NEW
Font size
WorksheetsFBC RED FLAGS
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Untuk mencegah terjadinya penipuan, suap, dan korupsi, sebuah organisasi sebaiknya menerapkan semua tindakan berikut KECUALI:
Melakukan penilaian risiko
Melakukan uji tuntas saat berurusan dengan pihak ketiga
Mengelola konflik kepentingan
Menawarkan uang kepada pihak ketiga untuk mengurangi pajak
Manakah dari berikut ini yang BUKAN merupakan tindakan yang disarankan untuk mendeteksi dan memantau penipuan, suap, dan korupsi?
Mengabaikan kasus penipuan kecil untuk menghindari perhatian yang tidak perlu
Melakukan tinjauan rutin, pemantauan, dan audit independen
Melaporkan melalui atasan langsung atau saluran pelaporan pelanggaran (whistleblowing)
Melaporkan setiap insiden penipuan, suap, dan korupsi yang terjadi maupun yang dicurigai
Semua tindakan berikut merupakan respons yang tepat terhadap insiden penipuan, suap, dan korupsi KECUALI:
Menetapkan proses untuk merespons insiden yang terjadi atau dicurigai
Mengabaikan insiden kecil demi menjaga keharmonisan di tempat kerja
Menyelidiki insiden dan mengambil tindakan disipliner dan/atau hukum
Menerapkan langkah-langkah untuk memperkuat prosedur yang sudah ada
Semua hal berikut dianggap sebagai tanda peringatan transaksional yang mengindikasikan kemungkinan penipuan atau manipulasi KECUALI:
Pencatatan keuangan yang akurat dan tepat waktu
Catatan keuangan yang tidak konsisten
Salah klasifikasi pengeluaran
Transaksi yang tidak dapat dijelaskan
Semua hal berikut merupakan contoh behavioral red flags yang dapat mengindikasikan potensi penipuan atau pelanggaran KECUALI:
Perubahan mendadak dalam kebiasaan kerja & Kerahasiaan yang berlebihan
Perubahan gaya hidup yang signifikan
Nilai Performance Appraisal yang bagus
Hubungan yang tidak biasa/terlalu dekat dengan vendor atau pelanggan
Jika Anda menyaksikan perilaku mencurigakan atau tanda-tanda peringatan di tempat kerja, Anda sebaiknya:
Melaporkannya kepada
HOD anda → DOHR → GM
Membagikannya kepada bawahan Anda
Mendiskusikannya dengan pasangan Anda
Bergosip dengan lingkaran pertemanan dekat Anda
Menyuarakan kekhawatiran tentang tanda-tanda peringatan di sebuah perusahaan penting karena semua alasan berikut KECUALI:
Mempromosikan integritas
Menjamin transparansi
Mendorong perilaku tidak etis
Menjaga perilaku etis di tempat kerja
Berikut ini dianggap sebagai kontributor utama terhadap kesuksesan dan nilai-nilai perusahaan serta memainkan peran penting dalam menjunjung tinggi nilai-nilai perusahaan KECUALI:
Semua karyawan
Pesaing eksternal
Vendors
Corporate
Untuk membantu mengenali perilaku yang berpotensi curang, karyawan sebaiknya memahami semua hal berikut di departemennya masing-masing, KECUALI:
Proses internal
Sistem
Transaksi
Berita selebriti terkini
Menangani potensi masalah secara cepat membantu dalam semua hal berikut KECUALI:
Membangun kepercayaan di antara para pemangku kepentingan
Melindungi reputasi perusahaan
Mencegah pelanggaran
Meningkatkan followers
