Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Мотивация туралы тест

Total questions: 50

Worksheet time: 25mins

Name
Class
Date
1.

Г.Хекхаузен мотивацияны неше түрге бөлді?

a)

3

b)

2

c)

5

d)

6

2.

Мотивация теорияларына қайсысы жатпайды?

a)

Биологиялық теория

b)

Қажеттіліктер теориясы

c)

Гуманистік теория

d)

Географиялық теория

3.

МакКлелландтың мотивация теориясы қандай үш негізгі қажеттілікті қарастырады?

a)

Тамақ, су, ауа

b)

Эмоция, интеллект, мінез

c)

Билік, жетістік, қатыстылық

d)

Сенім, достық, махаббат

4.

Ішкі мотивацияның негізгі артықшылығы қандай?

a)

Ол ұзақ мерзімді және тұрақты

b)

Әрдайым сыртқы қолдауды талап етеді

c)

Тек қысқа мерзімге әсер етеді

d)

Қаржылай ынталандыруды қажет етеді

5.

«Драйв» теориясы бойынша мотивацияның негізінде не жатыр?

a)

Эмоциялық тәжірибе

b)

Сыртқы ынталандырулар

c)

Ішкі биологиялық қажеттіліктер, инстинктер

d)

Қоғамдық нормалар

6.

Маслоудың қажеттіліктер пирамидасындағы «құрмет пен танылу» деңгейі қай орында?

a)

4-орын

b)

3-орын

c)

2-орын

d)

1-орын

7.

Қай мотивация түрі адамды өзін-өзі жетілдіруге итермелейді?

a)

Әлеуметтік мотивация

b)

Өзін-өзі дамыту мотивациясы

c)

Сыртқы мотивация

d)

Физиологиялық мотивация

8.

«Өзін-өзі тану теориясы» бойынша адамның негізгі қажеттіліктерінің бірі қандай?

a)

Билік

b)

Саналылық

c)

Автономия (өзін-өзі басқару)

d)

Қаржылық табыс

9.

Адамның іс-әрекетке деген қызығушылығы мен құлшынысын арттыратын фактор қалай аталады?

a)

Инстинкт

b)

Мотивация

c)

Эйфория

d)

Рефлекс

10.

Қажеттіліктердің қайсысы Маслоудың қажеттіліктер пирамидасының жоғарғы деңгейіне жатады?

a)

Өзін-өзі таныту қажеттілігі

b)

Әлеуметтік қажеттіліктер

c)

Физиологиялық қажеттіліктер

d)

Эстетикалық қажеттіліктер

11.

Адамның белгілі бір нәтижеге жетуге ұмтылуы қандай мотивация түріне жатады?

a)

Базалық мотивация

b)

Қауіпсіздік мотивациясы

c)

Жетістікке жету мотивациясы

d)

Инстинктивті мотивация

12.

Сыртқы мотивация көбінесе не арқылы жүзеге асады?

a)

Ішкі қызығушылық

b)

Сыйақы және жазалау

c)

Өзін-өзі дамыту

d)

Эмоциялық тәжірибе

13.

Сыртқы мотивацияға қандай мысал келтіруге болады?

a)

Оқушының сабаққа қызығып қатысуы

b)

Қызметкердің жалақы алу үшін жұмыс істеуі

c)

Суретшінің шығармашылыққа берілуі

d)

Адамның ғылымға ғұмырын арнауы

14.

А. Маслоу бойынша қай қажеттілік түрі адамға өмір сүру үшін ең маңызды болып табылады?

a)

Құрмет және танылу

b)

Достық және махаббат

c)

Физиологиялық қажеттіліктер

d)

Өзін-өзі таныту

15.

Ұйымда эмоциялық күйді басқарудың негізгі мақсаты қандай?

a)

Тек жеке тапсырмаларды оңтайландыру

b)

Барлық жауап нұсқалары дұрыс

c)

Қызметкерлердің өнімділігін арттыру және стрессті азайту

d)

Ұжымдық жұмысты жетілдіру

16.

Шешім қабылдау процесінде психологиялық талдаудың мақсаты қандай?

a)

Тек техникалық процестерді талдау

b)

Логикалық ойлау қабілетін анықтау

c)

Эмоциялар мен ішкі түйсіктердің әсерін түсіну

d)

Интуитивтік шешімдерге сүйену

17.

Шешім қабылдауда қандай психологиялық факторлар маңызды?

a)

Эмоциялық реакциялар және когнитивті ерекшеліктер

b)

Барлық жауап нұсқалары дұрыс

c)

Тек тәжірибеге негізделу

d)

Жетекшілердің кеңестері

18.

