wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

психология сессия куиз

Total questions: 55

Worksheet time: 28mins

Name
Class
Date
1.

Психология грек тілінен аударғанда

a)

psyche – жан + психика, logos – ілім, ғылым

b)

табиғат +қоғам туралы ілім

c)

Мәдениет+өркениет туралы ілім

d)

Әлеумет+жан туралы ілім

e)

Өсімдік+жануар туралы ілім

2.

Психология нені зерттейтін ғылым

a)

Психикалық құбылыстардың пайда болу, қалыптасу, даму заңдылықтарын

b)

саяси қоғамның дамуын

c)

экономиканың өсуін, заңдылықтарын

d)

адамдар арасындағы түсінбеушіліктер мен ерекшеліктерін

3.

Психологияның негізгі даму кезеңдері нешеге бөлінеді:

a)

3

b)

2

c)

5

d)

4

4.

Мінез-құлық зерттейтін бағыт бұл

a)

Бихевиоризм

b)

Гештальтпсихология

c)

Психоанализ

d)

Медициналық психология

5.

Психологияның қазіргі даму кезеңі

a)

70 жылдарға дейін

b)

80 жылдарға дейін

c)

50 жылдарға дейін

d)

60 жылдарға дейін

6.

Субъектінің қажеттілігін қанағаттандыруға байланысты қандай да бір іс- әрекетке итермелейтін түрткі бұл

a)

Эмоция

b)

құмарлық

c)

мотив

d)

талант

7.

Адамның мінез-құлқын, оның бастамасын, бағытын,  белсенділігін түсіндіретін, оның туындау себептерін сипаттайтын психологиялық феномен бұл

a)

Данышпандық

b)

Мұқтаждық

c)

Мақсат

d)

Мотивация

8.

Жетістік ұғымын адам мотивациясының қайнар көзі ретінде қарастырған ғалым

a)

В.Г.Белинский

b)

Б.Мюррей

c)

Л.С.Выготский

d)

А.Роджерс

9.

Эмоция бұл

a)

оқиғаларға философиялық көзқарас арқылы пайда болған күй

b)

Сыртқы көрініс арқылы адамның басқа адамға жай күйін хабарлауы.

c)

Бұл адамның қажеттіліктерінің өтелу немесе өтелмеуіне байланысты туындайтын психикалық күй

d)

Оқиғаны, жағдайды танып бағалау

10.

Эмоциялардың компоненттері

a)

Барлық жауап -  дұрыс

b)

Соматикалық

c)

Когнитивтік

d)

Моторлық, мотивациялық

e)

Субъективтік

11.

Өзінің эмоционалдық күйзелістерін түсіну

a)

Агрессиядан алшақтау

b)

Эмоцияны реттеу

c)

Күйзелістік жағдай жайлы айту

d)

Эмоцияны жасыру

12.

Психикалық өзін-өзі реттеу дегеніміз

a)

Іс-әрекеттің табыстылығы критерийлерінің жүйесі

нақты қол жеткізілген нәтижелер туралы ақпарат

b)

Нақты қол жеткізілген нәтижелер туралы ақпарат

c)

Адамның сөздері мен ойлауына сәйкес психикалық бейнелердің көмегімен өіне әсер етуі

d)

Іс-әрекетті түзету қажеттілігі мен сипаты туралы шешімдер

13.

«Stress» ағылшын тілінен аударғанда қандай мағына береді?

a)

Қажу, тұйықтану

b)

Қысым, кернеу

c)

Бейімділік, ептілік

d)

Ашулану

14.

Стресс түрлері

a)

Психологиялық, ақпараттық, биологиялық

b)

Эмоциялық, биологиялық, физиологиялық, ақпараттық

c)

Ақпараттық, философиялық, психикалық

d)

Психологиялық, ақпараттық, физиологиялық, эмоциялық

15.

Жоғарғы жүйке қызметінің түрлері

a)

жоғары, төмен

b)

күшті, әлсіз

c)

орташа, мықты

d)

жігерлі, әлсіз

16.

Темперамент түрлеріне жатпайды

a)

холерик

b)

талант

c)

сангвиник

d)

меланхолик

17.

Адамның қарым-қатынасы мен мінез-құлқының ерекшеліктерін анықтайтын тұрақты психикалық қасиеттердің құрылымы

a)

мінез

b)

тұлға

c)

дарын

d)

бейімділік

18.

Бұл белгілі бір мінез белгілері шектен тыс күшейетін, нәтижесінде басқаларға жақсы қарсылық көрсете отырып, психогендік әсердің белгілі бір түріне селективті осалдығы анықталатын норманың экстремалды нұсқасы дегеніміз:

a)

Мінез құрылымы

b)

Мінездің акцентуациясы

c)

Мінез түрі

d)

Мінез классификациясы

19.

