Son algunas consideraciones que deben tomar los obligados a presentar la prima de riesgo de trabajo.

¿En qué situaciones puede darse por terminada la modalidad 40 del IMSS? (Puedes marcar más de una opción)

Este Seguro del IMSS es el que protege a los trabajadores y sus familias contra la pérdida de ingresos por la cesantía (desempleo) o al alcanzar la edad de retiro.

Son algunas ventajas que aporta la modalidad 40 del IMSS (Puedes marcar más de una opción):

Selecciona cuáles son algunos de los requisitos para poder disfrutar de los beneficios que ofrece el Seguro de Invalidez y Vida en la Ley del Seguro Social: (Puedes marcar más de una opción)

Empresas que cambiaron de actividad y que no hayan completado un periodo anual (Puedes marcar más de una opción) *

¿Quiénes no están obligados a determinar y presentar la Prima de Riesgo de Trabajo? (Puedes marcar más de una opción) *

Es una cuota que las empresas pagan al IMSS para asegurar a sus empleados contra accidentes y enfermedades laborales. Es la que permite calcular las cuotas del seguro laboral según la siniestralidad de cada empresa. Se presenta anualmente en el mes de febrero. *

Este Régimen de Afiliación al IMSS permite a personas que no son asalariadas, como trabajadores independientes, profesionistas, o dueños de pequeñas empresas, cotizar al IMSS de manera es para acceder a servicios de salud y prestaciones económicas. Esto les brinda protección social, aunque no estén empleados en una empresa que cotice al IMSS. *

En este Régimen la pensión depende de tu edad y el sueldo promedio de haya recibido en las últimas 250 semanas de cotización. Puede realizar el trámite si tiene 60 años (cesantía en edad avanzada) o 65 años (vejez) y 500 semanas de cotización ante el IMSS. *

Para poder recibir la pensión de viudez, los requisitos a cumplir son los siguientes: (Puedes marcar más de una opción) *

Son las prestaciones médicas en especia que los trabajadores pueden recibir por los riesgos de trabajo: (Puedes marcar más de una opción) *

Es todo aquel estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo, o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. *

En caso de invalidez del asegurado o pensionado, ¿Cuáles son los dos tipos de pensiones que otorga el Instituto? *

El IMSS clasifica las primas de riesgo en un rango que va del 0.5% al 15%, dependiendo del nivel de riesgo. ¿Cuáles son algunos factores que se consideran para efectuar su asignación? *

En 100 por ciento del salario base de cotización en el momento de ocurrir el riesgo, en tanto no se declare que se encuentra capacitado para trabajar, o bien se declare la incapacidad. *

En 100 por ciento del salario base de cotización en el momento de ocurrir el riesgo, en tanto no se declare que se encuentra capacitado para trabajar, o bien se declare la incapacidad permanente parcial o total, lo que deberá realizarse dentro del término de 52 semanas.

Este es el régimen tradicional del IMSS y cubre a trabajadores asalariados, empleadores y sus familias. Los trabajadores asalariados y empleadores contribuyen con cotizaciones al IMSS para acceder a servicios de atención médica, hospitalaria y prestaciones económicas en caso de enfermedad, maternidad, riesgos de trabajo, invalidez, vejez y muerte.

Es la modalidad de aseguramiento del IMSS que a partir de 2019 incluye el programa piloto de personas trabajadoras del hogar.

Es la cantidad que resulte de multiplicar 70 por ciento del salario base de cotización del asegurado en el momento de ocurrir en el accidente de trabajo por la valuación de la incapacidad.

Esta modalidad se contrata en una aseguradora. El monto de la pensión dependerá del saldo acumulado en la cuenta Afore, ésta se adecuará anualmente, a lo largo de su vida, de conformidad con la inflación que determine el Banco de México.

Se otorga a las personas que cumplan con los requisitos de la edad y tiempo de cotización, cuando los recursos de la cuenta Afore no alcancen para contratar una Renta Vitalicia o un Retiro Programado.

Es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualquiera que sea el lugar y el tiempo en que dicho trabajo se preste.

Este Seguro del IMSS brinda a los trabajadores y trabajadoras afiliadas, la atención médica necesaria durante el tratamiento o proceso de gestación así como las prestaciones económicas y especie que les corresponden.

¿Quiénes pueden acceder al Seguro de Riesgo de Trabajo?

Se contrata con su Afore. Tomará los recursos que a través de los años haya sumado con las aportaciones obligatorias y voluntarias en su Cuenta Individual, y se le depositará mensualmente hasta que el saldo se agote.

Los accidentes de trabajo a su vez, se dividen en 4 tipos, mismos que son obligatorios de informar a la autoridad laboral, por parte del patrón a las _______ horas que se tenga el conocimiento de ellos.

Cuotas obrero patronales a las cuentas individuales de los trabajadores, por concepto del Seguro de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. Cuotas obrero patronales a los demás ramos del Seguro Social (Riesgos de Trabajo, Enfermedades y Maternidad, Invalidez y Vida y Guarderías y Prestaciones Sociales). Aportaciones patronales por concepto de vivienda, que son contabilizadas en las cuentas individuales de los trabajadores. Amortización de créditos asignados a los trabajadores por el INFONAVIT. Son algunos de los informes que pueden emitirse mediante el Sistema Único de Autodeterminación del IMSS: (Puedes marcar más de una opción)

Conforme al Artículo 55 de la Ley del Seguro Social, todos los riesgos de trabajo pueden ocasionar: (Puedes marcar más de una opción)

¿Qué cubre el Seguro de Riesgos de Trabajo? (Puedes marcar más de una opción)

Es el equivalente de cinco anualidades de la pensión que hubiese correspondido por incapacidad permanente parcial, cuando la valuación definitiva de ésta, sea hasta 25 por ciento o por elección del asegurado, cuando exceda por 25 por ciento y no rebase 50 porciento.

Es una alternativa que le permite solicitar el monto del capital acumulado en su Cuenta Individual, en caso de no cumplir con los requisitos de cotización para obtener una pensión.