Шешім қабылдаудың психологиялық талдауы қандай артықшылық береді?

a)

Шешімдердің сапасын жақсартуға көмектеседі

b)

Жеке тапсырмаларды жеңілдетеді

c)

Қаржылық нәтижелерді оңтайландырады

d)

Ұжымдық пікірталастарды тиімді етеді

19.

Ерік-жігердің негізгі элементі не?

a)

Эмоцияны бақылау

b)

Мақсат қою

c)

Ақпаратты сақтау

d)

Жылдам реакция

20.

Психологияда ерікті актінің құрылымы қандай элементтерден тұрады?

a)

Мақсат, шешім, әрекет

b)

Сөз, сөйлем, мәтін

c)

Эмоция, күйзеліс, тыныштық

d)

Анализ, синтез, ой қорытындысы

21.

Ерік-жігердің маңызы неде?

a)

Коммуникацияны дамыту

b)

Эмоцияны күшейту

c)

Мақсатқа жету үшін ішкі кедергілерді жеңу

d)

Жадты жақсарту

22.

Ерікті акті дегеніміз не?

a)

Кездейсоқ шешім қабылдау

b)

Автоматты рефлекстер

c)

Қимылдық әрекеттер

d)

Мақсатты орындау үшін саналы әрекет

23.

Ерік-жігердің психологиялық ерекшелігі қандай?

a)

Коммуникацияға қабілеттілік

b)

Эмоционалдық тұрақтылық

c)

Жылдам ойлау

d)

Шешімділік пен табандылық

24.

Тұлғаның өзін-өзі реттеу психологиясы қалай аталады?

a)

стресс менеджмент

b)

Физикалық жаттығу

c)

Коммуникация

d)

Жадты дамыту

25.

Ерікті актінің құрылымына қандай компоненттер кіреді?

a)

Мотивация, шешім қабылдау, орындау

b)

Эмоциялар және ойлау

c)

Сезімдер мен әрекеттер

d)

Жоспарлау мен орындау

26.

Ерік түсінігінің психологиядағы рөлі қандай?

a)

Логикалық ойлауда

b)

Физикалық дамуда

c)

Шешім қабылдаудағы белсенділік

d)

Жадтың жақсаруында

27.

Қызметкерлердің мотивациясын арттыру үшін қандай әдіс қолданылады?

a)

Жазалау мен қорқыту

b)

Жұмыстан шығару

c)

Марапаттау жүйесі

d)

Білімін тексеру

28.

Адамның шамадан тыс зорығуы психологияда қалай аталады?

a)

Аффект

b)

Стресс

c)

Құмарлық

d)

Эйфория

29.

Ойланып істелетін, алға мақсат қоюды қажет ететін қимыл-қозғалыстар:

a)

Ерік амалдары

b)

Темперамент типтері

c)

Қабілет

d)

Автоматтанған қимыл-қозғалыстар

30.

Адамның өз мінез-құлқын меңгере алу қабілеті:

a)

Темперамент

b)

Ерік

c)

Мінез

d)

Қабілет

31.

Мақсатқа бағытталған қозғалыстар:

a)

Қызығулар

b)

Қажеттілік

c)

Ерікті қозғалыстар

d)

Дағды

32.

Адамның ерікті амалының дайындық кезеңі:

a)

Қозғалыс

b)

Табандылық

c)

Мақсат

d)

Дағды

33.

Мақсаттың айқындығы, рған жеткізетін тиісті жоспардың жасалуы, ойдың бекемдігі:

a)

Қалау

b)

Арман

c)

Тапқырлық

d)

Қажеттілік

34.

Қоғамдық мәнді мақсаттарды алға қойып, оған жетуден көрінетін қасиет:

a)

Арманшылдық

b)

Дербестік

c)

Мақсатқа ұмтылушылық

d)

Батылдық

35.

Адамның тіршілік қажетіне орайлас, оның ішкі өмірінің шарықтап, жан жақты ішкі өсу шарты:

a)

Қажеттіліктер мен қызығулар

b)

Жағымды эмоциялар

c)

Кез-келген жағдайлар

d)

Талаптар мен ниеттер

36.

Белсенді әрекетке азды көпті нұқсан келтіретін негативті сезімдер тудырады:

a)

Талаптар мен ниеттер

b)

Қажеттіліктер мен қызығулар

c)

Жағымсыз эмоцияларды

d)

Кез-келген жағдайларды

37.