Арнайы қабілеттердің дамуының жоғары деңгейі

a)

ептілік

b)

талант

c)

сезімталдық

d)

бейімделгіш

20.

Сократ бойынша құндылық

a)

адамның өмірді бағалауы

 

b)

білім алу

c)

демалыс

d)

еңбек ету

21.

Джонс пен Питтман бойынша өзін-өзі таныстыру стратегиясы

a)

Өзін-өзі жарнамалау, өзін-өзі ұсыну

b)

Мақтану, білімін, ептілігін демонстрациялау

c)

Құзіреттілігін көрсету

d)

Тартымды болу

22.

Джонс пен Питтман бойынша өзін-өзі таныстыру техникасы бұл

a)

Мәртебелілігін көрсету

b)

Мақтану, білімін, ептілігін демонстрациялау

c)

Мысалдармен түсіндіру

d)

Әлсіздігін көрсету

23.

Қазіргі жастар өміріндегі басты құндылықтар бұл

a)

денсаулықты сақтау, табыс

b)

отбасын құрмау

c)

еркінсіз жасайтын жұмыс

d)

адами капиталды қалыптастырмау және дамытпау

24.

Адамның жақсы өмірге және оңтайлы мінез- құлыққа деген сенімдері бұл

a)

жеке құндылықтар

b)

тұжырымдама

c)

топтық құндылықтар

d)

еркіндік

25.

Адамның мінез-құлқын реттеуші механизм бұл

a)

даму

b)

тәжірибе

c)

білім

d)

бағдар

26.

Құндылық - адам бойындағы жақсы қасиеттер мен имандылық деп айтқан

a)

К.Ж. Қожахметова

b)

Н.С.Әлқожаев

c)

Ж.Баласағұн

d)

Қожа Ахмет Яссауи

27.

Тұлғалық норманы саналы қабылдайтын және топтың қоғамдық маңызды әрекеттерінің құндылығы А.В Петровскийдің айтуы бойынша көрінісі:

a)

ұжымдық

b)

топішілік сендіру

c)

конформ

d)

референттік

28.

Қанағаттанушылық принципін шындық принципімен үйлестіре алушы адам бұл

a)

Оқыған адам

b)

Психологиялық сау адам

c)

Ересек адам

d)

Жетілген адам

29.

Денсаулықты сақтауға ықпал ететін мінез-құлық стереотиптері

a)

Әртүрлі деңгейлі проблемалармен күресу

b)

Барлығы дұрыс

c)

дене шынықтыру және спорт;

d)

жұмыстағы қауіпсіздік режимін сақтау;

30.

Аурулардың пайда болуына негізгі себептің бірі:

a)

Депрессия

b)

Асқазан ауруы

c)

Көп сөйлеу

d)

Жалғыздық

31.

Стресс адам ағзасында қалай білінеді?

a)

Адам өзін сергек сезінеді

b)

Адамдармен тез тіл табыса

c)

Ұйқы нашарлайды

d)

Шапшаң қимылдайды

32.

Денсаулықты әлсіретуші факторлар

a)

жеткілікті ұйқының болмауы

b)

дұрыс тамақтанбау

c)

жеткіліксіз белсенділік

d)

Барлығы дұрыс

33.

Шындықта толыққанды биологиялық объект ретінде жұмыс істеу қабілеті бұл

a)

Салауатты денсаулық

b)

Психикалық денсаулық

c)

Соматикалық денсаулық

d)

Психосоматикалық денсаулық

34.

Қарым-қатынастың перцептивті аспектісі бұл

a)

бұл күрделі феномен, ол адамның психикалық жай-күйіне, басқалардың сезіміне және ойларына әсер ету.

b)

адамның адамды қабылдауы, түсінуі және бағалауы

c)

адамның ой-пікірін, көзқарасын, қалауын өзгертуге бағытталған дәлелді өтініш

d)

бір адамның екінші бір адамға оперативті түрде ақпараттандыру және екінші адамның сол ақпаратты сөзсіз қабылдауы және жүзеге асыруы

35.

Перцепция мәні бұл

a)

Ақпарат сипаты, канал, аудитория

b)

Жәбірленуші, жұқтырушы, еліктеу

c)

Құтқарушы, жәбірленуші

d)

Өзара түсіністік, қабылдау

36.

Әлеуметтік қабылдаудың ерекшеліктері бұл

a)

Ақпарат сипаты, канал, аудитория

b)

Әлеуметтік қабылдау субъектісінің белсенділігі

c)

Жәбірленуші, жұқтырушы, еліктеу

d)

Құтқарушы, жәбірленуші

37.

