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WorksheetsPreguntas sobre Macroproceso de GTH
Total questions: 11
Worksheet time: 2mins
¿Cuál es el objetivo de la Planeación Estratégica del Talento Humano?
Crear nuevos productos
Alinear el talento a los objetivos de la empresa
Capacitar al personal
Evaluar proveedores
¿Qué proceso incluye la bienvenida e inducción de un nuevo trabajador?
Evaluación del Desempeño
Reclutamiento
Socialización e Inducción
Cesación laboral
La estructura salarial se relaciona con…
La distribución de funciones
El pago justo y equitativo según el cargo
Los planes de retiro
El horario de trabajo
¿Cuál es una función del análisis y diseño de cargos?
Promover al trabajador
Evaluar el clima laboral
Crear equipos
Describir tareas y perfil del cargo
El desarrollo profesional y los planes de carrera buscan…
Promover el talento dentro de la empresa
Aumentar la rotación
Que las personas renuncien pronto
Evitar la capacitación
¿Qué área se encarga de prevenir accidentes laborales?
Capacitación
Compensación
Higiene y Seguridad Industrial
Bienestar
El sindicato participa principalmente en…
Evaluaciones
Contrataciones
Negociaciones colectivas
Inducciones
¿Qué se evalúa en la Evaluación del Desempeño?
El ambiente laboral
El clima externo
La marca de la empresa
Los resultados del trabajador
Una política del área de talento humano es…
Una ley nacional
Una guía interna para la toma de decisiones
Una norma de convivencia
Un formato de contrato
¿Qué elemento motiva al trabajador sin ser salario?
Incentivos y beneficios
Multas
Sanciones
Turnos rotativos
Pregunta Bonus: “El proceso mediante el cual una empresa atrae candidatos adecuados para una vacante se llama (a) .”