Қысқа уақытқа созылса да, бұрқ етіп қатты көрінетін эмоция:

a)

Эйфория

b)

Құмарлық

c)

Аффект

d)

Көңіл

38.

Ағзаның экстремалды факторлардың әсеріне, шешілуі қиын немесе қауіпті жағдайға спецификалық емес реакциясы:

a)

Құмарлық

b)

Көңіл

c)

Стресс

d)

Эйфория

39.

Өзін-өзі реттеу психологиясының басты мақсаты:

a)

Қызметкерлердің мотивациясын төмендету

b)

Жалақыны бақылау

c)

Стресс жағдайларын басқару және оларды реттеу

d)

Жұмыс тиімділігін арттыру

40.

Стресс-менеджмент дегеніміз не?

a)

Эмоциялық күйді бақылау

b)

Қаржылық мәселелерді шешу

c)

Психологиялық шиеленісті жою әдісі

d)

Өзін-өзі сенімді сезіну

41.

«Стресс» туралы ілімнің негізін салушы:

a)

З.Фрейд

b)

А.Адлер

c)

Г.Селье

d)

К.Г.Юнг

42.

Эмоциялық-ерікті қасиеттердің маңызы:

a)

Техникалық процестерді оңтайландырады

b)

Қиын жағдайда шешім қабылдауға ықпал етеді

c)

Ұйымдастыруды жеңілдетеді

d)

Интуицияны арттырады

43.

Тұлғаның эмоциялық-ерікті сфераны дамыту әдісі?

a)

Интуитивтік шешімдер қабылдау

b)

Эмоциялық интеллект жаттығулары

c)

Ұжымдық пікірталас

d)

Техникалық білім

44.

Шешім қабылдаудың бірінші кезеңі:

a)

Ақпарат жинау

b)

Мәселені анықтау

c)

Қорытынды шығару

d)

Мақсат қою

45.

Шешім қабылдау процесінде альтернативаларды қарастыру кезеңі не үшін қажет?

a)

Команданың пікірін білу үшін

b)

Уақытты үнемдеу үшін

c)

Ең тиімді шешімді таңдау үшін

d)

Жетекшінің жоспарын бекіту үшін

46.

Шешім қабылдаудың соңғы кезеңі:

a)

Қажетті ресурстарды анықтау

b)

Ақпарат жинау

c)

Шешімді жүзеге асыру және бақылау

d)

Альтернативаларды салыстыру

47.

Шшешім қабылдаудың стратегиялық деңгейі не үшін қажет

a)

Ұзақ мерзімді мақсаттарды орындау үшін

b)

Қаржылық жоспарлау үшін

c)

Күнделікті тапсырмаларды шешу үшін

d)

Қысқа мерзімді міндеттер үшін

48.

Рационалды шешім қабылдау үшін маңызды қадам:

a)

Ақпарат жинау және талдау

b)

Команданың пікірін тыңдау

c)

Қаржы көздерін анықтау

d)

Шешімді жариялау

49.

Шшешім қабылдаудағы альтернативаларды салыстыру мақсаты:

a)

Ең тиімді және ұтымды шешімді таңдау

b)

Уақыт үнемдеу

c)

Қаржы ресурстарын бөлу

d)

Мақсаттарды нақтылау

50.

Ұйымда эмоциялық күйді басқару үшін не қажет?

a)

Эмоционалдық интеллект пен психологиялық қолдау

b)

Әріптестер арасындағы қарым-қатынасты басқару

c)

Тек техникалық қолдау

d)

Материалдық ресурстарды жүйелеу

Similar Resources on Wayground

Harogomo_English_Quiz_14

50 questions

Harogomo_English_Quiz_14

quiz

Worksheet

•

University

КАЗ 50 ВП 1 ЧАСТЬ

50 questions

КАЗ 50 ВП 1 ЧАСТЬ

quiz

Worksheet

•

University

NVP 1-50

50 questions

NVP 1-50

quiz

Worksheet

•

University

БОТ-50 203гр

50 questions

БОТ-50 203гр

quiz

Worksheet

•

University

Викторина без названия

50 questions

Викторина без названия

quiz

Worksheet

•

University

Инклюзивті білім беру 2-курс 2-модуль

50 questions

Инклюзивті білім беру 2-курс 2-модуль

quiz

Worksheet

•

University

әлеуметтану нов сессия 2

53 questions

әлеуметтану нов сессия 2

quiz

Worksheet

•

University

Абайтану 51-100

50 questions

Абайтану 51-100

quiz

Worksheet

•

12th Grade - University