literatura

d)

História da arte

29.

Durante uma consultoria técnica em um escritório de contabilidade, foi observado um alto índice de queixas relacionadas a dores lombares, fadiga visual e desconforto em membros superiores por parte dos colaboradores. Qual disciplina deve ser aplicada para adaptar as condições de trabalho às características físicas e cognitivas dos trabalhadores, promovendo saúde, conforto e produtividade?

a)

Ergonomia

b)

Economia

c)

Eletrônica

d)

Etimologia

30.

Abigail está se preparando para uma entrevista para a posição de assessor/consultor de SST em uma grande empresa. Durante sua preparação, ela revisa várias áreas de conhecimento técnico. Qual área NÃO faz parte do conhecimento técnico sólido que ela deve ter para a posição?

a)

Medicina do trabalho

b)

Sistemas de gestão de SST

c)

Física quântica

d)

Higiene ocupacional

31.

Anika é uma assessora técnica que precisa se manter atualizada em sua profissão. Qual é um aspecto chave dessa atualização constante?

a)

Aprender novos idiomas

b)

A legislação e as melhores práticas estão sempre evoluindo

c)

Viajar frequentemente

d)

Networking com colegas

32.

Qual das seguintes opções é importante para o conhecimento de um avaliador/consultor sobre ferramentas e tecnologias?

a)

Técnicas de culinária

b)

Software de gestão e equipamentos de medição

c)

Habilidades artísticas

d)

Fatos históricos

33.

Qual habilidade de comunicação é enfatizada para um avaliador/consultor?

a)

Escrever poesia

b)

Clareza na transmissão de informações, tanto oral quanto escrita

c)

Cantar

d)

Desenhar diagramas

34.

Benjamin foi contratado como consultor para uma empresa que enfrenta desafios operacionais. Qual é uma das principais habilidades que ele deve possuir ?

a)

Identificar problemas e suas causas

b)

Gerenciar contas financeiras

c)

Desenhar estratégias de marketing

d)

Conduzir experimentos laboratoriais

35.

Qual habilidade envolve propor soluções eficazes e viáveis?

a)

Gestão financeira

b)

Capacidade de resolução de problemas

c)

Análise de marketing

d)

Entrada de dados

36.

Quais são os elementos essenciais para o pensamento crítico e estratégico ?

a)

Visão de liderança e habilidades criativas

b)

Entendimento completo da situação e habilidade de planejamento

c)

Competências técnicas e domínio de software

d)

Capacidade física e resistência

37.

Qual é uma habilidade chave para um consultor em negociação e persuasão?

a)

Influenciar as partes interessadas

b)

Ignorar as partes interessadas

c)

Evitar as partes interessadas

d)

Distraindo as partes interessadas

38.

Qual é um aspecto importante da ética e profissionalismo para um consultor?

a)

Ignorar a confidencialidade

b)

Conduzir com integridade e respeitar a confidencialidade

c)

Desconsiderar a integridade

d)

Compartilhar informações confidenciais

39.

O que envolvem a empatia e a escuta ativa para um consultor?

a)

Ignorar as necessidades do cliente

b)

Compreender as necessidades e preocupações dos clientes e trabalhadores

c)

Ignorar as preocupações do cliente

d)

Focar apenas nas necessidades pessoais

40.

Qual é uma das principais responsabilidades de um avaliador/consultor ?

a)

Gerenciar contas financeiras

b)

Antecipar problemas e gerenciar projetos de forma eficiente

c)

Conduzir pesquisa de mercado

d)

Desenhar estratégias de marketing

41.

Qual é o objetivo da reunião inicial com o cliente em uma abordagem consultiva?

a)

Para finalizar o projeto

b)

Para identificar necessidades e expectativas

c)

Para assinar o contrato

d)

Para entregar o produto final

42.

O que é essencial definir claramente no processo de consultoria?

a)

O orçamento

b)

O cronograma

c)

Os objetivos do trabalho

d)

Os membros da equipe