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MEDICINA OCUPACIONAL PARCIAL 1 Grupo A

Total questions: 25

Worksheet time: 50mins

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1.

¿Cuál de las siguientes figuras históricas es conocida por ser el autor del primer tratado sistemático sobre enfermedades laborales, titulado "De Morbis Artificum Diatriba", y por su contribución fundamental al reconocimiento de la medicina del trabajo como una disciplina médica?

a)

Paracelso

b)

Bernardino Ramazzini

c)

Henry Siegierst

d)

Sigmund Freud

2.

Analice el siguiente caso: En el desarrollo de la medicina del trabajo, un evento clave fue la promulgación de la "Factory Act" en el Reino Unido durante el siglo XIX, periodo de la revolución industrial donde prevalecía el trabajo precario. ¿Cuál fue el principal objetivo de la "Factory Act" de 1833?

a)

Prohibir el trabajo infantil en las minas de carbón

b)

Establecer un salario mínimo para los trabajadores industriales

c)

Regular las condiciones laborales y limitar las horas de trabajo para niños y mujeres

d)

Introducir la jornada laboral de ocho horas para todos los trabajadores

3.

Un trabajador de la construcción sufre una caída desde una altura de 1.5 metros (altura baja) mientras estaba instalando una estructura metálica en un edificio en construcción. Como resultado, sufre una fractura de tibia y peroné. Según la definición legal de Riesgo Profesional en Panamá, ¿Este evento se considera un accidente de trabajo?

a)

Sí, porque la caída fue accidental y forma parte de un accidente con ocasión del trabajo

b)

Sí, porque la fractura de tibia y peroné es una lesión corporal sufrida en ejecución del trabajo.

c)

No, porque la altura no es suficiente para considerarlo un accidente de trabajo grave.

d)

Sí, pero solo si el trabajador estaba usando el equipo de protección adecuado y no fue imprudencia

4.

La secretaria de Umbrella Corp. sufre un ataque de ansiedad severo después de una discusión intensa con su supervisor sobre una carga de trabajo excesiva. La empleada fue hospitalizada debido a la perturbación funcional causada por el estrés. ¿Este evento se considera un accidente de trabajo según la definición legal de Panamá?

a)

Sí, porque los problemas de salud mental no están cubiertos por la definición de accidente de trabajo.

b)

Sí, porque la perturbación funcional se originó en ocasión del trabajo.

c)

Sí, porque la hospitalización por ansiedad es el resultado de una acción repentina o violenta.

d)

Sí, pero solo si la discusión fue documentada oficialmente como parte de un evento laboral.

5.

Un conductor de autobús sufre un infarto mientras está manejando su ruta habitual, debido al esfuerzo físico y el estrés acumulado. Es llevado al hospital inmediatamente. ¿Este evento se considera un accidente de trabajo según la definición legal de Panamá?

a)

Sí, porque el infarto es una condición médica preexistente y se agravó.

b)

Sí, porque el infarto ocurrió en ejecución del trabajo y puede ser relacionado con el esfuerzo realizado.

c)

No, porque los infartos no son causados por acciones repentinas o violentas, como lo establece la ley

d)

Sí, pero solo si se puede probar que el infarto fue directamente causado por el trabajo.

6.

Según las consideraciones establecidas por la ley sobre accidentes de trabajo en Panamá, ¿cuál de las siguientes situaciones califica como accidente de trabajo?

a)

Un trabajador se lesiona en un accidente de tráfico mientras se dirige a una reunión social organizada por la empresa fuera del horario laboral.

b)

Un empleado sufre una caída y se fractura el brazo mientras se encuentra en el comedor de la empresa durante su hora de almuerzo.

c)

Un trabajador es asaltado y golpeado gravemente por un desconocido mientras camina hacia su casa después de terminar su turno de trabajo.

d)

Un empleado sufre una lesión lumbar por levantar una caja pesada en su casa, fuera del horario laboral, como parte de una tarea asignada por su supervisor.

7.

En una fábrica de productos químicos, se descubre que varios trabajadores han desarrollado problemas cuadros respiratorios crónicos. Se realiza una investigación y se determina que los empleados estaban expuestos a vapores tóxicos sin la protección adecuada. El riesgo en esta situación hace referencia a:

a)

La presencia de vapores tóxicos en el ambiente de trabajo como principal causa de riesgo

b)

La falta de equipos de protección personal adecuados y posterior desarrollo de afecciones

c)

La probabilidad de que los trabajadores desarrollen problemas respiratorios debido a la exposición a los vapores tóxicos.

d)

La presencia de problemas respiratorios en los trabajadores por los vapores tóxicos

8.

En un taller de carpintería, un trabajador pierde dos dedos al operar una sierra eléctrica. Una investigación revela que la máquina no tenía las protecciones adecuadas y que el trabajador no había recibido formación en seguridad. ¿Cuál es el origen principal de la situación según un árbol de causa?

a)

Falta de protecciones en la máquina y falta de formación en seguridad

b)

Descuido del trabajador

c)

Falta de herramientas adecuadas

d)

Exceso de trabajo

9.

