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Cuestionario sobre Nómina en Colombia

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

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1.

¿Qué porcentaje se descuenta al trabajador por salud en Colombia?

a)

4%

b)

12%

c)

8%

d)

25%

2.

¿Cuál es el porcentaje que el empleador debe aportar por concepto de pensión en Colombia?

a)

4%

b)

8%

c)

12%

d)

16%

3.

¿Qué tipo de contrato genera obligatoriedad de afiliación al sistema de seguridad social?

a)

Contrato verbal de prestación de servicios

b)

Contrato por prestación de servicios

c)

Contrato de aprendizaje

d)

Contrato laboral con subordinación y salario

4.

¿Cuántos días de vacaciones tiene derecho un trabajador en Colombia por cada año trabajado?

a)

15 días calendario

b)

15 días hábiles

c)

30 días calendario

d)

20 días hábiles

5.

¿Cuál es el auxilio legal de transporte para 2025 (aproximadamente)?

a)

$200.000

b)

$106.454

c)

$140.606

d)

$150.000

6.

¿A partir de cuántos trabajadores es obligatorio contratar aprendiz SENA?

a)

5 trabajadores

b)

10 trabajadores

c)

15 trabajadores

d)

20 trabajadores

7.

¿Cuánto es el recargo por trabajo dominical o festivo en Colombia?

a)

50%

b)

75%

c)

100%

d)

25%

8.

¿Cuál es la base mínima para cotizar al sistema de seguridad social en 2025?

a)

Salario mínimo mensual legal vigente

b)

70% del salario mínimo

c)

1.5 salarios mínimos

d)

2 salarios mínimos

9.

¿Qué valor debe pagar el empleador por riesgos laborales para un trabajador de nivel I?

a)

0.522%

b)

0.348%

c)

0.616%

d)

0.5%

10.

¿Cuál es el valor del salario mínimo mensual legal vigente en Colombia para 2025?

a)

$1.423.500

b)

$1.300.606

c)

$1.160.000

d)

$1.160.606

11.

¿Cuándo debe pagarse la prima de servicios?

a)

Solo al terminar el contrato

b)

Mensualmente

c)

En junio y diciembre

d)

En enero y julio

12.

¿Qué corresponde al pago de cesantías?

a)

8.33% del salario mensual

b)

12% del salario base

c)

15% del salario mínimo

d)

4% del salario mensual

13.

¿Qué incluye la seguridad social en Colombia?

a)

Salud y ARL

b)

Salud, pensión y cesantías

c)

Salud, pensión y riesgos laborales

d)

Solo salud

14.

¿El contrato de aprendizaje incluye aportes a pensión?

a)

Sí, siempre

b)

No

c)

Solo si es mayor de 25 años

d)

Solo en etapa lectiva

15.

¿Qué documento es necesario para formalizar el pago de nómina electrónica?

a)

Formulario 350

b)

Documento soporte de pago

c)

RUT

d)

Documento equivalente

16.

¿Cada cuánto se liquida la nómina en la mayoría de empresas colombianas?

a)

Mensualmente

b)

Trimestralmente

c)

Semanalmente

d)

Quincenalmente

17.

¿Cuál es el porcentaje total aproximado de aportes parafiscales que paga el empleador?

a)

5%

b)

9%

c)

4%

d)

3%

18.

¿Cuál de los siguientes conceptos hace parte de la liquidación de prestaciones sociales?

a)

Retención en la fuente

b)

Cesantías

c)

Aportes al Sena

d)

Intereses sobre cesantías

19.

¿Los aprendices SENA tienen derecho a prima legal?

a)

b)

No

c)

Solo si están en etapa productiva

d)

Depende del tipo de empresa

20.

¿Qué entidad regula los aportes al sistema de seguridad social en Colombia?

a)

DIAN

b)

Superintendencia de Industria y Comercio

c)

UGPP

d)

SENA