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WorksheetsDecreto 1072 2015
Total questions: 10
Worksheet time: 12mins
¿Para qué sirven principalmente las cesantías en el sistema laboral colombiano?
A. Para financiar las vacaciones anuales del trabajador.
B. Como un ahorro obligatorio que ayuda al trabajador en caso de desempleo.
C. Para cubrir los gastos médicos del trabajador y su familia.
D. Como un pago adicional al salario por cumplimiento de metas.
¿Cuántos días hábiles de vacaciones tiene derecho un trabajador por cada año de servicios?
A. 10 días calendario
B. 15 días hábiles
C. 20 días hábiles
D. 30 días calendario
En la sección 3, capitulo 2, titulo 4, libro 2 ¿la afiliación al SGRL para quien aplica?
A. Trabajadores del área de salud que tienen largas jornadas.
B. Estudiantes que realizan practicas ad-honoren
C. Personas que estudian y trabajan para tener sus propios ingresos.
D. Estudiantes cuya institución está cerca a un lugar de trabajo.
Según el capitulo 9, titulo 4, libro 2 ¿Qué deben implementar las ARL?
A. Un mecanismo de de SST
B. Un sistema de prevención y control.
C. Un sistema de protección de la empresa.
D. Un mecanismo de compensación económica
¿Cuál de las siguientes afirmaciones es VERDADERA sobre la afiliación colectiva al Sistema General de Riesgos Laborales SGRL?
A) Cualquier persona puede afiliarse directamente sin intermediarios.
B) Solo se puede hacer a través de una agremiación reconocida.
C) No se necesita contrato para actividades 24/7.
D) Las ARL no están obligadas a mantener actualizada la base de datos.
¿Cuál es el objetivo principal de las comisiones nacionales conformadas por el Ministerio del Trabajo dentro del SG-RL?
A) Vigilar a las EPS y su funcionamiento.
B) Reemplazar a las administradoras de riesgos laborales.
C) Servir como instancias operativas para promover y prevenir riesgos laborales.
D) Supervisar directamente a todos los empleadores del país.
En el articulo 2.2.4.6.10 la primera responsabilidad del trabajador es...
A. Procurar el cuidado integral de su salud
B. Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.
C. Suministrar información clara y completa sobre su estado de salud.
¿ Quienes son los responsables de la ejecución de los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo?
A. El jefe
B. Ministerio de trabajo
C. SST
D. RRHH
Cuales de estos son los componentes de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
A. Política. Objetivos y
Planificación
B Aplicación, Evaluación inicial
C. Auditoria y Mejora
D, Todas las anteriores.
¿Sobre qué habla el capitulo 11?
A. Personas encargadas de supervisar trabajadores
B. Obligaciones de la institución de educación.
C. Prohibiciones
D. Criterios para la graduación de las multas por infringir las normas en SST