En una planta de ensamblaje de automóviles, un trabajador se lesiona gravemente al caer de una plataforma elevada. La investigación del accidente revela que no se utilizaban arneses de seguridad y que la plataforma no tenía barandillas adecuadas. El peligro en esta situación hace referencia a:

a)

La caída del trabajador desde la plataforma

b)

La falta de arneses de seguridad

c)

La plataforma elevada sin barandillas adecuadas.

d)

La lesión grave del trabajador.

10.

Una trabajadora en una fábrica de ensamblaje experimenta entumecimiento y dolor en la mano y los dedos, especialmente en el pulgar, índice y medio. Después de una evaluación médica, se le diagnostica síndrome del túnel carpiano (STC). Considerando los factores de riesgo ocupacionales típicamente asociados con esta patología, ¿cuál de las siguientes afirmaciones refleja mejor la relación entre su actividad laboral y el desarrollo de esta condición?

a)

El STC es consecuencia de una lesión aguda en la muñeca provocada por levantar objetos pesados, aunque esta no sea la causa primaria de la patología en entornos laborales.

b)

El STC se debe principalmente a la vibración de las herramientas eléctricas que utiliza, aunque no se han documentado movimientos repetitivos en su actividad diaria.

c)

El STC es más probable que sea causado por factores genéticos y de raza, y no está directamente relacionado con las tareas de su puesto de trabajo, siendo el entorno laboral solo un determinante secundario.

d)

El STC se debe a movimientos repetitivos y posturas incómodas prolongadas en su trabajo de ensamblaje, lo que incrementa la presión sobre el nervio mediano en la muñeca, favoreciendo el desarrollo de la condición.

11.

Un trabajador de una línea de ensamblaje en una fábrica de automóviles desarrolla dolor en el hombro derecho que se exacerba con movimientos repetitivos y al levantar objetos pesados por encima del nivel del hombro. Una resonancia magnética revela una rotura parcial del tendón del supraespinoso. Desde una perspectiva anatómica y biomecánica, ¿cuál es la principal causa subyacente de esta lesión y qué medidas preventivas podrían reducir la incidencia de esta condición en el entorno laboral?

a)

La rotura del tendón es principalmente el resultado de factores predisponentes individuales, como la vascularización deficiente de la zona crítica del supraespinoso, y está significativamente relacionada con las actividades laborales; la prevención debería centrarse en evaluar la predisposición de los trabajadores.

b)

La rotura es consecuencia de la combinación de movimientos repetitivos, sobrecarga mecánica y posturas forzadas en el trabajo; se deberían implementar programas de ergonomía, rotación de tareas y ejercicios de fortalecimiento y estiramiento específicos para el manguito rotador.

c)

La lesión es causada principalmente por la falta de calentamiento adecuado antes del inicio de la jornada laboral y pausas activas entre actividades; por lo cual establecer rutinas obligatorias de ejercicios de calentamiento para todos los empleados antes de comenzar el trabajo se debe tomar en consideración.

d)

La rotura del tendón se debe a una mala calidad del equipo utilizado en la línea de ensamblaje y falta de procedimientos para el trabajo seguro; se deberían revisar y actualizar los equipos para reducir el esfuerzo físico necesario en las tareas diarias.

12.

Merlina, femenina de 38 años, labora en un call center, acude por cuadro de dolor agudo en hombro izquierdo por caída de sus pies, usted realiza la evaluación y no encuentra datos de fractura. ¿Cuál es la opción más adecuada para el manejo conservador inicial en este paciente?

a)

Inicia reposo de la articulación por un periodo de 4 semanas y le suma corticoides para reducir la inflamación

b)

Inicia con terapia física, enfocada en ejercicios de fortalecimiento alternado con inmovilización parcial de la articulación

c)

Inicia ejercicios terapéuticos y fisioterapia, combinando con reposo y control del dolor con aines

d)

Refiere a la paciente para evaluación por ortopedia y considerar tratamiento invasivo

13.

Un administrativo en una oficina que frecuentemente levanta y transporta cajas de archivos pesados y realiza movimientos repetitivos de flexión de la muñeca, comienza a experimentar dolor en la parte interna del codo. ¿Cuál es el principal factor de riesgo ocupacional asociado con esta condición y qué estrategias de intervención podrían ser más efectivas para prevenirla?

a)

Movimientos repetitivos de flexión y pronación de la muñeca, que causan micro traumas en los tendones flexores del antebrazo; se recomienda realizar una evaluación ergonómica del lugar de trabajo e implementar pausas activas.

b)

Movimientos repetitivos de extensión y supinación de la muñeca, que causan degeneración de los tendones extensores; se recomienda el uso de soportes rígidos para la muñeca y el codo durante las actividades laborales.

c)

Sobrecarga en las articulaciones del codo debido a la manipulación de objetos pesados, que provoca desgaste del cartílago; se recomienda una intervención quirúrgica seguida de fisioterapia para tratar la condición.

d)

Compresión del nervio radial a nivel del codo, que causa dolor y debilidad muscular; se recomienda el uso de soportes para el codo y evitar cualquier movimiento que implique la flexión del antebrazo.