Әлеуметтік перцепцияның негізгі функциясы бұл

a)

Саналы, бейсаналы, канал

b)

Коммуникатор, ашық, жабық

c)

Ақпарат сипаты, канал, аудитория

d)

Өзін-өзі тану, өзара түсіністік

38.

Қарым-қатынастың перцептивті механизімі бұл

a)

Эмпатия

b)

Ақпарат сипаты, канал, аудитория

c)

Коммуникатор, ашық, жабық

d)

Саналы, бейсаналы, канал

39.

Эмпатия бұл

a)

адамның ой-пікірін, көзқарасын, қалауын өзгертуге бағытталған дәлелді өтініш

b)

бұл күрделі феномен, ол адамның психикалық жай-күйіне, басқалардың сезіміне және ойларына әсер ету

c)

басқа адамды эмоционалды қабылдау, оның ішкі әлеміне ену, оны барлық ойларымен және сезімдерімен қабылдау қабілеті

d)

бір адамның екінші бір адамға оперативті түрде ақпараттандыру және екінші адамның сол ақпаратты сөзсіз қабылдауы және жүзеге асыруы

40.

Қарым-қатынастың перцепцивті тәсілдері

a)

Саналы, бейсаналы

b)

Ашық, жабық

c)

Ерікті, еріксіз

d)

Ақпарат сипаты, канал, аудитория

41.

Ақпаратты қабылдау және беруден тұратын функция

a)

жеңімпаз функция

b)

байланыс функциясы

c)

Ақпараттық функция

d)

интерактивті функция

42.

Байланыс орнатуды көздейтін функция

a)

байланыс функциясы

b)

интерактивті функция

c)

ынталандыру функциясы

d)

Ақпараттық функция

43.

Белсенділікті ынталандыру ретінде әрекет ететін функция

a)

мотивті функция

b)

ынталандыру функциясы

c)

үйлестіру функциясы

d)

ақпараттық функция

44.

Әңгімелесушінің эмоционалды реакцияларын ынталандыру тәсілі ретінде әрекет ететін Функция; тұтастай алғанда, эмоциялармен алмасу ретінде әрекет етеді

a)

интерактивті функция

b)

манипуляциялық функция

c)

Амотивті функция

d)

үйлестіру функциясы

45.

Негізгі мазмұн бойынша байланыс түрлері:

a)

тікелей

b)

танымдық

c)

топаралық

d)

тұлғааралық

46.

"Тұлғааралық, жеке-топтық, топаралық" қарым-қатынастың қандай түріне жатады:

a)

"мақсат" немесе "құрал" белгісі бойынша

b)

қарым-қатынастың негізгі мақсаты бойынша

c)

негізгі мазмұны бойынша

d)

қатысушылар саны бойынша

47.

Қарым-қатынас серіктесіне әсер ету олардың жеке ниеттеріне жету үшін жүзеге асырылатын тұлғааралық қарым-қатынас нысаны

a)

ресми байланыс

b)

зайырлы байланыс

c)

манипулятивті байланыс

d)

іскерлік қарым-қатынас

48.

Көшбасшылық стильдерінің жіктелуі К. Левин бойынша

a)

Авторитарлық, демократиялық, халықтық

b)

Манипуляция

c)

Анонимді, бейресми

d)

Тікелей, жанама

49.

Тиімді көшбасшылықтың ерекшеліктері:

a)

байланыс мәселелері

b)

жанжалдарды тиімсіз басқару

c)

сенімділік

d)

бағыныштылар тарапынан сенімсіздік

50.

Конфликтіге дейінгі жадайға әсер ету әдістері, құралдары, тәсілдері

a)

конфликтідегі ұтымды мінез құлық

b)

конфликтіні тиімді басқару

c)

конфликтіні болдырмау технологиясы

d)

конфликтерді болжау

51.

Конфликтілерді басқару түрлері

a)

конфликтілерді шешу

b)

барлық жауап -  дұрыс

c)

конфликтілерді болжау

d)

конфликтілерді реттеу

e)

барлық жауап -  дұрыс емес

52.

Конфликтілердің аяқталуымен байланысты баскару қызмет түрі

a)

конфликтіні шешу

b)

конфликтілерді ынталандыру

c)

конфликтілерді басқару

d)

конфликтілерді алдын алу

53.

Конфликтідегі ұтымды мінез-құлықтың ережесі

a)

8

b)

12

c)

3

d)

10

54.

Конфликтіге икемді тұлға түрлері

a)

барлық жауап -  дұрыс емес

b)

барлық жауап -  дұрыс

c)

деманостративті

d)

қатаң

e)

конфликтіге икемсіз

55.

Конфликтілік мінез-құлық

a)

жалған сөздер

b)

бәсекелестік

c)

жалған әлсіздік

d)

манипуляция

e)

қорғану