NEW
Font size
WorksheetsCEHRM-Session 2
Total questions: 9
Worksheet time: 5mins
الموارد البشرية الفعالة
كل ما سبق
تشجع الموظف على الالتزام
تستخدم راس المال البشرى بكفاءة
تساعد على الاستجابة للتغيير
الدور التنفيذى لمختص الموار البشرية يشمل
التوظيف
اعداد الفواتير
الاحتفاظ بسجلات الموظفين
دعم رسالة المنظمة و اهدافها
الدور الادارى لمختص الموار البشرية يشمل
التوظيف
الاجابة عن اسئلة الموظفين
الاحتفاظ بسجلات الموظفين
دعم رسالة المنظمة و اهدافها
الادوار الرئيسسة للموارد البشرية
كل ما سبق
خبير ادارى
عامل تغيير
شريك أعمال
اخصائى الموارد البشرية كشريك أعمال لا يساهم فى تحقيق رؤى المنظمة
True
False
عملية الاستشارات الداخلية تتكون من مراحل
ثمانية
ثلاث
خمس
اربعة
أثناء صياغة الاسئلة يجب استخدام
الاسئلة المغلقة
اسئلة متعددة
كلمات بسيطة و محددة
اسئلة غير مباشرة
:الخطوة الاولى فى عملية الاستشارات الداخلية هى
التقييم
التنفيذ
التوافق
الفهم الاولى
من المشاكل المحتملة فى مرحلة الفهم الاولى
عدم مطابقة الخدمات للوعود
اجراء تقييم لا يتناسب مع حجم المشروع
تصميم العميل على حل معين
شعور العميل براحة