14.

Masculino de 45 años, sin app previos que acude a la consulta por miedo a lesionarse el hombro, porque realiza movimientos repetitivos y de fuerza; una medida efectiva para prevenir lesiones en estos casos sería:

a)

Limitar los rangos de movimientos en las primeras etapas cuando tenga dolor

b)

Utilizar analgésicos para el dolor y tolerar la actividad, adicionar el reposo de la articulación durante la jornada

c)

Rediseñar el puesto de trabajo y realizar rotación de tareas

d)

Educar al paciente mediante terapia ocupacional para evitar movimientos que produzcan lesiones

15.

El trabajo se define como:

a)

Conjunto de actividades o ejercicios físicos realizados por una persona

b)

Un pasatiempo realizado en el tiempo libre

c)

Un evento social entre amigos

d)

Un tipo de comida tradicional

16.

El empleo se define como:

a)

Trabajo realizado sin recibir ningún tipo de compensación económica

b)

Actividades realizadas de manera independiente sin pago alguno

c)

Trabajo efectuado a cambio de una compensación económica o pagos en especie

d)

Trabajo realizado en una relación de dependencia, con un salario fijo y beneficios laborales

17.

Una enfermedad profesional se define como:

a)

Toda lesión o perturbación funcional que sufra el trabajador en ejecución, con ocasión o por consecuencia de su trabajo

b)

Estado patológico que se manifiesta de manera súbita o por evolución lenta a consecuencia del proceso de trabajo

c)

Lesión producida por acción repentina o violenta, de una causa exterior

d)

Todas las anteriores

18.

Son considerados como factores de riesgo genéricos del puesto de trabajo:

a)

Demandas de fuerza y posturas forzadas

b)

Frío, vibraciones y demandas cognitivas

c)

Carga en el tejido y herramientas vibratorias

d)

Rotación en el empleo y la monotonía

19.

Un riesgo ergonómico puede ser:

a)

Manipulación manual de cargas

b)

Posturas forzadas dinámicas

c)

Empuje y tracción

d)

Todas las anteriores

20.

Son banderas amarillas o yellow flags para el dolor lumbar:

a)

Uso de esteroides sistémicos

b)

Fenómeno de Lhermitte

c)

Pobre satisfacción laboral

d)

Todas las anteriores

21.

Son banderas rojas o red flags para el dolor lumbar:

a)

Uso de esteroides sistémicos

b)

Fenómeno de Lhermitte

c)

Pobre satisfacción laboral

d)

Ninguna de las anteriores

22.

Estructuras anatómicas involucradas en la tendinitis D'Quervain:

a)

Tendón del flexor largo del pulgar y extensor largo del índice, con dolor localizado en la base del primer dedo

b)

Tendones del abductor largo y extensor corto del pulgar, con dolor en la cara radial de la mano irradiada al antebrazo

c)

Tendones del flexor común superficial de los dedos, con rigidez y dolor en la base de la cara palmar de la mano

d)

Tendón del pronador redondo, con dolor en la cara interna de la mano irradiado hacia el antebrazo

23.

En la norma ISO 45001 se establecen los niveles de jerarquía para intervención en materia de prevención de riesgos laborales, el primer nivel se centra en la eliminación del peligro, de no poder realizar esta intervención el segundo paso a seguir sería:

a)

Utilizar el equipo de protección personal

b)

Realizar cambios de ingeniería

c)

Sustituir el agente

d)

Realizar intervenciones administrativas

24.

Las actividades instrumentadas de la vida diaria que se pueden afectar por enfermedades o lesiones son:

a)

Alimentación

b)

Higiene personal

c)

Gestión del hogar

d)

Movilidad

25.

Un trabajador de 45 años acude a consulta médica por dolor lumbar de tres semanas de evolución, sin antecedentes de trauma ni irradiación del dolor a los miembros inferiores. Durante el examen físico, se observa una flexión limitada del tronco, sin signos neurológicos asociados ni alteraciones en las maniobras de Lasègue o Bragard. Con base en la evaluación clínica y en la epidemiología de la lumbalgia en el ámbito laboral, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es correcta sobre la lumbalgia inespecífica?

a)

Suele resolverse en un periodo de 4 a 6 semanas con medidas conservadoras, como analgesia, actividad física progresiva y educación postural.

b)

Representa aproximadamente el 20% de los casos de lumbalgia en la población laboralmente activa y suele requerir estudios de imagen para su diagnóstico

c)

El 15% de los casos de lumbalgia está representado por etiologías específicas como fracturas, hernias discales y neoplasias, que requieren abordajes diferenciales

d)

Es una lumbalgia de tipo mecánica